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卡樂(lè)工房）展示技崗位考核實(shí)施辦法（暫行一、考核目二、適用范三、考核依四、市場(chǎng)管理中心考核管理卡樂(lè)工房）展示技崗位考核實(shí)施辦法（暫行一、考核目二、適用范三、考核依四、市場(chǎng)管理中心考核管理（一）考核方（二）考核標(biāo)1. 基準(zhǔn)，同步考核項(xiàng)目大?。?xiàng)目總額評(píng)定（三）考核流（四）考核執(zhí)部五、計(jì)劃結(jié)算中心考核管理（一）考核方（二）考核標(biāo)1.2.10上月工資，10日，20報(bào)銷(xiāo)3.1025更新后發(fā)給7.。；8.janiceCR 五、計(jì)劃結(jié)算中心考核管理（一）考核方（二）考核標(biāo)1.2.10上月工資，10日，20報(bào)銷(xiāo)3.1025更新后發(fā)給7.。；8.janiceCR 10.POpayment（2000；收貨（12.GRGR35簽收14.15.16.；17.根據(jù)協(xié)作管理中心提交的立項(xiàng)，及時(shí)做匯總明細(xì)表（252722.23.24.25.26.27.10；30.（三）考核流（四）考核執(zhí)六、協(xié)作管理中心考23.24.25.26.27.10；30.（三）考核流（四）考核執(zhí)六、協(xié)作管理中心考核管理（一）考核方（二）考核標(biāo)1. 015%KPI 2. 015%3. 015%4. 3. 015%4. 015%（三）考核流（四）考核執(zhí)按附件 “協(xié)作管

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