四川建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同

1、四川建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同四川建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同甲方:法定代表人:營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):資質(zhì)等級(jí):在川通訊地址:郵編:乙方:性別:電話:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:_?。ㄊ校區(qū)（縣）_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止（如有試用期，則試用期從_年_月_日到_年_月_日）。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。第二條甲方招用乙方在_（項(xiàng)目名

2、稱）工程中擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)謀劃需要，經(jīng)乙方同意后，可放置乙方加班，但不得違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理放置職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方該當(dāng)正在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教誨。甲方該當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操縱證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有

3、關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)步伐，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方該當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第八條乙方正在試用期間的工資為每日（或每個(gè)月_元，試用期滿后工資為每日（或每個(gè)月_元；按工作量計(jì)算工資的，每_（工作量單位支付工資_元。雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資尺度。甲方應(yīng)正在每個(gè)月_日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包領(lǐng)班代發(fā)，并由乙方具名確認(rèn)。甲方應(yīng)正在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付產(chǎn)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支

4、付的其他商定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方管理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和本地群眾政府有關(guān)規(guī)定履行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全手藝操縱規(guī)程。第十一條乙方有下列景遇之一的，甲方能夠解除本合同：（一正在試用期間被證明不吻合錄用前提的；（二有打架斗毆、盜竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；（四嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列景遇之一的，乙方能夠解除本合同

5、；（二甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三甲方不能提供安全的勞動(dòng)前提或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)正在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置懲罰及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，吻合勞部發(fā)1994481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十五條雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，該當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生之日起，60日內(nèi)向工程所正在地(_區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決不服的，可直接到判決書之日起15日向

6、群眾法院告狀。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事件或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定履行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所正在地勞動(dòng)部分存案,一份留正在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章具名之日起見效。第十九條雙方商定的其他事項(xiàng)。甲方（公章乙方（具名或蓋章法定代表人或委托代理人（具名或蓋章簽定日期：_年_月_日合同鑒證單位鑒證日期：_年_月_日建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同2篇1甲方：乙方：根據(jù)中華群眾共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，志愿簽定本合同，配合遵守本合同所

7、列條目。一、勞動(dòng)合同限期第一條勞動(dòng)合同限期（甲乙雙方挑選適用1、有固定限期勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日見效，于_年_月_日終止（如有試用期，那么試用期從_年_月_日到_年_月_日。2、以完成一定的工作任務(wù)為限期的合同本合同見效日期為_年_月_日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和請(qǐng)求第二條甲方招用乙方正在（項(xiàng)目名稱工程中擔(dān)任崗位（工種工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)求，定時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量尺度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)前提第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間放置必須履行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)謀劃需要，經(jīng)乙方同意后，可放置乙方加班，但不

8、得違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理放置職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方該當(dāng)正在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教誨。甲方該當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操縱證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)步伐，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方該當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。4、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方正在試用期間的工資為每日（或每個(gè)月元，試用期滿后工資

9、為每日（或每個(gè)月元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位支付工資元。雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資尺度。甲方應(yīng)正在每個(gè)月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包領(lǐng)班代發(fā)，并由乙方具名確認(rèn)。甲方應(yīng)正在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付產(chǎn)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方管理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和本地群眾政府有關(guān)規(guī)定履行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)

10、律和安全手藝操縱規(guī)程。第十一條乙方有下列景遇之一的，甲方能夠解除本合同：（一正在試用期間被證明不吻合錄用前提的；（二有打架斗毆、盜竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；（四嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列景遇之一的，乙方能夠解除本合同；（一正在試用期內(nèi)的；（二甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三甲方不能提供安全的勞動(dòng)前提或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)正在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任

11、、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置懲罰及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，吻合勞部發(fā)1994481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，該當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生之日起，_日內(nèi)向工程所正在地（區(qū)、縣有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決不服的，可直接到判決書之日起_日向群眾法院告狀。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事件或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定履行。第十八條本

12、合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所正在地勞動(dòng)部分存案，一份留正在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章具名之日起見效。第十九條雙方商定的其他事項(xiàng)。甲方（公章乙方（具名或蓋章法定代表人或委托代理人（具名或蓋章簽定日期：_年_月_日合同鑒證單位鑒證日期：_年_月_日建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同2篇2甲方：_法定代表人：_營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_資質(zhì)等級(jí)：_正在川通訊地址：_：_乙方：_性別：_電話：_居民身份證號(hào)碼：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所正在地：_根據(jù)中華群眾共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，志愿簽定本合同，配合遵守本合同所列條目。一、勞動(dòng)合同限期第一條勞動(dòng)合同限期(甲

13、乙雙方挑選適用)(一)有固定限期勞動(dòng)合同：本合同于_年_月_日見效，于_年_月_日終止(如有試用期，那么試用期從_年_月_日到_年_月_日)。(二)以完成一定的工作任務(wù)為限期的合同：本合同見效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和請(qǐng)求第二條甲方招用乙方正在_(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_。第三條乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)求，定時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量尺度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)前提第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間放置必須履行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)謀劃需要，經(jīng)乙方同意后，可放置乙方加班，但不得違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且

14、應(yīng)合理放置職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方該當(dāng)正在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教誨。甲方該當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操縱證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)步伐，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方該當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。4、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方正在試用期間的工資為每日(或每個(gè)月)_元，試用期滿后工資為每日(或每個(gè)月

15、)_元;按工作量計(jì)算工資的，每_(工作量單位)支付工資_元。雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資尺度。甲方應(yīng)正在每個(gè)月_日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包領(lǐng)班代發(fā))，并由乙方具名確認(rèn)。甲方應(yīng)正在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付產(chǎn)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定_。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方管理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和本地群眾政府有關(guān)規(guī)定履行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)

16、律和安全手藝操縱規(guī)程。第十一條乙方有下列景遇之一的，甲方能夠解除本合同(一)正在試用期間被證明不吻合錄用前提的;(二)有打架斗毆、盜竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;(四)嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列景遇之一的，乙方能夠解除本合同(一)正在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)前提或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)正在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置懲罰及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，吻合勞動(dòng)部發(fā)1994481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)1995223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，該當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生之日起，60日內(nèi)向工程所正在地(_區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決不服的，可直接到判決書之日起15日向群眾法院告狀。第十六條甲方依法