質(zhì)量辦法培訓(xùn)文件文件_第1頁(yè)
質(zhì)量辦法培訓(xùn)文件文件_第2頁(yè)
質(zhì)量辦法培訓(xùn)文件文件_第3頁(yè)
質(zhì)量辦法培訓(xùn)文件文件_第4頁(yè)
質(zhì)量辦法培訓(xùn)文件文件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩49頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 發(fā)章節(jié)號(hào)章節(jié)名稱(chēng)0.1目錄0.2手冊(cè)批準(zhǔn)與講明0.3企業(yè)概況0.4治理者代表任命書(shū)0.5質(zhì)量方針目標(biāo)0.6職責(zé)分配表1.0范圍2.0引用標(biāo)準(zhǔn)3.0術(shù)語(yǔ)和定義4.0質(zhì)量治理體系5.0治理職責(zé)6.0資源治理7.0產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)8.0測(cè)量、分析和改進(jìn)0.1目錄0.2手冊(cè)批準(zhǔn)與講明為建立、保持以及改善本廠(chǎng)的質(zhì)量治理體系,促進(jìn)質(zhì)量治理體系的規(guī)范化、國(guó)際化、提高企業(yè)治理水平,增進(jìn)本廠(chǎng)效益,確立產(chǎn)品在市場(chǎng)上的地位及良好聲譽(yù),依照ISO9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)的要求,遵照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有用”的原則,編寫(xiě)了本質(zhì)量手冊(cè)。0.2.1本手冊(cè)的目的是確定本廠(chǎng)質(zhì)量方針、組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限及質(zhì)量治理體系要求。0.2.2本手冊(cè)

2、是質(zhì)量治理體系的綱領(lǐng)性文件及治理中心思想,是質(zhì)量治理活動(dòng)的差不多法則和準(zhǔn)則。全廠(chǎng)各職能部門(mén)和全體職員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),各部門(mén)都應(yīng)確保遵守本手冊(cè)的規(guī)定并切實(shí)貫徹執(zhí)行。0.2.3本手冊(cè)屬于受控文件,由文控員負(fù)責(zé)操縱。0.2.4本手冊(cè)適用于本公司油氣鉆井設(shè)備的五金零配件的生產(chǎn)和服務(wù)的質(zhì)量治理活動(dòng)。經(jīng)審查批準(zhǔn),予以公布。批準(zhǔn):孟軍民 日期:2013.12.13 0.3 企業(yè)概況 佛山信德隆制造技術(shù)有限公司要緊經(jīng)營(yíng):等產(chǎn)品。公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏(yíng)、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,制造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的治理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存全然,我們始終堅(jiān)持用戶(hù)至上 用心服務(wù)于

3、客戶(hù),堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)。 0.4治理者代表任命書(shū) 依照ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求,茲任命采購(gòu)部主管 孫暉先生為本公司治理者代表,負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):0.4.1.ISO9001質(zhì)量治理體系的建立、實(shí)施和保持;0.4.2.向治理層報(bào)告質(zhì)量治理體系的運(yùn)作情況、改進(jìn)需求及改善結(jié)果;0.4.3.組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)質(zhì)量治理體系工作的運(yùn)作;0.4.4.質(zhì)量治理體系有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)工作;0.4.5.在本公司內(nèi)促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成。特此任命!批準(zhǔn):孟軍民 日期:2013.12.130.5質(zhì)量方針目標(biāo)0.5.1質(zhì)量方針 不斷創(chuàng)新追求卓越進(jìn)展共贏(yíng) 客戶(hù)中意。0.5.2質(zhì)量目標(biāo)公司總質(zhì)量

4、目標(biāo):顧客中意率85分、產(chǎn)品一次通過(guò)率95%。公司具體質(zhì)量目標(biāo):每年12月份制定下年度具體質(zhì)量目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后分發(fā)各部門(mén)執(zhí)行。0.5.3為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針及目標(biāo),將采取下列措施0.5.3.1各部門(mén)制訂質(zhì)量治理體系文件時(shí),須依照質(zhì)量方針精神及ISO 9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。0.5.3.2公司所有人員在處理質(zhì)量問(wèn)題時(shí),須依照質(zhì)量方針的精神執(zhí)行,將質(zhì)量方針融貫工作始末。0.5.3.3新職員入廠(chǎng)時(shí),須安排培訓(xùn),讓新職員領(lǐng)會(huì)質(zhì)量方針的精神和ISO 9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)要求。0.5.3.4將通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)及質(zhì)量治理體系各程序文件的要求,確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針的實(shí)現(xiàn)與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 批準(zhǔn):孟軍民 日

5、期:2013.12.130.6職能分配表?xiàng)l款體系要素文件名稱(chēng)治理層行政部采購(gòu)部業(yè)務(wù)部生產(chǎn)部品質(zhì)部工程部4質(zhì)量治理體系4.1總要求質(zhì)量手冊(cè)4.2文件要求4.2.1總則質(zhì)量手冊(cè)4.2.2質(zhì)量手冊(cè)質(zhì)量手冊(cè)4.2.3文件操縱文件操縱程序4.2.4記錄操縱記錄操縱程序5治理職責(zé)5.1治理承諾質(zhì)量手冊(cè)5.2以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)質(zhì)量手冊(cè)5.3質(zhì)量方針質(zhì)量手冊(cè)5.4策劃5.4.1質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量手冊(cè)5.4.2質(zhì)量治理體系策劃質(zhì)量手冊(cè)5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通5.5.1職責(zé)和權(quán)限質(zhì)量手冊(cè)5.5.2治理者代表質(zhì)量手冊(cè)5.5.3內(nèi)部溝通質(zhì)量手冊(cè)5.6治理評(píng)審5.6.1總則治理評(píng)審操縱程序5.6.2評(píng)審輸入治理評(píng)審操縱程序5.6

6、.3評(píng)審輸出治理評(píng)審操縱程序條款體系要素文件名稱(chēng)治理層行政部采購(gòu)部業(yè)務(wù)部生產(chǎn)部品質(zhì)部工程部6資源治理6.1資源的提供質(zhì)量手冊(cè)6.2人力資源6.2.1總則人力資源操縱程序6.2.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)人力資源操縱程序6.3基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)施和環(huán)境操縱程序6.4工作環(huán)境設(shè)施和環(huán)境操縱程序7產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃質(zhì)量手冊(cè)7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程7.2.1與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定訂單評(píng)審操縱程序7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評(píng)審訂單評(píng)審操縱程序7.2.3顧客溝通客戶(hù)服務(wù)操縱程序7.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)刪減7.4采購(gòu)7.4.1采購(gòu)過(guò)程采購(gòu)操縱程序7.4.2采購(gòu)信息采購(gòu)操縱程序7.4.3采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序

7、/采購(gòu)操縱程序7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的操縱生產(chǎn)操縱程序7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)生產(chǎn)操縱程序7.5.3標(biāo)識(shí)和可追溯性產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性操縱程序條款體系要素文件名稱(chēng)總經(jīng)理行政部采購(gòu)部業(yè)務(wù)部生產(chǎn)部品質(zhì)部工程部7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)質(zhì)量手冊(cè)7.5.5產(chǎn)品防護(hù)產(chǎn)品防護(hù)操縱程序7.6監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的操縱測(cè)量設(shè)備操縱程序8測(cè)量、分析和改進(jìn)8.1總則質(zhì)量手冊(cè)8.2監(jiān)視和測(cè)量8.2.1顧客中意客戶(hù)服務(wù)操縱程序8.2.2內(nèi)部審核內(nèi)審操縱程序8.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量質(zhì)量手冊(cè)8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序8.3不合格的操縱不合格品操縱程序8.4資料分析質(zhì)量手冊(cè)8.5改進(jìn)

8、8.5.1持續(xù)改進(jìn)糾正和預(yù)防措施操縱程序8.5.2糾正措施糾正和預(yù)防措施操縱程序8.5.3預(yù)防措施糾正和預(yù)防措施操縱程序備注:主導(dǎo)部門(mén),協(xié)同部門(mén)。1.0范圍1.1總則本公司遵照質(zhì)量治理八項(xiàng)原則,依據(jù)GB/ T190012008標(biāo)準(zhǔn)制定本質(zhì)量手冊(cè),該手冊(cè)對(duì)本公司質(zhì)量活動(dòng)和方法做出了規(guī)定,對(duì)阻礙質(zhì)量的因素予 以操縱。是全體職員必須執(zhí)行的準(zhǔn)則,是滿(mǎn)足顧客要求和運(yùn)用法律法規(guī)的基礎(chǔ)性文件,通過(guò)質(zhì)量治理體系有效運(yùn)行,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),旨在提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)顧客中意。2應(yīng)用1.2.1本公司質(zhì)量手冊(cè)所描述的質(zhì)量治理體系覆蓋范圍,應(yīng)用于本公司油氣鉆井設(shè)備的五金零配件的生產(chǎn)和服務(wù),適用于本公司各部門(mén)的質(zhì)量治理活動(dòng)。1

9、.2.2本公司按照國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)要求生產(chǎn),暫不涉及設(shè)計(jì)研發(fā),因此刪減7.3條款,該刪減不阻礙組織提供滿(mǎn)足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力或責(zé)任。2.0引用標(biāo)準(zhǔn)GB/ T190002008質(zhì)量治理體系基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ);GB/ T190012008質(zhì)量治理體系要求。3.0術(shù)語(yǔ)和定義3.1本質(zhì)量手冊(cè)采納GB/ T190002008質(zhì)量治理體系基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)中給出的術(shù)語(yǔ)和定義。40 質(zhì)量治理體系4.1總要求本公司采納ISO9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)要求建立和完善自身質(zhì)量治理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并予以持續(xù)改進(jìn),具體內(nèi)容為:a)識(shí)不出質(zhì)量治理體系及公司必須嚴(yán)格治理、操縱的過(guò)程;b)確定這些過(guò)程的先后

10、順序和相互作用;c)為確保這些過(guò)程能夠有效運(yùn)作和操縱,制定出對(duì)應(yīng)的治理、操縱準(zhǔn)則和方法,形成公司文件;d)公司提供、投入必要的資源和信息,以確保這些過(guò)程能夠有效的運(yùn)作并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)控;e)在質(zhì)量治理體系運(yùn)行過(guò)程中,針對(duì)這些過(guò)程進(jìn)行必要的測(cè)量、監(jiān)控和分析;f)實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程所策劃的結(jié)果和對(duì)這些過(guò)程持續(xù)的改進(jìn)。對(duì)本公司的過(guò)程,描述于過(guò)程示意圖中。對(duì)這些過(guò)程的治理,已明文規(guī)定在本公司質(zhì)量治理體系文件中。本公司確保依據(jù)本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求治理這些過(guò)程(該過(guò)程涵蓋與資源治理、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有關(guān)的過(guò)程。同時(shí)本公司對(duì)阻礙產(chǎn)品質(zhì)量符合性的外包過(guò)程(本公司外包過(guò)程:暫無(wú))進(jìn)行嚴(yán)格操縱,

11、針對(duì)該些外包商的治理、操縱按照7.4條款執(zhí)行。4.2文件要求4.2.1總則:本公司質(zhì)量治理體系文件包括四個(gè)層次:a)質(zhì)量手冊(cè)(包含質(zhì)量方針、目標(biāo));b)ISO9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)要求及本公司依照內(nèi)部治理的需要而編寫(xiě)的程序文件。c)依照內(nèi)部治理的需要而編寫(xiě)的規(guī)定工作具體執(zhí)行的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。d)公司文件規(guī)定要求的記錄及表單格式。4.2.2質(zhì)量手冊(cè)4.2.2.1本手冊(cè)依照ISO 9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)的要求編寫(xiě)。無(wú)任何刪減條款:4.2.2.2依照質(zhì)量治理體系策劃的實(shí)際需求,本公司文件間的引用不一定是上層引用緊隨其后的下層文件。如質(zhì)量手冊(cè)也可引用作業(yè)指導(dǎo)書(shū),文件間也可相互引用。4.2.2.3本公司

12、編寫(xiě)的質(zhì)量治理體系文件依照本公司實(shí)際要求編寫(xiě),以有用為原則。策劃文件時(shí)確保文件適宜公司的運(yùn)作,充分展開(kāi)質(zhì)量治理體系的過(guò)程及相互關(guān)系,以能夠?qū)崿F(xiàn)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量總目標(biāo)和分目標(biāo)為指導(dǎo)思想,對(duì)各級(jí)人員的工作起著指導(dǎo)作用。4.2.3文件操縱本公司制定并實(shí)施文件操縱程序,對(duì)質(zhì)量治理體系所需的文件進(jìn)行操縱。具體操縱內(nèi)容如下:a)文件公布前必須通過(guò)相關(guān)人員審批,以確保文件是適宜公司實(shí)際運(yùn)作情況;b)文件不適宜時(shí),需要立即進(jìn)行修改并再次得到批準(zhǔn);c)文件的更改和修訂情況通過(guò)文件版本狀況進(jìn)行反映,具體修改內(nèi)容通過(guò)文件修訂表單進(jìn)行講明;d)確保各部門(mén)在使用現(xiàn)場(chǎng)能夠得到有效版本的適用文件,以保證文件能夠指導(dǎo)各項(xiàng)工

13、作勝利開(kāi)展;e)各部門(mén)確保文件保持清晰、易于識(shí)不和檢索;f)針對(duì)外來(lái)文件進(jìn)行識(shí)不,并操縱其分發(fā);g)各部門(mén)應(yīng)做好作廢文件的治理。針對(duì)需要保留的作廢文件,應(yīng)進(jìn)行明確、適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí),防止作廢文件的誤用。4.2.4記錄操縱a)本公司制定并實(shí)施記錄操縱程序,對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、檢索、愛(ài)護(hù)及保存期限和處理做出規(guī)定。b)各部門(mén)所有的記錄都應(yīng)該是真實(shí)狀況的記載,不同意偽造或失真。并由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)記錄的歸檔、收集和保存,并保證保存的記錄資料易于識(shí)不和檢索。c)所有的記錄都應(yīng)該清晰可讀,并貯存在合適的環(huán)境中,防止丟失、損壞或變質(zhì),并按規(guī)定期限妥善保存,過(guò)期后應(yīng)按規(guī)定處理。d)經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)后,可查閱或借閱記錄。e)

14、對(duì)記錄制成記錄一覽表,規(guī)定記錄保存期限。4.2.5引用文件:記錄操縱程序文件操縱程序過(guò)程示意圖測(cè)量、分析、改進(jìn);包括顧客中意調(diào)查、內(nèi)審,過(guò)程測(cè)量和監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、改善(治理層、品質(zhì)部及其他部門(mén))資源提供和治理:包括設(shè)施、人員、工作環(huán)境等(治理層、各部門(mén))監(jiān)視及測(cè)量設(shè)備的操縱(品質(zhì)部)采購(gòu):包括對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估及考核(采購(gòu)部)生產(chǎn)打算(生產(chǎn)部)生產(chǎn)過(guò)程;(生產(chǎn)部)交付成品(業(yè)務(wù)部)顧客中意顧客產(chǎn)品要求的評(píng)審(工程部)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃(生產(chǎn)部)顧客要求產(chǎn)品防護(hù) (生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù))標(biāo)識(shí)和可追溯性(生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉(cāng)庫(kù))輸入輸出治理職責(zé):包括治理承諾,以顧客為中心,質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量策劃、職責(zé)權(quán)限和溝

15、通、內(nèi)部溝通、治理評(píng)審(治理層、各部門(mén))產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量(品質(zhì)部、生產(chǎn)部)治理層、各部門(mén)治理人員050治理職責(zé)5.1治理承諾最高治理層為確保本公司建立、完善質(zhì)量治理體系,以達(dá)到顧客中意和滿(mǎn)足相應(yīng)法規(guī)要求,并改進(jìn)質(zhì)量治理體系,現(xiàn)作出以下承諾:a)通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、會(huì)議溝通(或其中之一)的方式,向組織傳達(dá)滿(mǎn)足顧客、法律、法規(guī)要求的重要性,并以實(shí)現(xiàn)顧客中意為公司目標(biāo)。b)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。c)定期對(duì)質(zhì)量治理體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)審。d)提供必要的資源保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行、改進(jìn)并達(dá)到顧客中意。5.2以顧客為中心最高治理層確保公司全體職員以實(shí)現(xiàn)顧客中意為目標(biāo),確保顧客的需求和期望得到確定,

16、轉(zhuǎn)化為要求并予以滿(mǎn)足。以上要求需貫徹于工作的每一層次(包括滿(mǎn)足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求以使最終消費(fèi)者中意。)5.3質(zhì)量方針最高治理層制定質(zhì)量方針(見(jiàn)本手冊(cè)3.3章節(jié)),并確保:a)與組織的經(jīng)營(yíng)宗旨、理念相適應(yīng);b)質(zhì)量方針包含滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量治理體系有效性的承諾;c)提供制定質(zhì)量目標(biāo)的依據(jù)和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架;d)在組織和各層次上得到溝通和理解;e)對(duì)質(zhì)量方針的持續(xù)適宜性進(jìn)行評(píng)審;5.4策劃5.4.1質(zhì)量目標(biāo):最高治理層確保質(zhì)量目標(biāo)的制定(見(jiàn)本手冊(cè)3.3章節(jié)),并確保公司相關(guān)部門(mén)、層次都有相應(yīng)的分目標(biāo)。所有的分目標(biāo)都應(yīng)該量化,與質(zhì)量方針的精神、要求保持一致,并包括滿(mǎn)足產(chǎn)品要求的內(nèi)容,質(zhì)量目標(biāo)作為

17、持續(xù)改進(jìn)的重要依據(jù),應(yīng)在每次治理評(píng)審時(shí)都必須檢討有無(wú)達(dá)成、是否需要提升。5.4.2質(zhì)量治理體系策劃a)本公司質(zhì)量治理體系策劃時(shí),嚴(yán)格按照手冊(cè)4.0章節(jié)的思路、觀(guān)念、要求進(jìn)行,確保質(zhì)量治理體系符合質(zhì)量目標(biāo)的要求和ISO9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)的要求。b)在質(zhì)量治理體系的更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),嚴(yán)格按文件操縱程序的要求 進(jìn)行,確保更改在受控狀態(tài)下進(jìn)行,并保持質(zhì)量治理體系的完整性、系統(tǒng)性。5.5職責(zé)、權(quán)限和溝通5.5.1職責(zé)和權(quán)限5.5.1.1對(duì)組織內(nèi)的各崗位關(guān)系形成本公司質(zhì)量治理體系架構(gòu)圖(見(jiàn)附圖)。5.5.1.2對(duì)質(zhì)量治理體系架構(gòu)圖中各部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限及關(guān)系規(guī)定如下:總經(jīng)理: 為本公司最高治理者,

18、對(duì)本公司的質(zhì)量治理體系負(fù)全面責(zé)任,具體職責(zé)如下:-制訂并公布質(zhì)量方針,確保質(zhì)量方針的貫徹執(zhí)行;-批準(zhǔn)公司質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);-審批及公布公司的質(zhì)量手冊(cè);-設(shè)定公司組織架構(gòu),任命各部門(mén)的負(fù)責(zé)人,并規(guī)定職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;-依照質(zhì)量治理體系的要求確定并提供足夠的資源;-任命治理者代表,給予其足夠的權(quán)力以建立運(yùn)行和維護(hù)質(zhì)量體系;-定期主持治理評(píng)審;-負(fù)責(zé)質(zhì)量治理體系的總體策劃;-確保內(nèi)部溝通渠道的暢通;-確保顧客要求的實(shí)現(xiàn)和達(dá)成,力爭(zhēng)顧客中意;-確保質(zhì)量治理體系的持續(xù)改進(jìn)。行政部:-負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、任免之手續(xù)辦理;-依照公司要求招聘所需人員,保證滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的需

19、要;-負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的崗前教育培訓(xùn),協(xié)助各部門(mén)職員培訓(xùn)并建立培訓(xùn)檔案;-負(fù)責(zé)職員人事檔案、資料的登記和治理;-負(fù)責(zé)公司編寫(xiě)的質(zhì)量治理體系文件、外來(lái)文件及顧客提供的文件的治理;-負(fù)責(zé)記錄的治理工作。業(yè)務(wù)部:-負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求;-依照客戶(hù)要求組織送樣、報(bào)價(jià);-負(fù)責(zé)依照客戶(hù)市場(chǎng)信息做好業(yè)務(wù)預(yù)測(cè),為生產(chǎn)打算提供依據(jù);-負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的處理和跟進(jìn),確保按照客戶(hù)訂單要求完成產(chǎn)品的交付;-針對(duì)客戶(hù)中意度進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)處理客戶(hù)投訴。采購(gòu)部:-對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查,并會(huì)同相關(guān)部門(mén)做性能、價(jià)格比較、分析報(bào)告;-關(guān)注原材料價(jià)格波動(dòng),批量增減等因素,嚴(yán)格操縱采購(gòu)成本;-與供應(yīng)商簽訂供貨合同;-組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)

20、價(jià)、選擇和考核工作;-生產(chǎn)物料的采購(gòu)及跟蹤,確保物料按時(shí)保質(zhì)的供應(yīng)。倉(cāng)庫(kù):負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)工具、設(shè)備、產(chǎn)品等等物品的保存及發(fā)放。品質(zhì)部:-負(fù)責(zé)材料、顧客財(cái)產(chǎn)、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)、操縱,確保產(chǎn)品質(zhì)量;-依照檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行標(biāo)識(shí);-負(fù)責(zé)監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備的治理;-負(fù)責(zé)不合格品的治理,組織各部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行處理;-組織各部門(mén)針對(duì)各種質(zhì)量信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供建議;-組織各部門(mén)針對(duì)質(zhì)量治理體系的不合格緣故實(shí)施糾正、預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn);-負(fù)責(zé)質(zhì)量治理體系實(shí)施過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量。生產(chǎn)部:生產(chǎn)部管轄的車(chē)間。生產(chǎn)部及各生產(chǎn)車(chē)間的職責(zé)如下: -負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境的治理、操縱;-組

21、織生產(chǎn),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行治理和操縱;-負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程使用的材料、顧客財(cái)產(chǎn)、半成品、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù);-負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量;-負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)、操縱;-負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的處理;-針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析,并針對(duì)不合格緣故實(shí)施糾正、預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)。工程部:-負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的全面跟蹤。-負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)更改確認(rèn)。 -負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入。-負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)/圖紙/編程的制定和維護(hù)。各部門(mén)的共同職責(zé):-負(fù)責(zé)本部門(mén)記錄的完整性、真實(shí)性;-負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量體系要素中的要求;-負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行;-負(fù)責(zé)職員的在職培訓(xùn)工作;-負(fù)責(zé)反饋質(zhì)量體系的有效

22、性;-貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。各部門(mén)、崗位的具體職責(zé)、權(quán)限見(jiàn)相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中明文規(guī)定和要求。5.5.1.3以上架構(gòu)圖和職責(zé)、權(quán)限需確保相關(guān)人員清晰并嚴(yán)格執(zhí)行,以促進(jìn)質(zhì)量治理體系的有效性。5.5.2治理者代表本公司在高層治理人員中委任一員為治理者代表(詳見(jiàn)本手冊(cè)3.2章節(jié))。5.5.3內(nèi)部溝通對(duì)質(zhì)量治理體系的不同層次和職能間的關(guān)系,本公司進(jìn)行有效溝通。溝通方式有:會(huì)議、討論、書(shū)面通知、口頭聯(lián)絡(luò)、報(bào)表資料傳達(dá)等,通過(guò)有效溝通確保質(zhì)量治理體系的過(guò)程有效實(shí)施,異常情況得到操縱,各項(xiàng)問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。5.6治理評(píng)審5.6.1本公司制定治理評(píng)審操縱程序規(guī)定每年至少進(jìn)行一次治理評(píng)審,2次評(píng)審時(shí)刻間隔

23、不超過(guò)12個(gè)月;當(dāng)發(fā)生嚴(yán)峻質(zhì)量事故或長(zhǎng)期達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)時(shí),亦應(yīng)及時(shí)組織治理評(píng)審。并按照文件有效地實(shí)施治理評(píng)審,以確保質(zhì)量治理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。為了保證質(zhì)量體系持續(xù)有效,治理評(píng)審進(jìn)行前,各部門(mén)必須充分預(yù)備資料及信息,對(duì)治理評(píng)審中確定需解決的問(wèn)題應(yīng)制定并實(shí)施相應(yīng)的措施,對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證并保存記錄。5.6.2治理評(píng)審的輸入a)審核結(jié)果;b)顧客反饋;c)過(guò)程的績(jī)效和產(chǎn)品的符合性;d)預(yù)防和糾正措施的狀況;e)以往治理評(píng)審的跟蹤措施;f)可能阻礙質(zhì)量治理體系的變化;g)對(duì)改進(jìn)的建議;5.6.3治理評(píng)審的輸出a)質(zhì)量治理體系及其過(guò)程的有效性的改進(jìn);b)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn)

24、;c)資源需求;5.6.4引用文件:治理評(píng)審操縱程序。質(zhì)量治理體系架構(gòu)圖:總經(jīng)理 治理者代表工程部品質(zhì)部業(yè)務(wù)部采購(gòu)部生產(chǎn)部行政部6.0 資源治理6.1資源的提供為了使質(zhì)量治理體系有效實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到顧客中意,本公司提供相關(guān)的資源(包括人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等資源)支持質(zhì)量治理體系過(guò)程的運(yùn)作。6.2人力資源6.2.1人員安排本公司建立人力資源操縱程序,從教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷等方面提出資格要求,包括專(zhuān)門(mén)崗位的資格要求,并定期進(jìn)行評(píng)估考核,確保人員滿(mǎn)足崗位需求。6.2.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)a)本公司對(duì)人員資格提出要求,并按人力資源操縱程序提供培訓(xùn)。b)培訓(xùn)完畢,通過(guò)各種方式進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)的有

25、效性。c)這些培訓(xùn)應(yīng)使職員達(dá)到:明確自身工作內(nèi)容和意識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。d)對(duì)專(zhuān)門(mén)崗位,需保證持證上崗或有相應(yīng)的資格記錄。e)對(duì)實(shí)施的培訓(xùn)以及職員的教育、經(jīng)歷、資格等記錄予以保存。6.3基礎(chǔ)設(shè)施本公司建立設(shè)施和環(huán)境操縱程序。對(duì)為達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量要求所必須具備的工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施、硬件、軟件、支持性服務(wù)、信息系統(tǒng)、等進(jìn)行確定需求、予以提供,并給予維護(hù)并記錄。6.4工作環(huán)境對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)所需的工作環(huán)境,本公司予以明確,并提供適宜的工作環(huán)境。具體要求按照設(shè)施和環(huán)境操縱程序?qū)嵤?.5引用文件:設(shè)施和環(huán)境操縱程序。人力資源操縱程序。70 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)7.1實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃

26、為了使產(chǎn)品能夠按要求實(shí)現(xiàn),必須在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的各時(shí)期上進(jìn)行操縱。具體內(nèi)容為:a)確定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;b)針對(duì)產(chǎn)品確定相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程,編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)文件,并提供所需的資源和設(shè)施;c)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)控、檢驗(yàn)和試驗(yàn),并編制相應(yīng)的產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。d)針對(duì)過(guò)程及其產(chǎn)品質(zhì)量情況提供必要的記錄,一般使用已有記錄,若使用另外記錄,各部門(mén)都可進(jìn)行策劃。e)針對(duì)上述策劃的結(jié)果,編制相應(yīng)文件予以明文規(guī)定。7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程7.2.1與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定:本公司制定并實(shí)施訂單評(píng)審操縱程序。描述客戶(hù)的產(chǎn)品要求(包括交付活動(dòng)及交付后的要求)。對(duì)客戶(hù)未作規(guī)定的按產(chǎn)品的特性,依內(nèi)部相關(guān)文件執(zhí)行

27、。對(duì)法規(guī)和法律有規(guī)定要求的產(chǎn)品按法規(guī)和法律執(zhí)行,對(duì)客戶(hù)專(zhuān)門(mén)要求或附加要求應(yīng)由相關(guān)部門(mén)確定。7.2.2產(chǎn)品要求的評(píng)審本公司建立訂單評(píng)審操縱程序?qū)τ唵芜M(jìn)行評(píng)審,在向顧客做出提供產(chǎn)品的承諾之前確保:a)產(chǎn)品要求得到規(guī)定并形成書(shū)面要求;b)在顧客沒(méi)有以文件的形式提供要求的情況下,顧客要求在同意前得到確認(rèn)。c)本公司有能力滿(mǎn)足規(guī)定的要求。d)當(dāng)顧客訂單、合約發(fā)生變更時(shí),由責(zé)任部門(mén)依照實(shí)際情況以書(shū)面形式通知到相關(guān)部門(mén),以確保變更要求得到落實(shí)。7.2.3與顧客溝通本公司建立客戶(hù)服務(wù)操縱程序負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的信息,并處理。具體包括:a)產(chǎn)品信息;b)問(wèn)詢(xún)、合同或訂單的處理,包括對(duì)其的修改;c)顧客反饋,包括顧客投

28、訴。7.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)本公司按照國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)要求生產(chǎn),暫不涉及設(shè)計(jì)研發(fā),因此刪減7.3條款,該刪減不阻礙組織提供滿(mǎn)足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力或責(zé)任。7.4采購(gòu)7.4.1采購(gòu)過(guò)程本公司制定并實(shí)施采購(gòu)操縱程序。編制選擇、評(píng)價(jià)、考核供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。并依此對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)、考核。選擇的合格供應(yīng)商登記于合格供應(yīng)商名冊(cè),對(duì)考核結(jié)果達(dá)不到要求供應(yīng)商的采取相應(yīng)措施。7.4.2采購(gòu)信息在填寫(xiě)采購(gòu)信息時(shí),必須對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述。具體內(nèi)容包括:產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、供應(yīng)商、訂購(gòu)數(shù)量、交貨期等(必要時(shí)提供技術(shù)、質(zhì)量要求)。采購(gòu)信息在發(fā)放、通知合格供應(yīng)商前,必須由授權(quán)人審批確認(rèn),以確保采購(gòu)

29、要求的充分。7.4.3采購(gòu)產(chǎn)品的驗(yàn)證采購(gòu)回廠(chǎng)的產(chǎn)品按產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序進(jìn)行檢驗(yàn)、驗(yàn)證。當(dāng)本公司或客戶(hù)提出在供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、驗(yàn)證物料時(shí),必須在采購(gòu)信息中詳細(xì)描述驗(yàn)證內(nèi)容及產(chǎn)品放行方式。7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的操縱本公司制定并實(shí)施生產(chǎn)操縱程序操縱生產(chǎn)和服務(wù)的運(yùn)作,具體如下:7.5.1.1獲得表述產(chǎn)品特性的信息業(yè)務(wù)部依照國(guó)內(nèi)外客戶(hù)要求,須提供產(chǎn)品圖樣、零件圖樣、包材設(shè)計(jì)圖樣,規(guī)定產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、確定產(chǎn)品工藝流程、關(guān)鍵和專(zhuān)門(mén)過(guò)程;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)提供關(guān)鍵、專(zhuān)門(mén)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),確定適宜的工藝參數(shù)及操縱要求,以指導(dǎo)生產(chǎn)。文控中心負(fù)責(zé)將表述產(chǎn)品特性的文件資料發(fā)放到各生產(chǎn)場(chǎng)所,以指導(dǎo)生產(chǎn)。業(yè)

30、務(wù)部負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)打算,操縱生產(chǎn)進(jìn)度,確保滿(mǎn)足顧客要求。7.5.1.2使用適宜的設(shè)備生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)按過(guò)程質(zhì)量要求選擇和使用合適的設(shè)備,并安排適宜的工作環(huán)境,確保滿(mǎn)足過(guò)程能力的要求。并按生產(chǎn)設(shè)備治理程序的規(guī)定對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。7.5.1.3獲得和使用監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備品質(zhì)部按生產(chǎn)的需要,配置適用的測(cè)量與監(jiān)控設(shè)備,并按檢測(cè)設(shè)備治理程序的規(guī)定進(jìn)行操縱,確保監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備滿(mǎn)足監(jiān)視和測(cè)量要求,并經(jīng)檢定合格且在有效的檢定周期內(nèi)。7. 5.1.4實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)強(qiáng)化作業(yè)質(zhì)量的自我操縱,過(guò)程作業(yè)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/工藝文件/作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定。車(chē)間工藝組負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,監(jiān)控關(guān)鍵過(guò)程工藝參數(shù)

31、。檢驗(yàn)員按來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)治理規(guī)定、首件檢驗(yàn)作業(yè)治理規(guī)定、巡檢檢驗(yàn)作業(yè)治理規(guī)定對(duì)適當(dāng)過(guò)程產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。7. 5.1.5放行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施 只有經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才能投入生產(chǎn)、轉(zhuǎn)序或交付。放行、交付和交付后活動(dòng)的適當(dāng)方法,按倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)作業(yè)規(guī)定、倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)作業(yè)規(guī)定、倉(cāng)庫(kù)治理規(guī)定、儲(chǔ)存和搬運(yùn)治理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn) 當(dāng)生產(chǎn)和服務(wù)提供的過(guò)程輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測(cè)量加以驗(yàn)證,致使問(wèn)題在產(chǎn)品投入使用后或服務(wù)已交付后才顯現(xiàn)時(shí),公司建立生產(chǎn)操縱程序?qū)λ腥绱说倪^(guò)程實(shí)施確認(rèn)。 確認(rèn)應(yīng)證實(shí)這些過(guò)程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力。 組織應(yīng)規(guī)定確認(rèn)這些過(guò)程的安排,適用時(shí)包括: a)

32、為過(guò)程的評(píng)審和批準(zhǔn)所規(guī)定的準(zhǔn)則; b) 設(shè)備的認(rèn)可和人員資格的鑒定; c) 使用特定的方法和程序; d) 記錄的要求(見(jiàn)4.2.4); e) 再確認(rèn)。本公司需確認(rèn)過(guò)程為:暫無(wú)。 7.5.3標(biāo)識(shí)和可追溯性本公司制定并實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性操縱程序。針對(duì)產(chǎn)品特性及質(zhì)量狀態(tài)在事實(shí)上現(xiàn)的適當(dāng)過(guò)程進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。在有可追溯性要求的情況下,予以唯一性標(biāo)識(shí)并記錄,以實(shí)現(xiàn)追溯。7.5.4顧客的財(cái)產(chǎn)7.5.4.1顧客財(cái)產(chǎn)要緊有:a)顧客提供的技術(shù)資料、圖紙、個(gè)人信息;b)顧客提供的產(chǎn)品。7.5.4.2針對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格操縱,嚴(yán)格方式如下:a)針對(duì)顧客提供的技術(shù)資料、圖紙、個(gè)人信息,依照文件操縱程序進(jìn)行治理、操

33、縱,顧客的個(gè)人信息,未經(jīng)同意,禁止向第三方泄漏。b)針對(duì)顧客提供的產(chǎn)品,依照產(chǎn)品防護(hù)操縱程序、產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序、生產(chǎn)操縱程序、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性操縱程序等文件的要求進(jìn)行操縱。7.5.4.3當(dāng)顧客財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)覺(jué)不適當(dāng)?shù)那闆r時(shí),應(yīng)報(bào)告顧客,并保持記錄。7.5.5產(chǎn)品防護(hù)為確保物品在各過(guò)程中質(zhì)量穩(wěn)定、防止損壞,對(duì)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、貯存、愛(ài)護(hù)、搬運(yùn)和交付的工作由倉(cāng)庫(kù)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。具體要求按產(chǎn)品防護(hù)操縱程序執(zhí)行。7.6監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的操縱建立并實(shí)施測(cè)量設(shè)備操縱程序。對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備進(jìn)行操縱,確保其測(cè)量能力和測(cè)量要求相一致,當(dāng)要求保持有效結(jié)果時(shí),測(cè)量設(shè)備應(yīng):a)對(duì)比能溯源到國(guó)際或國(guó)家基準(zhǔn)的設(shè)備

34、,定期或在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)和調(diào)整。當(dāng)不存在上述基準(zhǔn)時(shí),應(yīng)記錄校準(zhǔn)的依據(jù);b)防止發(fā)生可能使校準(zhǔn)失效的調(diào)整;c)在搬運(yùn)、維護(hù)和貯存期間,采取有效措施防止損壞或失效;d)保存校準(zhǔn)結(jié)果的記錄;e)在使用過(guò)程中發(fā)覺(jué)偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí),需再次評(píng)價(jià)以往結(jié)果的有效性,并形成記錄、采取糾正措施;f)必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或再調(diào)整。注:我司無(wú)用于監(jiān)視和測(cè)量規(guī)定要求的軟件。7.7引用文件:測(cè)量設(shè)備操縱程序訂單評(píng)審操縱程序客戶(hù)服務(wù)操縱程序采購(gòu)操縱程序產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序生產(chǎn)操縱程序產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性操縱程序產(chǎn)品防護(hù)操縱程序80 測(cè)量、分析和改進(jìn)8.1總則本公司針對(duì)下列活動(dòng)或過(guò)程進(jìn)行策劃并實(shí)施所需的監(jiān)視、測(cè)量、分析和改進(jìn)工作:a

35、)通過(guò)對(duì)產(chǎn)品合格率、客戶(hù)投訴、顧客中意等情況進(jìn)行分析,以便證實(shí)產(chǎn)品的符合性。b)通過(guò)定期內(nèi)審、治理評(píng)審等活動(dòng),確保質(zhì)量治理體系的符合性。c)通過(guò)定期的改進(jìn)會(huì)議、治理評(píng)審、糾正及預(yù)防措施實(shí)施、統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況的檢討等方法,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量治理體系有效性的改進(jìn)。8.2測(cè)量和監(jiān)視8.2.1顧客中意:依據(jù)客戶(hù)服務(wù)操縱程序向客戶(hù)進(jìn)行調(diào)查,就本公司是否滿(mǎn)足客戶(hù)要求進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)客戶(hù)不中意的事項(xiàng),責(zé)任部門(mén)分析、改善。8.2.2內(nèi)部審核本公司制定并實(shí)施內(nèi)審操縱程序,由治理者代表組織策劃內(nèi)審,由內(nèi)審小組實(shí)施審核,同時(shí)確保審核的獨(dú)立性,以確定質(zhì)量治理體系是否:(規(guī)定2次內(nèi)審時(shí)刻間隔不超過(guò)12個(gè)月)a)符合本公

36、司所確定的要求、ISO9001:2008要求;b)各項(xiàng)要求是否得到有效地實(shí)施和保持。內(nèi)審小組記錄審核結(jié)果并向治理者代表報(bào)告,責(zé)任部門(mén)治理者應(yīng)對(duì)審核期間發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,相關(guān)審核員跟蹤糾正措施的實(shí)施和結(jié)果的驗(yàn)證。8.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量本公司采納流程監(jiān)控、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況的檢討、內(nèi)審、治理評(píng)審等方法對(duì)質(zhì)量治理體系的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,使其持續(xù)滿(mǎn)足預(yù)期目的、要求。在生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格依據(jù)生產(chǎn)操縱程序和產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序的要求進(jìn)行作業(yè),確保生產(chǎn)全過(guò)程處于受控狀態(tài),使產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。當(dāng)發(fā)覺(jué)過(guò)程不合格時(shí),應(yīng)依照需要采取糾正、預(yù)防措施,以確保產(chǎn)品的符合性。8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視

37、和測(cè)量按產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量操縱程序和相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的特性進(jìn)行測(cè)量和監(jiān)控,確保產(chǎn)品要求得到滿(mǎn)足,產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。所有檢驗(yàn)內(nèi)容及結(jié)果記錄于檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi),并保證有檢驗(yàn)人員的簽名。8.3不合格的操縱本公司制定并實(shí)施不合格品操縱程序,確保不合格品得到識(shí)不并操縱,以防止非預(yù)期的使用或交付。要緊內(nèi)容有:a)詳細(xì)記錄不合格品的相關(guān)情況。b)針對(duì)不合格品予以明顯標(biāo)識(shí)。c)明文規(guī)定不合格品處理的評(píng)審權(quán)限。d)針對(duì)不合格品的處理方式予以明文規(guī)定。e)針對(duì)嚴(yán)峻不合格的緣故需及時(shí)采取糾正、預(yù)防。f)針對(duì)不合格品的糾正結(jié)果需重新檢驗(yàn)。所有不合格品的性質(zhì)及采取的任何后續(xù)措施都需記錄在檢查報(bào)告中,對(duì)讓步放行的產(chǎn)品必須得到相關(guān)授權(quán)人員簽名或顧客讓步授權(quán)。g)針對(duì)交付或開(kāi)始使用后發(fā)覺(jué)產(chǎn)品不合格時(shí),需依照客戶(hù)反饋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論