2022年調(diào)委會各項制度

1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年調(diào)委會各項制度崗位責(zé)任制度(一)人民調(diào)解委員會是人民群眾實行自我管理、自我教育、自我約束的群眾性_，其主任主要職責(zé)是：1、宣傳和貫徹執(zhí)行國家民調(diào)工作方針、政策和法律法規(guī)，全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解法制宣傳、“回歸人員”安置幫教工作和社會治安綜合治理工作，積極調(diào)處各類民事糾紛。2、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理本村人民調(diào)解、法制宣傳、“加歸人員”的安置幫教、綜合治理等各項日常工作，調(diào)處矛盾糾紛。3、管理村人民調(diào)解員隊伍建設(shè)、思想政治工作和_紀律建設(shè)。4、及時向黨委政府和司法行政機關(guān)匯報人民調(diào)解工作情況和人員思想情況。5、當好黨委政府和企事業(yè)單位的參謀和助手。6、總

2、結(jié)經(jīng)驗，揚先促后，調(diào)動工作人員的積極性。(二)人民調(diào)解委員會副主任的職責(zé)：1、協(xié)助調(diào)解委員會主任抓好法制宣傳、糾紛排查調(diào)處、“加歸人員”的安置幫教等工作，調(diào)處民間糾紛。2、協(xié)助主任抓好民調(diào)人員的政治思想、_紀律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作。3、受主任的委托，代理主任完成民調(diào)工各項工作任務(wù)。4、負責(zé)、督促人民調(diào)解員統(tǒng)計、登記、填報各類糾紛報表和正確使用調(diào)解文書。5、總結(jié)經(jīng)驗，表揚先進，督促后進。例會、學(xué)習(xí)、考評制度1、每周星期一上午為人民調(diào)解委員會全體成員集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)采取專題輔導(dǎo)、疑難糾紛討論、經(jīng)驗交流等方式進行。每周學(xué)習(xí)時間不少于_小時，如遇專門活動，學(xué)習(xí)時間另行安排。2、調(diào)解員做到學(xué)習(xí)有計劃，自學(xué)有

3、筆記，集中學(xué)習(xí)有考勤，交流有體會，討論有專題，年底有總結(jié)。3、每次學(xué)習(xí)參學(xué)率須達到_%以上；不得遲到、早退和缺席；克因病、事不能參加學(xué)習(xí)者，須提前辦理請假手續(xù)，每名調(diào)解員全年參加集中學(xué)習(xí)出勤率不得低于_%。4、每名調(diào)解員要認真做好學(xué)習(xí)筆記，每月不少于_字，每季度最后一個月_日前主動將學(xué)習(xí)筆記交主任查閱，完不成學(xué)習(xí)任務(wù)者，限期補課。5、每名調(diào)解員要堅持個人自學(xué)，閱讀指定書目，每月用于自學(xué)的時間不少于_小時，同時做好自學(xué)筆記，并聯(lián)系工作實際，撰寫心得體會，每季度不少于_篇，字數(shù)不少于_字，在學(xué)習(xí)例會上交流。6、對學(xué)習(xí)堅持不好或完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的，要依據(jù)考核制度給予相應(yīng)處理。業(yè)務(wù)登記制度1、人民調(diào)解委

4、員會應(yīng)當設(shè)立專門的糾紛登記簿，規(guī)范調(diào)解文書，及時準確記載各類已受理的民間糾紛。無論是當事人口頭申請還是書面申請或人民調(diào)解_主動受理的糾紛，人民調(diào)解委員會都應(yīng)進行糾紛登記。2、糾紛登記應(yīng)載明申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址、糾紛事由、受理糾紛日期、記錄人簽名或蓋章，填寫記錄日期。3、調(diào)解小組應(yīng)當于每月20前將所受理調(diào)處的各類糾紛匯總，報人民調(diào)解委員會。人民調(diào)解委員會將各調(diào)解小組所報糾紛及調(diào)解委員_受理調(diào)處的各類糾紛匯總后于每月_日前，匯總上報業(yè)務(wù)主管部門。4、人民調(diào)解委員會對于不屬于自己調(diào)解范圍的糾紛，登記后及時移交有關(guān)部門。登記簿應(yīng)記明承接機關(guān)、承接交辦人、接交日期。統(tǒng)計

5、制度1、人民調(diào)解委員會根據(jù)實際工作需要，設(shè)立各種工作登記簿冊，確定專人負責(zé)統(tǒng)計工作。2、做好糾紛登記工作，確保統(tǒng)計數(shù)字的真實性和準確性。3、人民調(diào)解委員會應(yīng)當于每月_日前將所登記并調(diào)結(jié)的矛盾糾紛按統(tǒng)計項目填表匯總，核對無誤后由負責(zé)人、填表人簽名或蓋章后上報司法所。4、人民調(diào)解應(yīng)當建立統(tǒng)計檔案，設(shè)立統(tǒng)計臺帳。各種登記簿冊、統(tǒng)計表按時間、年限分類裝訂成冊，一般保存_至_年。檔案管理制度1、文書檔案由專人負責(zé)妥善保管，不得隨意外借，確因工作需要借閱時借閱人應(yīng)持書面借閱條，經(jīng)主任簽字后交檔案管理員查存方可借閱。2、檔案管理員應(yīng)當做好文書_、裝訂。裝訂應(yīng)一事一卷，保管期限為_年。3、檔案整理、裝訂應(yīng)當包

6、括矛盾糾紛登記的原始記錄、談話記錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄，以及調(diào)委會對調(diào)解未成功的矛盾糾紛的處理意見及各種證明材料等。2022年調(diào)委會各項制度（二）金果樹幼兒園園長崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)、教育方針和政策，執(zhí)行上級指示和決議。二、從實際出發(fā)，深入細致地做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想、生活和健康。對全園教職工進行職業(yè)道德教育，調(diào)動全園教職工的工作積極性。三、_全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們的知識結(jié)構(gòu)，_他們進行教育改革，提高業(yè)務(wù)水平。四、負責(zé)主持制定幼兒園工作計劃，主持召開各種會議，定期深入第一線，檢查各項工作實

7、施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)推廣國內(nèi)外幼教工作的先進經(jīng)驗和教訓(xùn)。五、制定人員編制，明確分工，合理_人力，決定人選、任用、調(diào)離、晉升及考核、獎懲等工作，注意改善職工生活和勞動條件，保護他們的正當權(quán)益。六、負責(zé)制定和審批招生方案，_實施。七、負責(zé)財物管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，_預(yù)、決算，合理使用經(jīng)費。八、負責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。九、負責(zé)對各部門工作的監(jiān)督檢查，協(xié)助各部門負責(zé)人抓好安全、教科研、衛(wèi)生保健、膳食管理及后勤管理等工作。十、及時了解國內(nèi)、外有關(guān)托幼工作的信息、動態(tài)、吸取經(jīng)驗、改進工作。十一、建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度、照章辦事、依法治園。十二、安全

8、工作。金果樹幼兒園保教主任崗位職責(zé)一、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、_全園保教人員的保教工作。根據(jù)幼兒園工作規(guī)程，結(jié)合本園工作計劃，制定學(xué)期、月保教工作計劃，總結(jié)每學(xué)期保教工作。二、安排全園各班級的教育教學(xué)活動，掌握各班級教育活動的進度情況，幫助教師提高教育、教學(xué)活動的質(zhì)量。三、認真批改周計劃、教案和教育筆記。四、_保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能技巧的提高培訓(xùn)，定期開展保教研究活動、_保育教育教學(xué)觀摩，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高保教人員的水平。深入教學(xué)第一線，每學(xué)期聽課不少于_節(jié)。五、積極_保教人員自編教材，根據(jù)各班級幼兒年齡特點制作玩教具。負責(zé)玩具、教具資料、學(xué)具的保管與添臵工作。六、_好節(jié)日慶祝、運動會、外出參觀以及一

9、切大型活動金果樹幼兒園會計崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，協(xié)助園長制訂及修改本園的財務(wù)制度，并嚴格執(zhí)行。二、按上級要求，按時編寫預(yù)算、決算及各種報表，并正確執(zhí)行年度預(yù)算。三、及時按規(guī)定記帳、報帳、帳目要清楚，科目準確，手續(xù)完備，日清月潔。四、定期與出納員核對帳目，做到帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題差錯及時弄清解決。五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。六、協(xié)助出納員發(fā)放工資，收幼兒費用。七、認真貫徹執(zhí)行財會制度，報銷票證手續(xù)健全，必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后方可報銷，凡不符合財會政策、紀律的有權(quán)拒絕執(zhí)行。八、合理使用經(jīng)費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢，發(fā)動群眾理財，向群眾公布帳

10、目，接受監(jiān)督。九、對物品設(shè)備的管理逐步做到規(guī)范化，完善出入庫登記制度。十、每月向園長匯報經(jīng)費收支情況，定時向園長匯報財務(wù)工作，當好園長理財?shù)闹趾蛥⒅\。十一、做好財務(wù)室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。十二、負責(zé)幼兒園財產(chǎn)管理工作，建有全園資產(chǎn)分類臺帳。十三、負責(zé)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系金果樹幼兒園出納員崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行留存現(xiàn)金及支票管理制度。管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章、保守保險柜的_。二、及時記帳，做到日清月結(jié)。按時與會計核對帳目，做到帳目帳款相符。三、負責(zé)全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的報銷，按月定時發(fā)放職工、臨時工工資，做到報銷、工資發(fā)放不托欠。四、每月負

11、責(zé)收幼兒應(yīng)繳納各種費用，并按幼兒出勤結(jié)清退款。五、負責(zé)現(xiàn)金及時交送銀行，堅持二人交、取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目。六、做好財務(wù)室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。七、認真貫徹財會制度，凡購買物品必須持正式_并經(jīng)主管人、經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。八、與會計和保健員共同管理庫房，完善出入庫登記制度，定期清點核對庫房財物，做到帳物相符，保證庫房整齊、清潔。九、與保健員、會計、采購員配合，每月制訂幼兒伙食開支計劃，精打細算，既保證供給幼兒足夠的營養(yǎng)，又節(jié)省開支。采購員不在時承擔采購任務(wù)。十、主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費的收支情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)金果樹幼兒園保健醫(yī)(員)崗位職責(zé)一、積極貫徹上級機關(guān)

12、有關(guān)衛(wèi)生保健工作的意見和要求，聽從業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作及防病滅病工作。三、建立幼兒健康卡和保健工作檔案。把好入園關(guān)。幼兒入園的檢查表、預(yù)防接種卡和預(yù)防接種證均齊全，方可入園。四、每年對幼兒全面體格檢查一次，要求查體率達到_以上，建卡率達_。五、定期進行身高、體重測查，每季度進行一次。測量準確并做好記錄，進行分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時制訂矯治措施。要求測體率達_以上，體重增長率達_以上，身高體重達均值超過_。六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。有矯治記錄，建立檔案。七、協(xié)助園長督促

13、檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作，把好四率、四環(huán)節(jié)，要有檢查記錄。四率要有統(tǒng)計報表。八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作，對患傳染病者要調(diào)離工作九、做好膳食調(diào)查及制定食譜工作，每半月制定一次，并定期參加伙委會議，把好四關(guān)。十、負責(zé)向家長及全體職工進行衛(wèi)生保健知識的宣傳教育和季節(jié)性的防病措施，做到預(yù)防在前。十一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力金果樹幼兒園教師崗位職責(zé)一、執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范。二、貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要，負責(zé)本班的全面保教工作。三、認真執(zhí)行一日生活常規(guī)，嚴格按照常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的文明、衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力，保證幼兒

14、有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。四、結(jié)合本班幼兒特點和個性差異，制定教育目標、學(xué)期教養(yǎng)工作計劃、月計劃、周計劃及每日計劃，并_實施。五、積極參加教科研活動，做好實驗觀察記錄，在教育教學(xué)上有所創(chuàng)新，每年寫出一至兩篇論文和經(jīng)驗總結(jié)。六、積極鉆研業(yè)務(wù)，根據(jù)規(guī)程及綱要的要求，結(jié)合需要積極創(chuàng)編教材，制做玩教具，充實教學(xué)內(nèi)容。七、掌握幼兒發(fā)展目標，每周對幼兒進行有目的、有計劃的觀察、記錄、分析，使每個幼兒在不同程度和水平上有所提高。八、堅持寫好教養(yǎng)日記，保證質(zhì)量。九、按季節(jié)結(jié)合本班幼兒特點，定期布臵、裝飾活動室環(huán)境，不斷充實區(qū)域活動材料，管理好幼兒用具、玩具、圖書，配合保育員做好

15、幼兒保健和衛(wèi)生清潔工作。十、積極參加各級_的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能技巧訓(xùn)練與比賽，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。十一、注意幼兒活動中的安全，加強安全教育，防止意外事故發(fā)生。十二、做好家長聯(lián)系工作，主動做好家訪，與家長配合共同教育好兒童。金果樹幼兒園保育員崗位職責(zé)一、嚴格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范。二、熱_兒教育事業(yè)，愛護幼兒，不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想。三、配合教師堅持正面教育，耐心、細致的做幼兒保育工作。四、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持用具的清潔整齊，定時開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣通暢新鮮。五、配合教師照顧好幼兒一日生活。早晨接待、進餐、教育活動、戶外活動、游戲、盥洗、

16、大小便、飲水、睡眠、離園等，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。根據(jù)天氣冷熱的變化，隨時給幼兒增減衣服。注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫等精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務(wù)人員。六、定期換洗床單、枕套、被罩、窗簾等，晾曬被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。七、配合教師做好幼兒的各項教育工作。協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布臵活動角、自然角，必要時代理教師_幼兒的日常活動。八、每天保證幼兒有足量、新鮮的開水，飲水機定期清洗消毒。九、管理好幼兒的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丟失，無差錯。十、本班如一旦發(fā)生傳染病，要在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下，負責(zé)檢疫、消毒、清洗工作金果樹幼兒園炊事班長崗位職責(zé)

17、一、根據(jù)園工作目標，制定炊事班學(xué)期工作計劃和總結(jié)，并指導(dǎo)工作人員加以實施落實。二、帶領(lǐng)本組人員認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。三、帶領(lǐng)本組人員嚴格按食譜操作，按人數(shù)投放主副食量。四、定期或不定期向園長匯報情況，定期召開本組會議，及時傳達和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)_決定，研究改進本組工作。五、協(xié)助園長做好本班組同志思想工作，關(guān)心同志幫助同志，團結(jié)協(xié)作，和睦相處。六、管理好本組的一切財產(chǎn)，負責(zé)廚房的安全保衛(wèi)工作金果樹幼兒園炊事員崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱_兒，一切為了孩子，為孩子健康成長保證供給合理膳食。二、飯菜的制作要符合幼兒的年齡特點，富于營養(yǎng)，

18、易于消化，做到色、香、味、型俱全。激發(fā)幼兒的食欲。三、同保健員、采購員共同商量，制定食譜，并堅持按食譜做飯，嚴格按出勤幼兒數(shù)投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不?；蛏偈ｏ埐?。四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按要_作，操作時防污染、防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。六、做好炊具、餐具的清洗消毒工作。堅持炊具生、熟分開，里外分開，不混用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒。餐具的刷洗要干凈、無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。七、嚴格執(zhí)行“五四制”、“八項要求”，搞好食堂內(nèi)外衛(wèi)生。八、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫

19、做到五勤。九、遵守操作規(guī)范，安全使用電器、炊事用具，愛護餐具、用具，做好輕拿輕放。十、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班后要檢查煤氣、各種電器，廚房要閑人免進。十一、努力研究業(yè)務(wù)，提高技術(shù)，炊事員要定期到班上了解幼兒進餐情況。十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴格分開，一切物品不混用。金果樹幼兒園保管員崗位職責(zé)一、負責(zé)制定添臵各種物品計劃，及時購進所需物品，保證使用。二、保管設(shè)備、家具、用品、庫房，做到帳物相符、收發(fā)及時。每月小清點一次，每學(xué)期大清點核查一次。三、發(fā)放各種物品，嚴格填寫出庫單據(jù)。四、做到庫房整潔、供應(yīng)及時，保證使用后不損壞、不丟失。五、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約、修舊利廢、物盡其用、_

20、浪費。六、按時準備好冬取暖、夏防暑的各種物品。七、檢查各班物品存放及保管情況，各種報廢物品及時處理。金果樹幼兒園采購員崗位職責(zé)長，做好采購工作。一、認真遵守職業(yè)道德規(guī)范，一切為了孩子，保證幼兒健康成二、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜所確定的食物，需經(jīng)配膳員、廚房班長同意，確保食堂供應(yīng)。三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的食品質(zhì)量負責(zé)，保證購買的食品新鮮、經(jīng)濟實惠、分量足。不買爛、堆兒、過期的副食蔬菜，按食譜每天所需量購買，避免積壓。四、與會計、配膳員配合，合理安排使用幼兒伙食費，既保證幼兒吃飽、吃好，又要做到月盈虧不超過_%。五、參加伙委會，與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面

21、的意見，不斷改進工作。金果樹幼兒園傳達室人員崗位職責(zé)一、負責(zé)收發(fā)信件、報紙雜志、文件，負責(zé)接聽電話，工作時間內(nèi)無特殊情況不接聽傳送與工作無關(guān)的電話，電話不外借。二、負責(zé)清掃園門口、內(nèi)外衛(wèi)生及花草樹木的養(yǎng)護，及時清倒垃圾。三、保管好幼兒園的戶外設(shè)施設(shè)備，設(shè)備物品不得私自外借，必要時需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。四、師生離園后要認真清園、巡邏、鎖好樓門。五、要熟記火、匪警、急救等電話，會使用滅火器，嚴密注意園內(nèi)外各角落環(huán)境，及時巡視，以防意外。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并向園領(lǐng)導(dǎo)報告金果樹幼兒園衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)一、熟悉有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識。二、擬定本單位衛(wèi)生工作計劃，指導(dǎo)本單位衛(wèi)生工作開展。三、_、參加衛(wèi)生評

22、比檢查。四、對違反衛(wèi)生法規(guī)的行為及時制止提出處理意見。五、對衛(wèi)生資料及時整理、分析、登記。六、對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)及開展衛(wèi)生宣傳教育。七、按規(guī)定_從業(yè)人員進行健康檢查。八、對污染或中毒事故及時報告，并保護好現(xiàn)場。九、及時和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)聯(lián)系，如實反映本單位情況金果樹幼兒園教職工日常道德行為規(guī)范一、熱_教事業(yè)，熱_兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關(guān)系。二、努力貫徹幼兒園工作規(guī)程與幼兒園教育指導(dǎo)綱要，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現(xiàn)的機會和條件。三、樹立較好的服務(wù)意識，做到微笑服務(wù)、周到服務(wù)，正確使用教師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對

23、幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。四、服從分配，堅守崗位，盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。五、團結(jié)同志，相互配合，不利于團結(jié)的話不說，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內(nèi)嚴禁濃妝，上班時不梳披肩發(fā)。七、遵守社會公德，遵守園內(nèi)紀律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意教師身份。九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。十、積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思

24、想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立以園為家的思想，愛護公共財物，勤儉節(jié)約金果樹幼兒園節(jié)假日教職工值班制度一、晝夜設(shè)專職值班人員，值班人員要按時上崗。準時接班、不隨意換班，按時巡視(_小時一次)，重點部位密切觀察，堅守崗位，不得擅離職守，做好巡視檢查記錄。二、遇大風(fēng)時檢查門窗，遇大雨時注意樓內(nèi)有無漏雨和上下水道是否暢通。三、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問題后及時匯報或處理。四、值班期間嚴禁外單位人員入園，陌生人不得進園，不得留宿客人，不打私人電話，保持電話暢通，做好電傳記錄，保管好報刊。五、值班人員要有高度的責(zé)任心，如有危險時立即報告，注意防火防盜。金果樹幼兒園節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度一、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須

25、按幼兒園規(guī)定的時間到崗帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)不遲到、不空崗、不早退。如臨時有事不能上崗，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準并進行調(diào)整。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)到崗后，應(yīng)先檢查值班教師的到崗及工作情況，并做好記錄。三、督促指導(dǎo)、帶領(lǐng)值班教師及時進行幼兒園園舍的每一細微處的安全檢查，并聽取結(jié)果，有異常情況時應(yīng)及時做出相應(yīng)的決策，并做好記錄。四、對上級的指示、通知等要及時上傳下達，不影響幼兒園的工作，并做好記錄。五、當日帶班領(lǐng)導(dǎo)離崗前，要確保下一值班人員到崗，確認無誤后方可離園。金果樹幼兒園園舍防火安全制度一、幼兒園園舍要求按時、按項檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。二、每次檢查結(jié)果都必須由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、主要負責(zé)人及參加安全檢查人

26、員和相關(guān)人員簽字。三、檢查項目：1、園舍的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂?shù)扔袩o異常情況，疏散口、廁所、圍墻、大門等是否有隱患。2、園舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象。3、園舍內(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。4、園電器設(shè)備、設(shè)施，供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施要安全可靠。有無易燃、_物品等。5、防火、防盜、體育活動器材、設(shè)施要安全可靠。6、要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。金果樹幼兒園教職工宿舍防火安全制度一、宿舍照明、供電時間一律按園規(guī)定執(zhí)行。二、教職工寢室用電容量為200w。凡因超容量用電造成斷電者，須如實說明原因，經(jīng)主要負責(zé)人同意，方可恢復(fù)供電。三、宿舍內(nèi)允許使用40w以

27、下的臺燈、微型吊扇等小功率電器，禁止使用各種電熱器(如電爐、電熱杯、電吹風(fēng)、電飯鍋、熱得快、電熱毯、電焐子、電取暖器等)。凡違反規(guī)定者，沒收違章電器，按市消防部門有關(guān)規(guī)定進行處罰，并根據(jù)園有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。四、任何人不得私自改動線路、私接電線，凡違反規(guī)定者，一經(jīng)查出，私拉亂接電器予以沒收，并根據(jù)園有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。五、凡損壞供電設(shè)施者，由損壞者全價賠償，并視情節(jié)輕重，按照園有關(guān)規(guī)定給予園處分。金果樹幼兒園消防器材、防火標志合理設(shè)臵、保管及檢查制度一、根據(jù)幼兒園的實際，按規(guī)定配備足夠的消防器材，并合理設(shè)臵防火及安全疏散標志。二、消防器材放在醒目、易取的地方，不得放在露天或高溫等不宜放臵的

28、地方。三、消防器材要定位、定人、定責(zé)進行管理。定期進行檢查、維修保養(yǎng)，并有檢查、維修保養(yǎng)記錄。四、任何人不得隨意動用、移位消防器材。五、專用消防器具不得作為它用，違者要視其情節(jié)予以嚴肅處理。金果樹幼兒園易燃、_物品安全存放及保管制度一、不經(jīng)允許，任何人不得私自將易燃、_物品帶入幼兒園。二、易燃、_物品管理人員必須有高度責(zé)任心，嚴格執(zhí)行管理制度，嚴防發(fā)生事故。三、各類危險品(如消毒液)必須依照各物品保管條件，分專櫥加以保管，必須嚴格按規(guī)定管理。四、做好防火、防盜、防破壞等事故。人離開時，要及時鎖好門、關(guān)好窗。五、經(jīng)常檢查，消除隱患。發(fā)現(xiàn)情況及時報告、整改。金果樹幼兒園安全用火、用電、用氣制度一、

29、要認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全用火、用電、用氣的具體要求。執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。二、開展經(jīng)常性的安全防火教育。三、嚴格管理水源、火源、電源、氣源。四、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣管道、電器等器材的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，請有關(guān)的專業(yè)人員進行維修解決。五、定期檢查灶具設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。嚴格遵守灶具點火安全操作程序。離崗前須確認燃氣閥門已關(guān)閉。六、各部門除食堂外，禁止使用明火。如有特殊情況需報園辦公室進行審批。七、各部門實行崗位責(zé)任制，做到人走斷電，確保安全。金果樹幼兒園門衛(wèi)值班巡邏制度一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。二、門衛(wèi)巡邏人員在當班期間，要盡

30、職盡責(zé)，不做與值班無關(guān)的事情，不得在值班室閑談或搞娛樂活動。三、加強門衛(wèi)管理，嚴格進出人員出入手續(xù)，對攜帶公共物品外出者要查問檢驗。四、加強外來人員管理，做好出入登記，必要時需查驗證件手續(xù)，無正當理由一律不準進入幼兒園。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行。五、有來訪者，應(yīng)與相關(guān)人員聯(lián)系并做好登記后方可入內(nèi)。六、幼兒園師生離園后，巡邏值班人員要實行清園，檢查用電設(shè)備是否全部關(guān)閉，鎖好所有的安全防護門。七、配合值班領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒的入園、離園安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報告。八、雙休日無師生活動時，非工作人員不準進入園內(nèi)。九、嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況

31、，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。十、不經(jīng)允許，對強行闖入幼兒園者，門衛(wèi)要立即報警并報告幼兒園負責(zé)人和相關(guān)負責(zé)老師，采取措施最大限度保護師生的安全。金果樹幼兒園宿舍管理制度一、住宿人員要遵紀守法，遵守社會公德，遵守幼兒園制度，服從幼兒園管理，愛護幼兒園設(shè)施，節(jié)約水電。二、住宿人員要提高安全意識和自我保護意識，防火、防盜。要有主人翁思想，維護幼兒園的治安。三、住宿人員要有良好的行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)要干凈整潔，物品擺放有序。宿舍、水房、廁所、洗澡間的衛(wèi)生要責(zé)任到人。四、保管好個人貴重物品。五、同事之間要團結(jié)友愛，互相照顧、互相關(guān)心、互相幫助。六、遵守作息時間，堅決不允許夜不歸宿，有事外出

32、要向舍長請假，天黑后盡量不單獨外出。幼兒園夏季晚9：30、冬季晚9：00鎖大門，10：00熄燈。七、外地住宿教師要注意來往路途中的安全，回家時向舍長請假，并且不延誤到家的時間。休假后如不能正常返園，要提前向園長請假。八、下班后不允許在教室內(nèi)做與工作無關(guān)的個人事情，如有特殊情況，需請示主管領(lǐng)導(dǎo)。金果樹幼兒園幼兒接送制度一、幼兒每日應(yīng)在早上8：30之前來園，下午5：00以后為離園時間，為保證正常教學(xué)秩序，5：00以前拒絕入園接幼兒離園(特殊情況除外)二、家長送幼兒入園，必須親自將幼兒送至教師處(若幼兒有需要特殊照顧如：服藥等情況應(yīng)向教師說明)，并注明服藥時間、劑量、次數(shù)等)三、家長接幼兒離園時，必

33、須在離園登記上寫明幼兒姓名、家長姓名、與幼兒關(guān)系和離園時間，若家長有事不能親自到園接幼兒，需要打電話向教師說明來接者的身份，并由來接者完成離園登記后，幼兒方可離園。四、傳達定門衛(wèi)需要時刻注意關(guān)好大門，防止幼兒走出。金果樹幼兒園幼兒一日生活制度為了科學(xué)合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。一、晨檢1、認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發(fā)病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。二、教育活動1、教室要認真?zhèn)湔n、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。2、在活動中了解和發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣與要求，正確的啟發(fā)和引導(dǎo)

34、，做到因材施教，做好隨機教育。3、配課教師要按時配課。三、喝水1、教師要根據(jù)季節(jié)變化供應(yīng)冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。2、按時_幼兒_喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關(guān)照，經(jīng)常提醒他們喝水。四、課間操1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。3、嚴禁大聲訓(xùn)斥或粗_作對待幼兒。五、戶外活動1、保證幼兒每天戶外活動時間在_小時以上，其中有_的戶外活動時間為：中班_分鐘，大班_分鐘。2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。3、教師要為幼兒創(chuàng)設(shè)活動條件，(如場地、器材等)游戲的內(nèi)容豐富多彩。4、在游戲過程中教師要積極引導(dǎo)、認真觀察，嚴防意外事故的發(fā)生。六、活動區(qū)活動：1、保證幼兒活動區(qū)活動時間。2、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的活動空間喝豐富的活動區(qū)角，準備充足的活動材料。3、在游戲活動中，教師要巡回指導(dǎo)，提供幫助，保證幼兒安全。七、離園1、做好離園前的準備工作(如整理衣物、洗手、洗臉等)教師做到對每名幼兒心中有數(shù)。2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。金果樹幼