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1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求1、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作;2、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展;4、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)配合教研主任完成相關(guān)教學(xué)工作;6、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶維護(hù);7、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(二)1、高質(zhì)量的完成課程的教授;2、參與報(bào)名工作,成為家長(zhǎng)可信賴的對(duì)象;3、與家長(zhǎng)溝通,邀請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)來(lái)上課;4、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理;5、負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(三)1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員授課2.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,維護(hù)客情_(kāi)組織校區(qū)相關(guān)活動(dòng)20

2、22年早教老師工作職責(zé)與任職要求(四)1.根據(jù)課程計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)課程的授課;2.根據(jù)課程要求,準(zhǔn)備教案、教室及教具等;_對(duì)授課中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和解決;4.積極與會(huì)員家長(zhǎng)溝通課程情況和學(xué)員表現(xiàn)等;5.配合公司舉辦各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(五)1、參與_歲嬰幼兒課程研發(fā)、教案編寫,負(fù)責(zé)跟進(jìn)教學(xué)工作;2、做好課堂教學(xué)、秩序維護(hù)及氣氛調(diào)動(dòng)工作;3、主動(dòng)配合中心活動(dòng),輔助做好嬰幼兒家長(zhǎng)日常接待與溝通工作;4、教室及教具的維護(hù)和管理;5、完成上級(jí)安排的其他工作。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(六)1.負(fù)責(zé)幼兒托班學(xué)員的保教工作;2.負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)員情況溝通;3

3、.教室及教具的維護(hù)和管理;4.校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他配合性工作。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(七)1、擔(dān)任中心早教課程的教學(xué)工作;2、參與教學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn),熟悉、熟練操作教具;3、積極完成早教課程的準(zhǔn)備和課中、課后的其它工作;4、能有效與家長(zhǎng)溝通,交流孩子在課程學(xué)習(xí)情況并做好記錄,做好學(xué)員維護(hù)工作;5、各類早教組、中心活動(dòng)的參與,協(xié)助早教招生。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(八)1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作,實(shí)施聽(tīng)課、授課計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量,參與教學(xué)評(píng)議;2.參與課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)助其他教師做好日常教務(wù)管理工作;_組織實(shí)施公開(kāi)課計(jì)劃;4.參與中心組織的各種學(xué)員活動(dòng),參與中心組織的各種培訓(xùn)?活

4、動(dòng)。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(九)1、組織早教課程教學(xué)活動(dòng),做好教學(xué)計(jì)劃安排,保證教學(xué)質(zhì)量;2、了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)和上課情況,定期與家長(zhǎng)溝通,解疑答惑,做好會(huì)員服務(wù);3、參加園所組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高教學(xué)水平;4、配合園所組織課程宣傳活動(dòng)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(十)1、認(rèn)真研讀教案、備課、授課、確保課程質(zhì)量,做好咨詢、教學(xué)及服務(wù)工作;2、熱情服務(wù)家長(zhǎng)和孩子,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通小朋友的課堂進(jìn)步程度;3、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡小朋友,喜歡與人溝通交流,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力和感染力。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(十一)1、高質(zhì)量的完成課程教授,教授對(duì)象_歲嬰幼兒

5、,課程以運(yùn)動(dòng)為主,音樂(lè)為輔;2、參與客戶報(bào)名工作,成為家長(zhǎng)可信賴的對(duì)象;3、積極與家長(zhǎng)/孩子溝通,定期反饋,管理好班級(jí)考勤;4、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理;5、負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(十二)1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的授課;2、課前進(jìn)行課程演練,與助教交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能;4、與家長(zhǎng)定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng);6、維護(hù)品牌良好形象,符合品牌的一貫的高品質(zhì)。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(十三)1、根據(jù)早教中心經(jīng)營(yíng)及教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)展教學(xué)及客戶服務(wù)工作;2、定期參加教研及教學(xué)模擬會(huì)議,提升授課質(zhì)量;3、高效完成課前準(zhǔn)備工作及課后跟蹤回訪工作,保證出勤率,提升家長(zhǎng)滿意度;4、完成早教中心會(huì)員的續(xù)報(bào)及轉(zhuǎn)介紹工作;5、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及市場(chǎng)計(jì)劃,舉辦趣味活動(dòng);6、按照標(biāo)準(zhǔn)完成教具、教室等硬件保潔維護(hù)工作;7、積極配合市場(chǎng)、課程顧問(wèn)進(jìn)行宣傳及招生工作;8、高效完成教學(xué)主管安排的其他活動(dòng)。2022年早教老師工作職責(zé)與任職要求(十四)1、根據(jù)中心課程內(nèi)容,制作教案,教授課程,保證授課質(zhì)量

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