不作為亂作為整改方案

1、中國海外亭口希望小學(xué)不作為亂作為整改方案為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從 政，切實(shí)糾正干部職工 不作為、亂作為”行為，全面提升學(xué)校工作 效能和服務(wù)水平，特制定本整改工作方案。一、總體要求以主題教育活動(dòng)為抓手， 通過自己 查、領(lǐng)導(dǎo) 點(diǎn)“、同事 幫”、 群眾 提“、組織 找”等多途徑全方位深入查找問題，切實(shí)查找解決不作為、亂作為”的問題，促進(jìn)全校廣大干部政治更清醒、政令更 暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效。二、整改時(shí)間、整改對象及整改目標(biāo)自11月29日至12月28日，開展不作為、亂作為”問題整改 階段。整改對象為學(xué)校教職員工。三、存在問題及主要原因.思想認(rèn)

2、識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因： 有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)；有的對上級 精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)， 不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作 有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不 深、不透，學(xué)以致用、推動(dòng)工作不夠。.在工作紀(jì)律上，少數(shù)干部自律意識不強(qiáng)、會(huì)風(fēng)不嚴(yán)，不按時(shí) 上班和值班，開會(huì)不專心聽、走過場，會(huì)后對會(huì)議精神貫徹走樣、變形”。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀(jì)律意 識淡薄，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守 上下班時(shí)間和請銷假制度，有的干部對會(huì)議重要性認(rèn)識不夠，

3、認(rèn) 為開會(huì)就是學(xué)習(xí)、傳達(dá)，做 傳聲筒”，或者有些會(huì)議事不關(guān)己高高 桂起，會(huì)場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)不夠，會(huì) 后對會(huì)議精神貫徹落實(shí)走樣、打折扣。.在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識、服務(wù)群 眾的意識不強(qiáng)，工作效率還有待提高。主要原因：黨員干部有時(shí) 忙于公務(wù)的時(shí)間多，以落實(shí)工作，應(yīng)付工作為主，用于個(gè)人學(xué)習(xí) 提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢， 工作效率還須提高，服務(wù)意識還須加強(qiáng)。.創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主 要原因：極少數(shù)干部習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工 作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不 清，對由

4、現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不由切實(shí)可行 的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，工 作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因思維盲點(diǎn)或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，而找不到或不敢實(shí)施有效的解 決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。四、整改目標(biāo)、措施及時(shí)限整改目標(biāo)：懶于學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已 有的理論知識和水平，思想解放不夠，服務(wù)林區(qū)教育缺乏開拓性, 不敢闖、不敢試，拿不由實(shí)招，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重 要性認(rèn)識不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。2、理論學(xué)習(xí)不夠深入徹底，班子成員個(gè)人自學(xué)存在應(yīng)付式、 被動(dòng)性現(xiàn)象，與實(shí)踐結(jié)合不緊密，缺乏

5、深入學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)掌握、科 學(xué)運(yùn)用。3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠，調(diào)研成果不能及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作 措施。整改措施：.學(xué)習(xí)常態(tài)化。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)， 明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步 入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，不 斷革新，真正把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí) 相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀 看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段， 提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。整改時(shí)限：2015年12月11日（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王永橋）整改目標(biāo)：滿足現(xiàn)狀，缺少擔(dān)當(dāng)1

6、、對為官從政的品德要求認(rèn)識不清，工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、 擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣， 缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。有的滿足于當(dāng)“太 平官”、做“太平事”，不求有功、但求無過，缺乏進(jìn)取之心、 缺少發(fā)展沖勁。2、安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，滿足于“步子不大天天走，成績不 大年年有”。3、抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力水平不高，敢打硬仗的擔(dān) 當(dāng)精神和善于攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。4、工作落實(shí)不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新，工作 調(diào)研走形式，缺乏創(chuàng)新、 創(chuàng)業(yè)激情， 面子排場觀念濃厚，節(jié)約意識差，勤儉節(jié)約、艱苦奮 斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。整改措施：.進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校發(fā)展思路的審視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合 自身優(yōu)勢資源找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓實(shí)對接點(diǎn)，加速學(xué)?？?/p>

7、越發(fā)展；完 善學(xué)校下一步發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn)，細(xì)化工作舉措，使之更加科 學(xué)、更加合理、更具有操作性、更切合實(shí)際，為強(qiáng)有力的執(zhí)行打 下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。.認(rèn)真研究學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃，集思廣益，征求班子、中層 領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師意見，營造濃厚的實(shí)干氛圍。并進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來，充分 提高其思想認(rèn)識，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高 黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，提升執(zhí)行能力。整改時(shí)限：2015年12月24日。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉小麗）整改目標(biāo)：礙于情面，敷衍塞責(zé)1 、用權(quán)不嚴(yán)，人情傾向重，謀事主觀，缺乏論證，服務(wù)師生不到位，缺少與教職工的溝通交流2、眼界不寬，缺乏信心，

8、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，缺乏 競爭意識。3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不得力，履行“一崗雙責(zé)”不 到位，對黨員、教師特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搞無原則的一團(tuán)和氣，疏于 教育、監(jiān)督和管理。整改措施：一是落實(shí)廉政責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系，強(qiáng)化 重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重要時(shí)段的監(jiān)督，注重源頭防范，堅(jiān)決防 止以權(quán)謀利，清廉務(wù)實(shí)，著力營造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境；二是 加強(qiáng)教育引導(dǎo)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)， 通過身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識和拒腐防變的能力；三是推進(jìn)依法行政，對行權(quán)事項(xiàng)進(jìn) 行清理，規(guī)范辦事流程，促進(jìn)權(quán)力依法、公開、規(guī)范運(yùn)行。整改時(shí)限：2015年12月25日。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王林成）三、具體要求1、加強(qiáng)組織，落實(shí)責(zé)任?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實(shí)工 作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作；黨員干部以 身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，廣大黨員干 部，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保 整改活動(dòng)取得實(shí)效。2、真抓實(shí)干，承諾踐諾。按照整改活動(dòng)的要求，結(jié)合工作實(shí)際, 做到“四明確一承諾”，