2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本

1、2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本1甲方：_身份證號：_乙方：_身份證號：_甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔任_崗位的工作。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責。在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。3、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方

2、工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。4、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為_元，試用期滿后，月收入為_元。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。5、甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。6、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。8、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方

3、的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。9、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。10、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。11、條在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。12、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失

4、職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。13、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。14、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。風險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟

5、兩審終審。15、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。16、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本2甲方：_乙方：_家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：1、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲員工。雇傭期_年。從_年_月_日起至_年_月_日;試用期為_年_月_日起至_年_月_日。法人代表：_聯(lián)系電話：_身份證號碼：_2、工資待遇和福利乙方的工資：每月為

6、人民幣：_元。甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。3、工資(1)甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(2)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。4、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。5、勞動紀律乙

7、方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：(1)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;(2)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);(3)按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);(4)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。6、合同的變更、解除、重新訂立和終止(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。(2)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2)乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;4)乙方被依法追究刑事責任的;5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(3)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1)甲方未

8、按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;3)乙方有特殊原因解除勞動合同需提前_日告知甲方，否則甲方扣除_月工資。7、本合同一式_份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽名：_年_月_日乙方簽名：_年_月_日2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本3甲方：_身份證號：_乙方：_身份證號：_甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。1、工作崗位甲方聘用乙方在甲方_崗位擔任或從事_工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或

9、乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2、合同期限本合同實行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的勞動合同書。3、工資待遇甲方需每月_到_日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_元4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：(1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方：_地址：_(2)為乙方創(chuàng)造良好的教學條件;(3)協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護;乙方

10、須履行下列義務(wù)：(1)自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。(2)盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。(3)嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。(4)在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。(5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。5、合同的變更、解除、終止下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方本人。(1)乙方不能勝任工作的。(2)本合同訂立時所根據(jù)的客

11、觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(3)在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。6、違約責任(1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。(2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。(3)乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)

12、一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_乙方：_電話：_電話：_年_月_日_年_月_日2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本4甲方：_身份證號：_乙方：_身份證號：_甲方根據(jù)學校教學工作的需要，聘請乙方為我校教師?，F(xiàn)經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：1、聘用合同期限本合同自_起至_止，其中試用期為_。2、甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)為乙方提供教育教學的場地和必要的教學設(shè)備。(2)制定各學科的教育教學的目標和任務(wù)，并提出要求。(3)安排授課時間和教學時數(shù)。(4)隨時對乙方的教育教學工作和學生的學習情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。(5)負責對乙方的出勤情況作好記錄。(6)每個月對乙方的工作情況進行考核，

13、結(jié)合出勤記錄支付給乙方課時費。(7)對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。3、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)在職期間，應(yīng)嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做到愛學校愛崗位愛學生。對學生要愛心+耐心，贏得學生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學生，學會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。(2)堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內(nèi)容。做到因材施教，把教學質(zhì)量置于首位。(3)教室安全責任到位，確保學生在校的人身安全，做好學生簽課記錄。(4)在聘期間按時按質(zhì)按量完成教學工作后獲得協(xié)議規(guī)定課時費。(5)乙方教學成績優(yōu)異，家長滿意度高，生員多且穩(wěn)定。工作滿_

14、年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。(6)教學中如有好的意見或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。4、工作紀律按照學校規(guī)定，乙方在聘期間不得私下向?qū)W生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學生勸退后帶到自己家中教學，此類有損學校聲譽和利益的行為與舉動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。5、工資待遇甲方按照乙方學科_學費/課時_分成，甲方_乙方_。課時費在試用期后的每月_號發(fā)放。續(xù)聘時，學校將根據(jù)教師教學考核及家長的滿意度調(diào)查給予乙方新的工資待遇。6、其他初聘試用期為_個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期合格繼續(xù)履行合同，相反則取消合同。

15、合同期滿前_個月，如雙方愿意，可續(xù)聘并重新簽訂協(xié)議書。甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學工作或違反學校規(guī)定造成不良后果情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解聘。乙方如想中途辭職，需提前_個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方：_乙方：_電話：_電話：_年_月_日_年_月_日2022員工簽訂勞動合同協(xié)議書范本5聘用單位(甲方)：_受聘人(乙方)：_身份證號碼：_受聘人的擔保人(丙方)：_身份證號碼：_茲有聘用單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：1、聘

16、用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)(1)工作崗位：_。(2)職責范圍和要求：_。(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_元;(2)甲方支付乙方的其他待遇;(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。4、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;(5)照國家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動合同的。5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6