2022年幼兒教師考勤制度

1、幼稚園教職工考勤制度一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作，做到不遲到、不早退、不曠工。 二、病假除急診外，必須持有縣級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)生開具病假證明，匯報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)同意后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。三、平時(shí)看病，先經(jīng)年級(jí)組長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后方能看病，回來后憑病歷到年級(jí)組長處銷假。 四、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊狀況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可離崗。 五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊狀況，臨時(shí)不能趕回來請(qǐng)假者，事后要積極補(bǔ)假，并闡明理由，否則按曠工處理。無特殊狀況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理

2、。六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。篇二：海 韻幼稚園教職工考勤制度幼稚園考勤制度教師工作基礎(chǔ)是出勤，為了加強(qiáng)出勤管理，需要構(gòu)建崗位管理、請(qǐng)假管理等有關(guān)出勤規(guī)定，形成一種有序工作環(huán)境，保證崗位有人，工作有效?，F(xiàn)根據(jù)幼稚園實(shí)際，特制定本制度。一、教師在崗工作時(shí)間規(guī)定教師要準(zhǔn)時(shí)上下班，一天一般工作時(shí)間如下：周一至周五：幼稚園根據(jù)季節(jié)作合適調(diào)整。二、教師入崗規(guī)定教師要自覺遵守幼稚園上下班時(shí)間，按規(guī)定期間進(jìn)入工作崗位，按規(guī)定期間離崗。對(duì)教師上班，園長要常常性地進(jìn)行檢查，及時(shí)而精確地記錄教師出勤狀況，對(duì)于缺勤狀況要及時(shí)登記。三、教師離崗請(qǐng)假規(guī)定教師在工作時(shí)間內(nèi)未到崗，都要事先向園長請(qǐng)假，

3、遇有急事不能及時(shí)請(qǐng)假，事后必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。1、按規(guī)定期間未到又未請(qǐng)假算作遲到，早些離崗算作早退。遲到、早退要向園長口頭闡明，一月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤。2、教職工在一天工作中，有私事臨時(shí)請(qǐng)假外出，一月內(nèi)一次時(shí)間不得超過1小時(shí)不計(jì)入考勤，超過1小時(shí)按事假半天計(jì)算。3、事假在一小時(shí)到半天按半天計(jì)算，超過半天按一天計(jì)算，事假在一天以上（包括一天），必須寫上請(qǐng)假條，向園長請(qǐng)假，闡明請(qǐng)假理由，請(qǐng)園長簽批。4、病假半天，必須寫上請(qǐng)假條，闡明病因，向園長請(qǐng)假。5、教職工要外出，必須向園長闡明登記，待園長同意后方可公出。未經(jīng)同意私自外出，按曠工計(jì)。6、請(qǐng)假未同意而不上班，按曠工計(jì)；假滿未續(xù)假而又未上班，按曠工

4、計(jì)。7、事假一般一次不超過3天，一學(xué)期不超過10天。四、教職工在崗工作規(guī)定教師進(jìn)入崗位，必須堅(jiān)守崗位。要堅(jiān)持人在心在，人在業(yè)在，人在情在。1、上課。教師和輔課教師在上課時(shí)間內(nèi)，必須在班級(jí)認(rèn)真教學(xué)，與幼兒同在。要準(zhǔn)時(shí)上下課，不得遲上課，不得提前下課，上課期間不得電話聊天或客串別班，其他教師也不得在教室內(nèi)聊天影響上課秩序。2、開會(huì)。每次開會(huì)，參與對(duì)象無特殊狀況必須到會(huì)，且不得遲到、早退，開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講，做好筆記。3、活動(dòng)。幼稚園組織多種活動(dòng)，如開放活動(dòng)、課外活動(dòng)、教研活動(dòng)，輔導(dǎo)活動(dòng)，環(huán)境整改等，教師要熱情參與，投入活動(dòng)，不得埋怨、推托、有情緒。4、對(duì)于學(xué)校分派其他工作崗位、任務(wù)，如值周、加班、愛好

5、活動(dòng)指導(dǎo)等，教師要盡職盡責(zé)，積極配合，不得離崗、推托、埋怨。五、檢查、記錄規(guī)定加強(qiáng)教師出勤管理，園長及教研主任必須如實(shí)地進(jìn)行考勤登記管理，并且要做到公平、公開、公正、合理，不得偏護(hù)、隱瞞、弄虛作假。六、對(duì)考勤獎(jiǎng)懲規(guī)定1、教師職工每月內(nèi)遲到一次不計(jì)入考勤，第二次起（含第二次）每次扣基本工資10元，以此類推。2、教職工在一天工作中，有私事臨時(shí)請(qǐng)假外出，每月內(nèi)一次時(shí)間不得超過1小時(shí)不計(jì)入考勤，超過1小時(shí)按半天計(jì)算。請(qǐng)假一天扣除基本工資平均到實(shí)際工作日平均數(shù)。3、教職工沒有請(qǐng)假而遲到、早退或中途離崗現(xiàn)象。事后教師首先要向園長口頭闡明原因，然后根據(jù)教師離崗時(shí)間長短和離崗性質(zhì)，視作一定事假處理。一般狀況下

6、遲到、早退或中途離崗作一天事假處理4、經(jīng)檢查，上課、下課、午間、當(dāng)班期間有無準(zhǔn)時(shí)到崗、離開學(xué)生與人聊天、客串別班、體罰學(xué)生等不規(guī)范現(xiàn)象，若有發(fā)現(xiàn)一次扣除基本工資20元，屢教不改情節(jié)嚴(yán)重解雇處理。七、出勤記錄管理每月由園長對(duì)教師出勤狀況進(jìn)行記錄，將出勤狀況歸入教職工年度考核。八、自九月一日起實(shí)行。篇三：幼稚園教師考核細(xì)則1幼稚園教師考核細(xì)則為了增進(jìn)本園健康、迅速發(fā)(轉(zhuǎn)載于:幼兒教師考勤制度)展，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教保育質(zhì)量，從我園實(shí)際狀況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：一、師德師風(fēng)1、自覺自愿參與園內(nèi)組織各項(xiàng)集體活動(dòng)每天加10分。舉行集體活動(dòng)注意談吐儀表，影響幼稚園形象者、不服

7、從安排者、無端不參與者、扣2-10分。2、任何狀況下，不得與家長發(fā)生爭執(zhí)，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1-5分。3、不得在教職工之間互相說長道短、挑撥離間搞不團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4、嚴(yán)格使用一般話，發(fā)現(xiàn)一次不說一般話扣2分。5、不體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分。6、對(duì)家長及有關(guān)人員來園征詢，熱情積極予以解釋，態(tài)度很好加2分，不理會(huì)扣2分。7、分班之后，不能私自調(diào)動(dòng)幼兒和互相調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8、不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。9、獲家長、社會(huì)好評(píng)者酌情獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。10、為本園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策或作出突出奉獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1、每兩周聽課一次，聽一次加

8、2分，無記錄、評(píng)議不加分，少聽一節(jié)扣2分。2、每月四篇教學(xué)隨筆或教育筆記，月底交送，準(zhǔn)時(shí)交送按質(zhì)量分別加3-5分，否則，扣3-5分。三、保教工作1、準(zhǔn)時(shí)完畢各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)，每項(xiàng)加2分，缺一項(xiàng)扣2分。2、提前一天備課，不得照抄教參，檢查時(shí)評(píng)估等級(jí)，依次加3分、2分、1分，檢查時(shí)缺一次扣2分。3、教育筆記、備課、周計(jì)劃以班為單位，每周六放學(xué)前交，準(zhǔn)時(shí)交者各加1分，遲交者各扣1分，不交者各扣2分。4、家園聯(lián)絡(luò)欄和版報(bào)按規(guī)定、時(shí)間更換班級(jí)，其組員各獎(jiǎng)2分，否則各扣2分。5、規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上交各類資料，不準(zhǔn)時(shí)交者扣2分。6、游戲活動(dòng)組織有創(chuàng)新、故意義，被推行、肯定加1-5分。7、按照一日活動(dòng)表開展活動(dòng)，機(jī)動(dòng)時(shí)間

9、不得超過10分鐘，幼兒消極等待，教師不組織幼兒活動(dòng)者扣2分，組織幼兒書寫時(shí)間超過30分鐘，屬于教師消極怠工，扣2分8、上班時(shí)間干私活、聊天、串崗、玩手機(jī)、看閑雜書刊、當(dāng)幼兒面吃零食以及接受幼兒零食者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。9、班級(jí)兩名教師者，上午班教師午休值班（幫幼兒蓋好被子、看守幼兒入廁、觀測(cè)幼兒入睡狀況）， ；一名教師班級(jí)等待幼兒睡后才休息。如有違反扣2分10、上班時(shí)間洗衣服、洗頭一次扣3分。11、戶外活動(dòng)（做操）聚眾聊天、不照看幼兒，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。12、班級(jí)每月無安全事故發(fā)生各加5分，如發(fā)生安全事故，屬教師責(zé)任時(shí)，根據(jù)狀況酌情扣1-10分。14、幼兒屙尿褲子要及時(shí)處理，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主、配

10、班老師各扣3分。15、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯(cuò)扣子、無系鞋帶、衣褲未穿整潔、蓬頭垢面等，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。16、每周每位教師至少有一節(jié)戶外游戲活動(dòng)，提前準(zhǔn)備場(chǎng)地、玩教具，必須組織游戲，不能做操替代，不能讓幼兒自己玩，不組織游戲者扣2分；活動(dòng)組織生動(dòng)、有趣，幼兒積極性高，效果很好者加2分。19、天冷幼兒午休，必須脫掉外衣，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。四、考勤制度1、周全勤獎(jiǎng)2分，月全勤獎(jiǎng)10分，期全勤獎(jiǎng)50分。（不反復(fù)獎(jiǎng)，按最高獎(jiǎng)加分）2、準(zhǔn)時(shí)上下班，遲到、早退十分鐘內(nèi)扣1元，十分鐘到三十分鐘之間扣3元，三十分鐘后不請(qǐng)假者按曠工半天處理。3、請(qǐng)假一天扣一天工資，全勤獎(jiǎng)50元，請(qǐng)假兩天扣兩天工資，全

11、勤獎(jiǎng)無。4、請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，并調(diào)整好自己課上報(bào)園長，上班時(shí)再把課補(bǔ)上。5、月合計(jì)請(qǐng)假兩周者，不享有當(dāng)月獎(jiǎng)金6、婚假3天，喪假直系3天7、自學(xué)考試（持告知準(zhǔn)假）、公事外出不扣獎(jiǎng)金。8、本班教師休公假、請(qǐng)假、公事等，有幼稚園給此外教師補(bǔ)助，一天人均15元。10、由園長同意加班一日加一日工資。五、衛(wèi)生保健1、每天早上教室開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時(shí)打掃整頓教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整頓，不及時(shí)者扣2分。（保育員）2、周一下午2:303:30到廚房進(jìn)行餐具消毒，不準(zhǔn)時(shí)者扣1分，不消毒者扣3分。3、準(zhǔn)時(shí)戶外活動(dòng)，不準(zhǔn)時(shí)者扣1分，不出去戶外活動(dòng)者扣2分。4、準(zhǔn)時(shí)、按量喂藥，漏服扣2分，錯(cuò)服按情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。5、教室書包、書本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。六、后勤1、下班時(shí)間不關(guān)水、電、門窗一項(xiàng)扣當(dāng)班教師2分，其他扣1分；私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。2、教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)埐说惯M(jìn)衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若導(dǎo)致水道堵塞，上、下樓兩個(gè)班級(jí)各扣5分。3、幼稚園開飯時(shí)間中午11：15分，無端提前打飯者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。4、空調(diào)、電視準(zhǔn)時(shí)開關(guān)，不準(zhǔn)時(shí)開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分。6、私拿、私藏幼稚園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分。七、其他1、招生 完畢當(dāng)期任務(wù)者加5分，超額完畢者加7分，完不成者扣2分，