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1、第 頁 共 7 頁個人剖析報告?zhèn)€人剖析報告在新時期,如何保持共產(chǎn)黨員的先進性,勢必要求每一名共產(chǎn)黨 員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,要對在思想、工 作、作風等方面的問題進行系統(tǒng)總結和剖析,不斷矯正自身在世界 觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認識上存在的偏差。惟其如此,才能 無愧于共產(chǎn)黨員這一身份,才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進性,才能在 生活、工作和學習中起到先鋒、模范、示范作用。我 1XXX年 X 月參加 工作, 19XX年 X月入黨,作為一名黨務工作者,應當十分珍惜這次保 持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,通過深層次的剖析,以期達到問題講 清、原因找透、危害講明、修正缺點,完善自我的目的?,F(xiàn)將

2、黨性分 析報告如下。在“保先”活動期間,我認真學習了中央及省市縣各級領導的重 要講話,系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教 育讀本等一系列文件,撰寫了 XX篇讀書心得和 XX萬字的讀書筆 記。通過深入學習,對這次開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有了 深刻的認識,深感這次教育活動意義深遠,非常及時,使我進一步明 確了如何與時俱進,共產(chǎn)黨員為什么要始終保持先進性,為什么要堅 持執(zhí)政為民。通過對照先進性標準,對照中央及各級黨組織的要求, 對照自己所擔負的工作和所處的位置,對照黨員標準和黨員領導干部 標準,特別是工作職責行為規(guī)范,切實找到了差距,找到了存在的問 題和不足。在第二階段中,我

3、借黨性分析,民主評議,把問題和差距亮出 來,接受組織和黨員群眾的評判和分析,以期修正錯誤,糾正缺點, 學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以 身作則,帶好隊伍,創(chuàng)新發(fā)展的目的。一、存在的主要問題和不足 對照共產(chǎn)黨員先進性標準要求、黨章等,按照與時俱進 的要求,聯(lián)系單位和個人實際,通過深刻對照,我主要存在以下幾個 方面的問題和不足:1、對學習抓得不緊,滿足于一般化。自己認為平時學得可以,滿 足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習有時被動應付, 特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實際不夠,缺乏學 習的自覺性。以往組織單位學習,以會代學的情況多,念念文件,不

4、深不透,一人念大家聽,學習空對空,解決實際問題少。即便是這次 保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習階段,也是逼出來的,不然的話,XX萬字的讀書筆記是不會自覺地在短期間內(nèi)完成的,更談不上主動寫心得 體會。2、作為單位黨務一把手,第一責任人的意識不強。對黨委的職責 履行不好,滿足于工作有分工,偏重于強調(diào)各負其責,統(tǒng)攬全局,負 總責的意識不強,有分工不具體,布置多檢查少,落實責任不到位, 調(diào)度不及時,督促不到位。如在發(fā)揮黨委作用上責任不具體,職能不 到位,黨委一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,特別是黨委成員的積極 性沒有得到有效的發(fā)揮,自我管理不夠,沒有形成黨委班子群策群 力、齊抓共管的局面。3、工作失之于軟,管

5、理失之于寬。對于分管行后,雖管理制度,行為規(guī)范,獎懲措施等都制定的非常明確,但是由于面寬、事雜、人 員參雜不齊,在具體執(zhí)行起來,有一定的壓力、一定的難度,由于個 人思想軟弱,有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關系,怕得罪一大 片,有給自己留后路的思想。在處理一些問題上,做了些不應發(fā)生的 違心的讓步,對此深感內(nèi)疚。4、工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。平時工作偏重依賴分工,個人 深入基層不夠,與同志們談心交流少,總認為工作較忙,分管的事較 雜,忽略了與同志們的及時溝通,對同志們批評指責多,關心照顧 少,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”沒有關心群眾想什么、盼 什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片

6、,缺乏全心全意為 人民服務的的宗旨意識。二、存在問題的原因和危害 上述問題的存在是表面的,但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的 因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來,主要有以下三點:一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。認為自己有 XX年黨齡了, 存有想當然,不在乎的思想,用樸素的感情代替黨性覺悟,用一般的 工作紀律、工作要求代替黨的紀律。二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分 配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我 約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。三是思想軟弱,處理問題、作決策有時瞻前顧后、患得患失,導 致了身為一名黨務工作者,在處理問題時,作出了不應有違心地作

7、了 讓步。由于以上問題的存在,致使工作有時比較被動,在落實上級要求 時,以文件傳達文件,以會議傳達會議,工作布置多,檢查少,規(guī)章 制度定得嚴,督查力度不夠,以致造成有些制度執(zhí)行起來一陣風,堅 持始終上不夠,在充分發(fā)揮黨委成員乃至全體黨員先鋒作用上還很不 夠,在處理人和事上動真的現(xiàn)實的還有欠缺,齊抓共管的局面還不是 很鞏固。三、整改措施和奮斗目標1、努力提高學習的自覺性。學習無止境,創(chuàng)辦“學習型”黨委, 首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上也要增強自我約束機制, 自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經(jīng)濟知識,學 法律法規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。2、加強黨性修養(yǎng)鍛

8、煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領 導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切 實履行好黨務第一責任人的作用。3、發(fā)揮好黨委一班人的作用,調(diào)動每個人的積極性,切實形成團 結協(xié)調(diào),富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強黨委組織建設,發(fā)揮 好黨委的職能作用,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務,促 進醫(yī)院發(fā)展。4、敢于堅持原則。用好 XXXX、 XXX賦予的職能和權力,堅持原 則,敢于管理,大膽管理,善于管理,切實發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作 用,以一流的管理,高效的服務,為醫(yī)院的經(jīng)濟建設快速發(fā)展,為實 現(xiàn)我院 201X 年醫(yī)療總收入力爭突破 XXXX萬目標做出積極的貢獻。5、叫響“

9、保持共產(chǎn)黨員先進性,創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”的口號,打造 XXXX醫(yī)院的特色品牌。以一貫之的保持黨的先進性,牢記服務宗旨,在創(chuàng)新型、服務型、廉政型、學習型黨委切實發(fā)揮好自己應有的作用,確保單位要有新形象,各項工作要有新面貌。附送:個人剖析材料個人剖析材料剖析材料 通過開展“珍惜培養(yǎng)、珍惜崗位、珍惜前途”的學習, 深刻體會到 : 作為一名軍人,技術干部,從貫徹落實“三個代表”的高 度,充分認識到:只有不斷加強和改進人生觀、世界觀、金錢觀的認識,才能保持 人民軍隊的性質(zhì)、本色不變,才能做一個合格軍人。一、存在的問題 、在貫徹上級指示時,脫離本部門的實際,照 抄照搬,上下一般粗,不能將上級指示精神與支隊實際

10、情況、基層狀 況有機地結合起來,從而形成了機關亂忙、基層忙亂的不良現(xiàn)象。 、在工作上的思維方式、工作方式、處事方式,跟不上部隊的發(fā)展 變化,看不到主要問題的變化發(fā)展,不能順勢而動。僅僅滿足于經(jīng)驗 主義的習慣做法,不是按職責、規(guī)定、制度去研究新辦法,新路子。 、學習業(yè)務不實,存在不求甚解,淺嘗輒止的傾向,而對新技術不 研究、不探討,停留在“過得去就行了”的狀態(tài),對部隊出現(xiàn)的問 題,不能運用新理論新成果,及時回答和解決。4、蹲點調(diào)研的意識不強,對基層的調(diào)查研究,不能“解剖麻 雀”,找不出熱點、難點問題的癥結所在,對如何抓、如何抓出成 效,心里沒有譜,有時只能想到哪就干到哪,不熟悉自己的本職業(yè) 務,

11、不能由此及彼、由表及里對存在的問題進行分析研究,蹲點調(diào)研 沒有入心、入身,談不上落實問題、解決問題。5、精神狀態(tài)不佳。在工作中,一旦遇到困難,不能保持昂揚精神 狀態(tài),考慮部隊建設少,想個人后路多,有時想干,但不使勁,說功 好,做功差。認為在基層工作,作為技術干部,三年一調(diào)整,只要不 出大事就行,得過且過,做一天和尚撞一天鐘,缺乏開拓創(chuàng)新的進取 精神,遇到困難和矛盾繞著走。二、整改措施:1、加強學習,轉變作風 進一步結合當前開展的“珍惜培養(yǎng)、珍 惜崗位、珍惜前途”的學習教育,徹底扭轉過去教育慢慢來,沒有新 鮮感的膚淺認識。更新教育與自己關系不大的錯誤認識,改變自身作 風漂浮、脫離群眾、有令不行、

12、有禁不止的官僚主義、形式主義的重 要內(nèi)容,下一步將不斷加強學習,從思想上反省自己,保證每天收看 收聽“新聞聯(lián)播”,學習鄧小平理論,積極參加支隊組織的各種學習 活動,采取圍繞自己的問題學,向身邊的英雄人物學,向理論知識豐 富的同事學等方式,從加強和改進人生觀、世界觀、金錢觀的認識和 改變自己的作風入手,扎實地將理論學習開展下去。2、克服名利,樹立正確的服務思想 作為一名黨員,在任何時候 任何情況下,我將與官兵同呼吸、共命運的立場不變,把全心全意為 人民服務的宗旨不忘。衛(wèi)生工作,人命關天,在技術上,一定以嚴謹 的科學態(tài)度、良好的醫(yī)德醫(yī)風、工作中的精益求精,對待患者如兄 弟。同時嚴格按照自己的工作職責,樹立全心全意為人民服務的思 想,用誠信去迎得官兵擁護。3、按照規(guī)范,抓好落實 “沒有規(guī)矩,不成方圓”。工作的“規(guī) 矩”就是“綱要”“職責”,如果不注重實際,不按要求,必定會脫 離實際。下

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