樂(lè)平鎮(zhèn)幼兒兒童園臨聘人員績(jī)效考核方案

1、樂(lè)平鎮(zhèn)幼兒園臨聘人員績(jī)效考核方案樂(lè)平鎮(zhèn)幼兒園臨聘人員績(jī)效考核方案PAGE10樂(lè)平鎮(zhèn)幼兒園臨聘人員績(jī)效考核方案 平壩區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)幼兒園臨聘教職工 績(jī)效考核方案(試行）為了加強(qiáng)本園教師隊(duì)伍管理，建立教職工工作管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，使教師樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保證幼兒心理、身體、智能的健康發(fā)展，根據(jù)本園實(shí)際，特制定如下臨聘教職工績(jī)效考核方案： 第一部分 考核辦法一、指導(dǎo)思想 為落實(shí)幼兒園臨聘人員績(jī)效工資分配政策，維護(hù)臨聘教職工利益，規(guī)范幼兒園管理，以教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵(lì)臨聘人員愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工

2、作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、考核對(duì)象與時(shí)間1、考核對(duì)象臨聘的代課教師、保育員、保潔員。2、考核時(shí)間(1) 日?？己耍好吭?5日進(jìn)行公布；(2) 學(xué)期考核：待學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行。三、考核機(jī)構(gòu)由幼兒園負(fù)責(zé)人、保教主任及部分教師組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核安排和管理工作。 績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：楊 國(guó)副組長(zhǎng)：徐志任 組 員：陳儉、潘 倩、王曉春四、考核內(nèi)容、形式與規(guī)則1、考核內(nèi)容對(duì)臨聘教職工考核依據(jù)是在本園勞動(dòng)合同期限內(nèi)確定的工作目標(biāo)，以及本學(xué)期完成任務(wù)和履行崗位職責(zé)的基本情況，考核的主要內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。2、考核形式與規(guī)則考核

3、人員根據(jù)考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核，每月一次與績(jī)效掛鉤。教職工的工作實(shí)績(jī)考核采用“定量記分考核標(biāo)準(zhǔn)”。臨聘教職工學(xué)期考核量化測(cè)評(píng)得分為：每月考核的平均成績(jī)?？己说姆?jǐn)?shù)按積分1分為10元計(jì)算。五、考核分配原則（一）不做平均發(fā)放原則。堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，考核分配與崗位、任務(wù)、業(yè)績(jī)、責(zé)任緊密結(jié)合。（二）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理原則?？?jī)效工資以工作績(jī)效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理?？己斯ぷ髟瓌t上以月為單位進(jìn)行。若教職工崗位工作量等有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)按教職大會(huì)通過(guò)的方案程序給予調(diào)整。（三）公開、公平、公正原則?？?jī)效工資管理考核方案充分征求在編教師的意見，做到統(tǒng)籌兼顧，接受在編教師的監(jiān)督。六、考核等級(jí)

4、與標(biāo)準(zhǔn) 1、考核等級(jí)教職工的考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四級(jí)。其中，考核為優(yōu)秀的教師不超過(guò)被考核教師總數(shù)的20%。 2、教職工各級(jí)職務(wù)考核為合格的標(biāo)準(zhǔn)(1) 師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)為合格以上；(2) 能夠勝任所聘任職務(wù)的崗位工作，且質(zhì)量與效果良好；(3) 學(xué)期工作量達(dá)到現(xiàn)職務(wù)額定標(biāo)準(zhǔn)。 3、 教職工履行崗位職責(zé)，完成額定工作任務(wù)，且符合下列情況之一者，學(xué)期考核可評(píng)為優(yōu)秀：(1) 教職工在師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)為合格以上；(2) 本學(xué)期工作成績(jī)突出，獲得園級(jí)以上各類比賽一等獎(jiǎng)?wù)摺?3) 學(xué)期內(nèi)獲得區(qū)級(jí)以上各類獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱號(hào)者。(4) 為幼兒園安全、建設(shè)與發(fā)展作

5、出突出貢獻(xiàn)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)者。 4、臨聘有下列情況之一者，年度考核為不合格：(1) 無(wú)故拒絕接受分配給的教學(xué)、保育、科研任務(wù)或無(wú)故曠工在幼兒園造成不良影響者；(2) 因工作不負(fù)責(zé)任，在教學(xué)、保育、衛(wèi)生、安全等工作質(zhì)量檢查評(píng)估中評(píng)定為“差”者；(3) 參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他園內(nèi)活動(dòng)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)有3次無(wú)故缺席者；(4) 無(wú)故不參加考核者；(5) 違反職業(yè)道德或者違反法律正在審查處理者； (6) 因工作失誤給幼兒園工作、聲譽(yù)造成重大影響者。 第二部分 定量記分考核標(biāo)準(zhǔn) 教職工月度記分考核標(biāo)準(zhǔn) 二、臨聘人員工作月考核標(biāo)準(zhǔn)（總分：100分）（一）德（25分） 1、師德表現(xiàn)（20分）（1）、違反

6、幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度之一者，扣積分1分。（2）、搬弄是非，傳遞閑話，鬧不團(tuán)結(jié)，扣積分1分。（3）、有意見不正面提，故意頂撞、吵鬧、惡語(yǔ)傷人，一次扣積分2分。（4）、不服從工作安排，經(jīng)勸說(shuō)仍不服從，并故意吵鬧，一次扣積分2分。（5）、進(jìn)園不使用普通話發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（6）、工作時(shí)間玩手機(jī)上網(wǎng)，違反電腦使用制度任何一條的，視情節(jié)輕重，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（7）、出現(xiàn)體罰或變相體罰幼兒的，此項(xiàng)不得分。造成較壞影響的，考核一票否決的同時(shí)解聘合同。（8）、保育員及教師要關(guān)心、愛護(hù)、照顧好每一位幼兒，注意觀察幼兒點(diǎn)滴行為表現(xiàn)，及時(shí)為幼兒解決遇到的困難，及時(shí)清理幼兒弄臟（嘔吐、大小便）的衣褲。發(fā)現(xiàn)不幫幼兒清理、對(duì)

7、幼兒大聲辱罵、訓(xùn)斥、諷刺的一次扣2分。（9）、與家長(zhǎng)發(fā)生沖突，亂收費(fèi)，向幼兒家長(zhǎng)索要財(cái)物、禮品，引導(dǎo)或煽動(dòng)家長(zhǎng)干擾本園正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的，考核一票否決，同時(shí)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。（10）、教職工不得穿奇裝異服、超短裙、褲、吊帶衣、留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、不戴大耳環(huán)、不披長(zhǎng)發(fā)、不穿拖鞋、高跟鞋等，違反要求，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 （11）、因擅自離崗或工作失職扣1分；失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣2分。 （12）、各班的物品整理歸類并注明標(biāo)識(shí) ！必須整理美觀！ 2、政治思想（3分）（1）、學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)政策、了解國(guó)家教育改革和發(fā)展德動(dòng)向、熟悉事實(shí)政治。（2）、政治思想不良扣3分。 3、依法執(zhí)教（2分）（

8、1）、學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教。（2）、違反教師法、教育法、兒童權(quán)利保護(hù)法等相關(guān)法律扣扣2分。（二）能（15）1、業(yè)務(wù)知識(shí)（5分） 熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)的得到家長(zhǎng)和社會(huì)肯定的獎(jiǎng)勵(lì)5分，對(duì)不遵循兒童發(fā)展規(guī)律的，小學(xué)化現(xiàn)象嚴(yán)重的扣5分。2、工作能力（5分）（1）、對(duì)工作不積極扣2分.（2）、對(duì)不團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作能力欠缺不能勝任的扣5分。（3）、工作協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。3、創(chuàng)新能力（5分) 具有教學(xué)和教具創(chuàng)新能力的獎(jiǎng)勵(lì)5分;對(duì)工作馬虎，屢教不改的扣5分。（三）勤（20）1、工作態(tài)度（5分）（1）、不遵守幼兒園作息時(shí)間的（如，故意拖延午覺(jué)時(shí)間的扣2分），工作態(tài)度消極不認(rèn)真，庸俗、懶散、怠慢的扣5

9、分。（2）、對(duì)待工作積極，能配合幼兒園的工作和任務(wù)的，成績(jī)優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)5分。2、出勤情況（15分）、私自換班一次扣積分1分。、凡無(wú)故不參加會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)，一次扣積分1分。、所有教職工一律實(shí)行上、下班簽到制，上班遲到、早退、脫崗、串崗一次，3-5分鐘扣積分分；5-10分鐘扣積分1分。每月遲到3次，當(dāng)曠工一天處理，取消本月考核。、請(qǐng)假必須有假條并有相關(guān)證明，請(qǐng)假1次扣1分（婚嫁、喪假按文件執(zhí)行）。、請(qǐng)事假需說(shuō)明事由并得到園領(lǐng)導(dǎo)同意，請(qǐng)霸王假的按曠工處理。每請(qǐng)事假1天扣2分。、出現(xiàn)曠工的半天扣10分，1天以上月考核一票否決。 、不得串班聊天，無(wú)特殊原因上課時(shí)間不得離開教室。園領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查，若

10、發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象，每次扣2分。（四）績(jī)（40分）1、工作質(zhì)量（30分） 教育教學(xué)質(zhì)量（10分）（1）、開學(xué)前提前制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，提前備好一周的課，周四做好下周的周計(jì)劃。每周五把周計(jì)劃放在家園聯(lián)系欄，不按期執(zhí)行的，一次扣積分4分。（2）、每周園長(zhǎng)或園長(zhǎng)助理（保教主任）對(duì)每位教師的教學(xué)活動(dòng)以聽課的方式進(jìn)行驗(yàn)收打分。不按時(shí)按計(jì)劃組織晨晚間活動(dòng)、教課、無(wú)教具，一次扣積分2分。（3）、保育員及代課教師、保潔員不按時(shí)消毒和填寫各種表冊(cè)和材料，一次扣積分1分。（4）、每月教師互相聽課不少于2節(jié)，并做好聽課記錄，每月和備課本同時(shí)檢查。違反規(guī)定者扣1分。（5）、幼兒園不能“小學(xué)化”，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（6

11、）、備課教案要符合幼兒年齡階段特征，備課嚴(yán)格與上課內(nèi)容一致，園長(zhǎng)隨時(shí)抽查提問(wèn)，并抽查備課的教案上一節(jié)課，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)付差事的，一次扣5分。（7）、備課有教具的，必須把教具收集好，備查！ 安全質(zhì)量（10分）1、教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)班級(jí)物品進(jìn)行安全檢查，杜絕因班級(jí)物品所造成的意外傷害事故。該在而不在崗，扣5分。2、惡性事故老師該在而不在崗，取消本月考核，并負(fù)擔(dān)二分之一醫(yī)藥費(fèi)，視其情節(jié)追究法律責(zé)任。3、虐待、體罰兒童的行為，發(fā)現(xiàn)一次扣積分10分，月度考核視為不合格，二次以上（含二次）的解聘。若后果嚴(yán)重，要負(fù)法律責(zé)任。4、班上物質(zhì)保管不妥，造成損失，由當(dāng)班教師按折舊價(jià)值賠償，并一次扣積分2分。5、接送幼兒時(shí)堅(jiān)持使

12、用接送卡，每天上課各點(diǎn)兩次名，放學(xué)時(shí)，一名教師負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)，一名教師負(fù)責(zé)班內(nèi)幼兒安全，如違反規(guī)則一次扣3分。 衛(wèi)生、保健工作質(zhì)量（10分）1、班上及責(zé)任區(qū)的設(shè)備等不按時(shí)消毒，扣2分。2、幼兒有異常情況，教師沒(méi)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告的扣2分，或造成嚴(yán)重后果的取消本月考核。3、教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)班級(jí)物品進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告或書面提出維修，否則，發(fā)現(xiàn)該維修而沒(méi)維修的，扣2分。4、家長(zhǎng)將生病幼兒送來(lái)，做好情況了解和服藥登記，家長(zhǎng)必須簽字或手印。幼兒在園突發(fā)異常立即與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并做好處理，及時(shí)匯報(bào)，對(duì)不記錄、不報(bào)告者一次扣2分。2、工作數(shù)量（5分） 工作量不足，懶散的扣5分,能兼任多職的獎(jiǎng)勵(lì)5分。3

13、、工作效率（5分）（1）、對(duì)工作不積極，庸、懶、散、慢，挑三揀四，不服從安排的扣5分。（2）、對(duì)待工作積極，能按時(shí)按量完成任務(wù)，工作得到良好評(píng)價(jià)及成績(jī)突出的獎(jiǎng)勵(lì)2-5分。（3）在崗位上工作滯后，給單位帶來(lái)負(fù)面影響的扣5分。 其他考核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)期考核總分是教職工績(jī)效工資分配的依據(jù)。一、“學(xué)期綜合評(píng)定獎(jiǎng)”1、學(xué)期各項(xiàng)檢查累計(jì)扣分最少前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)：第一名 20分；第二名 15分；第三名 10分。2、學(xué)期出滿勤的（無(wú)遲到、早退、脫崗、請(qǐng)假、曠工等），加10分。二、“教育教學(xué)工作突出獎(jiǎng)”1、輔導(dǎo)幼兒參加各項(xiàng)比賽取得優(yōu)異成績(jī)者，對(duì)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)10分。2、工作人員代表本單位參加各項(xiàng)比賽取得優(yōu)異成績(jī)者，幼兒園根

14、據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。3、教師制作玩教具、文藝作品、繪畫作品等，縣級(jí)5分，市級(jí)10分，省級(jí)15分，國(guó)家級(jí)20分。 平壩區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)幼兒園 2016年3月1日 想念兒時(shí)的天真爛漫，那是何等的快樂(lè)和幸福的時(shí)光啊！盡管那時(shí)生活清貧，條件艱苦，每天卻可以無(wú)憂無(wú)慮的盡情玩耍，沒(méi)有煩惱，沒(méi)有憂愁。即使和伙伴發(fā)生矛盾，也會(huì)哭著哭著就笑了，瞬間和好如初。那種純真無(wú)邪的笑容，那種甜蜜的感覺(jué)至今回味無(wú)窮！暮然回首，青春歲月是一本倉(cāng)促的書！那是生命中一段最寶貴的黃金歲月，那是一個(gè)多夢(mèng)的花季！有美好的記憶，有留戀和不舍；有歡笑和淚滴；有懵懂和和執(zhí)意卻因?yàn)槟晟贂r(shí)不懂得珍惜，而留下無(wú)奈的遺憾；留下無(wú)法回去的昨天；留下酸楚的故事

15、！走過(guò)青春歲月，自然就是而立之年！每個(gè)人的肩上，都會(huì)挑起一副責(zé)任的重?fù)?dān)，所以你要精心的選擇；全心全意的設(shè)計(jì)；斗志昂揚(yáng)地投入。然而在打拼的路上，終究難以事事如意！誰(shuí)沒(méi)有過(guò)坎坷的經(jīng)歷，誰(shuí)沒(méi)流過(guò)失敗的淚滴！然而再苦再累，再難再痛的感受，也只能自己偷偷地流淚，默默地承擔(dān)，悄悄地咽下苦澀的滋味！也許失敗并不可怕，可怕的卻是失去重新振作的勇氣！“勇氣有時(shí)候是一瞬間的閃念，有時(shí)候是一輩子的執(zhí)念。勇氣是在你看清了生活的真相之后，依然熱愛生活”!人生需要努力，生活需要奮斗，我們更需要堅(jiān)持和戰(zhàn)勝困難的勇氣！因?yàn)椤坝職馐悄婢持芯`放的光芒，它是一筆財(cái)富，擁有了勇氣就有了改變的機(jī)會(huì)”!“強(qiáng)者不是沒(méi)有眼淚，而是含著眼淚奔

16、跑的人”!愿我們?cè)诶Ь持?，都能擁有一顆勇敢堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心。為了那些關(guān)注的目光，為了那些守望的人，我們要“鳳凰涅槃要，浴火重生”,如花般精彩的綻放。相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，愿夢(mèng)想成真的喜悅，能撫慰我們疲憊的身心！走在不惑之年的路上，曾經(jīng)波瀾起伏的內(nèi)心，已被歲月磨練得淡然如水、和善溫潤(rùn)！此刻，可以寬容看不慣的人；可以原諒莫名其妙的事；可以善待身邊的一切；可以靜看“庭前花開花謝，天空云卷云舒”!簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的度過(guò)清淡如蓮的每一天！人的一生，親人是血濃于水的不離不棄！無(wú)論你在外面受到怎樣的委屈，內(nèi)心有多大的壓力，或者工作如何的不順心。你總能從親人那里得到關(guān)愛和安慰，而且那是永遠(yuǎn)不需要回報(bào)的給予！那里有家的味道，溫

17、暖你冰冷的內(nèi)心；有親情的馨香，幸福地把你圍繞！生命中的朋友，不會(huì)一直陪在你的左右，卻會(huì)永遠(yuǎn)陪伴在心間！所以孤獨(dú)寂寞的夜晚，就會(huì)倍加想念那些一起走過(guò)的日子，想念那些苦中作樂(lè)的往昔；想念風(fēng)雨中相互的鼓勵(lì)和支持朋友如四季盛開的鮮花，一路芳香，一路陪伴。用天長(zhǎng)地久的深情厚誼，溫暖光陰的故事！我們這一生，就是一條漫長(zhǎng)的旅途！無(wú)論是筆直的坦途，還是泥濘的道路；無(wú)論是春風(fēng)柔和，還是冬雪紛飛；終究會(huì)留下一路深深淺淺的足跡，留下一串模模糊糊的腳印，偶爾就會(huì)發(fā)出無(wú)法言喻的嘆息！“無(wú)可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來(lái)”!無(wú)論如何，有的路只能自己走，有的苦只能自己吃；有的淚水，只能自己拭去！也許苦難是最好的老師，它會(huì)激發(fā)我

18、們的斗志；磨練我們的耐力；堅(jiān)定我們的信心；所以不要灰心喪氣，要自強(qiáng)不息；否則沒(méi)人能代替！永遠(yuǎn)相信勇者無(wú)敵，天空總有一朵祥云為你繚繞！人生如戲亦非戲，因?yàn)橐粓?chǎng)戲結(jié)束就過(guò)去了。而漫長(zhǎng)的人生，卻依然在繼續(xù)！人生如酒亦非酒，酒喝多睡一覺(jué)就沒(méi)事了。而人生這杯酒，卻要一生去品味，五味雜陳伴一生，卻又無(wú)法逾越和逃避。或許只有用樂(lè)觀的心態(tài)去生活，才會(huì)有美妙的味道，伴隨歲月如歌的每一個(gè)朝夕！人生在世，聚散離合，愛恨交加總難免！“走著走著，就散了，回憶都淡了；看著看著，就累了，星光也暗了；聽著聽著，就醒了，開始埋怨了”!凡事隨緣，愛恨如風(fēng)。誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)都已不重要了！也許時(shí)間會(huì)讓我們變得陌生，但是在某個(gè)時(shí)刻，心中依然會(huì)

19、有一種牽掛和想念！想念兒時(shí)的天真爛漫，那是何等的快樂(lè)和幸福的時(shí)光?。”M管那時(shí)生活清貧，條件艱苦，每天卻可以無(wú)憂無(wú)慮的盡情玩耍，沒(méi)有煩惱，沒(méi)有憂愁。即使和伙伴發(fā)生矛盾，也會(huì)哭著哭著就笑了，瞬間和好如初。那種純真無(wú)邪的笑容，那種甜蜜的感覺(jué)至今回味無(wú)窮！暮然回首，青春歲月是一本倉(cāng)促的書！那是生命中一段最寶貴的黃金歲月，那是一個(gè)多夢(mèng)的花季！有美好的記憶，有留戀和不舍；有歡笑和淚滴；有懵懂和和執(zhí)意卻因?yàn)槟晟贂r(shí)不懂得珍惜，而留下無(wú)奈的遺憾；留下無(wú)法回去的昨天；留下酸楚的故事！走過(guò)青春歲月，自然就是而立之年！每個(gè)人的肩上，都會(huì)挑起一副責(zé)任的重?fù)?dān)，所以你要精心的選擇；全心全意的設(shè)計(jì)；斗志昂揚(yáng)地投入。然而在打拼的路上，終究難以事事如意！誰(shuí)沒(méi)有過(guò)坎坷的經(jīng)歷，誰(shuí)沒(méi)流過(guò)失敗的淚滴！然而再苦再累，再難再痛的感受，也只能自己偷偷地流淚，默默地承擔(dān)，悄悄地咽下苦澀的滋味！也許失敗并不可怕，可怕的卻是失去重新振作的勇氣！“勇氣有時(shí)候是一瞬間的閃念，有時(shí)候是一輩子的執(zhí)念。勇氣是在你看清了生