2022年稅收處履職工作總結(jié)

1、第6頁共6頁2022年稅收處履職工作總結(jié)反思不足更具價值。經(jīng)過深刻反思，回首成績固可自勉。檢討出主要存在以下問題：一是主動、自覺地系統(tǒng)學(xué)_的政治理論不夠，實際工作中運用黨的政治理論分析問題、解決問題的能力還有待強(qiáng)；二是對處里同志關(guān)心不夠，工作要求多，思想生活關(guān)心少；三是工作中有時過于苛求_，以致出現(xiàn)急躁情緒。今后我將主動針對這些不足，積極探索，認(rèn)真加以解決，新一年度的工作中，從實際出發(fā)，不拘泥于已有成績，團(tuán)結(jié)全處同志，積極進(jìn)取，發(fā)奮工作，為開拓我市國際稅收工作新領(lǐng)域，為我處干部職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。市局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)各處室的大力支持和配合下，與國際處全體成員一起

2、，緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺履行職責(zé)，一年來。扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)做好表率。根據(jù)形勢和工作需要，一年來。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。一是認(rèn)真學(xué)_的_”和_，學(xué)習(xí)_，通過學(xué)習(xí)使自己理論水平、政策水平得到提高，貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強(qiáng)。二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后參加省、市局舉辦的多期培訓(xùn)班及各種業(yè)務(wù)會議，自己平時也有意識地加強(qiáng)了國際稅收知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平得到較快提高，使自己把握工作、指導(dǎo)工作的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二、創(chuàng)新思維謀求發(fā)展。為使我市國際稅收工作邁上新臺階，今年以來。始終把“敬業(yè)”作為工作目標(biāo)，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力?？朔щy

3、、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，使我市國際稅收工作取得了顯著成效。一是反避稅工作首次成功通過_立案，實現(xiàn)了市反避稅領(lǐng)域新的突破；二是建立我市反避稅案源數(shù)據(jù)庫，為我市今后反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎(chǔ)，填補(bǔ)了市在這一領(lǐng)域的空白。三是積極主動與市地稅、外管局、外經(jīng)局協(xié)調(diào)，首次建立市國稅、地稅、外經(jīng)、外管四部門協(xié)作聯(lián)系機(jī)制。機(jī)制建立后先后從外管局獲取了_年度和_年上半年非貿(mào)易對外付匯數(shù)據(jù)，從外經(jīng)局獲取了_年以來的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，并積極與市外管局聯(lián)合對全市(含六縣)銀行付匯業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，從支付源頭加強(qiáng)非居民稅收監(jiān)管力度，收到事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達(dá)到_萬元，比去年同期增長_%四是全

4、省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯(lián)絡(luò)員制度，為豐富稅收情報來源，建立良好的稅收情報交換工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。_年省局目標(biāo)管理考核國際稅收項目方面，實現(xiàn)了市歷年來扣分最少的紀(jì)錄。三、以身作則嚴(yán)格要求恪盡職守爭先創(chuàng)優(yōu)。更要愛崗敬業(yè)，身教勝于言教。深知做為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)。勤奮從政，盡職盡責(zé)，做到事事處處為人表率，身體力行。凡是要求別人做到自己先做到用自己的品質(zhì)和作風(fēng)影響一班人，用自己有效的工作去帶動一班人。因此在處開展的業(yè)務(wù)講座中，帶頭先講了第一課；文明創(chuàng)建義務(wù)勞動中，第一個報名參加；抓信息工作中，積極主動寫稿；審批稅收優(yōu)惠過程中，做到快捷高效；工作時間內(nèi)做不完的事，就用業(yè)余時間加班加點

5、完成；年內(nèi)開展了_次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座；堅持開展了每月一次_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度；規(guī)范了會議制度。每月初布置工作任務(wù)，月中進(jìn)行工作調(diào)度，月末對工作進(jìn)行檢查，按季對工作進(jìn)行總結(jié)和點評。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，做出成績給予充分肯定，有效促進(jìn)工作開展。目前我處干部的精神面貌、工作作風(fēng)都發(fā)生較大變化，互幫互助、助人為樂已蔚然成風(fēng)，節(jié)約一張紙、一支筆已成為不少同志的自覺行動；大家工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效提高，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作效率不斷提高、工作質(zhì)量不斷提升。全年未發(fā)生一起稅收執(zhí)法違規(guī)行為，執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中保持了零差錯的紀(jì)錄。處編寫的兩篇納稅評估案例在全市十佳優(yōu)秀案例評比會上，全部獲得十佳優(yōu)秀案例；撰寫的實

6、施新企業(yè)所得稅法對我市涉_經(jīng)濟(jì)的影響分析及建議調(diào)研報告，市局_的學(xué)習(xí)_精神，為徐州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)一計”活動中獲得十佳建議的第一名；超額完成了今年市局下達(dá)的各類信息任務(wù)，上報信息數(shù)量比去年增長_%五員”業(yè)務(wù)競賽中我處實現(xiàn)了全面達(dá)標(biāo)，達(dá)到_%參賽率，并有一名干部進(jìn)入省局決賽，一名干部獲得_歲以上計算機(jī)操作培訓(xùn)先進(jìn)個人。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)防微杜漸廉潔自律筑牢防線使干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，處內(nèi)堅持開展“雙月考廉日”活動和警示教育。2022年稅收處履職工作總結(jié)（二）反思不足更具價值。經(jīng)過深刻反思，回首成績固可自勉。檢討出主要存在以下問題：一是主動、自覺地系統(tǒng)學(xué)_的政治理論不夠，實際工作中運用黨的政治理論

7、分析問題、解決問題的能力還有待強(qiáng)；二是對處里同志關(guān)心不夠，工作要求多，思想生活關(guān)心少；三是工作中有時過于苛求_，以致出現(xiàn)急躁情緒。今后我將主動針對這些不足，積極探索，認(rèn)真加以解決，新一年度的工作中，從實際出發(fā)，不拘泥于已有成績，團(tuán)結(jié)全處同志，積極進(jìn)取，發(fā)奮工作，為開拓我市國際稅收工作新領(lǐng)域，為我處干部職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。市局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)各處室的大力支持和配合下，與國際處全體成員一起，緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺履行職責(zé)，一年來。扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)做好表率。根據(jù)形勢和工作需要，一年來。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。一是認(rèn)

8、真學(xué)_的_”和_，學(xué)習(xí)_，通過學(xué)習(xí)使自己理論水平、政策水平得到提高，貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強(qiáng)。二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后參加省、市局舉辦的多期培訓(xùn)班及各種業(yè)務(wù)會議，自己平時也有意識地加強(qiáng)了國際稅收知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平得到較快提高，使自己把握工作、指導(dǎo)工作的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二、創(chuàng)新思維謀求發(fā)展。為使我市國際稅收工作邁上新臺階，今年以來。始終把“敬業(yè)”作為工作目標(biāo)，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力?？朔щy、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，使我市國際稅收工作取得了顯著成效。一是反避稅工作首次成功通過_立案，實現(xiàn)了市反避稅領(lǐng)域新的突破；二是建立我市反避稅案源數(shù)據(jù)庫，為我市今后反避稅選案工作、反避稅

9、分級分類管理打下良好基礎(chǔ)，填補(bǔ)了市在這一領(lǐng)域的空白。三是積極主動與市地稅、外管局、外經(jīng)局協(xié)調(diào)，首次建立市國稅、地稅、外經(jīng)、外管四部門協(xié)作聯(lián)系機(jī)制。機(jī)制建立后先后從外管局獲取了_年度和_年上半年非貿(mào)易對外付匯數(shù)據(jù)，從外經(jīng)局獲取了_年以來的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，并積極與市外管局聯(lián)合對全市(含六縣)銀行付匯業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，從支付源頭加強(qiáng)非居民稅收監(jiān)管力度，收到事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達(dá)到_萬元，比去年同期增長_%四是全省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯(lián)絡(luò)員制度，為豐富稅收情報來源，建立良好的稅收情報交換工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。_年省局目標(biāo)管理考核國際稅收項目方面，實現(xiàn)了市歷年來扣分最少的紀(jì)

10、錄。三、以身作則嚴(yán)格要求恪盡職守爭先創(chuàng)優(yōu)。更要愛崗敬業(yè)，身教勝于言教。深知做為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)。勤奮從政，盡職盡責(zé)，做到事事處處為人表率，身體力行。凡是要求別人做到自己先做到用自己的品質(zhì)和作風(fēng)影響一班人，用自己有效的工作去帶動一班人。因此在處開展的業(yè)務(wù)講座中，帶頭先講了第一課；文明創(chuàng)建義務(wù)勞動中，第一個報名參加；抓信息工作中，積極主動寫稿；審批稅收優(yōu)惠過程中，做到快捷高效；工作時間內(nèi)做不完的事，就用業(yè)余時間加班加點完成；年內(nèi)開展了_次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座；堅持開展了每月一次_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度；規(guī)范了會議制度。每月初布置工作任務(wù)，月中進(jìn)行工作調(diào)度，月末對工作進(jìn)行檢查，按季對工作進(jìn)行總結(jié)和點評。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，做出成績給予充分肯定，有效促進(jìn)工作開展。目前我處干部的精神面貌、工作作風(fēng)都發(fā)生較大變化，互幫互助、助人為樂已蔚然成風(fēng)，節(jié)約一張紙、一支筆已成為不少同志的自覺行動；大家工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效提高，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作效率不斷提高、工作質(zhì)量不斷提升。全年未發(fā)生一起稅收執(zhí)法違規(guī)行為，執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中保持了零差錯的紀(jì)錄。處編寫的兩篇納稅評估案例在全市十佳優(yōu)秀案例評比會上，全部獲得十佳優(yōu)秀案例；撰寫的實施新企業(yè)所得稅法對我市涉_經(jīng)濟(jì)的影響分析及建議調(diào)研報告，市局_的學(xué)_精神，為徐州經(jīng)