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文檔簡介

部門經理業(yè)績目標責任書部門經理/車間主任業(yè)績目標責任書考核月份：08 被評估人： 被評估人職務： 安環(huán)部經理評人： 主評人職務：生產副總一簽約時間:2009-8-2權績效周期的工作目標及評估標準評分目自 評上 級實得分工作目標1KPI評估標準1、無火災、爆炸、人身事故率為0141、20分評2、應市安監(jiān)局要求，做月底前完成203、配合?？傋龊闷桨豺炘碌浊巴瓿?04、將平安根底手冊打印月底前完成205、與青島新天地固廢處月底前完成106、為檢修提供及時、準直至檢修結束20確的分析數據，保障平安8、9、10、被評估 人意見 （評估 后）評估人意 見評估后本績效周期的工作目標及評估標準評分實得工作目標KPI1、無平安責任事故評估標準事故率為零桂202、協(xié)助領導完成平安驗 3、健全平安檔案，建立 4、嚴格動火票制度，不 5、協(xié)助領導完成平安專 6、完成領導交辦的其它月底前完成根據需要擴大平安檔案無動火事故每月至少兩次交辦的任務必須完成7、101020201010員工月度業(yè)績目標責任書考核月份：_7月份被評估人：孟慶云_ 被評估人職務： 平安專員 主評人: 李正瑞 主評人職務 安環(huán)部經施 一簽藥時間：7月2日8、9、

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