新編人事專員試用期工作總結(jié)四

1、PAGE 頁碼3 / NUMPAGES 總頁數(shù)5新編人事專員試用期工作總結(jié)四自從20_年_月_日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了.在這緊張而又忙碌的兩個月里，我得到了球會領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助.我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍.在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助.現(xiàn)在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：初期的學(xué)習(xí)1.我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化.讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ).2.認真學(xué)習(xí)

2、人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ).3.對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體.在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等.4.在進入球會不到一個月內(nèi)，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系對_事流程的相關(guān)事宜，比如招聘、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程.角色工作1.員工的錄工、存檔我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關(guān)錄工手續(xù)，并完成存檔工作.經(jīng)過這次人事業(yè)務(wù)辦理，使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續(xù)，從而

3、進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務(wù)，其中在辦理錄工時，要注意，錄工是有時限的，在員工入司30日內(nèi)辦理，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內(nèi)哪個公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題.4.勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據(jù)，另一方面也是維護員工的合法權(quán)利的準則.根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護自己的合法權(quán)益.在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障.6.員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作生

4、育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作，對員工是一項很重要的福利.我根據(jù)開發(fā)區(qū)關(guān)于生育保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎(chǔ)性工作.在辦理此項業(yè)務(wù)時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記.7.其他相關(guān)人事工作1）完成部分崗位職責(zé)的整理2）完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作3）在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報表整理工作4）參加各區(qū)招聘會5）協(xié)助制作新員工入司培訓(xùn)材料6）隨時關(guān)注及學(xué)習(xí)社會保險相關(guān)新政策.個人能力評價及總結(jié)短短的兩

5、個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力.通過這些努力，我還是有很大的進步的.但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的.我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量.PAGE 頁碼5 / NUMPAGES 總頁數(shù)5新編人事專員試用期工作總結(jié)四2自從20_年8月8日幸運地成為公司企管辦的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在公司已工作三個月.在這緊張而又忙碌的三個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助.我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，有進步

6、也有不足.下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)： 招聘工作招聘的主要工作包括：1.了解招聘需求，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容.我入職之后的招聘 職位包括：C+、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、行政司機10個職位.2.篩選各職位簡歷，并發(fā)送至各職位面試官.這是我每日必須做的工作.3.電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷，安排面試.4.接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結(jié)果.5.與候選人談_fer，并發(fā)送錄用通知書.6.參加校園招聘.在招聘工作中遇到的問題與建議：問題：_些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成.建議：1.加大簡歷搜索力度，爭取獲得

7、足夠多的簡歷.2.目前是校園招聘的最佳時機，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生.培訓(xùn)工作1.軟考：8月組織了軟考報名，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿，所以未報名軟考培訓(xùn).2.九大員考試：8月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓(xùn)機構(gòu)，9月確定了資料員的報名.3.一建：8月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿，確定無人參加培訓(xùn).4.安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報名.員工職稱申報組織工作職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作 應(yīng)該如何開展.職稱申報材料繁多，需要幫提交材料的同時詳細檢查.最后成功幫_和_把材料遞交給了高新區(qū)管委會._的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因，材料未提交成功.內(nèi)外審及資質(zhì)升級9月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級.我的工作是協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交.員工關(guān)系1.辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案；更新花名冊、通訊錄；購買商業(yè)保險；開通OA賬號；簽署勞動合同.2.辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊、通訊錄；減少商業(yè)保險；注銷OA賬號；開具離職證明.3.辦理