崗位價(jià)值評(píng)估模型

1、江門(mén)卓益崗位價(jià)值評(píng)估模型序號(hào)崗位價(jià)值系統(tǒng)因素權(quán)重A分值A(chǔ)系統(tǒng)因素子因素權(quán)對(duì)企業(yè)的影響30%3001-現(xiàn)在影響之收入6i2 現(xiàn)在影響之本錢(qián)費(fèi)用41*解決問(wèn)題30%3001-解決問(wèn)題的創(chuàng)新性2i2-決策責(zé)任3i3-工作失誤的后果5i工作范圍及范圍內(nèi)知識(shí)廣 度10%1001-工作范圍7i2-崗位知識(shí)的廣度3i四學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)10%1001 學(xué)歷4i2-崗位經(jīng)驗(yàn)6五指導(dǎo)工作和監(jiān)督人員5%501 所有下屬人數(shù)1C六溝通10%1001-溝通頻率與內(nèi)外因素1C七環(huán)境5%501-工作環(huán)境6i2-自然環(huán)境4i合計(jì)/100%1000/江門(mén)卓益崗位價(jià)值評(píng)估模型1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)7級(jí)分?jǐn)?shù)153045609012015

2、0基本 定義直接影響銷售收 入低于200萬(wàn)，或 者影響實(shí)現(xiàn)部門(mén) 目標(biāo)達(dá)成率低于 10%o直接影響銷售收 入低于400萬(wàn)，或 者影響實(shí)現(xiàn)部門(mén) 目標(biāo)達(dá)成率低于 20% o直接影響銷售收 入低于700萬(wàn)，或 者影響實(shí)現(xiàn)部門(mén) 目標(biāo)達(dá)成率低于 30%o直接影響銷售收 入低于1000萬(wàn), 或者影響實(shí)現(xiàn)部 門(mén)目標(biāo)達(dá)成率低 于 50%。直接影響銷售收 入高于1500萬(wàn)， 或者影響實(shí)現(xiàn)部 門(mén)目標(biāo)達(dá)成率低 于 75%。直接影響銷售收 入高于2000萬(wàn)， 或者影響實(shí)現(xiàn)部 門(mén)目標(biāo)達(dá)成率低 于 100%。直接影響銷售收 入高于5000萬(wàn)間接r 、小多大直接/、說(shuō)明根據(jù)間接影響收入的大小程度劃分為1-5級(jí)，根據(jù)直接影響收

3、入的大小程度劃分為18級(jí)。分?jǐn)?shù)102030406080100基本 定義影響本公司5%可 控本錢(qián)；或者影響 本部門(mén)10%可控 本錢(qián)。影響本公司10% 可控本錢(qián)；或者影 響本部門(mén)20%可 控本錢(qián)。影響本公司15% 可控本錢(qián)；或者影 響本部門(mén)40%可 控本錢(qián)。影響本公司20% 可控本錢(qián)；或者影 響本部門(mén)60%可 控本錢(qián)。影響本公司40% 可控本錢(qián)；或者影 響本部門(mén)80%可 控本錢(qián)。影響本公司60% 可控本錢(qián)；或者影 響本部門(mén)100%可 控本錢(qián)。直接或者間接影 響到公司80%可 控本錢(qián)。分?jǐn)?shù)5101520304050基本 定義從事簡(jiǎn)單事務(wù)性 工作?；旧喜恍枰?出工作判斷，發(fā)生 意外需要給予幫 助。

4、偶爾需要作出工 作判斷，發(fā)生意外 需要請(qǐng)示給予指 引。需要根據(jù)有關(guān)環(huán) 境條件作出工作 判斷，發(fā)生意外需 要請(qǐng)示給予指引。需要通過(guò)一定的 深入調(diào)研和思考 作出工作判斷，確 定工作步驟和過(guò) 程。要通過(guò)深入調(diào)研 和思考，涉及超出 本部門(mén)工作范圍， 做出有效的判斷， 需尋找更合理的 解決方法。需要進(jìn)行預(yù)測(cè)判 斷解決：要通過(guò) 全盤(pán)分析和思考， 做出正確的判斷 和較大的創(chuàng)新。分?jǐn)?shù)0102030456075基本 定義不需要作任何決 策。在本崗位內(nèi)偶爾 作出簡(jiǎn)單決策，但 結(jié)果需要上級(jí)參 與確定。在本崗位內(nèi)經(jīng)常 作出簡(jiǎn)單決策，以 達(dá)成既定的工作 目標(biāo)或結(jié)果。但通 常需要上級(jí)的指 導(dǎo)。在本部門(mén)內(nèi)經(jīng)常 作出簡(jiǎn)單決策

5、，但 決策結(jié)果不超出 本部門(mén)的職權(quán)。在本部門(mén)或特定 的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域 內(nèi)偶爾做出一些 對(duì)實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo) 有影響的決定。在職責(zé)權(quán)限范圍 內(nèi)，作出影響公司 目標(biāo)的重要決定， 但一般需要通報(bào) 上級(jí)。在多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做 出有廣泛而重大 影響的決策。在決 定前有時(shí)需要征 詢公司其他高層 管理者的意見(jiàn)。分?jǐn)?shù)010305075100125基本 定義不會(huì)造成有影響 的后果。所造成的后果影 響小，易于糾正， 基本上不會(huì)涉及 到其他工作。僅對(duì)部門(mén)內(nèi)的工 作有影響，導(dǎo)致部 門(mén)工作延誤、效率 降低。對(duì)部門(mén)的職能有 一定的影響。一般 會(huì)導(dǎo)致部門(mén)工作 效率降低和本錢(qián) 增加。對(duì)部門(mén)的關(guān)鍵職 能有比擬嚴(yán)重的 影響。一*般會(huì)導(dǎo)致 相關(guān)

6、部門(mén)工作延 誤、效率降低和成 本增加。通常會(huì)影響到多 個(gè)部門(mén)的工作，對(duì) 公司總體目標(biāo)可 能也有一定影響。影響不同部門(mén)之 間的業(yè)務(wù)結(jié)果或 利潤(rùn)。對(duì)公司業(yè)務(wù) 或聲譽(yù)可能有嚴(yán) 重影響，需要公司 管理層采取行動(dòng) 糾正錯(cuò)誤。江門(mén)卓益崗位價(jià)值評(píng)估模型（續(xù)）1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)7級(jí)分?jǐn)?shù)15202530405060基本 定義只從事固定、單一 或重復(fù)的工作（本 崗位）。按部門(mén)職責(zé)從事 一項(xiàng)工作（本崗 位）。按部門(mén)職責(zé)從事 一項(xiàng)工作，可以協(xié) 助其他崗位工作。按部門(mén)職責(zé)從事 二項(xiàng)（或以上）工 作。負(fù)責(zé)部門(mén)局部工 作；按部門(mén)職責(zé)從 事三項(xiàng)（或以上） 工作。負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部全 部工作，經(jīng)?？绮?門(mén)協(xié)調(diào)。工作具相 當(dāng)?shù)膹?fù)

7、雜性。負(fù)責(zé)兩個(gè)部門(mén)以 上不同領(lǐng)域的管 理工作。把管理及 開(kāi)展的概念以具 體行動(dòng)貫徹到實(shí) 際工作中。分?jǐn)?shù)051015202530基本 定義不需要專業(yè)知識(shí)， 或涉及其中任意1 個(gè)知識(shí)的崗位涉及其中任意2 個(gè)知識(shí)的崗位涉及其中任意3 個(gè)知識(shí)的崗位涉及其中任意4 個(gè)知識(shí)的崗位涉及其中任意5 個(gè)知識(shí)的崗位涉及其中任意6 個(gè)知識(shí)的崗位涉及其中任意7 個(gè)知識(shí)的崗位指崗位工作所需要的專業(yè)知識(shí)，主要包括以下幾個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)：1 財(cái)務(wù)、2統(tǒng)計(jì)、3營(yíng)銷、4紡織工藝及生產(chǎn)流程、5、紡織技術(shù)及設(shè)備 戰(zhàn)略管理、8物流管理（倉(cāng)存管理）、9-信息管理等分?jǐn)?shù)5101520253035基本 定義初中高中中技中專大專本科碩士分?jǐn)?shù)

8、5101520304050基本1年以下2年以下3年以下4年以下5年以下6年以下7年以下定義分?jǐn)?shù)051015203040基本 定義。人1-2人3-4人57人8-10 人11-13 人14-16 人分?jǐn)?shù)10203040557085基本 定義溝通較少，僅在部 門(mén)內(nèi)進(jìn)行溝通。溝通較多，僅在部 門(mén)內(nèi)部進(jìn)行溝通。溝通較多，偶爾與 公司內(nèi)部多個(gè)部 門(mén)間進(jìn)行溝通。溝通較多，經(jīng)常與 公司內(nèi)部多個(gè)部 門(mén)間進(jìn)行溝通。溝通較多，經(jīng)常與 公司內(nèi)部多個(gè)部 門(mén)間進(jìn)行溝通。偶 爾與外部溝通。內(nèi)外部溝通多，經(jīng) 常與外部溝通。內(nèi)外部溝通很多， 偶爾需在工作時(shí) 間以外與外部溝 通。分?jǐn)?shù)0102030基本 定義基本不需外出；需偶爾外出；需要經(jīng)常外出，但 60