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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 優(yōu)秀員工自薦書怎么寫 自薦書是向?qū)W校管理機(jī)構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信,后者是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門石,也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光輝,在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光,這封自薦書極其關(guān)鍵。下面是本站整理共享的優(yōu)秀員工自薦書怎么寫,歡迎閱讀與借鑒。 優(yōu)秀員工自薦書怎么寫篇一 首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)比優(yōu)秀員工的機(jī)遇,也感謝您能在百忙中看我這份書。從6月份來(lái)到貴公司里,不知不覺中我已經(jīng)在貴通信工作了半年的時(shí)間了。自從我來(lái)到這里,不管是在哪個(gè)崗位上,我都能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排、努力

2、地做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。通信行業(yè)對(duì)于我來(lái)說,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì)大學(xué),在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多學(xué)到了好多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,更能樣自己成熟與進(jìn)步。 在工作中讓我學(xué)習(xí)到了通信的工作流程和方式。也讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的能力,在工作過程中我能自己?jiǎn)为?dú)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的任務(wù)。在不同的的工作上有不同的技能發(fā)揮作風(fēng),考慮到對(duì)故障的分析和判斷。不僅對(duì)基站專業(yè)技能的熟悉,線路技能光路測(cè)試、線路熔遷也不差。在負(fù)責(zé)人不在的狀況下,自己能承受下的任務(wù)做好完成。有效率的工作,為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。 無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將

3、會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的要求自己。 在今后工作中,我會(huì)更努力的工作,得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和確定。在此感謝我領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)幫助,還有我的同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的激勵(lì)和協(xié)作,假使沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。 自薦人:本站20 xx年xx月xx日 優(yōu)秀員工自薦書怎么寫篇二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我十分的

4、感謝你們。同時(shí)我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)遇。在這里,我將用最樸實(shí)、最懇切的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)呈現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。 作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。假如我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作: 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。 2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要

5、求。把握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的激勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。 3、練好內(nèi)功,開拓市場(chǎng)。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分表達(dá)了細(xì)節(jié)的重要性。表達(dá)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中假如一件小事,一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到,可能會(huì)給公司形象,帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,做好培訓(xùn),考核工作,加強(qiáng)服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái),以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的的主動(dòng)關(guān)心的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù),有針對(duì)性的提供特性化服務(wù)、參謀式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)視,但我相信,實(shí)踐確定能給你們一個(gè)完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我懇切的希望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議

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