下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
[抽考質(zhì)量分析]質(zhì)量分析會一、總體成績分析4351110(這名學生曾請假將近一學期)極分化嚴重,中間分數(shù)段90)人數(shù)太少。二、試卷分析三、學生失分原因分析因為沒有試卷,我就根據(jù)平時對學生的了解來簡單分析不同層次的學生在哪些題目中都有哪些題目可能失分,以及失分的共性原因。729060721、學生的基礎知識不扎實十分的主要原因。本次試題基礎題目所占60生疏或者對學到的知識不能熟練運用。2、審題不仔細是造成十分的又一原因。題目不讀清楚一拿到卷子就低著頭答題,看都不看題目要求。3、平時學習過程中,學習方法過死,靈活解決問題的能力不足。尤因而拿到試卷感覺題目都見過,就是沒有解題思路,不會做,從而失掉分數(shù)。4、大部分同學沒有養(yǎng)成良好的答題習慣,卷面不整潔,答得題目書寫不清楚,造成失分。5、轉(zhuǎn)差工作做得不夠細致,效率不高,往往事倍功半,只注重了對學生的解題輔導而忽略了對學生思想工作的跟進和引導,方法不靈活,反而降低了學習效率。四、今后的方向通過這次全區(qū)抽考,就單從成績來看所暴露的問題就很多。所以在今后的教學中還需要做好以下工作:1、狠抓課堂,引導學生一定要把握住課堂的有效學習,課堂上學習的知識一定要當堂消化,實在有問題也要及時問,及時解決,不要留下后遺癥,同時適時進行風層次教學,讓不同程度的學生每節(jié)課都有所收獲,從而能增強學習的自信心,考試成績不至于過低。2、嚴抓課后輔導及課后作業(yè)的檢查,是學生通過作業(yè)把自己不會的問題暴露出來,以便在輔導課上我能針對問題進行及時輔導,達到問題堂堂清、天天清。3、多教給學生解決問題的解題能力和學習能力,善于總結(jié)歸納,把問題整理歸類,尤其是易錯的題目知識點,使學生學習練習有目標,有針對性。4、多做學生的思想工作,讓學生有興趣學習,有信心學習,熱愛學習,只有學習的主體學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省鎮(zhèn)江市句容二中片區(qū)合作共同體重點達標名校2023-2024學年中考二模數(shù)學試題含解析
- 醫(yī)學遺傳練習題練習卷含答案
- 平臺系統(tǒng)日常運維投標方案(技術方案)
- 人教部編版選擇性必修下冊《第4課 揚州慢(淮左名都)》2024年同步練習
- 中班語言《幫助別人就是幫助自己》課件
- 高層住宅工程施工方案
- 現(xiàn)代教學理論課件
- 人教版五下數(shù)學2.異分母分數(shù)加、減法-第2課時-異分母分數(shù)減法公開課教案課件
- 北師大小學數(shù)學四年級上冊課件:5.《角的度量(一)》課件
- 部編統(tǒng)編三下語文13-花鐘(配套課件)公開課教案課件公開課教案課件
- 2024年專業(yè)技術人員公需科目考試題及參考答案
- Starter unit 3 Welcome Section A pronunciation教學設計2024-2025學年人教版英語七年級上冊
- 2024至2030年中國預調(diào)酒市場前景及融資戰(zhàn)略咨詢報告
- 寺廟轉(zhuǎn)讓管理權協(xié)議書范本
- 2024年高中學業(yè)水平考核美術試題
- 2024中移鐵通限公司春季校園招聘(高頻重點提升專題訓練)共500題附帶答案詳解
- 22數(shù)字化學習與創(chuàng)新教學設計2023-2024學年粵教版(2019)高中信息技術必修1
- 2024年6月大學英語六級考試真題(第1套)
- CJT511-2017 鑄鐵檢查井蓋
- 員工調(diào)崗調(diào)薪申請表
- 員工入職登記表-模板實用文檔
評論
0/150
提交評論