大學(xué)教師崗位職責(zé)（共8篇）

第54頁共54頁大學(xué)老師崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：大學(xué)老師崗位職責(zé)大學(xué)老師崗位職責(zé)篇1：大學(xué)老師崗位說明書大學(xué)老師崗位說明書篇2：高校老師崗位職責(zé)職責(zé)一：高校老師崗位職責(zé)助教崗位1.科〔教〕學(xué)研究根據(jù)專業(yè)開展需要，參與一個學(xué)術(shù)團隊，在學(xué)術(shù)帶頭人的指導(dǎo)下，參加學(xué)術(shù)團隊或科研組的科〔教〕學(xué)研究工作，立足長遠(yuǎn)確定研究方向，在所屬學(xué)科省級及以上級別刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。2.教育教學(xué)承當(dāng)本科生核心或根底課程的助課任務(wù)，承當(dāng)課程輔導(dǎo)、實驗、修改作業(yè)等工作，協(xié)助指導(dǎo)課堂討論、實習(xí)、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計；擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員；根據(jù)需要完本錢科課程教學(xué)任務(wù)，參與實驗室建立等其他工作。3.社會工作根據(jù)學(xué)院的學(xué)科開展需要，完成學(xué)歷學(xué)位進修或各種崗位培訓(xùn)、素質(zhì)技能培訓(xùn)和外語培訓(xùn)的任務(wù)，并獲得相關(guān)合格證書；理解學(xué)校的辦學(xué)理念和宗旨，關(guān)心和促進學(xué)校、學(xué)院的改革和開展，積極參與社會效勞工作。職責(zé)二：高校老師崗位職責(zé)副教授的職責(zé)1、擔(dān)任一門主要根底課或者兩門或兩門以上課程的講授工作(其中一門應(yīng)為根底課，包括專業(yè)根底課或技術(shù)根底課)。主持或參加教學(xué)法研究，指導(dǎo)實驗室建立、設(shè)計、革新實驗手段或充實新的實驗內(nèi)容；2、掌握本學(xué)科范圍的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動并提出學(xué)術(shù)報告，擔(dān)任科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)和參加審閱學(xué)術(shù)論文，主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書。每年在省級以上刊物發(fā)表一篇以上學(xué)術(shù)論文〔或教改論文〕，舉行一次以上學(xué)術(shù)講座；3、根據(jù)需要指導(dǎo)碩士研究生，協(xié)助教授指導(dǎo)博士研究生，指導(dǎo)進修老師；4、指導(dǎo)1名青年老師；講授一次示范課。職責(zé)三：高校老師崗位職責(zé)講師職務(wù)崗位1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計；2、參與科研工程，任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建立、課程建立或?qū)嶒炇医?，參與教材及教學(xué)參考書編寫；4、擔(dān)任班導(dǎo)師〔雙肩挑老師可不做此要求〕；5、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量；6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。職責(zé)四：高校老師崗位職責(zé)教授二級崗位1.教學(xué)工作：〔1〕聘期內(nèi)，每年承當(dāng)1門及以上本科生課程講授任務(wù)；每年開設(shè)2次前沿講座；〔2〕積極開展雙語教學(xué)；主持本學(xué)科〔或?qū)I(yè)〕的教材建立、課程建立，開展教學(xué)改革、編審教材和主持教學(xué)法研究；聘期內(nèi)獲得教學(xué)標(biāo)志性成果1項。2.科研工作：〔1〕面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，聘期內(nèi)承當(dāng)國家級或省級重大科研工程2項；每年完成學(xué)?？萍继幖八趯W(xué)院規(guī)定的科研工作量；〔2〕聘期內(nèi)以武漢紡織大學(xué)為第一單位在專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表科研〔或教研〕論文12篇及以上，其中被sci、ei、cci或ahci收錄8篇及以上。〔3〕聘期內(nèi)，爭取獲得國家級科研獎勵1項，獲得省部級科研獎勵1項；以武漢紡織大學(xué)為第一單位，獲得國家創(chuàng)造專利受權(quán)2項〔工科〕。3.學(xué)科建立工作：〔1〕積極參與老師團隊的建立工作，帶著相關(guān)老師團隊，在某一學(xué)科方向到達(dá)國內(nèi)先進程度；〔2〕對本學(xué)科的開展方向和研究重點提供重要建議，促進本學(xué)科跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿；〔3〕制定或協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人制定和施行本學(xué)科及實驗室建立規(guī)劃；指導(dǎo)本學(xué)科的重點學(xué)科建立、學(xué)位點建立和重點實驗室建立。4.人才培養(yǎng)工作：〔1〕根據(jù)所在學(xué)院安排負(fù)責(zé)制定本學(xué)科青年老師培養(yǎng)方案，擔(dān)任青年老師指導(dǎo)老師，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干和年輕老師5名?！?〕推薦青年老師到海外訪學(xué)，邀請國內(nèi)外著名學(xué)者來校進展學(xué)術(shù)交流；5.效勞社會工作：結(jié)合本學(xué)科特色，積極推進科研成果推廣應(yīng)用，有效地促進產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，承當(dāng)社會責(zé)任，進步效勞社會的程度，促進我校社會影響力的提升。6.國際合作工作：〔1〕聘期內(nèi)，吸引海內(nèi)外出色人才1～2名；聯(lián)絡(luò)、推薦3名優(yōu)秀青年老師出國學(xué)習(xí)、進修；〔2〕積極組織開展國際合作研究，進步本學(xué)科國際合作交流程度。篇3：大學(xué)老師崗位說明書大學(xué)老師崗位說明書根本資料職務(wù)名稱：老師所屬部門：教務(wù)處直屬上級：教務(wù)處處長崗位職責(zé)1、履行《教育法》、《老師法》關(guān)于老師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，履行學(xué)校規(guī)定的“老師評估細(xì)那么”的要求；2、承當(dāng)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，每年承當(dāng)四門〔及以上〕科目的教學(xué)任務(wù)，并被評為良好以上，無教學(xué)事故發(fā)生3、編制學(xué)期授課方案、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與修改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評價，并并做好教學(xué)分析^p，及時報送各類教學(xué)資料。4、在完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)后，完成相應(yīng)的科研并每年要有至少一篇發(fā)表在所研究領(lǐng)域的核心期刊上5、參加所在院系的教學(xué)討論以及與之相關(guān)的活動。6、親密關(guān)注本學(xué)科和相近學(xué)科領(lǐng)域的前沿開展，對本部門課程建立提出建立性意見7、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排監(jiān)視和崗位關(guān)系1、所受監(jiān)視和所施監(jiān)視所受監(jiān)視：學(xué)生對其課堂質(zhì)量的監(jiān)視，教務(wù)處對其課堂考察所施監(jiān)視：監(jiān)視學(xué)生是否認(rèn)真上課，監(jiān)視學(xué)校提供的教學(xué)施行是否齊全完好2、與其他崗位的關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：與教務(wù)處協(xié)調(diào)課程安排事宜外部關(guān)系：與后勤協(xié)調(diào)教學(xué)地點以及與其他學(xué)院老師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽工作條件和地點工作條件：擁有教學(xué)所需的一切教學(xué)施行工作地點：相應(yīng)課程的教學(xué)老師以及實驗室資歷博士以上文化程度所需的知識和專業(yè)技能1、具有本專業(yè)的專業(yè)知識2、掌握一定的心理知識心里品質(zhì)及才能要求1、具有較好的語言表達(dá)才能2、具有很好的交流溝通才能考核方法1、考察教學(xué)任務(wù)完成量2、學(xué)生對其的評價3、科研任務(wù)完成量《大學(xué)老師崗位職責(zé)》第2篇：大學(xué)老師崗位工作職責(zé)大學(xué)老師崗位工作職責(zé)一、副教授職務(wù)崗位根本職責(zé)：1、系統(tǒng)承當(dāng)公共根底課、專業(yè)根底課或?qū)I(yè)課的講授，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計；2、參與科研工程，每年公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；3、指導(dǎo)或參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建立、課程建立或?qū)嶒炇医ⅲ恢骶幓騾⑴c編寫教材及教學(xué)參考書；4、擔(dān)任班導(dǎo)師〔“雙肩挑”老師可不做此要求〕；5、指導(dǎo)中青年老師；6、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量；7、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。二、講師職務(wù)崗位根本職責(zé)：1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計；2、參與科研工程，任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建立、課程建立或?qū)嶒炇医?，參與教材及教學(xué)參考書編寫；4、擔(dān)任班導(dǎo)師〔“雙肩挑”老師可不做此要求〕；5、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量；6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。三、助教職務(wù)崗位根本職責(zé)：1、承當(dāng)課程的輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、實習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作。根據(jù)需要，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)，承當(dāng)局部課程講課工作；協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計；2、在教授或副教授的指導(dǎo)下，不斷進步科研才能，任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；3、參加實驗室建立，參加組織和指導(dǎo)消費實習(xí)、社會調(diào)查等方面的工作；4、擔(dān)任班導(dǎo)師或輔導(dǎo)員工作；5、完成學(xué)校和系〔部、院〕規(guī)定的其他工作；6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。四、高級實驗師崗位根本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)解決本崗位復(fù)雜疑難的技術(shù)問題；2、培養(yǎng)和指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)業(yè)務(wù)建立做出重要成績；3、積極參與縱橫向課題，完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)；4、完成實驗室各項建立和工作任務(wù)。五、實驗師崗位根本職責(zé)：1、獨立負(fù)責(zé)解決本崗位一般技術(shù)問題；2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的根本情況，對下級專業(yè)技術(shù)人員進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；3、參加有關(guān)科研工程的研究工作，完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)；4、完成實驗室建立和工作任務(wù)。六、助理實驗師崗位根本職責(zé)：1、在高、中級專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，承當(dāng)并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；2、較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)工作所需要的科學(xué)文化知識。七、實驗員崗位根本職責(zé)：努力鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)本專業(yè)根底理論和專業(yè)知識，工作量飽滿，較好地完成工作任務(wù)。第3篇：大學(xué)實驗老師崗位職責(zé)大學(xué)實驗老師崗位職責(zé)【篇1：大學(xué)老師崗位工作職責(zé)】大學(xué)老師崗位工作職責(zé)一、副教授職務(wù)崗位根本職責(zé)：1、系統(tǒng)承當(dāng)公共根底課、專業(yè)根底課或?qū)I(yè)課的講授，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計；2、參與科研工程，每年公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；3、指導(dǎo)或參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建立、課程建立或?qū)嶒炇医?；主編或參與編寫教材及教學(xué)參考書；4、擔(dān)任班導(dǎo)師〔“雙肩挑”老師可不做此要求〕；5、指導(dǎo)中青年老師；6、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量；7、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。二、講師職務(wù)崗位根本職責(zé)：1、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的主講，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計；2、參與科研工程，任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；3、參與教育教學(xué)改革、專業(yè)建立、課程建立或?qū)嶒炇医ⅲ瑓⑴c教材及教學(xué)參考書編寫；4、擔(dān)任班導(dǎo)師〔“雙肩挑”老師可不做此要求〕；5、完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)和科研工作量；6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。三、助教職務(wù)崗位根本職責(zé)：1、承當(dāng)課程的輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、實習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作。根據(jù)需要，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)，承當(dāng)局部課程講課工作；協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計；2、在教授或副教授的指導(dǎo)下，不斷進步科研才能，任期內(nèi)公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；3、參加實驗室建立，參加組織和指導(dǎo)消費實習(xí)、社會調(diào)查等方面的工作；4、擔(dān)任班導(dǎo)師或輔導(dǎo)員工作；5、完成學(xué)校和系〔部、院〕規(guī)定的其他工作；6、完成學(xué)校規(guī)定的其他教學(xué)、科研、公益效勞工作。四、高級實驗師崗位根本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)解決本崗位復(fù)雜疑難的技術(shù)問題；2、培養(yǎng)和指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)業(yè)務(wù)建立做出重要成績；3、積極參與縱橫向課題，完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)；4、完成實驗室各項建立和工作任務(wù)。五、實驗師崗位根本職責(zé)：1、獨立負(fù)責(zé)解決本崗位一般技術(shù)問題；2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的根本情況，對下級專業(yè)技術(shù)人員進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；3、參加有關(guān)科研工程的研究工作，完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)；4、完成實驗室建立和工作任務(wù)。六、助理實驗師崗位根本職責(zé)：1、在高、中級專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，承當(dāng)并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；2、較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)工作所需要的科學(xué)文化知識。七、實驗員崗位根本職責(zé)：努力鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)本專業(yè)根底理論和專業(yè)知識，工作量飽滿，較好地完成工作任務(wù)?！酒?：大學(xué)各級老師的崗位職責(zé)】副教授五級職責(zé)：1、每學(xué)年系統(tǒng)地承當(dāng)一門或以上專業(yè)課〔或?qū)I(yè)根底課〕的教學(xué)工作，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)等教學(xué)工作；可以積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會效勞、管理等工作。3、協(xié)助系部施行專業(yè)教學(xué)團隊建立，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師。4、掌握本行業(yè)的職業(yè)和崗位現(xiàn)狀與開展變化，對學(xué)院專業(yè)建立、課程建立提出具有前瞻性的意見。根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5、主持或指導(dǎo)專業(yè)建立、課程建立、實驗實訓(xùn)基地建立以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程工程研究。6、指導(dǎo)校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副教授六級職責(zé)：1、每學(xué)年系統(tǒng)地承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作〔其中一門應(yīng)為專業(yè)根底課〕，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)等教學(xué)工作；可以積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會效勞、管理等工作。擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人或工程負(fù)責(zé)人。3、協(xié)助系部負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)團隊建立，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與開展變化能根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5、主持或參與專業(yè)、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程工程，擔(dān)任工程負(fù)責(zé)人〔省級工程應(yīng)為主要成員〕。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副教授七級職責(zé)：1、每學(xué)年系統(tǒng)地承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作〔其中一門應(yīng)為專業(yè)根底課〕，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)等教學(xué)工作；可以積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會效勞、管理等工作。擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人或工程負(fù)責(zé)人。3、協(xié)助系部負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)團隊建立，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師。4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與開展變化，能根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和修訂。主持教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5、主持或參與專業(yè)、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程工程，擔(dān)任工程負(fù)責(zé)人〔或為主要成員〕。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。講師八級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生進展實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計〔論文〕等教學(xué)任務(wù)；積極進展教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承當(dāng)?shù)母黝惤虒W(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探究技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會效勞工程，效勞地方經(jīng)濟建立和社會開展。4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研工程、社會效勞、教育教學(xué)管理工作?？梢灾鞒衷杭壱话慊蛑攸c教科研工程(或省級工程為成員)。5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。講師九級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生進展實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計〔論文〕等教學(xué)任務(wù)；積極進展教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承當(dāng)?shù)母黝惤虒W(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探究技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會效勞工程，效勞地方經(jīng)濟建立和社會開展。4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研工程、社會效勞、教育教學(xué)管理工作。可以主持院一般教科研工程(或院級重點工程為主要成員)。5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，開展相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。講師十級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生進展實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、等教學(xué)任務(wù)，在教授、副教授指導(dǎo)下輔導(dǎo)學(xué)生進展畢業(yè)論文撰寫或畢業(yè)設(shè)計工作。積極進展教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承當(dāng)?shù)母黝惤虒W(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探究技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會效勞工程，效勞地方經(jīng)濟建立和社會開展。4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研工程、社會效勞、教育教學(xué)管理工作。5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，開展相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。助教十一級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作，承當(dāng)課程的輔導(dǎo)答疑、修改作業(yè)、理論教學(xué)等教學(xué)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動。3、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，理解專業(yè)開展動態(tài)。4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查等方面的工作；協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文。5、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革理論、社會效勞、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文。6、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。7、專業(yè)課老師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或消費性實訓(xùn)基地理論的經(jīng)歷；任期內(nèi)有一年在實驗〔實訓(xùn)〕室工作的經(jīng)歷。8、擔(dān)任教授、副教授的助教工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。助教十二級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作，承當(dāng)課程的輔導(dǎo)答疑、修改作業(yè)、理論教學(xué)等教學(xué)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動。3、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，理解專業(yè)開展動態(tài)。4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查等方面的工作。5、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革理論、社會效勞、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文。6、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。7、專業(yè)課老師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或消費性實訓(xùn)基地理論的經(jīng)歷；任期內(nèi)有一年在實驗〔實訓(xùn)〕室工作的經(jīng)歷。8、擔(dān)任教授、副教授的助教工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。教員十三級職責(zé)：1、根據(jù)工作需要，每年承當(dāng)一至二門課程的講授工作，承當(dāng)輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)、理論課等教學(xué)工作；2、參加教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革理論、社會效勞、教育教學(xué)管理工作。擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作；3、擔(dān)任教授、副教授的助教工作；4、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。實驗師十級職責(zé)：1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹施行實驗室管理制度。2、掌握所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備程度、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供根據(jù)；掌握相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。3、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認(rèn)真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；對精細(xì)貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、保養(yǎng)及檢測等記錄。4、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反應(yīng)本系大型儀器設(shè)備【篇3：上海交通大學(xué)實驗室工作人員崗位職責(zé)】上海交通大學(xué)實驗室工作人員崗位職責(zé)滬交內(nèi)〔實〕〔2023〕3號第一章總那么第一條實驗室是教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)的重要基地，實驗室工作人員是實驗室建立與管理的根本力量，是教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、學(xué)科建立隊伍的重要組成局部。為加強實驗隊伍建立，進一步進步實驗室建立與管理程度，特制定本崗位職責(zé)。第二條忠誠黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極完本錢職工作，團結(jié)協(xié)作，為教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新效勞，富有奉獻精神。第三條以身作那么，為人師表，努力做到教書育人、效勞育人、管理育人。教育學(xué)生遵守學(xué)校各項制度，保護國家財產(chǎn)。第四條嚴(yán)格遵守學(xué)校各項管理制度及實驗室工作人員的崗位職責(zé)。實驗室工作人員實行坐班制，并按實驗室崗位職責(zé)進展年度考核。第二章實驗室主任崗位職責(zé)第五條實驗室主任是實驗室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負(fù)責(zé)實驗室工作。應(yīng)熟悉本學(xué)科的開展方向及相關(guān)的實驗理論、實驗技術(shù)，具有豐富的實驗室工作經(jīng)歷。第六條搞好實驗室的科學(xué)管理，貫徹執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，擬定實驗室管理制度施行細(xì)那么，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對實驗室工作人員的聘任、考核、培訓(xùn)和進修等。第七條負(fù)責(zé)擬定實驗室建立規(guī)劃和年度施行方案，組織完成實驗室教學(xué)、科研任務(wù)，制定每學(xué)期實驗室的教學(xué)、科研工作方案。第八條經(jīng)常吸收教學(xué)和科研的新成果，充實、更新實驗內(nèi)容，改革教學(xué)方法。不斷總結(jié)工作經(jīng)歷，進步實驗室管理程度和實驗人員的業(yè)務(wù)程度。第九條做好實驗室的儀器設(shè)備管理、定期維護和保養(yǎng)工作，進步儀器設(shè)備完好率、使用率和綜合效益。第十條開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動。在保證完成教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，積極開展社會效勞和技術(shù)開發(fā)工作。第十一條作為實驗室平安第一責(zé)任人，催促與檢查實驗室各項平安措施的落實，負(fù)責(zé)對來實驗室工作的師生進展平安教育，防止各類事故發(fā)生。第三章實驗室工作人員崗位職責(zé)第十二條高級職稱工作人員(一)系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的根底理論、實驗技術(shù)，熟悉國內(nèi)外本學(xué)科的學(xué)術(shù)和技術(shù)開展動態(tài)，提出實驗室建立建議，協(xié)助制定實驗室開展規(guī)劃。(二)承當(dāng)實驗教學(xué)工作，主持并開設(shè)較高程度的實驗理論及測試技術(shù)課程，指導(dǎo)青年老師、研究生進展專題實驗及論文實驗工作。不斷進展實驗教學(xué)改革，編寫實驗教材及教學(xué)參考資料，進步實驗教學(xué)質(zhì)量。(三)掌握先進的實驗技術(shù)手段，承當(dāng)重大科研工程或設(shè)計、研制工程，并解決其技術(shù)難點，組織和指導(dǎo)實驗技術(shù)人員進展較高程度的實驗技術(shù)開發(fā)和實驗裝置研制工作。(四)主持大型精細(xì)貴重儀器設(shè)備的驗收、功能開發(fā)。指導(dǎo)實驗技術(shù)和工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。(五)協(xié)助實驗室主任做好實驗室各項管理工作。第十三條中級職稱工作人員(一)純熟地掌握本學(xué)科根底理論、實驗技術(shù)，有比擬豐富的實驗經(jīng)歷或?qū)ｉL，能獨立地組織與施行各項實驗技術(shù)工作。(二)承當(dāng)實驗教學(xué)工作，指導(dǎo)本科生、研究生實驗。研究實驗教學(xué)方法，參與實驗教學(xué)改革，編寫實驗教材。協(xié)助開設(shè)綜合性、設(shè)計性實驗。(三)承當(dāng)實驗室科研、消費技術(shù)測試工程，負(fù)責(zé)擬定實驗方案、設(shè)計實驗裝置。負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。(四)指導(dǎo)初級實驗技術(shù)人員、工人的學(xué)習(xí)與進步。(五)完成實驗室主任交辦的其他工作。第十四條初級職稱工作人員(一)掌握本學(xué)科的一般根底理論和實驗技術(shù)，配合高、中級職稱工作人員從事有關(guān)實驗技術(shù)工作。(二)正確使用實驗室儀器設(shè)備，熟悉其技術(shù)性能操作要領(lǐng)，并能指導(dǎo)學(xué)生正確地進展操作，為新開實驗做好準(zhǔn)備工作。(三)參與實驗室科研、消費技術(shù)測試工程，協(xié)助擬定實驗方案。(四)分工承當(dāng)一般儀器設(shè)備保管、定期檢查及保養(yǎng)工作，掌握初步的故障檢查及修理技術(shù)，做好技術(shù)資料的積累和整理(五)完成實驗室主任交辦的其他工作。第十五條技師(一)掌握本學(xué)科實驗室工作的各種技能，承當(dāng)實驗室教學(xué)、科研、儀器設(shè)備、裝置的加工、安裝與調(diào)試工作；掌握實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的性能和構(gòu)造原理，做好設(shè)備的安裝維修與保養(yǎng)工作。(二)在技術(shù)上積累經(jīng)歷，具有一定專長，能解決某些關(guān)鍵性技術(shù)問題，能根據(jù)教學(xué)、科研人員的設(shè)想和原理圖設(shè)計和加工特殊的實驗設(shè)備。(三)努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷進步知識和技術(shù)程度，關(guān)心幫助青年工人成長，主持技工培訓(xùn)和傳授技藝。(四)做好實驗室日常管理和平安衛(wèi)生工作。(五)完成實驗室主任交辦的其他工作。第十六條工人(一)掌握所從事工種的應(yīng)知、應(yīng)會要求，到達(dá)等級工程度。實驗室工人應(yīng)逐步開展成一專多能的技術(shù)工人。(二)參與教學(xué)、科研用儀器設(shè)備、裝置的加工與安裝調(diào)試。理解實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的性能，做好儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)。(三)做好實驗室日常平安衛(wèi)生工作。(四)完成實驗室主任交辦的各項工作。本崗位職責(zé)由實驗室與設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。第4篇：大學(xué)英語老師崗位職責(zé)大學(xué)英語老師崗位職責(zé)大學(xué)英語老師崗位職責(zé)一1.對教學(xué)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，精度治學(xué)，以身作那么，為人師表，備課充分，大膽進展教學(xué)改革，采用啟發(fā)式，反對照本宣科的注入式。既要打好語言根底，又要培養(yǎng)學(xué)生運用語言的才能，即把傳統(tǒng)的語法翻譯和現(xiàn)代的語篇教學(xué)有機地結(jié)合起來。2.寓育人于教學(xué)的全過程中。在教學(xué)過程中，用辯證唯物的觀點、方法組織教學(xué)內(nèi)容，宣傳黨的道路、方針、政策，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。3.對學(xué)生嚴(yán)格要求，一絲不茍，嚴(yán)格管理。對隨意缺課和兩次不交作業(yè)的學(xué)生要及時談話，查明原因及時處理。4.對學(xué)習(xí)成績差或不及格的學(xué)生要及時談話，幫助找出原因，指出今后努力方向，對學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生要有針對性地個別指導(dǎo)。5.開課前要與所在系、班指導(dǎo)老師獲得聯(lián)絡(luò)，理解全班學(xué)生的情況包括學(xué)生的籍貫、家庭情況，高考英語分?jǐn)?shù)，及入校分級考試成績。6.應(yīng)主動給學(xué)生所在系主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常與學(xué)生班指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)，互相理解情況、交換意見，共同抓好學(xué)生的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。大學(xué)英語老師崗位職責(zé)二一、熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的道路、方針和政策;自覺遵守國家法律，遵守社會公德;全面貫徹黨和國家的教育方針，愛崗敬業(yè)，遵守師德、為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦，關(guān)愛學(xué)生、教書育人。二、遵守校院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故調(diào)課。遵守調(diào)課、請假、銷假制度，防止教學(xué)事故。三、認(rèn)真落實全校大學(xué)英語、專業(yè)英語教學(xué)和三級過級輔導(dǎo)工作，根據(jù)每學(xué)期教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，制定課程教學(xué)方案和過級輔導(dǎo)方案。四、根據(jù)教學(xué)方案制定教案，教案應(yīng)按照學(xué)校的要求，包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)活動和學(xué)生作業(yè)等。五、科學(xué)合理安排每一堂課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。授課中要做到語言流暢、條理清楚。教學(xué)以老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體，重點突出，恰當(dāng)運用空間等各種教學(xué)方法和先進教學(xué)手段，合理組織教學(xué)活動，注重學(xué)生英語理論才能的培養(yǎng)。六、積極承當(dāng)并完成學(xué)校和學(xué)院布置的聽課、評課、作業(yè)修改等各項教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真做好命題、監(jiān)考、閱卷、登分和分析^p等工作，并注意試卷的保密和保管工作。七、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃和年度工作方案，積極申報各級教學(xué)改革工程，參與學(xué)校、學(xué)院、教學(xué)部組織的教研、科研、學(xué)術(shù)交流等活動，因病、因事不能參加者，應(yīng)嚴(yán)格遵守請假制度。八、注重個人開展，不斷學(xué)習(xí)新知識，積極參加各種培訓(xùn)，以進步自身教研、科研程度和教學(xué)理論才能。九、完成學(xué)院、系部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。大學(xué)英語老師崗位職責(zé)三1.負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作。2.在教學(xué)中認(rèn)真貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，在英語教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生正確地學(xué)習(xí)和對待西方文化。3.根據(jù)課程教學(xué)大綱認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，科學(xué)安排英語教學(xué)的進度，按照學(xué)院和系部要求進展英語課的講授、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、答疑、考試、考察等各個環(huán)節(jié)。4.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，進步自身英語的聽說表達(dá)和實際應(yīng)用才能，改良教學(xué)方法，進步教學(xué)程度。5.運用先進的教育方式方法培養(yǎng)學(xué)生英語的應(yīng)用才能，可以選用或編寫合適我院學(xué)生使用的材料鍛煉學(xué)生的閱讀才能，可以通過演講比賽、朗讀比賽、英文歌詠比賽、外語角等形式培養(yǎng)學(xué)生外語的聽說表達(dá)、交流才能。6.結(jié)合理論對學(xué)生進展警務(wù)英語的訓(xùn)練，并進展長期的警務(wù)英語學(xué)習(xí)研究。7.加強英語教學(xué)工作的對外交流，開展學(xué)科的科研工作，推動教學(xué)工作獲得不斷進步。8.完本錢部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。大學(xué)英語老師崗位職責(zé)第5篇：大學(xué)英語老師崗位職責(zé)大學(xué)英語老師崗位職責(zé)職責(zé)一:大學(xué)英語老師崗位職責(zé)1．對教學(xué)工作嚴(yán)肅認(rèn)真,精益求精,精度治學(xué),以身作那么,為人師表,備課充分,大膽進展教學(xué)改革,采用啟發(fā)式,反對照本宣科的注入式。既要打好語言根底,又要培養(yǎng)學(xué)生運用語言的才能,即把傳統(tǒng)的語法翻譯和現(xiàn)代的語篇教學(xué)有機地結(jié)合起來。2．寓育人于教學(xué)的全過程中。在教學(xué)過程中,用辯證唯物的觀點、方法組織教學(xué)內(nèi)容,宣傳黨的道路、方針、政策,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。3．對學(xué)生嚴(yán)格要求,一絲不茍,嚴(yán)格管理。對隨意缺課和兩次不交作業(yè)的學(xué)生要及時談話,查明原因及時處理。4．對學(xué)習(xí)成績差或不及格的學(xué)生要及時談話,幫助找出原因,指出今后努力方向,對學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生要有針對性地個別指導(dǎo)。5．開課前要與所在系、班指導(dǎo)老師獲得聯(lián)絡(luò),理解全班學(xué)生的情況包括學(xué)生的籍貫、家庭情況,高考英語分?jǐn)?shù),及入校分級考試成績。6．應(yīng)主動給學(xué)生所在系主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常與學(xué)生班指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò),互相理解情況、交換意見,共同抓好學(xué)生的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。職責(zé)二:大學(xué)英語老師崗位職責(zé)一、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的道路、方針和政策;自覺遵守國家法律,遵守社會公德;全面貫徹黨和國家的教育方針,愛崗敬業(yè),遵守師德、為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦,關(guān)愛學(xué)生、教書育人。二、遵守校院的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不無故調(diào)課。遵守調(diào)課、請假、銷假制度,防止教學(xué)事故。三、認(rèn)真落實全校大學(xué)英語、專業(yè)英語教學(xué)和三級過級輔導(dǎo)工作,根據(jù)每學(xué)期教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),制定課程教學(xué)方案和過級輔導(dǎo)方案。四、根據(jù)教學(xué)方案制定教案,教案應(yīng)按照學(xué)校的要求,包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)活動和學(xué)生作業(yè)等。五、科學(xué)合理安排每一堂課,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。授課中要做到語言流暢、條理清楚。教學(xué)以老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,重點突出,恰當(dāng)運用空間等各種教學(xué)方法和先進教學(xué)手段,合理組織教學(xué)活動,注重學(xué)生英語理論才能的培養(yǎng)。六、積極承當(dāng)并完成學(xué)校和學(xué)院布置的聽課、評課、作業(yè)修改等各項教學(xué)任務(wù),認(rèn)真做好命題、監(jiān)考、閱卷、登分和分析^p等工作,并注意試卷的保密和保管工作。七、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃和年度工作方案,積極申報各級教學(xué)改革工程,參與學(xué)校、學(xué)院、教學(xué)部組織的教研、科研、學(xué)術(shù)交流等活動,因病、因事不能參加者,應(yīng)嚴(yán)格遵守請假制度。八、注重個人開展,不斷學(xué)習(xí)新知識,積極參加各種培訓(xùn),以進步自身教研、科研程度和教學(xué)理論才能。九、完成學(xué)院、系部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。職責(zé)三:大學(xué)英語老師崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作。2.在教學(xué)中認(rèn)真貫徹黨的教育方針,遵紀(jì)守法,在英語教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生正確地學(xué)習(xí)和對待西方文化。3.根據(jù)課程教學(xué)大綱認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案,科學(xué)安排英語教學(xué)的進度,按照學(xué)院和系部要求進展英語課的講授、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、答疑、考試、考察等各個環(huán)節(jié)。4.努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,進步自身英語的聽說表達(dá)和實際應(yīng)用才能,改良教學(xué)方法,進步教學(xué)程度。5.運用先進的教育方式方法培養(yǎng)學(xué)生英語的應(yīng)用才能,可以選用或編寫合適我院學(xué)生使用的材料鍛煉學(xué)生的閱讀才能,可以通過演講比賽、朗讀比賽、英文歌詠比賽、外語角等形式培養(yǎng)學(xué)生外語的聽說表達(dá)、交流才能。6.結(jié)合理論對學(xué)生進展警務(wù)英語的訓(xùn)練,并進展長期的警務(wù)英語學(xué)習(xí)研究。7.加強英語教學(xué)工作的對外交流,開展學(xué)科的科研工作,推動教學(xué)工作獲得不斷進步。8.完本錢部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職責(zé)四:大學(xué)英語老師崗位職責(zé)一、遵守校紀(jì)校規(guī)。二、認(rèn)真、踏實搞好教學(xué)工作,必須做到以下幾點:1、按課程教學(xué)大綱施教。2、凡學(xué)院外語系安排課程均應(yīng)按課表排定時間、地點上課,不得私自調(diào)課、停課、換課、代課。假設(shè)有違背,嚴(yán)格按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。3、課堂教學(xué)、作業(yè)修改嚴(yán)格按院有關(guān)文件執(zhí)行。4、作業(yè)修改要求:〔1〕專業(yè)與非專業(yè)英語精讀課必須堅持每單元修改一次?！?〕大學(xué)英語泛讀〔改名為測試課〕至少每兩單元修改一次。〔3〕專業(yè)與非專業(yè)英語聽力課應(yīng)堅持每單元修改作業(yè)。〔4〕英語專業(yè)寫作課每學(xué)期至少修改10次?！?〕英語專業(yè)語法測試課每學(xué)期至少修改10次?！?〕英語專業(yè)閱讀課每學(xué)期三、認(rèn)真做好考試工作1、必須按質(zhì)、按量、按時完成任務(wù)。出題人原那么上應(yīng)提早一周交給統(tǒng)題、審題人,而統(tǒng)題、審題人必須提早3天交給審查人。假如因不能按時交題而影響審題工作的,那么按院有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。試題應(yīng)有一定的難度,應(yīng)盡量防止打印、排版錯誤。在試卷首頁上說明考試科目、考試時間、考試對象、試卷代號〔a或b〕、試卷說明以及涂卡要求。假如因試卷說明或涂卡要求不明確而影響學(xué)生答卷和老師閱卷的,將追究其責(zé)任,視其程序輕重,扣發(fā)業(yè)績津貼50-500元。2、監(jiān)考工作必須按學(xué)院有關(guān)要求執(zhí)行。監(jiān)考過程中,監(jiān)考老師有責(zé)任提醒學(xué)生正確填寫試卷及答題卡。假如同一考場內(nèi)有5人以上〔含5人〕未正確填寫時,應(yīng)追究監(jiān)考責(zé)任,扣發(fā)其監(jiān)考補助,并等額扣發(fā)業(yè)績津貼。3、收卷時,主觀試卷與答題卡應(yīng)分別按收順序收齊點清,并按班級分開,假如因沒有按要求收卷而給閱卷工作帶來費事,將追究監(jiān)考人責(zé)任,扣發(fā)監(jiān)考補助。4、閱卷時,考試科目的任課老師原那么上應(yīng)參加該課程的閱卷工作,不得無故缺席、遲到、早退。中途不辭而去者,扣發(fā)全部改卷津貼,閱卷涂卡應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),必須登記所修改的試題類別、編號及所經(jīng)手的答題卡。假設(shè)因修改錯誤或涂卡填分錯誤而造成分?jǐn)?shù)差距達(dá)5分以上者,按每5分扣發(fā)50元津貼處理。四、考勤上課、院大會、院活動等按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。老師應(yīng)參加系里要求的一切活動,不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席一次,扣業(yè)績津貼100元。遲到累計5次者扣發(fā)業(yè)績津貼100元。請事假、病假從第4次開場,每次扣100元業(yè)績津貼。老師無論何種原因此未參加會議者應(yīng)主動理解會議內(nèi)容。因以上原因未能知曉會議精神而造成后果者,責(zé)任自負(fù)。五、工作態(tài)度提倡任勞任怨、無私奉獻、精神。在工作安排上應(yīng)以系里大局為主,當(dāng)主觀愿望因客觀原因不能滿足時,應(yīng)服從安排。六、本規(guī)定經(jīng)系務(wù)委員會討論制定,在執(zhí)行過程中將逐步執(zhí)行完善。第6篇：大學(xué)各級老師的崗位職責(zé)副教授五級職責(zé)：1、每學(xué)年系統(tǒng)地承當(dāng)一門或以上專業(yè)課〔或?qū)I(yè)根底課〕的教學(xué)工作，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)等教學(xué)工作；可以積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會效勞、管理等工作。3、協(xié)助系部施行專業(yè)教學(xué)團隊建立，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師。4、掌握本行業(yè)的職業(yè)和崗位現(xiàn)狀與開展變化，對學(xué)院專業(yè)建立、課程建立提出具有前瞻性的意見。根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5、主持或指導(dǎo)專業(yè)建立、課程建立、實驗實訓(xùn)基地建立以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程工程研究。6、指導(dǎo)校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副教授六級職責(zé)：1、每學(xué)年系統(tǒng)地承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作〔其中一門應(yīng)為專業(yè)根底課〕，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)等教學(xué)工作；可以積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會效勞、管理等工作。擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人或工程負(fù)責(zé)人。3、協(xié)助系部負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)團隊建立，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與開展變化能根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5、主持或參與專業(yè)、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程工程，擔(dān)任工程負(fù)責(zé)人〔省級工程應(yīng)為主要成員〕。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副教授七級職責(zé)：1、每學(xué)年系統(tǒng)地承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作〔其中一門應(yīng)為專業(yè)根底課〕，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)等教學(xué)工作；可以積極運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)開展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動、技術(shù)開發(fā)、社會效勞、管理等工作。擔(dān)任科研課題負(fù)責(zé)人或工程負(fù)責(zé)人。3、協(xié)助系部負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)團隊建立，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師。4、掌握本行業(yè)中職業(yè)和崗位的現(xiàn)狀與開展變化，能根據(jù)高職教育特點和市場需求，主持或參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和修訂。主持教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的制定和修訂。5、主持或參與專業(yè)、課程和實驗實訓(xùn)基地以及教學(xué)團隊等教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程工程，擔(dān)任工程負(fù)責(zé)人〔或為主要成員〕。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，積極撰寫論文。8、根據(jù)工作需要，擔(dān)任學(xué)生思想政治工作及院系、教研室負(fù)責(zé)人等教學(xué)、科研等方面的管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。講師八級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生進展實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計〔論文〕等教學(xué)任務(wù)；積極進展教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承當(dāng)?shù)母黝惤虒W(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探究技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會效勞工程，效勞地方經(jīng)濟建立和社會開展。4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研工程、社會效勞、教育教學(xué)管理工作?？梢灾鞒衷杭壱话慊蛑攸c教科研工程(或省級工程為成員)。5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。6、主持或參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，指導(dǎo)相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。講師九級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生進展實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計〔論文〕等教學(xué)任務(wù)；積極進展教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承當(dāng)?shù)母黝惤虒W(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探究技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會效勞工程，效勞地方經(jīng)濟建立和社會開展。4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研工程、社會效勞、教育教學(xué)管理工作?？梢灾鞒衷阂话憬炭蒲泄こ?或院級重點工程為主要成員)。5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，開展相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。講師十級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。任職期間系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門以上課程的講授工作，根據(jù)教學(xué)方案，指導(dǎo)學(xué)生進展實習(xí)、實訓(xùn)、社會調(diào)查、等教學(xué)任務(wù)，在教授、副教授指導(dǎo)下輔導(dǎo)學(xué)生進展畢業(yè)論文撰寫或畢業(yè)設(shè)計工作。積極進展教學(xué)改革，能運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進展教學(xué)，教學(xué)效果評價良好。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動，編寫所承當(dāng)?shù)母黝惤虒W(xué)任務(wù)的相關(guān)教學(xué)文件、資料，完成系、教研室或系實訓(xùn)中心布置的其它教學(xué)資料的編制工作。3、參加學(xué)術(shù)交流活動，探究技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)和社會效勞工程，效勞地方經(jīng)濟建立和社會開展。4、積極參與教育教學(xué)改革、教科研工程、社會效勞、教育教學(xué)管理工作。5、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師；積極參加院、系組織的各種教學(xué)活動。6、參與校內(nèi)實驗室和校外實訓(xùn)基地的建立，開展相關(guān)理論性教學(xué)工作。7、積極參加教科研活動，撰寫論文。8、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。助教十一級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作，承當(dāng)課程的輔導(dǎo)答疑、修改作業(yè)、理論教學(xué)等教學(xué)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動。3、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，理解專業(yè)開展動態(tài)。4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查等方面的工作；協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文。5、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革理論、社會效勞、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文。6、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。7、專業(yè)課老師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或消費性實訓(xùn)基地理論的經(jīng)歷；任期內(nèi)有一年在實驗〔實訓(xùn)〕室工作的經(jīng)歷。8、擔(dān)任教授、副教授的助教工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。助教十二級職責(zé)：1、完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，任職期間承當(dāng)一門或以上課程的教學(xué)工作，承當(dāng)課程的輔導(dǎo)答疑、修改作業(yè)、理論教學(xué)等教學(xué)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案，并按要求開展教學(xué)活動。3、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)高職教育理論，不斷更新教育觀念，鉆研業(yè)務(wù)，理解專業(yè)開展動態(tài)。4、參加指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、社會調(diào)查等方面的工作。5、參加教學(xué)研究、教育教學(xué)改革理論、社會效勞、教育教學(xué)管理工作，積極撰寫論文。6、協(xié)助開展學(xué)生的思想政治工作。7、專業(yè)課老師任期內(nèi)有3個月以上在企事業(yè)或消費性實訓(xùn)基地理論的經(jīng)歷；任期內(nèi)有一年在實驗〔實訓(xùn)〕室工作的經(jīng)歷。8、擔(dān)任教授、副教授的助教工作。9、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。教員十三級職責(zé)：1、根據(jù)工作需要，每年承當(dāng)一至二門課程的講授工作，承當(dāng)輔導(dǎo)、答疑、修改作業(yè)、理論課等教學(xué)工作；2、參加教學(xué)法研究、教育教學(xué)改革理論、社會效勞、教育教學(xué)管理工作。擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作；3、擔(dān)任教授、副教授的助教工作；4、完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作任務(wù)。實驗師十級職責(zé)：1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹施行實驗室管理制度。2、掌握所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備程度、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供根據(jù)；掌握相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。3、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認(rèn)真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；對精細(xì)貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、保養(yǎng)及檢測等記錄。4、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反應(yīng)本系大型儀器設(shè)備的使用、管理狀況。5、負(fù)責(zé)建立和管理相關(guān)財產(chǎn)〔固定資產(chǎn)和低值設(shè)備〕的賬目、保管好相關(guān)儀器設(shè)備的憑證〔領(lǐng)用單、調(diào)撥單等〕，每年進展一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。6、掌握本專業(yè)根底理論和理論技能，制訂實驗實訓(xùn)教學(xué)方案(含考證)，做好實驗實訓(xùn)前的準(zhǔn)備、預(yù)試和實驗后的物品清點、整理工作。純熟掌握實驗實訓(xùn)內(nèi)容，做好實驗實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，努力進步實驗課開出率和實驗室利用率，努力改良實驗教學(xué)工作，不斷進步實驗教學(xué)質(zhì)量；根據(jù)需要承當(dāng)一定的其他教學(xué)任務(wù)。7、主持或參與實驗實訓(xùn)室建立工作，承當(dāng)實驗實訓(xùn)大綱(標(biāo)準(zhǔn))、教材或?qū)嶒瀸嵱?xùn)指導(dǎo)書的編寫；參與實驗實訓(xùn)課程建立工作，主持或參加教科研工程。8、嚴(yán)格執(zhí)行坐班考勤制度，按規(guī)定開放實驗實訓(xùn)室，及時做好實驗實訓(xùn)準(zhǔn)備工作。9、實驗實訓(xùn)期間不得擅離任守，實驗實訓(xùn)過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，檢查學(xué)生是否遵守實驗實訓(xùn)守那么，及時排除儀器設(shè)備故障。實驗實訓(xùn)完畢后，要及時完善相關(guān)理論教學(xué)管理有關(guān)資料內(nèi)容，及時清點儀器設(shè)備，整理實驗實訓(xùn)室；下班前應(yīng)檢查儀器設(shè)備，切斷水、電、氣，關(guān)閉門窗，實在做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。10、負(fù)責(zé)對損壞喪失儀器設(shè)備和工具的追賠工作。11、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室有關(guān)資料的搜集整理和歸檔工作；負(fù)責(zé)有關(guān)實驗實訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。12、負(fù)責(zé)完成系網(wǎng)站更新工作。13、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。助理實驗師十一級職責(zé)：1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹施行實驗室管理制度。2、掌握所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備程度、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供根據(jù)；掌握相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。3、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認(rèn)真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；對精細(xì)貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、保養(yǎng)及檢測等記錄。4、做好大型儀器設(shè)備的專管共用工作，及時反應(yīng)本系大型儀器設(shè)備的使用、管理狀況。5、負(fù)責(zé)建立和管理相關(guān)財產(chǎn)〔固定資產(chǎn)和低值設(shè)備〕的賬目、保管好相關(guān)儀器設(shè)備的憑證〔領(lǐng)用單、調(diào)撥單等〕，每年進展一次賬、物全面核對，做到帳、卡、物相符。6、熟悉本專業(yè)根底理論和理論技能，協(xié)助制訂實驗實訓(xùn)教學(xué)方案(含考證)，做好實驗實訓(xùn)前的準(zhǔn)備、預(yù)試和實驗后的物品清點、整理工作。熟悉實驗實訓(xùn)內(nèi)容，做好實驗實訓(xùn)的指導(dǎo)工作，努力進步實驗課開出率和實驗室利用率，努力改良實驗教學(xué)工作，不斷進步實驗教學(xué)質(zhì)量；根據(jù)需要承當(dāng)一定的其他教學(xué)任務(wù)。7、參與實驗實訓(xùn)室建立工作，參與實驗實訓(xùn)教材或?qū)嶒瀸嵱?xùn)指導(dǎo)書的編寫；參與實驗實訓(xùn)課程建立工作，參與教科研工程。8、嚴(yán)格執(zhí)行坐班考勤制度，按規(guī)定開放實驗實訓(xùn)室，及時做好實驗實訓(xùn)準(zhǔn)備工作。9、實驗實訓(xùn)期間不得擅離任守，實驗實訓(xùn)過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，檢查學(xué)生是否遵守實驗實訓(xùn)守那么，及時排除儀器設(shè)備故障。實驗實訓(xùn)完畢后，要及時完善相關(guān)理論教學(xué)管理有關(guān)資料內(nèi)容，及時清點儀器設(shè)備，整理實驗實訓(xùn)室；下班前應(yīng)檢查儀器設(shè)備，切斷水、電、氣，關(guān)閉門窗，實在做好防火、防盜、防爆、防破壞工作。10、負(fù)責(zé)對損壞喪失儀器設(shè)備和工具的追賠工作。11、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室有關(guān)資料的搜集整理和歸檔工作；負(fù)責(zé)有關(guān)實驗實訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。12、負(fù)責(zé)完成系網(wǎng)站更新工作。13、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。助理實驗師十二級職責(zé)：1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹施行實驗室管理制度。2、熟悉所分管實驗實訓(xùn)室儀器設(shè)備的分布情況，裝備程度、技術(shù)狀態(tài)和使用情況，為儀器設(shè)備的合理配置、更新改造提供根據(jù)；熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室的規(guī)章制度，做好日常管理工作。3、負(fù)責(zé)所分管實驗實訓(xùn)室的儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的申購管理工作；認(rèn)真做好儀器設(shè)備、工量具的日常保養(yǎng)、維修工作；及時到相關(guān)部門辦理有關(guān)儀器設(shè)備報廢、報損、報失及校內(nèi)外調(diào)撥等手續(xù)；對精細(xì)貴重儀器設(shè)備應(yīng)做到精心維護，定期保養(yǎng)和檢測，并做好使用、維修、