餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同范本（3篇）

第7頁共7頁餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同范本根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、一、合同?期限甲方?聘用乙方在?甲方(部門?)擔(dān)任臨時(shí)?崗位工作。?合同期限為?一年，自年?月日至年月?日。二、?二、乙方工?作內(nèi)容(需?填寫)三?、甲方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)負(fù)責(zé)?乙方的日常?人事管理;?(二)負(fù)?責(zé)支付乙方?工資，每日?元。(三?)其它;?四、乙方的?權(quán)利與義務(wù)?(一)接?受甲方的管?理，并按合?同要求認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，服從工?作崗位安排?或調(diào)整，遵?紀(jì)守法，圓?滿完成工作?任務(wù);(?二)享受合?同規(guī)定的工?資待遇;?(三)在簽?訂本合同時(shí)?自愿遵守甲?方的有關(guān)規(guī)?定;(四?)其他b?(一)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以解除?合同，須提?前___天?以書面形式?通知：1?.履行合同?差、完不成?工作任務(wù)、?考核不合格?;2.甲?方撤并或減?縮編制需要?減員，經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)不?成協(xié)議的;?3.患病?或非因工負(fù)?傷按國家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關(guān)機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不能?從事原工作?，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈?的;4.?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?(二)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?1.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;2?.連續(xù)曠工?時(shí)間超過十?五天或一年?內(nèi)累計(jì)曠工?時(shí)間超過三?十天的;?3.無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇威?脅單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影響?工作秩序和?社會(huì)秩序的?;4._?__、盜竊?、___、?營私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重的;?5.違反?工作規(guī)定或?操作規(guī)程，?發(fā)生責(zé)任事?故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失?的;6.?偽造成績單?、學(xué)歷、健?康證明及用?其他不正當(dāng)?手段欺騙甲?方的;7?.被開除、?勞教、判刑?、依法追究?刑事責(zé)任的?;8.其?它違___?、學(xué)校、甲?方規(guī)定的。?(三)乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?：1.患?病或非因工?負(fù)傷，在國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2.因工?負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定部?門鑒定完全?或大部分喪?失工作能力?的;3.?實(shí)行計(jì)劃生?育女職工在?孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4.符合國?家規(guī)定其它?條件的。?對(duì)上述人員?，可根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展需要?調(diào)整適當(dāng)?shù)?崗位，待遇?隨崗而定。?(四)合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應(yīng)提前_?__天以書?面形式向甲?方提出申請(qǐng)?。解除合同?時(shí)間從甲方?同意之日計(jì)?算。(五?)有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除合同：?1.甲方?未按規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;2.?甲方以__?_、監(jiān)禁等?非法手段強(qiáng)?迫乙方工作?的。(六?)有下列情?況之一，本?合同自行終?止：1.?合同期限屆?滿;2.?合同期內(nèi)乙?方死亡;?3.乙方按?國家規(guī)定應(yīng)?征入伍的;?4.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其它情況?。六、違?反合同的責(zé)?任和爭(zhēng)議解?決合同一?經(jīng)簽訂具有?法律效力。?合同期未滿?，又不符合?解除合同條?件單方解除?合同的，要?承擔(dān)違約責(zé)?任。因解除?合同甲、乙?雙方發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先由?雙方協(xié)商解?決。協(xié)商無?效的，可以?向有關(guān)仲裁?機(jī)構(gòu)申訴。?七、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字后?生效，本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)乙方?(簽名)?年月日年月?日餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同范本（二）甲方：_?__地址?：___?郵碼：__?_電話：?___法?定代表人或?委托代表?人：___?職務(wù)：_?__乙方?：___?所在學(xué)校及?院系：__?_所在專?業(yè)年級(jí)：_?__性別?：___?年齡：__?_學(xué)生證?號(hào)碼：__?____?年___月?___日?根據(jù)___?有關(guān)法律之?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同范本（三）實(shí)?習(xí)期為__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。?二、實(shí)習(xí)內(nèi)?容甲方應(yīng)?該在乙方實(shí)?習(xí)期間，為?乙方指派一?到兩名實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師，?負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙?方進(jìn)行實(shí)習(xí)?。甲方指?派___為?乙方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)乙?方在實(shí)習(xí)期?間的工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，應(yīng)?該聽從指導(dǎo)?老師的安排?，認(rèn)真完成?指定的任務(wù)?。乙方在?實(shí)習(xí)期間，?應(yīng)該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、吃?苦耐勞的精?神，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)貌?。乙方同?意根據(jù)雙方?協(xié)商，在_?__崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?，甲方安排?乙方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日工?作時(shí)間不超?過___小?時(shí)，平均每?周不超過_?__小時(shí)。?甲方保證乙?方周至少休?息兩日，甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?和乙方協(xié)商?后可以延長?乙方時(shí)間，?一般每日不?得超___?小時(shí)。甲?方為乙方在?實(shí)習(xí)期間提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方實(shí)習(xí)?期間，甲方?享有對(duì)乙方?在安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理、?保護(hù)的權(quán)利?、義務(wù)。?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方在正式?實(shí)習(xí)前進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)?期間的勞動(dòng)?報(bào)酬第七?條：乙方在?實(shí)習(xí)期間，?甲方是否支?付乙方報(bào)酬?，由甲乙雙?方平等協(xié)商?決定。第?八條：如果?甲乙雙方就?支付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的達(dá)?成一致意見?的，甲方以?每(小時(shí)/?日/月)_?__元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報(bào)酬，工資?于(每月_?__日/每?日)統(tǒng)一結(jié)?算。實(shí)習(xí)?期間加班時(shí)?段的報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)參照本條?前款之規(guī)定?執(zhí)行。五?、實(shí)習(xí)期間?的保險(xiǎn)福利?待遇第九?條甲方在乙?方實(shí)習(xí)期間?購買人身意?外傷害保險(xiǎn)?。甲方保證?乙方在實(shí)習(xí)?期間的安全?與保險(xiǎn)待遇?。乙方在實(shí)?習(xí)期間，享?有同甲方臨?時(shí)雇用員工?在衛(wèi)生、安?全等方面的?同等的待遇?及在發(fā)生損?害時(shí)，同等?的損害補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)。同?時(shí)，甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：1._?__2.?___3?.___?六、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)紀(jì)?律第十條?;乙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)遵?守甲方依法?規(guī)定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方___的?培訓(xùn)，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十一條?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的，?乙方的指導(dǎo)?老師，可予?與教育糾正?。七、合?同的變更、?解除第十?二條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)生?變化，本合?同應(yīng)變更。?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同。?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。八、?本合同爭(zhēng)議?處理第十?五條因履行?本合同而發(fā)?生的爭(zhēng)議，?當(dāng)事人雙方?應(yīng)本著平等?、互助的精?神進(jìn)行協(xié)商?解決，在必?要時(shí)___?大學(xué)就業(yè)指?導(dǎo)服務(wù)中心?可以介入并?提供參考解?決意見。?九、其他約?定第十六?條甲乙雙方?還就以下事?項(xiàng)