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學校工作總結】亮點,網(wǎng)絡流行語,指的是帖子中最漂亮、最有趣或最有爭議的部分。以下是為大家整理的關于學校五項工作亮點總結的文章2篇,歡迎品鑒!學校五項工作亮點總結篇1一、抓勤學校老例治理,增強班級精細化治理在開學初,我校領導班子組織全體教師學習魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教導局下發(fā)的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,以學校精細化治理為根據(jù),訂定班級精細化治理,并嚴格執(zhí)行,做好平時的成果積累,從而指導班主任先生的班級老例治理工作,在期中、期末做好班級精細化治理的總結工作并裝訂成冊。通過班級精細化治理的訂定和推行,使班級老例治理井然有序,有時先生外出學習、聽課或不在班級一整天,先生將學習任務部署后,由班長監(jiān)督,同學們可以各司其職,秩序井然,校領導巡查,從沒有亂班現(xiàn)象,各個班級通過精細化治理,可以做到先生在與不在一個樣,班級衛(wèi)生、規(guī)律、學習穩(wěn)中求進。二、抓好德育工作,匆匆進教導成長除了日常應用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會、手抄報評比、念書推介會、念書交流會、少隊運動等老例性運動,還充分應用每周升旗、黑板報等培養(yǎng)學生的愛國感情、愛校情懷、集體榮譽感和平安意識等。應用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比,“故國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領巾廣播站運動進行的“寫話小能手”評比等角逐運動,匆匆進學生拼搏精神,同時加強學生的集體榮譽感。紅領巾監(jiān)督崗也是我校的一道風景,他們每天值守在入學、下學、早午自習、課間、大課間、集體教研等光陰的崗位上,監(jiān)督全校學生的衛(wèi)生、規(guī)律和行為習慣,是優(yōu)越校風的風向標。三、推進陽光體育,匆匆進學生康健發(fā)展固然硬件上我們有很大不夠,然則我校依據(jù)實際環(huán)境開展富厚多彩的陽光體育活動。首先,學期初由體育先生牽頭,在各班班主任積極共同下,學生人手一毽,霉畚課間的踢毽子運動是學生的主要運動,紅領巾監(jiān)督崗的監(jiān)督反省、校領導的不按期抽查和全校共同盡力,保障運動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我活動”第五屆踢毽子比賽,為這項陽光體育活動畫上圓滿的句號。另外,結合我校特色,本學期將“中國少年說”扇舞作為大課間運動,列位班主任積極做好家長工作,很多班級家委會充分施展作用,比如二二班、一一班和四二班的家委會自發(fā)組織全班家長網(wǎng)購扇子,不到一周光陰,扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時,同樣也獲得了的家長朋友們的鼎力支持,統(tǒng)一為學生購買班服,很多到現(xiàn)場來參看的家長對先生和孩子們豎起了大拇哥,說運動組織的“故意義”。我校還充分應用大課間,堅持每天一小時的熬煉光陰,將大課間運動分成兩種形式一是有靜有動的《感德的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步運動,每天堅持,直到學期末,既加強了學生的體魄,又檢驗了學生的毅力。四、教授教化工作亮點一依據(jù)我校新分五名新教師的實際環(huán)境,新教師培養(yǎng)是開學初的緊張工作之一。我校充分施展老教師的示范引領作用,12節(jié)示范引領課,展現(xiàn)了講堂的完整布局,以及老教師的深厚講課功底和奇特的教授教化作風,給新教師一個講堂模型,使新教師在備課、上課、讀課本、讀學生、學生習慣培養(yǎng)都有深刻的認識,包括班級治理上也給新先生們做了很好的展示。同時也讓新人們感想感染老教師的魅力與風度,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教導教授教化運動中來。亮點二師徒結對,貫穿始終。無論是贊助徒弟定計劃目標、班級治理、備課、各項運動開展,照樣小到上交資料的頁面設置、班刊的封面設計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將名貴經(jīng)驗給徒弟,分外是在期末新教師陳訴請示課中,師傅通過學習課標、研究課本,指導徒弟備課,有的教案顛末一兩節(jié)課的光陰推敲,在平行班講后,發(fā)明問題,師傅實時提出合理的改提高伐,再次改動,還有的一節(jié)課師傅聽兩遍,師徒重復研究,最終形成一節(jié)相對完美的展示課。師徒結對在教授教化、教研運動中,推動新教師的發(fā)展。5位新教師在新教師陳訴請示課中教導教授教化工作有了一個質的飛躍,同時也獲得了鎮(zhèn)領導的充分確定與好評。亮點三邀課運動,立異教研。10月份開始,我校為匆匆進教師步隊的專業(yè)化發(fā)展,晉升教師講堂教授教化程度,特將以往老例推門聽課運動,改為教師主動邀請校領導、師傅或其他教師聽課的邀課運動,聽課教師依據(jù)講堂量化稽核評價標準為其打分,邀課次數(shù)和講課質量的造詣匯總后,成為教師年終稽核評價的緊張內(nèi)容之一,通過邀課運動,激發(fā)教師們研讀課標和課本,新老教師在備課、授課、教研等才能上都有顯著進步。亮點四增強培訓學習,帶著任務外出。開學初,校長側重增強師德扶植,為全體教師做《教師職業(yè)幸?!返臏嬷輰W習感想會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉先生,分手回到學校對全體教師進行了二次培訓,先生們受益匪淺。范水師先生參加五年級數(shù)學送教下鄉(xiāng)運動,進行了仿課創(chuàng)課,涌現(xiàn)一堂杰出的數(shù)學課,在先生和學生中收到很好的回聲。學校五項工作亮點總結篇2我校平安創(chuàng)辦工作在上級領導的精準指導下,全面貫徹縣委縣政府和縣局發(fā)布的有關平安創(chuàng)辦的文件精神,始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,構建和諧校園的理念,始終把創(chuàng)辦平安校園工作作作為學校日常工作的重中之重,始終堅持不懈。圍繞教育教育這一中心,不斷完善各項安全規(guī)章制度,重視崗位責任制的執(zhí)行,加強安全管理,堅持法治學校,促進學校安全工作走上規(guī)范化、法制化的軌道,切實維持校園穩(wěn)定,確保師生命和學校財產(chǎn)安全一、健全機構,加強領導。1、學校成立了平安校園建設工作領導小組,王魏校長成為領導,副校長成為副組長,各處室主任成為領導小組成員,領導小組成立辦公室,由政教處負責,組織領導保障成立工作。明確領導小組成員的職責分工,確保各部門的職責和責任。具體創(chuàng)建工作由平安校園建設辦公室負責,由政教所負責實施,其他辦公室配合。根據(jù)形勢發(fā)展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,學校建立了保安隊組織,負責學校的保安和校園每天24小時值班巡邏、處理偶發(fā)事件等。嚴格門衛(wèi)制度,落實外來人員上門登記制度,學校有一支從事學校安全穩(wěn)定工作的團隊。2、學校每周日下午召開行政拓展會議,關于學校安全工作的重要問題必須在會議上討論研究。管理學校安全工作的副校長每月組織一次特別會議,及時分析和研究校園治安綜合管理,建立安全校園工作面臨的問題,討論解決方法和措施的執(zhí)行等,及時發(fā)現(xiàn)工作中的弱點,及時解決和整頓,實施目標任務。3、學校制定平安校園工作計劃和實施方案,將平安校園校園建設納入學校年度工作計劃。年初,法人代表與各室立即簽訂安全管理目標責任書的各室、各年級、各班主任、各單位層分解安全管理目標,分工明確,責任人,層層抓住層層,層層抓住。各部門、各教研組和教職員評價首先實施安全目標管理責任否決制,全體教職員思想認識到學校社會治安綜合管理、建設安全校園活動是學校工作的首要任務,認真抓住,下一顆心,大家齊心協(xié)力,開創(chuàng)學校良好的校園治安局面,建設美麗和諧的治安環(huán)境。4、為加強對師生的法制教育水平,預防和減少青少年、未成年人犯罪,學校特邀派出所領導為學校法制副校長,進一步加強學校校園周邊治安綜合治理、平安校園領導,法制副校長在學校開展法制講座,參加學校綜合治理、平安校園等活動,對師生員工進行法制、安全等教育,使學校依法治校進一步加強,為培養(yǎng)21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發(fā)展接班人和建設人員提供了有力的保障。5、不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度,建立健全評價制度,明確崗位目標,負責人,學校嚴格年級、班級負責制度,授課教師、晚自習教師命名制度和安全工作責任制度,進行教職工安全責任和評價優(yōu)先等拒絕制度,制定各種安全工作預防方案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。二、加強安全管理,促進平安和諧校園建設。1、學校與派出所緊密聯(lián)系,設立校園警務點,加強警察學校聯(lián)系,學校安全工作有可靠保證的學校投入大量經(jīng)費,在教育區(qū)、辦公區(qū)、校園圍墻重點地區(qū)設置紅外線監(jiān)視系統(tǒng),為保證師生交通安全,學校在學校門口設置警告牌。提高了學校治安工作的技防、物防水平。2、學校制定嚴格的門衛(wèi)制度和訪問者的注冊、驗證制度,學生進出校園的驗證制度,保護人員夜間值班消防安全巡邏制度,保護人員實行24小時值班,制定值班記錄和訪問者的注冊記錄。3、建立健全、嚴格執(zhí)行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,寄宿生星期天下午到學校,沒有監(jiān)護人和老師的陪同就不能隨進出學校,回家時必須由監(jiān)護人和其他監(jiān)護人帶來。否則,不得離開學校。普通班學生的校服設置不同于寄宿生,普通班學生憑學生證進出大門,上課期間禁止任何學生外出,特殊情況需要外出的學生,必須由班主任陪同,才能進出。平時,晚上自習后,晚上自習的教師把學生帶到宿舍交給宿舍,和宿舍管理員辦理交接手續(xù),交接手續(xù)完成后,宿舍管理員立即進入宿舍命名。每晚熄燈前,生活管理人員組織各臥室負責人數(shù),立即報告宿舍管理人員,學校要求生活管理人員認真實施夜間消防安全巡邏,做好記錄,確保學校住宿學生的安全。4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學校重視食堂管理,實行學校自營,要求食堂服務員、廚師持有健康證的市衛(wèi)生管理部門組織的幾次衛(wèi)生大檢查都以高標準通過,學校不斷加強領導,建立健全食品衛(wèi)生制度,嚴格關閉病從口入,學校成立了副校長、總務所主任、醫(yī)務室等人組成的食堂管理領導小組,隨時進行檢查督促和指導,保證食品衛(wèi)生。不斷完善食堂管理機制,總務所還成立了由學生組成的監(jiān)督小組,日日監(jiān)督,月月匯報,及時反饋,及時解決,保證學生飲食安全。5、學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理,落實師資崗位責任制,要求任何一個教師對自己崗位安全負全責,學校領導多次重申,任何一個課程教師都是自己學科崗位的第一責任人。學年初,所有教師都必須與警衛(wèi)部門簽訂安全責任狀的實驗室管理,不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度。實驗員和課堂教師應嚴格遵守實驗操作規(guī)程,確保實驗過程的安全。6、認真落實安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由政教所負責,絕不允許出現(xiàn)緩報、瞞報或不報的現(xiàn)象。三、牢牢抓住安全教育,防范未然。1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水、防止違法犯罪等教育,除了法制副校長對教師和學生進行法制教育外,學校還積極組織了青少年法制教育照片展的學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動的學校大型集體活動(包括外出社區(qū)活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理學校還發(fā)行了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊、關于安全工作的通知家長信等,增強了消防安全教師的安全能力、安全能力、安全教育安全能力、安全能力、安全教師的安全觀念。2、根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一配置,每年3月的最后一周,我校開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動,為了保證教育活動的執(zhí)行,政教所經(jīng)常組織人員到各班觀察,有力促進主題班課質量的提高,學??梢岳萌雽W初、國慶節(jié)、元旦、五一節(jié)等重大假日和寒冷、暑假時間,通過家長書等形式加強學生的安全教育,要求家長承擔安全教育責任3、開發(fā)學校宣傳陣地,充分發(fā)揮學校墻報的宣傳作用,學校在主要渠道開設文化走廊,調動學生主體作用,少先隊學生干部經(jīng)常發(fā)表安全知識板報,學生在業(yè)馀時間接受一次良好的安全教育,教室黑板報是主要安全教育宣傳陣地,每月一期黑板報是學生業(yè)馀時間經(jīng)常訪問的場所,每次評價活動都能引起班主任和學生的高度重視,評價內(nèi)容涉及布局、內(nèi)容、書寫等,通過評價活動,各班黑板報是學生課馀時間經(jīng)常訪問的場所4、加強法制教育,建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養(yǎng)、培訓計劃和評價內(nèi)容。學校行政領導人利用國旗下的講話、每周的教職例會、法制報告會等形式,加強全校教職工的法制教育,學校領導人領導學法、用法,掌握國家基本法律法規(guī),通知教育方面的法律法規(guī),使學校的教育教育工作走上法制軌道,建立學生法制教育制度。計劃、授課時間、教材、教師、效果五項實施。法制宣傳形式多樣,每周一國旗下的講話、每周一次的班會課、教室黑板報、學校墻報、每學期一次或兩次法制講座、法律知識競賽或法制征文比賽等,這些都是對學生進行法制教育的好形式,學校已經(jīng)常態(tài)化學生法制教育制度,學生法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強,自我保護能力大大提高,學校教育教育活動在師生關系和諧的氛圍中有序開展,學校各項工作取得了很大發(fā)展。5、加強心理健康教育,開展心理咨詢。為了適應形勢的發(fā)展需求,學校開設了心理咨詢室,負責學生心理咨詢的學校還召開了本校教師講座的心理教育講座,及時糾正學生存在的心理障礙和不良傾向的政治教育所每年都要求班主任對本班學生進行全面的調查、分析,鎖定有心理問題傾向的學生,向政治教育所所,在日常班級管理中進行更多的指導、教育,積極獲得家長的支持,更好地進行學生心理健康教育。6、學校積極推進素質教育,對全體學員負責,加強對網(wǎng)絡癡迷者、學習困難者、生活
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