2015成都五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)知識(shí)解析

社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)職場(chǎng)必備自我權(quán)益常識(shí)

前言“五險(xiǎn)一金”與每位員工都休戚相關(guān)，雖然我們每個(gè)月都按期繳納，但是很少有人去關(guān)注。因?yàn)槭玛P(guān)每個(gè)人的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、購(gòu)房和生育等重大事項(xiàng)。因此了解這方面的相關(guān)學(xué)問(wèn)特殊有必要。俗話說(shuō)：“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂?！奔偃缒軆?chǔ)備一些這方面的學(xué)問(wèn)，對(duì)您的工作和生活會(huì)有幫助。下面就從我所知道的方面與大家共享、探討，如有不對(duì)之處，歡迎指責(zé)、指正。課前提問(wèn)我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”指的是什么？“五險(xiǎn)一金”對(duì)我們分別有什么保障？如何計(jì)算社保的繳費(fèi)金額？五險(xiǎn)一金醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)住房公積金工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)我們常說(shuō)“五險(xiǎn)一金”·所謂“五險(xiǎn)”就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)又合稱為“統(tǒng)籌”，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合稱為“醫(yī)療”，再加上失業(yè)金，三者也就是我們通常所說(shuō)的“三金”。所謂的“一金”就是公積金。

類別繳納比例備注單位個(gè)人

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20%8%

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)10個(gè)檔次不符合職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)非從業(yè)人員新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)5個(gè)檔次未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)6%左右2%

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)按年繳納學(xué)生，少年兒童，非從業(yè)城鎮(zhèn)居民新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村戶籍人口生育保險(xiǎn)1%

失業(yè)保險(xiǎn)2%1%最低工資70%工傷保險(xiǎn)1%

公積金6%-15%6%-15%

養(yǎng)老保險(xiǎn)8%個(gè)人繳納20%公司繳納累計(jì)交滿15年，退休后就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)啦！養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后是可以續(xù)接的……養(yǎng)老金的領(lǐng)取與戶口是有關(guān)系的……養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以轉(zhuǎn)移、合并的……養(yǎng)老金的繼承假如職工因病或非因工死亡的，其法定繼承人是可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助和撫恤金的，具體數(shù)額參照當(dāng)時(shí)政策規(guī)定；另外個(gè)人繳納部分可一次性取出；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者因非工致殘完全丟失勞動(dòng)力的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)大庫(kù)里支付，具體數(shù)額參照當(dāng)時(shí)政策規(guī)定。繼承人：配偶——子女——父母。圖示如圖所示位置，接收單位和調(diào)出單位分別蓋章，由接收單位人力專員負(fù)責(zé)辦理；養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移每月5—19日，人力專員要辦理變更；由于工作變動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷，找到新單位時(shí)，可以選擇續(xù)交，也可以選擇補(bǔ)交。但補(bǔ)交個(gè)人要擔(dān)當(dāng)全款—28%，因此不合算；國(guó)家規(guī)定，累計(jì)月份滿15年即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，間隔的月份往后順延了；最好狀況是調(diào)出單位和接收單位“無(wú)縫隙連接”。養(yǎng)老金與戶口不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?。所?在基數(shù)高的地方交社保，退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人就虧大了。假如你年輕的時(shí)候在北京工作,交了20年的社保然后退休回鄭州,那你就在鄭州享受養(yǎng)老金。你在北京交了20年的平均基數(shù)是3000，當(dāng)你退休的時(shí)候鄭州的繳費(fèi)基數(shù)才2000，那你退休的時(shí)候只能享受2000的待遇!反之，你在西部交社保,在基數(shù)低的地方交錢,退休前把戶口遷到北京或上海,就能夠在基數(shù)高的地方享受高福利。一般狀況下社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)找理由拒絕你轉(zhuǎn)入!假如要轉(zhuǎn)移的話至少要在退休前5年起先轉(zhuǎn)，這樣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一般會(huì)接受的。退休后你能拿多少養(yǎng)老金？養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%在上述公式中可以看到：1、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多；2、在繳費(fèi)年限相同的狀況下，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多；（個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)數(shù)額與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3。）因此，繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)首先牽涉到歷史繳費(fèi)指數(shù)問(wèn)題------歷史每年繳納工資相當(dāng)于社平工資比例的平均數(shù)。例如，你的繳費(fèi)基數(shù)分別相當(dāng)于社平的60%、80%…………110%。算個(gè)平均數(shù)就是本人平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3。繳費(fèi)基數(shù)浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。上年社平，依據(jù)當(dāng)?shù)厣绫５奈募蜁缘?；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，就是你歷史繳納的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶上的金額的本息合計(jì)；退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)——跟你實(shí)際繳納養(yǎng)老金的月份無(wú)關(guān)，是實(shí)際退休年齡，當(dāng)然你至少要繳納15年以上，否則無(wú)所謂“養(yǎng)老金”發(fā)放；全國(guó)各地都會(huì)執(zhí)行國(guó)家2005年38號(hào)文件，計(jì)發(fā)月數(shù)與退休年齡的關(guān)系如下：計(jì)發(fā)月數(shù)與退休年齡的對(duì)應(yīng)關(guān)系：

退休年齡月數(shù)退休年齡月數(shù)退休年齡月數(shù)退休年齡月數(shù)

402334820456164641094123049199571586510142226501955815266934322351190591456784442205218560139687545216531806113269654621254175621257056472085517063117養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例例如：依據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全市上年度在崗職工月平均工資為4000元。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（1）累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元（注：按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算。）續(xù)例：（2）累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

續(xù)例：

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷1393、個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知成府發(fā)〔2015〕19號(hào)

各區(qū)(市)縣政府，市政府各部門：依據(jù)省政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔2015〕32號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府探討，確定對(duì)我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將調(diào)整事項(xiàng)通知如下。一、調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一)每月1500元(每日69.0元);(二)每月1380元(每日63.4元)。二、調(diào)整后全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一)每小時(shí)15.7元;(二)每小時(shí)14.4元。三、各區(qū)(市)縣轄區(qū)內(nèi)具體適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一)錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元(每日69.0元)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)15.7元;(二)都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1380元(每日63.4元)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)14.4元。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。用人單位有執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的義務(wù)，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)應(yīng)得的最低工資不得低于市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本通知自2015年7月1日起實(shí)施，在市政府出臺(tái)新規(guī)定之前，本通知有效期2年。市政府《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(成府發(fā)〔2014〕19號(hào))同時(shí)廢止。醫(yī)療保險(xiǎn)2%6%+個(gè)人繳納公司繳納累計(jì)交滿25年，退休后才能享受醫(yī)保！基本療保險(xiǎn)原則（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納；（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合；（四）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金以收定支，收支平衡，略有節(jié)余?！冻啥际谐擎?zhèn)職工基本

醫(yī)療保險(xiǎn)方法》（一）單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%；（二）有雇工的個(gè)體工商戶繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以雇主和全部雇工的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為7.5%；（三）職工或個(gè)體工商戶雇主和雇工個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以本人上月工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為2%，由所在單位或雇主在工資中代扣代繳；（四）個(gè)體參保人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可按上一年度成都市職工平均工資的80%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為9.5%；也可按上一年度成都市職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率為4%，不建個(gè)人賬戶，享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。除本條第一款第（四）項(xiàng)外的參保人員，月工資低于上一年度成都市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；月工資超過(guò)上一年度成都市職工月平均工資300%的，其超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)保手冊(cè)XXXXXXXXXXXXXXXX醫(yī)保卡每月只須要交2%元，卻有3%元?jiǎng)澣肟▋?nèi)，真是太劃算了！具體規(guī)定現(xiàn)在實(shí)行的是另外加公司給你繳納的其中1%,也就是說(shuō)每個(gè)月你的醫(yī)保賬戶上有你繳費(fèi)基數(shù)的3%。假如你每個(gè)月依據(jù)2000元的基數(shù)交社保,那么2000×3%=60元，就是每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以積累起來(lái)干脆刷卡買藥或者看門診,剩下的7%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了，即醫(yī)保大庫(kù)里。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)?。?、參與失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)的；2、非本人意愿中斷就業(yè)的（即自動(dòng)離職、辭職均不能享受失業(yè)保險(xiǎn)）；3、解除勞動(dòng)關(guān)系60天以內(nèi)前往社保中心辦理；4、領(lǐng)取金額計(jì)算方式：1年-5年：最長(zhǎng)12個(gè)月

5年-10年：最長(zhǎng)18個(gè)月

10年以上：最長(zhǎng)24個(gè)月……最多領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)1%2%個(gè)人繳納公司繳納1、累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上不滿2年：3個(gè)月;

2、累計(jì)繳費(fèi)滿2年以上不滿3年：6個(gè)月;

3、累計(jì)繳費(fèi)滿3年以上不滿5年：12個(gè)月;

4、累計(jì)繳費(fèi)滿5年以上不滿8年：15個(gè)月;

5、累計(jì)繳費(fèi)滿8年以上不滿10年：18個(gè)月;

6、累計(jì)繳費(fèi)滿10年以上：24個(gè)月;

2014年成都失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣為每人每月840元;

2、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣為每人每月749元。關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)（市）縣人力資源和社會(huì)保障局、成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、成都天府新區(qū)社會(huì)事業(yè)局：依據(jù)《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（成府發(fā)〔2015〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，確定對(duì)我市現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將全市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：一、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣按每人每月1050元執(zhí)行。二、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣按每人每月966元執(zhí)行。三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。本通知自2015年7月1日起實(shí)施，在市人社局出臺(tái)新規(guī)定之前，本通知有效期2年。市人社局《關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》（成人社發(fā)〔2014〕41號(hào)）同時(shí)廢止。工傷：工傷包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病，是由生產(chǎn)工作環(huán)境中的擔(dān)憂全或緊急因素干脆或間接引起的事故造成的身體損害。具體包括：工傷保險(xiǎn)1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作緣由受到事故損害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外損害的；4、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通意外事故損害的；5、但是假如有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒、吸毒、自殘或者自殺的。工傷保險(xiǎn)由用人單位每月繳納1%，員工個(gè)人不需繳納。發(fā)生工傷后——1、立刻通知人力專員,并前往指定工傷治療醫(yī)院就診；2、在24小時(shí)內(nèi)填寫好《工傷事故申報(bào)表》，交人力專員向醫(yī)保中心備案；3、提交工傷費(fèi)用報(bào)銷憑證：A全部費(fèi)用發(fā)票、門診病歷、3份身份證復(fù)印件；B主治醫(yī)生開(kāi)具的“診斷證明書(shū)”（醫(yī)院公章）；C“工傷過(guò)程說(shuō)明”材料（附照片），由受工傷者本人書(shū)寫并簽字，附請(qǐng)2位同事的簽名證明。D半個(gè)月內(nèi)將上述全部材料交人力專員。工傷保險(xiǎn)留意事項(xiàng)：假如你上下班的時(shí)候受傷,應(yīng)當(dāng)趕快報(bào)警,讓警察來(lái)調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),處理完以后會(huì)給你開(kāi)個(gè)事故鑒定書(shū)之類的東西,你就可以拿這個(gè)去要求報(bào)工傷了。工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,假如你2010年7月1日出了工傷,那你必需馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給公司,社保專管員拿著這些材料去做工傷鑒定,假如距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月,那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)由公司每月按參?；鶖?shù)繳納1%的費(fèi)用