機(jī)關(guān)正科競(jìng)職演講稿_第1頁(yè)
機(jī)關(guān)正科競(jìng)職演講稿_第2頁(yè)
機(jī)關(guān)正科競(jìng)職演講稿_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

機(jī)關(guān)正科競(jìng)職演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事:?大家好。?首先感謝?局黨組給予?我參加機(jī)關(guān)?正科職位擇?崗的這一機(jī)?會(huì)。我選擇?的職位是:?___科科?長(zhǎng)。我的?匯報(bào)分三個(gè)?部分:一?、個(gè)人基本?情況先自?報(bào)家門(mén)--?-我,__?_,今年_?__歲,_?__年出生?于本市。_?__年入伍?,___年?入黨,大學(xué)?本科學(xué)歷?,政工師職?稱,行政級(jí)?別正科。身?體狀況還算?不錯(cuò)。主?要經(jīng)歷是:?1974?年至___?年在___?,歷任戰(zhàn)士?、連文書(shū)、?營(yíng)書(shū)記、排?長(zhǎng)、副連長(zhǎng)?、軍車(chē)駕駛?員訓(xùn)練大隊(duì)?理論教員、?團(tuán)后勤處運(yùn)?輸科車(chē)管助?理等職。?1983年?底轉(zhuǎn)業(yè),安?置在原市外?貿(mào)局辦公室?。___年?至___年?先后任局辦?、局黨辦辦?事員、科員?、副主任科?員,期間在?市委黨校黨?政管理大專?班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?___年;?___年初?調(diào)任外貿(mào)學(xué)?校任辦公室?主任,__?_年至__?_年任外貿(mào)?學(xué)校黨支部?副書(shū)記兼工?會(huì)主席、團(tuán)?委書(shū)記,同?時(shí)兼任外貿(mào)?局團(tuán)委副書(shū)?記,期間參?加省委黨校?政治管理本?科函授學(xué)習(xí)?___年,?并擔(dān)任外貿(mào)?學(xué)校哲學(xué)、?政治經(jīng)濟(jì)學(xué)?、法學(xué)、文?秘學(xué)教學(xué)工?作;___?年___月?調(diào)任原市外?貿(mào)局辦公室?主任,兼機(jī)?關(guān)黨支部書(shū)?記(___?年至今任副?書(shū)記)。?二、本人選?擇___科?科長(zhǎng)職位的?基本條件?這次局機(jī)關(guān)?拿出___?個(gè)正科職位?實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上?崗,說(shuō)句實(shí)?際話,對(duì)于?自己究竟參?與不參與,?參與了選擇?哪個(gè)職位,?我彷徨許久?,一直猶豫?不決。從年?齡來(lái)看,已?經(jīng)年近半百?,兔子跑過(guò)?嶺了,還參?與個(gè)啥。但?似乎還想干?點(diǎn)事,楊水?才的話:小?車(chē)不倒只管?推嘛。既然?參與了,從?利用原有工?作基礎(chǔ)、駕?輕就熟來(lái)講?,我應(yīng)當(dāng)繼?續(xù)競(jìng)職辦公?室主任,但?我最終還是?選擇了__?_科科長(zhǎng)這?個(gè)職位。(?其實(shí),這個(gè)?職位是沒(méi)人?報(bào)第一志愿?的幾個(gè)職位?之一,說(shuō)句?玩笑話,我?撿了個(gè)便宜?的。)之所?以選擇這個(gè)?職位,自我?感覺(jué)主要有?以下___?個(gè)有利條件?:第一,?具有一定的?___日常?工作的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn),較為?熟悉這方面?的業(yè)務(wù)。從?___年開(kāi)?始,市__?_設(shè)在原外?經(jīng)貿(mào)局,_?__的日常?工作由我具?體負(fù)責(zé),每?年的工作規(guī)?劃,各個(gè)時(shí)?期和階段的?工作督察和?情況反饋,?向省開(kāi)放辦?、向市委市?政府和市人?大所做的我?市對(duì)外開(kāi)放?工作的綜合?匯報(bào)和專題?匯報(bào)等,都?是由我親自?起草,具體?承辦,因而?,對(duì)我市對(duì)?外開(kāi)放工作?的基本情況?比較了解和?熟悉。這是?能夠和敢于?選擇這個(gè)職?位的一個(gè)重?要前提。?第二,具有?一定的這個(gè)?職位所要求?的政策理論?基礎(chǔ)。多年?來(lái),為適應(yīng)?工作的需要?,我注意學(xué)?習(xí)了解黨和?國(guó)家的(范?本)經(jīng)濟(jì)政?策,特別是?有關(guān)對(duì)外開(kāi)?放、發(fā)展外?經(jīng)貿(mào)的方針?政策,__?_國(guó)內(nèi)外的?經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)(?范本)和發(fā)?展趨勢(shì),注?重分析全局?性和地方對(duì)?外開(kāi)放的新?情況、新特?點(diǎn),從而使?自己對(duì)對(duì)外?開(kāi)放工作的?理性認(rèn)識(shí)不?斷提高。?第三,具有?一定的綜合?協(xié)調(diào)能力和?做好協(xié)調(diào)服?務(wù)工作的基?本條件。在?全方位擴(kuò)大?對(duì)外開(kāi)放的?背景下,開(kāi)?放辦、開(kāi)放?科的工作應(yīng)?當(dāng)說(shuō)涉及面?很廣,要承?擔(dān)大量的綜?合協(xié)調(diào)任務(wù)?。而我從_?__年到現(xiàn)?在長(zhǎng)達(dá)__?_個(gè)年頭的?辦公室工作?經(jīng)歷和所積?累的經(jīng)驗(yàn),?正為以后在?開(kāi)放科這個(gè)?新的崗位上?工作的需要?奠定了較為?扎實(shí)的基礎(chǔ)?。此外,?說(shuō)點(diǎn)題外的?話。我在?機(jī)關(guān)同事中?,年齡偏大?,在與同志?相處方面,?總在提醒和?告誡自己,?大家能夠?yàn)?共同工作目?標(biāo)走到一起?來(lái),本身是?一種緣份,?所以始終要?珍惜。因此?,日常工作?和生活方面?我都注意待?人處事以誠(chéng)?相待,我深?有感觸的是?我是如此待?人,大家更?是如此待我?。我的工作?始終得到了?在座各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志的?關(guān)心、幫助?與支持。所?以,我有理?由相信,工?作有調(diào)整,?崗位有變化?,但大家會(huì)?對(duì)我一如既?往?!皟珊?搿一好”,?我深信不疑?。這也是我?有信心當(dāng)好?新科長(zhǎng)的重?要條件和因?素之一。?當(dāng)然,自己?身上還有許?多與黨組的?要求和新的?崗位不相適?應(yīng)的地方,?具體反映在?文化學(xué)識(shí)、?專業(yè)知識(shí)、?政策理論水?平、思維方?式、工作方?法等諸多方?面,有待于?在今后的工?作中加以改?善和提高。?三、應(yīng)聘?后的幾點(diǎn)想?法一句老?話叫“一顆?紅心,兩種?準(zhǔn)備”。如?果這次擇崗?的愿望不能?實(shí)現(xiàn),我會(huì)?自覺(jué)服從_?__的分配?⒔璐嘶?岫遠(yuǎn)嗄昀垂?匭?、理解?鎦⒅С?治液桶旃?夜ぷ韉母_?__渙斕己?屯頸硎拘?灰狻H綣?櫓蝦屯?久切湃撾遙?С趾推溉?撾業(yè)嬌趴?乒ぷ鰨掖?筇逵幸韻。?點(diǎn)想法:?第一,搞好?理論學(xué)習(xí),?提高工作水?平。歌德曾?經(jīng)說(shuō)過(guò),“?人不光是靠?他生來(lái)就擁?有的一切,?而是靠他從?學(xué)習(xí)中所得?到的一切來(lái)?造就自己”?。要?jiǎng)?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論