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本文格式為Word版,下載可任意編輯——高級會計(jì)師考試高頻考點(diǎn)業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)績評價的參照物,也就是評價客體的業(yè)績指標(biāo)需要與什么相對比。假設(shè)沒有對比,就無法判斷優(yōu)劣。企業(yè)通常使用的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)包括歷史標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、外部標(biāo)準(zhǔn)等。下面是我為大家收集的關(guān)于高級會計(jì)師考試高頻考點(diǎn):業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn),接待大家閱讀參考!
一歷史標(biāo)準(zhǔn)
在明顯缺乏外部比照對象的處境下,例如,在市場上企業(yè)屬于領(lǐng)先者,尚未展現(xiàn)競爭對手時,為了衡量業(yè)績,企業(yè)往往會使用歷史標(biāo)準(zhǔn),即采用歷史的業(yè)績作為參照物。
歷史標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用方式有三種,包括與上年實(shí)際對比、與歷史同期實(shí)際對比、與歷史最好水平對比。
二預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)通常會將長期的戰(zhàn)略目標(biāo)截取為階段性的預(yù)算目標(biāo)。預(yù)算操縱的機(jī)制在于將實(shí)際業(yè)績結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)舉行對比,求出并分析差異,針對差異實(shí)時修正目標(biāo)或?qū)嵤┨嵘胧?/p>
就目前處境來看,我國的大片面企業(yè)都有預(yù)算管理的傳統(tǒng)和習(xí)慣,但是工作僅僅停留在預(yù)算的編制階段,花費(fèi)了很大的人力物力,而沒有將預(yù)算管理與業(yè)績評價掛鉤,沒有提高預(yù)算管理的水平。
三外部標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)桿法是將企業(yè)自身的產(chǎn)品、服務(wù)或流程與標(biāo)桿對象的最正確實(shí)務(wù)和閱歷相對比以達(dá)成持續(xù)提升、提升業(yè)績的目的。企業(yè)通常采用的標(biāo)桿法包括行業(yè)標(biāo)桿、內(nèi)部標(biāo)桿和跨行業(yè)標(biāo)桿等。
1.行業(yè)標(biāo)桿
含義:行業(yè)標(biāo)桿也叫做競爭性標(biāo)桿,是選取直接競爭對手作為標(biāo)桿對象,研究對手的產(chǎn)品、服務(wù)和工作流程,察覺對手的競爭優(yōu)勢所在,從而提升自身,縮小與對手的行業(yè)差距。例如,通過添置對手的產(chǎn)品,然后將其拆解,對其內(nèi)容和布局舉行研究,最終達(dá)成提高自身產(chǎn)品競爭力的目的。
問題:一般來說,競爭對手的財(cái)務(wù)報(bào)告、產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息對比輕易獲得,但是內(nèi)部的商業(yè)流程、學(xué)識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)文化方面的信息較難獲取。有些涉及商業(yè)機(jī)密,有些涉及行業(yè)道德問題。
2.內(nèi)部標(biāo)桿
為了抑制行業(yè)競爭性標(biāo)桿某些關(guān)鍵信息難以收集的弱點(diǎn),企業(yè)可以采用內(nèi)部標(biāo)桿。概括方法是在企業(yè)內(nèi)部不同產(chǎn)品和不同區(qū)域事業(yè)部之中選取最優(yōu)樣本,確定最正確管理實(shí)踐,總結(jié)先進(jìn)閱歷,在整個企業(yè)內(nèi)部廣泛推廣。使用內(nèi)部標(biāo)桿法,制止了商業(yè)機(jī)密和行業(yè)道德問題,但也需要正確引導(dǎo),制止內(nèi)部的利益沖突。
3.跨行業(yè)標(biāo)桿
跨行業(yè)標(biāo)桿也稱為類標(biāo)桿或職能標(biāo)桿,就是將處在非相關(guān)行業(yè)的其他企業(yè)的指標(biāo)納入對比范圍。盡管每個企業(yè)所處的行業(yè)不同,其價值鏈上的大片面職能是一致的例如進(jìn)貨后勤、發(fā)貨后勤、
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