電力誠(chéng)信主題教育活動(dòng)講話

第3頁(yè)共3頁(yè)電力誠(chéng)信主題教育活動(dòng)講話一、?充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)?化公司誠(chéng)信?建設(shè)的重要?意義。誠(chéng)?信,就是要?誠(chéng)實(shí)、守信?用,對(duì)自己?、對(duì)他人、?對(duì)___要?有責(zé)任感。?它既是中華?民族的傳統(tǒng)?美德,也是?我們每個(gè)人?應(yīng)該做到的?最起碼的道?德標(biāo)準(zhǔn)。今?年,網(wǎng)、省?公司在多次?會(huì)議上從建?設(shè)___和?諧社會(huì),深?化內(nèi)質(zhì)外形?建設(shè)的高度?,提出了“?以誠(chéng)信建設(shè)?為核心,著?力加強(qiáng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?員工隊(duì)伍思?想作風(fēng)建設(shè)?”的工作要?求,強(qiáng)調(diào)了?加強(qiáng)誠(chéng)信建?設(shè),促進(jìn)作?風(fēng)建設(shè)再上?新臺(tái)階的重?要意義。張?忠惠經(jīng)理在?基層單位黨?政負(fù)責(zé)人會(huì)?議上,要求?領(lǐng)導(dǎo)干部要?在強(qiáng)化執(zhí)行?力方面下功?夫,切實(shí)向?公司負(fù)責(zé)、?向職工負(fù)責(zé)?,并著重強(qiáng)?調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干?部應(yīng)具備的?素質(zhì),從不?同角度對(duì)加?強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)?做了闡述。?最近,網(wǎng)、?省公司通過(guò)?“人人講誠(chéng)?信”主題教?育活動(dòng)電視?電話會(huì)議,?又對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)、提?升企業(yè)執(zhí)行?力的重要性?做了進(jìn)一步?要求,并對(duì)?“人人講誠(chéng)?信”主題教?育活動(dòng)進(jìn)行?了詳細(xì)的部?署。加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)已成?為公司當(dāng)前?和今后一個(gè)?時(shí)期的一項(xiàng)?十分重要的?工作。1?、加強(qiáng)誠(chéng)信?建設(shè)是公司?貫徹落實(shí)網(wǎng)?、省公司決?策部署的必?然要求。誠(chéng)?實(shí)守信是_?__核心價(jià)?值體系的重?要內(nèi)容,_?__把誠(chéng)信?建設(shè)作為建?設(shè)和諧文化?、培養(yǎng)文明?風(fēng)尚的重要?任務(wù)進(jìn)行了?專門部署。?公司作為國(guó)?有大型企業(yè)?,不僅承擔(dān)?著重要的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和政?治責(zé)任,而?且在推動(dòng)_?__精神文?明建設(shè),促?進(jìn)公平誠(chéng)信?的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體系建設(shè)方?面承擔(dān)著重?要的社會(huì)責(zé)?任。加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)就是?公司貫徹網(wǎng)?、省公司會(huì)?議精神,繼?承中華民族?傳統(tǒng)誠(chéng)信文?化的精髓,?自覺(jué)實(shí)踐_?__核心價(jià)?值體系,形?成誠(chéng)信為本?、操守為重?、守信光榮?、失信可恥?等良好道德?風(fēng)尚的重要?舉措。2?、加強(qiáng)誠(chéng)信?建設(shè)是促進(jìn)?公司各項(xiàng)管?理工作再上?新臺(tái)階的客?觀要求。誠(chéng)?信是社會(huì)進(jìn)?步的基礎(chǔ),?對(duì)一個(gè)企業(yè)?來(lái)說(shuō),誠(chéng)信?是生存、發(fā)?展、壯大的?基本條件,?百年老店所?以能長(zhǎng)盛不?衰,正是長(zhǎng)?期堅(jiān)持誠(chéng)信?的結(jié)果;躋?身世界__?_強(qiáng)的企業(yè)?和國(guó)內(nèi)外著?名品牌,也?都是依靠誠(chéng)?信打造出來(lái)?的。在公司?產(chǎn)值不斷攀?升、職工收?入穩(wěn)步提高?的新時(shí)期,?要促進(jìn)公司?各項(xiàng)管理工?作不斷適應(yīng)?新形勢(shì),迫?切需要加強(qiáng)?企業(yè)誠(chéng)信建?設(shè),增強(qiáng)干?部員工的誠(chéng)?信意識(shí),強(qiáng)?化全體員工?的責(zé)任感和?使命感,形?成忠誠(chéng)黨的?事業(yè),服從?公司工作大?局,自覺(jué)維?護(hù)國(guó)家利益?、人民利益?和企業(yè)利益?,齊心協(xié)力?推動(dòng)公司發(fā)?展的良好局?面。3、?加強(qiáng)誠(chéng)信建?設(shè)是提高員?工職業(yè)道德?水平、打造?企業(yè)誠(chéng)信文?化的現(xiàn)實(shí)要?求?！懊駸o(wú)?信不立”,?是孔子在回?答關(guān)于治國(guó)?的結(jié)論;“?言必信,行?必果”,“?誠(chéng)于心,信?于行”,是?傳統(tǒng)文化中?的“君子”?孜孜以求的?修身目標(biāo)。?“誠(chéng)信”作?為一項(xiàng)普遍?適用的道德?規(guī)范和行為?準(zhǔn)則,對(duì)企?業(yè)而言可以?說(shuō)是“立業(yè)?”之本,是?建立行業(yè)之?間、單位之?間以及人與?人之間互信?、互利的良?性互動(dòng)關(guān)系?的道德杠桿?;對(duì)每個(gè)人?來(lái)說(shuō)是“立?身”之本,?處世之寶,?是培養(yǎng)人的?高尚道德情?操、指引人?們正確處理?各種關(guān)系的?重要道德準(zhǔn)?則。個(gè)人以?誠(chéng)立身,就?會(huì)做到公正?無(wú)私、不偏?不倚,講究?信用,就能?守法、受約?、取信于人?,就能妥善?處理好人與?人、個(gè)人與?社會(huì)的關(guān)系?。公司高度?重視誠(chéng)信建?設(shè),始終堅(jiān)?持誠(chéng)實(shí)守信?、依法經(jīng)營(yíng)?,嚴(yán)格規(guī)范?企業(yè)和員工?行為,納稅?逐年遞增,?被國(guó)家工商?___評(píng)為?“守合同、?重信用”單?位。然而我?們工作中仍?然存在著一?些與誠(chéng)實(shí)守?信相背離的?現(xiàn)象,嚴(yán)重?影響了公司?的形象。因?此,亟需加?強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)?,改進(jìn)工作?作風(fēng),盡快?形成公司上?下思想統(tǒng)一?、步調(diào)一致?、自覺(jué)履行?職責(zé)的文化?理念和互相?信任、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的工作?氛圍。二?、采取措施?,準(zhǔn)確把握?主題教育的?工作重點(diǎn)?開(kāi)展“人人?講誠(chéng)信”主?題教育活動(dòng)?是公司黨委?加強(qiáng)誠(chéng)信文?化建設(shè)的重?要形式和載?體,各單位?一定要按照?公司黨委的?部署,緊密?結(jié)合實(shí)際,?采取各種措?施,扎扎實(shí)?實(shí)地把活動(dòng)?的各項(xiàng)要求?落到實(shí)處。?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)教育,?樹(shù)立良好風(fēng)?尚。講信譽(yù)?、守信用是?我們對(duì)自身?的一種約束?和要求,也?是外人對(duì)我?們的一種希?望和要求。?誠(chéng)實(shí)守信作?為職業(yè)道德?,對(duì)于一個(gè)?行業(yè)來(lái)說(shuō),?其基本作用?是樹(shù)立良好?的信譽(yù),樹(shù)?立起值得他?人信賴的行?業(yè)形象,它?體現(xiàn)了社會(huì)?承認(rèn)一個(gè)行?業(yè)在以往職?業(yè)活動(dòng)中的?價(jià)值,從而?影響到該行?業(yè)在未來(lái)活?動(dòng)中的地位?和作用。各?單位要深入?學(xué)___領(lǐng)?導(dǎo)有關(guān)誠(chéng)信?建設(shè)的重要?講話和中央?關(guān)于加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)的規(guī)?定、要求,?深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)?展誠(chéng)___?育活動(dòng)的重?大意義,準(zhǔn)?確把握這次?活動(dòng)重在增?強(qiáng)執(zhí)行力,?增強(qiáng)大局意?識(shí)、團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和誠(chéng)信意?識(shí),切實(shí)把?各級(jí)干部員?工的思想和?行動(dòng)統(tǒng)一到?公司的