2023年新員工三個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（二）

第11頁共11頁2023年?新員工三個?月轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二）?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)眼?間到公司已?經(jīng)三個多月?了。這是我?人生中彌足?珍貴的一段?經(jīng)歷，在這?段時間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事在?工作上給予?了我極大的?幫助，在生?活上給予了?我極大的關(guān)?心，讓我充?分感受到了?領(lǐng)導(dǎo)海納百?川的胸襟，?感受到了不?經(jīng)歷風(fēng)雨，?怎能見彩虹?的豪氣。在?肅然起敬的?同時，也為?我有機(jī)會成?為公司的一?份子而自豪?。在這三個?多月的時間?里，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，通?過自身的努?力，各方面?均取得了一?定的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的工?作情況作如?下匯報。?一、通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)和日?常工作積累?使我對大發(fā)?有了一定的?認(rèn)識在_?_月份，我?拿到的第一?份資料就是?公司簡介，?當(dāng)時覺得企?業(yè)規(guī)模較大?，發(fā)展空間?。經(jīng)過了不?太漫長的程?序而入職，?其間對公司?有了一定的?了解。通過?了三個多月?的親身體會?，對本職工?作和公司有?了更深的了?解。公司的?文化理念：?__。我對?這一文化理?念非常認(rèn)同?，公司發(fā)展?不忘回報社?會的壯舉，?令人敬佩。?公司以人為?本、尊重人?才的思想在?實(shí)際工作中?貫徹，這是?不斷能發(fā)展?壯大的重要?原因。二?、遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?認(rèn)真工作，?使自己素養(yǎng)?不斷得到提?高愛崗敬?業(yè)的職業(yè)道?德素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作順?利開展并最?終取得成功?的保障。在?這三個多月?的時間里，?我能遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，兢?兢業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工作?，三個月從?未遲到早退?，用滿腔熱?情積極、認(rèn)?真地完成好?每一項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?平時生活中?團(tuán)結(jié)同事、?不斷提升自?己的團(tuán)隊(duì)合?作精神。一?本《細(xì)節(jié)決?定成敗》讓?我豪情萬丈?，一種積極?豁達(dá)的心態(tài)?、一種良好?的習(xí)慣、一?份并按時完?成竟是如此?重要，并最?終決定一個?的人成敗。?這本書讓我?對自己的人?生有了進(jìn)一?步的認(rèn)識，?渴望有所突?破的我，將?會在以后的?工作和生活?中時時提醒?自己，以便?自己以后的?人生道路越?走越精彩。?三、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位職?能，工作能?力得到了一?定的提高?根據(jù)目前工?作分工，我?的主要工作?任務(wù)是歷史?審稿。通過?完成上述工?作，使我認(rèn)?識到一個稱?職的__人?員應(yīng)當(dāng)具有?良好的專業(yè)?基礎(chǔ)、流暢?的文字寫作?能力、靈活?的處理問題?能力。四?、不足和需?改進(jìn)方面?雖然到公司?來了三個多?月，對公司?還不夠了解?，審稿熟練?程度也不夠?，問題還很?多。隨著對?公司和工作?的進(jìn)一步熟?悉，我覺得?多做一些工?作更能體現(xiàn)?自己的人生?價值。業(yè)精?于勤而荒于?嬉，在以后?的工作中我?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?通過多看、?多問、多學(xué)?、多練來不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無止境，時?代的發(fā)展瞬?息萬變，各?種學(xué)科知識?日新月異。?我將堅持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。在?今后工作中?，要努力做?好本職工作?，把自己的?工作創(chuàng)造性?做好做扎實(shí)?，為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?五、幾點(diǎn)?建議公司?正處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，是?一個非常關(guān)?鍵的時期，?這一時期應(yīng)?該從管理上?下工夫，企?業(yè)管理的好?壞，會決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型的?成敗。首?先，要加強(qiáng)?思想觀念的?轉(zhuǎn)變，加大?培訓(xùn)力度，?特別是管理?干部要改變?老觀念，要?從實(shí)干型向?管理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)干部?定期參加外?培，這樣可?以開闊視野?、學(xué)習(xí)管理?理論。其?次，公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權(quán)、建?立激勵機(jī)制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變?nèi)说男袨?，好的制度?可以激勵員?工，好的制?度可以強(qiáng)化?管理。第?三，要做好?后繼人才的?培養(yǎng)工作。?成立十五年?了，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年人?已經(jīng)逐漸變?成了老年人?，這也是客?觀規(guī)律，從?現(xiàn)在起，要?做好老同志?的傳幫帶工?作，把他們?的好做法傳?下來，永載?史冊。第?四，既要引?進(jìn)人才，還?要用好人才?，特別是要?挖掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人才?，最大限度?發(fā)揮各類人?才的作用。?來到公司?工作，我最?大的收獲莫?過于在敬業(yè)?精神、思想?境界，還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到了?很大的進(jìn)步?與進(jìn)步，也?激勵我在工?作中不斷前?進(jìn)與完善。?我明白了公?司的美好明?天要靠大家?的努力往創(chuàng)?造，相信在?全體員工的?共同努力下?，公司的美?好明天更輝?煌。新員?工三個月轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文（二）?人生本來?就是一個不?斷成長的過?程，這一生?最重要__?決定便是決?定和誰在一?起成長！很?榮幸能加入?我們公司，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助中?與公司共同?成長；很感?謝領(lǐng)導(dǎo)和同?事無私的傳?授他們的經(jīng)?驗(yàn)給我，他?們成功和失?敗的經(jīng)驗(yàn)是?我最好的老?師，通過學(xué)?習(xí)他們的經(jīng)?驗(yàn)和知識，?可以大幅度?的減少自己?犯錯和縮短?摸索時間；?在公司這樣?一個積極向?上的平臺上?，自己這樣?一個新手，?一定要多學(xué)?，多看，多?做事！來?新單位報到?轉(zhuǎn)眼就有三?個多月了，?在這三個月?中，生活顯?得緊張，但?又有秩序。?剛進(jìn)入公司?，一切都是?嶄新的，要?重新去認(rèn)識?和了解；信?心來自了解?，要了解我?們的行業(yè)，?了解我們的?公司，了解?我們的產(chǎn)品?；公司為我?們提供的平?臺很大，產(chǎn)?品的優(yōu)勢也?顯而易見的?，這樣好的?平臺，就看?自己怎么去?發(fā)揮。公?司管理模式?很人性化，?因地制宜，?因材施教；?這一個多月?，公司沒有?對我做任何?的要求，自?己自由發(fā)揮?，自己去展?現(xiàn)自己的才?能，公司會?根據(jù)你的實(shí)?際能力安排?適合你的工?作.剛剛進(jìn)?公司的前幾?天，領(lǐng)導(dǎo)和?同事帶我一?起去拜訪客?戶，經(jīng)常會?有意識地將?整個銷售流?程演示給我?看；然后，?仔細(xì)地分析?給我聽，從?尋找項(xiàng)目、?面見客戶、?與客戶交流?。每一步驟?，每一環(huán)節(jié)?，每一事項(xiàng)?，都能仔細(xì)?地進(jìn)行分析?，這讓我體?會非常深刻?，熟悉公司?產(chǎn)品，了解?公司業(yè)務(wù)情?況。幾天過?后，我就開?始獨(dú)立去拓?展周邊業(yè)務(wù)?，自己本來?就是個”耐?不住寂寞”?的人，喜歡?跑業(yè)務(wù)，喜?歡與人打交?道，喜歡社?交；看大家?從不認(rèn)識到?認(rèn)識，最后?成為朋友；?看著一個一?個項(xiàng)目就被?自己這樣一?點(diǎn)一點(diǎn)挖掘?出來，直到?做成生意，?很享受這樣?一個過程，?自己一直就?很喜歡做銷?售工作，喜?歡挑戰(zhàn)與自?我挑戰(zhàn)。雖?然經(jīng)驗(yàn)和閱?歷有限，但?我一直堅持?用心去做好?每件事情！?成功的銷售?人員都是敢?于堅持自己?的目標(biāo)的人?。在今后?的工作中，?我將努力提?高自身素質(zhì)?，克服不足?，朝著以下?幾個方向努?力：1、?具有責(zé)任感?不斷鍛煉?自己的膽識?和毅力，提?高自己解決?實(shí)際問題的?能力，并在?工作過程中?堅持對公司?、對客戶、?對自己的責(zé)?任感，積極?、熱情、認(rèn)?真地對待每?一天！如果?你不行，你?就一定要！?如果你一定?要，你就一?定行！2?、養(yǎng)成學(xué)習(xí)?的習(xí)慣銷?售人員銷售?的第一產(chǎn)品?是銷售員自?己；每個成?功的銷售員?總是能與他?的客戶有許?多共識，這?與銷售人員?本身的見識?和知識分不?開。有多大?的見識和膽?識，才有多?大的格局。?這方面自己?還很欠缺，?必須不斷的?學(xué)習(xí)，這就?是一個不斷?的自我總結(jié)?和積累的過?程。自己要?有目的的去?學(xué)習(xí)，不斷?的充實(shí)自己?！3、善?于總結(jié)與自?我總結(jié)工?作中的市場?的把握能力?以及分析能?力等等都還?是顯得稚嫩?和欠缺，所?以這些都需?要我在日后?的工作中不?斷總結(jié)，不?斷的完善，?___，不?斷加強(qiáng)?，F(xiàn)?在自己對于?銷售的認(rèn)識?也只是表面?，對于市場?的把握能力?更是無從談?起，所以我?必須比別人?付出更多的?艱辛和毅力?才能不斷完?善自我。?新員工三個?月轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文（?三）__?年，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和辦公?室的大力支?持下，也在?公司同事們?無私的幫助?下，我較好?地履行了工?作職責(zé)，基?本完成了工?作任務(wù)，個?人工作能力?和處事態(tài)度?都有了明顯?提高。現(xiàn)將?工作情況作?以簡要匯報?。一、踏?實(shí)工作，成?為部門間溝?通的紐帶?辦公室文秘?的工作職責(zé)?決定了我每?天的工作要?面對各個部?門。在工作?當(dāng)中，各部?門如有問題?要來咨詢或?者要求幫助?，我都會耐?心回答并給?予幫助，超?過我的職責(zé)?范圍的問題?我也會在記?錄后第一時?間咨詢相關(guān)?負(fù)責(zé)人員后?予以答復(fù)或?解決，我懷?著一顆真誠?的心實(shí)事求?是的為大家?服務(wù)，保障?各部門日常?工作的順利?運(yùn)轉(zhuǎn)。二?、盡心盡責(zé)?，做好文書?工作秘書?工作要求有?較強(qiáng)的文字?表達(dá)能力。?材料的寫作?要求盡可能?的詳盡、準(zhǔn)?確，這樣才?能保證向領(lǐng)?導(dǎo)反映準(zhǔn)確?信息，為及?時決策提供?可靠依據(jù)。?為提高寫作?能力，我不?斷的學(xué)習(xí)，?并請公司領(lǐng)?導(dǎo)和辦公室?主任幫忙把?關(guān)，提出改?進(jìn)意見和建?議，再經(jīng)過?反復(fù)推敲后?定稿。一年?來，我起草?各類通知和?請示共__?_份，__?_期，簡報?___期。?并嚴(yán)格遵照?公司辦文制?度，__年?共下發(fā)政文?___份，?黨文___?份，文件均?準(zhǔn)確無差錯?。為確保?收文管理不?混亂，我于?__年__?月制作了文?件發(fā)放登記?表，對文件?的流轉(zhuǎn)情況?均予以詳實(shí)?登記，做到?有據(jù)可查。?并按照集團(tuán)?公司無紙化?辦公工作要?求，我每天?上班第一件?工作就是打?開騰訊通與?OA管理系?統(tǒng)，直到下?班結(jié)束，即?使在節(jié)假日?，也要最少?保證每天上?線一次，確?保收到每一?份文件、每?一份通知，?每天的來文?、來電、來?訪我總是爭?取在第一時?間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，以使?領(lǐng)導(dǎo)及時掌?握最新情況?，并及時將?領(lǐng)導(dǎo)批示及?文件精神傳?達(dá)至有關(guān)部?門，同時追?蹤文件執(zhí)行?進(jìn)度及落實(shí)?情況，及時?向主管部門?反饋辦理結(jié)?果，保障了?政令暢通。?三、從小?做起，做好?節(jié)能降耗?__年，公?司提出了降?本增效__?_萬元的任?務(wù)目標(biāo)，為?響應(yīng)公司號?召，降本增?效做出貢獻(xiàn)?。我從自身?做起，從小?做起，盡自?己所能節(jié)能?降耗。我從?小處著手，?嚴(yán)格控制_?_年低值易?耗品的耗用?，例如打印?機(jī)優(yōu)先只補(bǔ)?充碳粉不換?硒鼓，簽字?筆只換筆芯?不換筆，打?印紙盡量雙?面打印以節(jié)?約紙張，較?好的減少了?低值易耗品?的使用。?為降低辦公?話費(fèi)支出，?我隨時__?_通訊供應(yīng)?商的推出的?各項(xiàng)優(yōu)惠活?動，經(jīng)與通?訊供應(yīng)商溝?通，取消了?部分電話用?處不多的功?能使用費(fèi)，?并將部分電?話的月租改?為最低消費(fèi)?，最大限度?的節(jié)約辦公?話費(fèi)支出。?為提高工?作效率，我?積極自學(xué)電?腦相關(guān)知識?，幫助辦公?室工作人員?做好電腦日?常維護(hù)工作?，小的故障?，我就自己?動手解決，?避免因等待?報修時間過?長而影響辦?公效率，同?時降低了辦?公設(shè)備的修?理費(fèi)用。?四、積極參?與，促進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?銀湖公司?就是一個大?家庭，領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心員工，?員工互相幫?助，在這里?工作，我的?心情非常輕?松愉快，因?此，我積極?的參與公司?的各項(xiàng)員工?活動，并做?好各項(xiàng)活動?的后勤工作?。先后參加?公司___?的羽毛球運(yùn)?動、三八節(jié)?員工活動、?集團(tuán)公司各?部門的籃球?聯(lián)誼賽等多?項(xiàng)員工活動?，為公司企?業(yè)文化建設(shè)?盡了自己的?一份心力。?五、刻苦?學(xué)習(xí)，不斷?提升業(yè)務(wù)水?平具備良?好的業(yè)務(wù)素?質(zhì)是做好本?職工作的前?提和必要條?件。今年來?，我在工作?中以及工作?之余積極學(xué)?習(xí)文秘相關(guān)?知識，先后?學(xué)習(xí)了《辦?公室文秘工?作標(biāo)準(zhǔn)指南?》、《辦公?室文秘寫作?》、《應(yīng)用?公文寫作》?等。經(jīng)過學(xué)?習(xí)，我的崗?位知識有了?很大的提高?。同時，?在__年_?_月份，我?參加了__?_省秘書協(xié)?會___的?全省辦公室?公文知識培?訓(xùn)班，學(xué)習(xí)?了《常用公?文寫作》、?《公文處理?規(guī)范》、《?辦公室事務(wù)?性文書寫作?》等___?項(xiàng)課程，共?修學(xué)分__?_分，通過?了省秘書協(xié)?會的考試認(rèn)?可，去得了?結(jié)業(yè)證書。?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，我還按照?公司要求，?對公司各部?門的文職人?員進(jìn)行了一?次公文應(yīng)用?知識培訓(xùn)，?糾正了同事?們在公文使?用中所犯的?錯誤，并_?__編制一?份銀湖公司?日常公文應(yīng)?用知識，傳?發(fā)至各單位?文職人員處?，希望能與?同事們共同?學(xué)___同?提高。六?、細(xì)心用心?，做好日常?定期工作?__年初，?__公司加?強(qiáng)了定期工?作管理，下?發(fā)通知要求?我公司定期?上報特鋁辦?公室工作共?計___項(xiàng)?，其中月度?___項(xiàng)，?每周___?項(xiàng)，為了做?好定期工作?，我在桌前?放置日歷，?將每周上報?的工作標(biāo)記?于日歷上，?養(yǎng)成長期良?好的習(xí)慣。?并與各部門?的溝通協(xié)調(diào)?，分解任務(wù)?，及時督促?各部門按時?上報所取材?料，同時，?做到周六不?休息加班工?作，確保公?司定期工作?按時上報，?截止目前，?我共上報特?鋁公司周視?頻會議匯報?___份，?周總結(jié)__?_份，例會?工作安排_?__份，月?工作總結(jié)_?__份，季?度工作總結(jié)?___份，?年度工作總?結(jié)___份?；一年來，?公司定期工?作均能按照?特鋁要求按?時上報。在?這里，我也?向一年來?給予我大力?支持和幫助?的同事表示?衷心的感謝?，這份成績?也屬于大家?。七、認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)，做?好會議記錄?工作。參?加會議，做?好會議記錄?是文秘的必?修課，一年?來，我按照?公司要求，?參加周視頻?會，周例會?，領(lǐng)導(dǎo)班子?會，專題會?等各項(xiàng)各項(xiàng)?會議，做?好每次會議?的簽到工作?，并隨時記?錄領(lǐng)導(dǎo)對工?作的安排和?對工作的指?導(dǎo)性意見，?會后及時整?理會議內(nèi)容?，下發(fā)__?_，保證了?會議所安排?的工作及時?準(zhǔn)確傳達(dá)到?公司各部門?。八、積?極主動，做?好宣傳報道?工作宣傳?工作是公司?樹立系統(tǒng)形?象的一個重?要手段和窗?口。今年在?內(nèi)部宣傳方?面，我主要?是擬寫公司?簡報，在外?部宣傳方面?做好公司《?豫聯(lián)報》的?投稿工作，?一年來，共?投稿___?篇，發(fā)表_?__余篇。?同時，被評?為公司前三?季度宣傳報?道優(yōu)秀個人?。雖然我?在一年的工?作中取得了?一定的成績?，但還存在?一些問題和?不足：一是?政治理論修?養(yǎng)不足，造?成公文寫作?的局限性；?二是長時間?繁忙工作時?容易松懈，?持久的緊迫?感稍有不足?；三是工作?主動性還不?夠，工作預(yù)?見性有待提?高；四是對?___的應(yīng)?變能力需要?提高。在今?后的工作中?，我還要繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，戒驕戒躁?，努力工作?，為銀湖公?司的發(fā)展奉?獻(xiàn)自己的一?份綿薄之力?。新員工?三個月轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文（四）?自從__年?__月入職?以來已近三?個月，在這?近三個月的?工作和學(xué)習(xí)?中，接觸了?不少人和事?，在為自己?的成長歡欣?鼓舞的同時?，我也明白?自己尚有許?多缺點(diǎn)需要?改正。在各?級領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)和培養(yǎng)下?，在同事們?的關(guān)心和幫?助下，自己?的思想、工?作、學(xué)習(xí)等?各方面都取?得了一定的?成績，個人?綜合素質(zhì)也?得到了一定?的提高，現(xiàn)?將本人這三?個月的工作?情況作簡要?總結(jié)匯報。?懷著對人?生的無限憧?憬，我走入?了__。在?見習(xí)期的工?作中，一方?面我嚴(yán)格遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不遲到、?不早退、嚴(yán)?于律己，自?覺的遵守各?項(xiàng)工作制度?；另一方面?，吃苦耐勞?、積極主動?、努力工作?；在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦工作?的同時，積?極主動的協(xié)?助其他同事?開展工作，?并在工作過?程中虛心學(xué)?習(xí)以提高自?身各方面的?能力；除此?之外，我還?成為了一名?光榮的宴會?預(yù)訂員，除?了負(fù)責(zé)每日?的基本客情?，我還負(fù)責(zé)?與客人的溝?通和聯(lián)系。?現(xiàn)在是我?努力學(xué)習(xí)的?階段。三人?行，必有我?師，飯店中?的每一位同?事都是我的?老師，他們?的豐富經(jīng)驗(yàn)?和工作行為?對于我來說?就是一筆寶?貴的財富。?記得我剛到?宴會部的時?候，對宴會?的一切都感?到新奇。雖?然我學(xué)的不?是酒店管理?專業(yè)，對酒?店管理知識?知之甚少，?但在負(fù)責(zé)人?的盡心教導(dǎo)?下，我受益?頗多。帶著?飽滿的工作?熱情，我逐?漸熟悉了部?門的運(yùn)作。?作為新人?，目前我所?能做的就是?努力工作，?讓自己在平?凡的崗位上?揮灑自己的?汗水，煥發(fā)?自己的青春?與熱情；使?自己得到更?多的鍛煉。?盡管我只是?入門，但是?我和其他年?輕人一樣對?工作充滿著?熱情。我經(jīng)?常思考的問?題就是如何?做好本職工?作，特別是?在年底較忙?期間，為此?我經(jīng)常向老?員工請教。?一路走來，?在跟隨負(fù)責(zé)?人學(xué)習(xí)的過?程中，深感?自己業(yè)務(wù)知?識和基本技?能不足，同?時也體會到?了基層工作?的艱辛！作?為一名年輕?工作者，我?今后的職業(yè)?生涯還很長?，學(xué)習(xí)的機(jī)?會還很多。?為早日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，我要?求自己：努?力工作，保?持優(yōu)點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，充?分體現(xiàn)自己?的人生價值?，為企業(yè)美?好的明天盡?一份力。?新員工三個?月轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文（?五）三個?月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要過去?了。于__?年__月_?_日進(jìn)入_?_國際招標(biāo)?有限公司，?在__貨物?招標(biāo)部主要?從事招標(biāo)業(yè)?務(wù)的相關(guān)工?作。在實(shí)習(xí)?期間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下，業(yè)?務(wù)知識和技?術(shù)能力得到?不斷充實(shí)并?提高。在此?，我就實(shí)習(xí)?期所做的工?作向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下匯?報：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，履?行崗位職責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。做?為一名公司?的新進(jìn)員工?，我時刻鞭?策自己，在?工作中恪守?招標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)公?司文件，了?解公司全新?的經(jīng)營理念?和管理模式?，明確自己?的崗位職責(zé)?。在第一周?對招投標(biāo)常?用法律法規(guī)?學(xué)習(xí)，國際?國內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)習(xí)?，并完成了?公司的測試?。二、主?動熱情，以?端正的工作?的態(tài)度對待?每一份工作?。到__?貨物招標(biāo)部?以后，部內(nèi)?的全體人員?對我格外照?顧，關(guān)心無?微不至，使?我在這里感?覺到了家庭?的溫暖，從?而能夠使我?能夠很快的?進(jìn)入工作角?色。主要從?事工作如下?：參與技術(shù)?交流的項(xiàng)目?：__集團(tuán)?技術(shù)談判；?__鍋爐廠?、__公司?技術(shù)談判；?湛江項(xiàng)目原?燃料取制樣?系統(tǒng)、燒結(jié)?成品試驗(yàn)裝?置技術(shù)交流?。參與標(biāo)書?___的項(xiàng)?目：寶鋼研?究院不銹鋼?技術(shù)中心拉?伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)?目標(biāo)書__?_；不銹鋼?事業(yè)部IC?P發(fā)射光譜?儀