《瑞幸公司財(cái)務(wù)報(bào)表造假研究（論文）》

三、基于瑞幸公司財(cái)務(wù)造假的治理策略（一）督促上市公司加強(qiáng)內(nèi)部控制公司治理通常指股東大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)間的關(guān)系，內(nèi)控卻更注重董事會(huì)與各經(jīng)理層的制衡情況。我們應(yīng)時(shí)刻督促上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及高管們?cè)鰪?qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)其按章辦事的良好習(xí)慣,定期為其提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的資料，使得權(quán)責(zé)更加明確，從源頭上杜絕違規(guī)操作。其次，在制度完善方面,應(yīng)依據(jù)法律和地方性法規(guī),讓上市公司結(jié)合自身實(shí)際修訂企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度，加大對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制力度。一方面應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部審計(jì)制度。加強(qiáng)審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)督,各部門(mén)之間互相牽制，以防內(nèi)審人員攀附于管理層或大股東，確保內(nèi)審的獨(dú)立性、客觀性,全面發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。另一方面完善監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，按期抽查并評(píng)價(jià)內(nèi)審人吊的工作及其執(zhí)行情況。并以此制訂薪酬體系,作為激勵(lì)手段督促內(nèi)審人員認(rèn)真工作，杜絕上市公司的財(cái)務(wù)舞弊。再次，企業(yè)應(yīng)做好資金管理,嚴(yán)格把控現(xiàn)金流,保證審批、監(jiān)督和執(zhí)行人員職責(zé)明確且互相分離,避免串通或推卸職責(zé)。嚴(yán)格控制公司間的資金授權(quán)、審批及使用等環(huán)節(jié)。（二）加大對(duì)上市公司的監(jiān)管力監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其監(jiān)管的多樣性，不斷豐富監(jiān)管的手段，可以采取政府和證券市場(chǎng)監(jiān)管相結(jié)合的方式，從而更好地避免企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象。一方面，證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)加大監(jiān)管力度。以切實(shí)有效地監(jiān)管措施來(lái)規(guī)范董事、監(jiān)事、高管、控股股東及實(shí)際控制人的行為，達(dá)到提升透明度、提高會(huì)計(jì)信息有效性的目的，最終向投資者提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確且及時(shí)的會(huì)計(jì)信息。另一方面,加強(qiáng)政府的監(jiān)管力度。政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要審核擬上市公司的申報(bào)材料監(jiān)督公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，謹(jǐn)防發(fā)生徇私舞弊,而監(jiān)督情況評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督其監(jiān)管情況，以防監(jiān)管人員監(jiān)督不力或失職的情況。（三）優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu),崗位權(quán)責(zé)相分離改善資本結(jié)構(gòu)，建立合理的制衡機(jī)制,穩(wěn)固的控膜地位實(shí)在難以為非控般的股東們所推翻,非控膜的股東們不能對(duì)權(quán)利主體進(jìn)行充分地監(jiān)督、制約,自然無(wú)法高效地行使權(quán)力。面對(duì)在這種情況,非控股的股東們漸漸地就會(huì)傾向于與權(quán)力主體同流合污、不在抵抗。所以說(shuō),要避免財(cái)務(wù)舞弊、完善公司治理。全面健全獨(dú)立董事制度,分離不相關(guān)職位、改變董事會(huì)的結(jié)構(gòu)，分離董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩個(gè)不相容的職位,強(qiáng)制性加大獨(dú)立董事占董事會(huì)的比例,針對(duì)董事會(huì)所進(jìn)行的活動(dòng)和具體內(nèi)容做出具有操作性的具體規(guī)定。結(jié)論通過(guò)對(duì)瑞幸財(cái)務(wù)造假案例的分析可以從中獲得以下幾點(diǎn)結(jié)論:（1）公司應(yīng)制定完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。內(nèi)部控制系統(tǒng)是企業(yè)治理的關(guān)鍵，也是治理中的重要舉措，是內(nèi)部控制功能的關(guān)鍵因素。（2）健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是營(yíng)造守法公平、正直的內(nèi)部環(huán)境的重要保證。（3）從外部審計(jì)中保持獨(dú)立。國(guó)內(nèi)外上市公司的金融欺詐行為給投資者造成了巨大損失，嚴(yán)重?fù)p害了公眾對(duì)審計(jì)報(bào)告的信心。巨大的商業(yè)利益可以驅(qū)使會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司勾結(jié),從而喪失其獨(dú)立性、客觀性和公正性。綜合所述，我們需要做的，不僅是加強(qiáng)上市公司監(jiān)管，防范與杜絕財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，更應(yīng)努力維護(hù)利益相關(guān)者的切身利益，完善各項(xiàng)相關(guān)制度，強(qiáng)化上市公司的治理，落實(shí)對(duì)投資者的保護(hù)與相關(guān)賠償機(jī)制，加大對(duì)財(cái)務(wù)舞弊案件的懲罰力度，從而更好地保障利益相關(guān)者的切身利益。參考文獻(xiàn)[1]黃書(shū)凝,李熠蕭.基于公司治理的財(cái)務(wù)造假問(wèn)題探究[J].會(huì)計(jì)師,2018,No.287(08):7-8.[1]琚雅瓊.公司治理與內(nèi)部控制關(guān)系實(shí)證研究[J].金融經(jīng)濟(jì),2019,504(06):128-129.[1]吳芃,盧珊,楊楠.財(cái)務(wù)舞弊視角下媒體關(guān)注的公司治理角色研究[J].