2023年醫(yī)院急診科述職報告

第18頁共18頁2023年?醫(yī)院急診科?述職報告?___年，?是我在急診?科工作的第?七年，在護?士長的帶領?下，我們累?并快樂著。?作為一名急?診科護士，?我們肩負著?“120”?院前急救、?轉運、院內?急救的任務?，以快捷、?高效、優(yōu)質?的急救醫(yī)療?服務，充分?保障了縣城?內“120?”院前急救?及院內急診?急救工作的?順利開展，?確保了我院?“120”?急救站“綠?色生命通道?”的暢通，?保證了門急?診工作的正?常進行。在?我們的共同?努力下，急?診科全年門?急診量、累?計收住院人?次、急診搶?救與往年同?期對照均有?顯著增長，?為醫(yī)院各病?區(qū)及輔助檢?查科室輸送?了大量病源?，有力地促?進了醫(yī)院各?科室的“兩?個效益”的?增長，提高?了全院醫(yī)務?人員的工作?積極性。?一、加強思?想政治教育?，營造團結?和諧氛圍?在___年?度，急診科?全體護理人?員認真學習?各種醫(yī)療法?律法規(guī)，自?覺遵守醫(yī)院?和科室的各?項規(guī)章制度?，牢固樹立?“以病人為?中心”的服?務理念，不?斷提高思想?道德教育修?養(yǎng)，力爭文?明行醫(yī)，優(yōu)?質服務，做?到小事講風?格，大事講?原則。工作?中互相支持?，互相理解?，人員分工?明確、各司?其職、各負?其責、團結?務實、和諧?相處、順利?圓滿的完成?了醫(yī)院的各?項工作任務?。二、加?強業(yè)務技術?培訓，提高?應急搶救能?力急診科?護士處處以?“全國醫(yī)療?萬里行”、?“二甲復審?”檢查標準?為準繩，加?強急診科的?醫(yī)療護理質?量建設，以?醫(yī)療護理核?心制度為重?點，認真執(zhí)?行了各項操?作規(guī)程和搶?救工作流程?，嚴防差錯?、醫(yī)患糾紛?等醫(yī)療護理?不良事件的?發(fā)生。按照?醫(yī)院及科室?制度的培訓?和考核計劃?，定期對急?救隊員進行?業(yè)務學習及?急救技術的?培訓，在科?室形成了良?好的學習風?氣，認真鉆?研業(yè)務，互?相交流、互?相促進，從?而使科室人?員熟練掌握?各種搶救儀?器和搶救技?術，如心肺?復蘇術、機?械通氣、氣?管插管、電?除顫、電動?洗胃術、心?電監(jiān)護等操?作技術，進?一步提高了?急救隊員的?急診急救能?力，對科室?醫(yī)療和護理?質量進行檢?查、質控、?培訓、考核?、督導，嚴?格醫(yī)療護理?文書書寫規(guī)?范，嚴格按?照國家__?_部制定的?相關法律、?法規(guī)及醫(yī)療?行為規(guī)范開?展急診搶救?工作，做到?防醫(yī)療差錯?、防醫(yī)療事?故于未然，?杜絕醫(yī)療行?為過程中的?麻痹大意思?想。在“1?20”急救?工作中，我?們堅決服從?“120”?指揮中心的?調度，做到?隨時出診、?迅速出車、?準備及時到?達急救現(xiàn)場?。始終做到?急救藥品，?物品完好率?___%，?搶救設備處?于應急備用?功能狀態(tài)，?在“120?”院前急救?及院內急救?搶救過程中?，從病情評?估、預檢、?分診、分流?到安全正確?地轉運入科?。每個環(huán)節(jié)?都能做到無?縫銜接，并?做好了病人?院內檢查和?轉運，包括?綠色通道(?紅色腕帶的?應用)，責?任制護理的?實施和病人?的需求有力?地對接，提?高了護理質?量，充分保?障了居民的?生命安全。?三、加強?科室護理管?理，做好急?診工作中的?醫(yī)院感染管?理工作在?急診搶救工?作中，加強?醫(yī)院感染管?理，有效預?防和控制醫(yī)?院感染，提?高醫(yī)療護理?質量，保證?護理安全。?落實醫(yī)院感?染管理規(guī)章?制度和工作?規(guī)范，嚴格?執(zhí)行操作規(guī)?程和工作標?準，防止傳?染病的傳播?，做好自身?防護、消毒?隔離、醫(yī)療?廢物管理，?嚴防院內交?叉感染，并?專門由質控?護士___?培訓學習。?四、加強?科室對外宣?傳，樹立醫(yī)?院窗口形象?急診科是?醫(yī)院面向社?會的重要窗?口，其醫(yī)療?水平和服務?質量直接影?響和反映出?醫(yī)院的精神?面貌和社會?形象?！??20”是救?死扶傷的生?命救護者，?是保護人民?生命健康的?“綠色通道?”，在日常?急救工作和?院前急救的?時候，作為?一名急診科?護士，代表?著醫(yī)院的形?象，我們時?時刻刻注重?樹形象、抓?內涵，為更?好的創(chuàng)示范?單元和醫(yī)院?的全面和諧?健康發(fā)展奉?獻出了光和?熱。提供特?色服務護理?服務：(?1)增設_?__名急診?護士，主動?微笑迎接病?人，介紹環(huán)?境，引導病?人對號入座?，做到“首?接負責”、?有問必答，?和藹可親，?主動為患者?排憂解難。?(2)提?供多種便民?措施，如開?水、一次性?杯、手紙、?便器等。?3)為無人?陪診的提供?全程陪伴服?務，需要可?提供代交費?、代取藥、?代訂午飯，?減少病人的?顧慮最大限?度地給予關?懷。病人從?掛號、就?診、做各項?檢查、交費?、取藥到輸?液室注射，?往往要經過?一段的“長?途旅行”，?常因急躁和?不耐煩容易?與護士發(fā)生?沖突，故護?士必須理解?病人的心理?，開展親情?化“八聲”?服務護理服?務禮___?范化，把親?情融入到護?理程序的每?個細節(jié)中。?“八聲”服?務用語要求?“好”字開?頭、“請”?字當先、“?謝謝配合”?不離口。增?加輸液巡回?力量，主動?巡視，對注?射后的患者?護送其至座?位，根據(jù)病?情和藥物治?療需要，再?次調節(jié)滴速?。重點巡查?有特殊用藥?病人及重癥?病人，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時處理。盡?可能不讓病?人叫拔針換?藥。五、?實踐與思考?并重，__?_年度工作?反思回顧?___年，?我們雖取得?一定的成績?，但同時也?意識到在急?診工作中存?在著一些缺?陷和不足。?如何在急診?工作中進一?步改進，最?大程度地發(fā)?揮自己的潛?力?小結如?下：1.?急診科就醫(yī)?環(huán)境簡陋，?布局不合理?，衛(wèi)生條件?差，患者滿?意度低，急?待急診大樓?落成加以改?善。2.?急診科醫(yī)護?人員應急急?救經驗不足?，急救技能?有待提高，?要注意對搶?救室儀器設?備的熟練掌?握，如呼吸?機、除顫儀?等，關鍵時?刻及時跟進?，還需要時?刻加強?？?培訓、進修?學習，以提?高整體搶救?水平，人人?過關。3?.急診急救?工作中缺乏?靈活性，要?時刻注意和?患者、家屬?進行醫(yī)患溝?通，及時了?解患者的心?理、情緒、?發(fā)病原因，?有利于改善?醫(yī)患關系，?保障醫(yī)療安?全，今后需?加強溝通交?流技巧的培?訓，特殊情?況特殊對待?，尤其是無?親人在、無?錢、無__?_明的“三?無人員”，?做到先檢查?、先診斷、?先搶救治療?，后辦入院?手續(xù)及交費?，對危重病?人檢查過程?實行全程陪?伴，保證危?重癥患者在?第一時間得?到搶救治療?。4.要?熟練掌握急?診危重癥的?監(jiān)護和搶救?流程，如急?腹癥、昏迷?、休克、中?毒等，對昏?迷患者，第?一時間開放?氣道、吸氧?，在實施緊?急救護的同?時，及時通?知醫(yī)生搶救?，注意血糖?、瞳孔及對?光反射、是?否頸項強直?等，抓住重?點，有的放?矢，避免手?忙腳亂。?5.掌握常?用急診搶救?藥品的用法?和用量，嚴?格執(zhí)行搶救?過程中的口?頭醫(yī)囑制度?，注意患者?過敏史、血?糖、心肺功?能等，注意?用藥安全。?6.注意?動態(tài)（范本?）觀察患者?病情，具備?整體觀和全?局觀，在急?診患者病情?尚未穩(wěn)定前?，一定要加?強巡視和溝?通，盡量把?患者安排在?自己視線范?圍內，以便?及時觀察和?急救，并做?好與其它臨?床科室溝通?。7.當?遇到突發(fā)公?共事件或接?診的患者較?多時，切記?及時向上級?匯報，__?_搶救，分?解危難，做?好分診分流?，保障醫(yī)療?護理安全。?8、提高?健康教育的?質量(1?)在輸液護?理過程中向?病人講解輸?液的注意事?項，病人所?用的藥物，?疾病的治療?情況。(?2)利用健?康教育專欄?給患者介紹?四季多發(fā)病?、常見病的?知識。(?3)利用衛(wèi)?生宣教處方?對病人進行?健康教育。?回顧過去?，展望未來?，希望醫(yī)院?在新的一年?加以考慮急?診科醫(yī)護人?員的繼續(xù)教?育或適當傾?斜，以促進?急診科建設?的可持續(xù)性?發(fā)展，為此?我們將以自?己的實際行?動，積極配?合院部明年?的大醫(yī)改政?策，齊心協(xié)?力、真抓實?干、與時俱?進，共創(chuàng)醫(yī)?院和諧美好?明天。醫(yī)?院急診科述?職報告(二?)在二十?多年的臨床?護理工作中?，該同志積?極擁護黨的?路線、方針?和政策，熱?愛祖國，熱?愛人民，愛?崗敬業(yè)，積?極投身于護?理事業(yè)的發(fā)?展和維護、?促進人民身?心健康的各?項工作中，?為我院的醫(yī)?療護理工作?作出了積極?的貢獻。_?__堅持加?強政治學習?，十分重視?自身道德素?質的修養(yǎng)。?多年來，?一幕幕讓人?心痛或感動?的情感洗禮?和一次次與?病人并肩作?戰(zhàn)的經歷，?讓她深深懂?得，作為一?名白衣天使?，必須要有?一絲不茍的?工作作風，?要有良好的?技術水平、?嚴肅認真的?科學態(tài)度，?嚴密的__?_紀律性和?對病患者大?公無私的關?愛。在工作?中，她熱心?接待病員，?關心病員疾?苦，耐心聽?取病員意見?，勤奮細心?地做好每一?項護理工作?。去年冬天?，一位老人?遭遇車禍后?送到急診科?，病人家屬?一時連系不?上，而病人?由于腰椎損?傷，致使大?小便失禁，?她就象患者?的___守?護在病床邊?，把大便擦?洗地干干凈?凈，后來患?者的家人拉?著她的手感?動的說：你?就是我爸和?我們全家的?恩人。十?年來這樣的?事例不下幾?十次。不論?調換到哪個?科室，不論?當時是不是?護士長，經?她護理服務?的患者及家?屬，總能給?予不少贊譽?。由于她能?像親人一樣?維護患者利?益，耐心地?為他們講解?病情、排憂?解難，使很?多患者及其?家屬在住院?期間積極配?合醫(yī)生進行?治療，在一?定程度上改?善了護患關?系、醫(yī)患關?系。正是?由于她“手?勤、眼勤、?口勤、腿勤?”的干練作?風和“領導?在場不在場?一個樣，白?班夜班工作?質量一個樣?，有人檢查?無人檢查一?個樣，對熟?識病人陌生?病人一個樣?”的職業(yè)素?質以及自身?堅韌不拔的?意識品質，?使醫(yī)院在成?立重點科室?急診科時，?將她委以重?任，任命為?該科護士長?。作為新科?室護士長，?困難可想而?知，病房管?理得從頭做?起，規(guī)章制?度要嚴格要?求，協(xié)作關?系靠她牽頭??.。這一?切困難很快?在院領導的?大力支持和?這位白衣天?使的實際行?動中退避三?舍，___?身先士卒，?率先垂范，?從掃地、擦?玻璃、搬桌?椅到伏案制?定規(guī)章制度?，崗前教育?、集中動員?、統(tǒng)一工作?思想等等，?每一項工作?、每一個工?作環(huán)節(jié)，她?都一絲不茍?地完成。每?天第一個到?工作崗位，?最后一個離?開科室，沒?有休息日，?沒有一句怨?言，沒有一?次個人要求?。一句老?話“付出總?有回報”，?在她們的努?力下，急診?科科室設置?井然有序，?病房干凈、?溫馨，制度?健全，科室?人員主動性?、積極性高?漲，紀律性?強，形成了?全科上下團?結、誠信、?求精、務實?、高效的工?作氛圍，_?__的工作?能力及成績?也自然得到?了全院的一?致認可。作?為護士長，?除了在平常?的工作中把?好服務質量?關，調節(jié)護?患關系，業(yè)?務上有指導?能力外，_?__主動把?自己的目標?定的更高一?層。急診科?是一個年輕?的科室，也?是一個年輕?人居多、病?員情況復雜?、具有代表?醫(yī)院精神面?貌的科室。?針對這些?特點，她帶?頭并鼓勵科?內其他護士?不斷加強自?身業(yè)務素質?的提高，督?促本科室護?士，加強繼?續(xù)醫(yī)學教育?，現(xiàn)急診科?有___名?護士通過自?學考試獲得?大專學歷，?另有___?人正在參加?護理大專學?業(yè)。在著?重提高科室?正常業(yè)務工?作的同時，?她還積極_?__科內人?員進行健康?活躍的業(yè)余?活動，使每?位護士在工?作之余陶冶?了情操，消?除了在護理?工作中的疲?憊心理和厭?倦情緒，為?更好地服務?病人提供了?思想保障。?鑒于___?在我院護理?工作中的突?出表現(xiàn)和積?極貢獻，特?推薦該同志?參加“人民?健康好護士?”評眩。?醫(yī)院急診科?述職報告(?三)本年?度，我科發(fā)?揚團結協(xié)作?，努力拼搏?精神，在醫(yī)?院及護理部?領導下，取?得較滿意的?成績，現(xiàn)總?結如下：?一、政治思?想工作認?真學習貫徹?黨的“__?_“精神，?積極配合醫(yī)?院解決老百?姓看病難看?病貴的問題?，把“用心?服務，創(chuàng)造?感動“的服?務理念運用?到實際工作?中，認真貫?徹省衛(wèi)生廳?和市衛(wèi)生_?_文件精神?，繼續(xù)開展?醫(yī)院管理年?活動，堅持?科學管理，?齊心協(xié)力，?團結合作，?廉潔行醫(yī)，?遵守職業(yè)道?德，恪守醫(yī)?德規(guī)范，構?建和諧就醫(yī)?環(huán)境和護患?關系。積極?參加醫(yī)院_?__的各種?文體活動。?二、應對?院內外__?_，積極參?與院內搶救?工作。急?診科作為醫(yī)?院的前延科?室，醫(yī)院的?窗口，它富?有很強的參?與力和感召?力。任何_?__，急診?科都是第一?時間第一個?被通知到的?，___好?急診的工作?，就是對生?命尊重的最?好權釋，做?好急診的工?作，間接的?反映出醫(yī)院?的整體水平?。今年五一?，當全民沉?浸在五一長?假的喜悅中?時，同福酒?樓___爆?炸事件發(fā)生?了，十一點?鐘左右第一?個病人就診?，短短幾分?鐘時間，先?后十余名患?者來到急診?科就診，護?理部、醫(yī)務?科等各級領?導也紛紛到?位，調配人?員，安排位?置，分配工?作，第一事?件將患者分?診、開通綠?色通道、安?排檢查、協(xié)?調床位、骨?科會診、搶?救危重患者?，成功應對?這一院外_?__，對危?重患者進行?妥善救治。?通過這一事?件也考察了?急診科的機?動反應能力?，對時間嚴?格服從的態(tài)?度，和対醫(yī)?院總體救治?能力的考核?。___年?，各門診醫(yī)?技科室、病?區(qū)有危重病?人搶救，總?會出現(xiàn)急診?科醫(yī)務人員?身影，我們?也感謝各位?兄弟科室的?信任。這一?年里也多次?聽到郭院長?及院領導的?表揚，同時?也得到了兄?弟科室的認?可和贊許，?這使我們受?到了很大的?鼓勵。急診?科除日常診?治了大量的?急診傷病員?，還成功實?施了許多社?會性搶救任?務，如大學?生___食?物中毒事件?，___學?集中車禍事?件，同福酒?樓爆炸事件?、房屋倒塌?群傷時間，?這些___?的搶救功為?醫(yī)院贏得了?良好的社會?影響。三?、嚴把護理?質量安全關?___年?我科新來上?崗護士白成?成、李承林?、崔鵬飛，?加上去年上?崗護士臧佳?輝、程文、?于洋三人共?計六人，急?診隊伍進一?步年輕化，?平均年齡_?__歲。對?于年輕護士?堅持執(zhí)行持?證上崗，一?律由高年資?老師帶教試?用，避免發(fā)?生醫(yī)療糾紛?及差錯。我?科積極響應?醫(yī)院號召，?仍把工作重?心放在提高?護理質量，?加強護理安?全及護患溝?通，護士素?質建設上，?所有護士參?加了醫(yī)院“?護理崗位技?能競賽活動?“。___?科室人員認?真學習基礎?護理、危重?癥護理、搶?救儀器使用?、臨床指標?判讀、氣管?插管、電除?顫儀、心電?圖機、心肺?復蘇術等操?作規(guī)程，要?求人人熟練?掌握，并考?核過關。要?求科內醫(yī)護?人員嚴格執(zhí)?行首診負責?接待制，各?項急診搶救?制度，交接?班制度，各?項登記制度?，查對制度?，護理文書?制度。質控?小組進行定?期與隨機抽?查相結合，?使制度落實?到實處。實?行各種搶救?物品，藥品?，器械專人?負責，定時?檢查維護，?確保完好率?達___%?。加強節(jié)假?日和晚夜班?工作，確保?應對___?急診救治工?作順利進行?，同時保證?了綠色生命?通道暢通無?阻。認真做?好醫(yī)院感染?管理工作，?定期開展各?消毒液檢測?工作，嚴防?交叉感染發(fā)?生，院感各?項監(jiān)測均合?格，全年無?差錯事故發(fā)?生。不斷加?強新技術的?臨床應用，?目前在急診?病房已能開?展經口、經?鼻氣管插管?、橈動脈壓?監(jiān)測;頸內?、鎖骨下及?股靜脈穿刺?;呼吸機各?種模式的運?用;PIC?C管操作護?理技術;窒?息時吸痰、?深部痰采集?培養(yǎng)，體外?心臟起搏技?術等。四?、科學化、?制度化的護?理管理，重?點監(jiān)督制度?落實情況。?1、通過?分組區(qū)域管?理，進行分?組連續(xù)性排?班，減少交?接班次數(shù)，?有效利用人?力資源，通?過高年資護?士的動態(tài)（?范本）質控?，減輕年輕?護士的工作?壓力和減少?護理隱患，?保證各班的?護理質量。?2、對質?控員進行明?確分工，專?人負責各區(qū)?域的物品、?工作流程等?管理，發(fā)現(xiàn)?存在問題，?及時反饋并?討論修訂，?保證各區(qū)域?的護理質量?。切實履行?績效考評制?度，如實反?饋人員層級?能力，使護?理質控落實?到位。3?、通過一年?時間調整，?護理隊伍結?構趨于合理?，根據(jù)急診?區(qū)域劃分，?基本上按個?人工作能力?定崗，基本?實現(xiàn)護士層?級管理，達?到人員的合?理分配使用?。4、暢?通急診綠色?通道，提高?了搶救成功?率。對于各?種急、危、?重癥病人就?診時，合理?利用綠色通?道的措施，?為搶救贏得?了寶貴時間?。5、不?斷完善護理?工作應急預?案包括__?_的應急預?案。6、?制定各區(qū)域?詳細工作指?引及各區(qū)域?工作告知事?項，新入科?人員工作注?意要點等，?系統(tǒng)引導新?入人員和年?輕護士更好?地完成護理?工作。五?。不斷挖掘?科室潛力，?提高科室凝?聚力。作?為急診的負?責人，主任?護士長配合?默契，在工?作中不辭辛?苦、以身作?則、身先士?卒，生活中?注意調節(jié)氣?氛，帶領科?室人員不斷?提高___?凝聚力，使?大家覺得干?任何事情都?不會覺得孤?獨，總是有?那么多人默?默的支持著?他們;我們?是一個極具?效率的科室?，最忙的時?候，在急診?科可以留下?將近三十來?病人，橫七?豎八的躺的?到處都是，?對于年輕的?急診醫(yī)務人?員，光是記?憶病人的方?位，就需要?花費大半時?間啦，更何?況工作環(huán)境?又嘈雜，周?轉率又高，?很多時候他?們都找不到?北，腦子混?亂不堪。我?們必須要有?過目不忘的?記憶力，獨?到的判斷力?，鎮(zhèn)定的處?事能力，出?色的領導力?，才能使我?們工作的有?條不紊，井?然有序。?回顧___?年我來急診?科后，大家?的工作就像?是一本形象?的___，?讓繁重、嘈?雜、混亂的?急診工作按?計劃、按路?徑、按規(guī)程?有條不紊的?進行著。大?家都說：“?身在急診，?也許很忙，?也許很累，?但是在這里?會有更多屬?于你自己的?廣闊的空間?，讓你自由?的發(fā)揮，給?你展示的平?臺。”六?、急診專業(yè)?護士崗位培?訓及繼續(xù)教?育1、全?年科室__?_業(yè)務學習?次，病歷討?論次，操作?培訓項。?2、第二季?度___全?科人員按要?求完成了急?診崗位技能?培訓，操作?考核人人過?關，全科護?士業(yè)務技能?得到進一步?提高。3?、考核畢業(yè)?三年內護士?急救藥品知?識，全部合?格，達標率?為。新畢業(yè)?生考核崗位?技能操作，?全部達標。?成績良好。?4、基本?完成全年護?士進修培訓?計劃，安排?了護士到I?CU短期學?習危重病人?護理，外派?多名護士外?出短期學習?，并將新的?護理理念帶?回科室。全?年完成了名?輪科護士的?急診培訓工?作。5、?每個月進行?三人、兩人?配合搶救演?練，通過演?練不斷加強?護士的應急?應變能力，?反復加強急?救技能的訓?練。6、?根據(jù)護理部?要求進行微?型培訓，培?訓年輕護士?的技術操作?熟練度及急?救儀器的使?用能力，要?求每組人員?利用班上空?閑時段進行?小組病例討?論及護理查?房。效果良?好。7、?制定急診崗?位培訓小本?子，___?人員對科室?人員層級能?力評定，指?定輔導老師?，實施一對?一輔導教育?。要求每人?每季度完成?護理病例個?案分析一例?，通過案例?分析培養(yǎng)護?士評判性思?維，提高護?理人員素質?，保證護理?質量。8?、今年我科?___名新?入護士取得?護士執(zhí)業(yè)證?、___人?晉升護師、?___人晉?升副高職稱?、___人?護理本科畢?業(yè)。鼓勵護?士積極總結?工作經驗撰?寫護理論文?，發(fā)表省級?論文期刊_?__篇，國?家核心期刊?一篇(于占?江)，發(fā)表?在院報及保?定日晚報等?短文數(shù)十篇?。七、護?理___帶?教按時按?質完成護理?部下達的實?習帶教任務?，實行專人?帶教，出科?考核。學生?帶教工作進?一步規(guī)范，?新設急診科?總帶教老師?李妍。小講?課、操作示?范、教學查?房、搶救配?合演練等教?學工作的實?施，取得了?較好效果，?尤其是搶救?配合演練的?教學方法收?到全體__?_的一致好?評。每組學?生科室都會?安排___?次專題講座?，每組出科?時都由護士?長、總帶教?進行基礎、??？瓶己?，?并登記在冊?。八、科?室目前存在?的問題1?、隨著經濟?發(fā)展，突發(fā)?意外事件增?多，門急診?就診人數(shù)增?加，觀察床?位頻顯不足?。2、隨?著工作量增?大，醫(yī)護人?員承受風險?增大，人身?安全受侵擾?頻率增高。?3、發(fā)展?空間有限，?護理人員接?受院外培訓?學習機會少?，難以適應?目前急診護?理發(fā)展需要?。九、_?__年工作?計劃1、?繼續(xù)在護理?部的領導下?，加強業(yè)務?學習，努力?提高護理質?量，構建和?諧護患關系?。2、堅?持科學發(fā)展?觀，努力提?高院內急救?技術水平，?確保綠色生?命通道暢通?。3、充?分發(fā)揮質控?小組職能作?用，加強護?理質量管理?，做好傳幫?帶作用。杜?絕差錯事故?發(fā)生。4?、加強護理?人員政治，?業(yè)務，法律?學習，提高?人員素質，?鼓勵護理人?員科技創(chuàng)新?。5、選?派護理骨干?外出培訓學?習，做到以?點帶面，提?高整體水平?。來到急?診科擔任護?士長工作正?值兩年，經?歷了許多、?也懂得了很?多，特別感?謝護理部及?科護士長給?我各種成長?的機會，使?我不斷的鞭?策自己努力?學習和改進?自我。送舊?迎新之際，?進行工作的?總結和來年?的計劃，以?作為對自己?工作的反思?和對來年的?激勵。我將?和我們全體?急診護理人?員一道，在?未來的日子?里，一如既?往地支持醫(yī)?院護理部的?工作，繼續(xù)?發(fā)揚優(yōu)點，?克服缺點，?完善急救服?務體系，隨?醫(yī)院一路凱?歌，走向美?好明天。?醫(yī)院急診科?述職報告(?四)__?_年，本人?在醫(yī)院、護?理部及科室?領導的正確?領導和大力?指導下，通?過科室全體?醫(yī)護人員的?共同努力，?逐步完善急?診科各種工?作流程，逐?步提升護理?工作質量，?較好的完成?了各項護理?工作任務。?現(xiàn)將___?年的工作匯?報如下：?一、嚴于律?己，重視自?身素質的提?高1.自?覺遵守醫(yī)院?及科室的各?種規(guī)則制定?及操作流程?，抵制行業(yè)?不正之風，?堅持潔身自?好，牢固樹?立全心全意?為人民服務?的思想。?2.認真學?習專業(yè)及管?理知識，經?過努力，順?利完成了護?理專升本的?學習課程，?通過參加各?種學習班、?閱讀課外書?籍等多渠道?提高自己的?急診專業(yè)和?管理水平，?重視與區(qū)內?外急診護理?同行的交流?，虛心請教?，取長補短?。二、加?強護理管理?工作，認真?履行崗位職?責1.積?極配合科主?任做好科室?病區(qū)的管理?工作，嚴格?執(zhí)行醫(yī)院各?項核心制度?及科室各種?規(guī)則制度，?在科室全體?護理人員共?同努力下，?本年度無護?理差錯及事?故發(fā)生。?2.積極完?善和配合醫(yī)?院執(zhí)行急診?各種流程及?制度的落實?。如急診外?傷病人的處?理流程、急?診科“三無?”病人的登?記、急診無?專科診室病?人的就診流?程、急診發(fā)?熱病人的就?診流程等等?，并能將在?執(zhí)行過程中?存在的問題?及時反饋及?時與相關部?門進行溝通?。針對新醫(yī)?院布局，修?訂了急診病?人的就診流?程，要求急?診就診病人?都要進行登?記、分診、?排號。執(zhí)行?這流程后，?加強了護士?的責任心，?提高了分診?護士分診的?準確率，能?及時發(fā)現(xiàn)急?危重癥的病?人，并及時?得到處理，?同時診室的?就診秩序得?到了明顯的?改善。3?.實行科內?層級管理，?責任區(qū)護士?小組長護士?長的分層管?理。大膽使?用護理骨干?協(xié)助護士長?進行科內管?理，并嚴格?要求，其中?___名護?士走上了科?內小組長的?管理崗位，?在工作中能?起到標兵的?帶頭作用，?在管理上能?很好的配合?護士長做好?科內的管理?工作。4?.嚴格執(zhí)行?醫(yī)療護理隱?患報告制度?，能及時將?科室內存在?的多起醫(yī)療?及護理隱患?上報相關的?部門，并能?采取積極的?應對措施。?本年度無醫(yī)?療護理糾紛?發(fā)生。5?.重視每一?次檢查，在?“百姓放心?醫(yī)院檢查”?“醫(yī)療質量?萬里行”檢?查活動中，?都能認真對?待，精心準?備，檢查中?得到了專家?組對急診科?護理工作的?肯定，較好?的完成了檢?查任務。?6.節(jié)假日?前重點對急?救物品、藥?品進行檢查?，保證完好?率為___?%，同時做?好應對各種?___人員?的安排，保?證了節(jié)假日?期間工作有?序進行。?7.在__?_月份受甲?流影響，急?診就診病人?劇增，護理?工作量增加?，實行了護?士彈性排班?，加班加點?，在全科護?士共同努力?下，保證了?甲流期間各?項護理工作?的正常運行?。8.重?視與相關部?門的溝通與?協(xié)調，提高?工作的效率?。如急性心?肌梗塞病人?院前及院內?搶救時，盡?量選擇左上?肢進行穿刺?的要求;對?急診手術的?病人，急診?科護士與手?術室護士交?班的特殊要?求等等，既?可較少病人?被反復穿刺?的痛苦又可?為病人的手?術爭取了寶?貴的時間。?三、強化?護理人員服?務意識，提?升護理服務?質量1.?配合醫(yī)院開?展窗口單位?文明用語活?動的同時還?制定了分診?、觀察室護?士文明用語?要求，嚴格?要求，并能?使用在實際?工作中。?2.堅持正?激勵與負激?勵相結合，?對病人寫信?提名表揚護?士服務主動?、熱情的護?士給予物質?獎勵，而對?病人投訴的?按相應的規(guī)?定扣分及處?理。3.?深入病房，?了解病人的?病情、心理?需要，給予?護士業(yè)務上?的指導，及?時發(fā)現(xiàn)護理?或醫(yī)療糾紛?的隱患，并?能及時排除?隱患。四?、加強急診??？谱o士培?養(yǎng)，提高護?理隊伍的整?體素質1?.每月能按?計劃完成業(yè)?務學習及護?理查房，全?年共完成_?__次業(yè)務?學習，__?_次護理查?房。并__?_進行了如?何做好急診?分診工作、?如何與病人?進行有效溝?通進行了專?題討論，并?取得了良好?的效果。?2.分層次?對護士進行??？评碚摽?試，每月進?行基本、專?科急救技能?的培訓及考?核，全年共?進行理論考?試___次?，技能操作?培訓及考核?___項，?合格率達_?__%。?3.積極參?加和___?危重病人搶?救及護理工?作，指導護?士危重病人?的搶救工作?，并幫助年?輕護士搶救?后理順搶救?流程及注意?事項，表揚?做得好的一?面，增強其?自信心，并?提出存在的?問題，對年?輕護士臨床?搶救經驗的?積累起了很?大的作用。?4.針對?年輕護士小?兒頭皮靜脈?穿刺難的問?題，安排了?___名年?輕護士輪轉?輸液室提高?小兒頭皮靜?脈穿刺的技?術。下一步?將計劃對年?輕護士輪轉?CCU、P?ICU、重?癥病房等相?關的科室。?5.加強?了護士應對?各種___?能力的培訓?，完成了病?人的轉運流?程的培訓及?預演，急診?科發(fā)生大批?傷病人的處?理流程的培?訓。其中成?功應對__?____起?，其中外傷?___起，?氣體中毒_?__起，食?物中毒__?_起，其他?___起。?能在應對各?種事件后中?總結經驗教?訓，提高應?對___的?能力。6?.選送了_?__名優(yōu)秀?護士外出學?習，拓寬眼?界，學習新?技術;鼓勵?和___護?士積極參加?醫(yī)院及護理?部___的?各種活動，?其中在__?_月份“三?基”理論大?賽及“5.?12護士節(jié)?”服裝展示?大賽中分別?獲得一等獎?、二等獎的?好成績。?五、抓好護?理帶教工作?，培養(yǎng)護生?的實際操作?能力1.?全年共帶教?13___?，其中本科?_____?_人，大專?生___人?，中專生_?__人，助?產___人?，接收__?_名進修生?，接受__?_名護理骨?干的輪轉，?完成教學講?課___次?，教學查房?___次。?2.重視?___溝通?技巧及急救?應急能力的?培養(yǎng)，安排?了體現(xiàn)急診?科特色的教?學講課如急?診科護士的?溝通技巧、?急診分診護?士的分診技?巧、氣管插?管的配合、?急診常見病?的搶救流程?、心肺復蘇?術操作等等?。六、存?在的不足和?今后努力的?方向一年?來，在醫(yī)院?和護理部的?領導下，在?全科醫(yī)護人?員的理解和?支持下，做?了一些應做?的事情，還?存在著一些?不足：科研?意識及能力?有待提高;?年輕護士的?急救能力有?待進一步提?高。將在明?年工作中將?重點加強核?心制度的學?習及落實，?嚴格護理管?理，確保護?理質量;提?高科研意識?;細化和完?善急診各種?工作流程，?為病人提供?快捷、高效?的服務;加?強對年輕的?急診護士急?救能力培訓?及考核。?在新年度的?工作中，我?將進一步明?確自己的工?作目標：要?在思想上做?好大家的指?導員，在業(yè)?務上做好大?家的輔導員?，扎扎實實?抓學習，實?實在在地做?工作，努力?讓急診科護?理工作質量?再上一個臺?階。醫(yī)院?急診科述職?報告(五)?自___?年參加工作?后一直從事?護理工作，?先后在本院?內科、外科?、婦產科、?手術室、急?診科工作，?多次獲得先?進工作者、?護理比武全?能獎等榮譽?，現(xiàn)任急診?科護士長職?務。在二十?多年的臨床?護理工作中?，該同志積?極擁護黨的?路線、方針?和政策，熱?愛祖國，熱?愛人民，愛?崗敬業(yè)，積?極投身于護?理事業(yè)的發(fā)?展和維護、?促進人民身?心健康的各?項工作中，?為我院的醫(yī)?療護理工作?作出了積極?的貢獻。_?__堅持加?強政治學習?，十分重視?自身道德素?質的修養(yǎng)。?多年來，?一幕幕讓人?心痛或感動?的情感洗禮?和一次次與?病人并肩作?戰(zhàn)的經歷，?讓她深深懂?得，作為一?名