有關(guān)改進工作計劃四篇

第頁有關(guān)改進工作計劃四篇改進工作安排篇1

隨著北京城市建設的快速發(fā)展,城市環(huán)境問題日益突出,由此造成了城市能源結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)變液化石油氣、壓縮自然氣等以易于攜帶、燃燒清潔的特點成為城市清潔燃料的重要組成部分。但是,由于液化石油氣、自然氣具有易燃易爆等危急特性,管理、運用不慎極易引發(fā)火災爆炸危急。特殊是近年來,北京市燃氣事故常有發(fā)生,給國家和人民的財產(chǎn)和生命平安造成很大的損失因此,對城市燃氣的平安應當予以高度的重視。

為了持續(xù)開展居家燃氣平安工作，做到"預防為主，加強監(jiān)管、落實責任"，圍繞和諧、平安主題，加強我轄區(qū)居民居家燃氣平安建設，結(jié)合我轄區(qū)實際，現(xiàn)將20xx年居家燃氣平安工作安排如下：

一、工作思路

明確一條主線：燃氣平安工作精細化管理。

把握兩個重點：加強隊伍建設、做好宣揚工作。

實現(xiàn)三個落實：燃氣平安檢查工作落到實處、處理方案落到實處、宣揚教化工作落到實處。

突出四項工作：督促居民安裝燃氣報警器；燃氣平安學問材料發(fā)放到居民手里；發(fā)覺平安隱患剛好消退；燃氣平安檢查不走形式，整體排查，確保燃氣平安無事故。

二、工作目標

每季度召開一次防范居民燃氣平安的工作會議，由工作小組成員以及社區(qū)民政干部參與，針對我街道居民居家燃氣平安，貫徹燃氣平安的政策、法規(guī)，實行燃氣平安目標管理責任制，明確各級領(lǐng)導和有關(guān)人員的平安責任；對轄區(qū)居民居家燃氣平安進行嚴格管理和重點檢查；主動開展居家燃氣平安宣揚教化工作，發(fā)覺重大居家燃氣平安隱患的責令其馬上解除。削減一般事故，杜絕較大及以上事故，確保我轄區(qū)無燃氣泄漏事故、無煤氣中毒事故，保障居家燃氣平安形勢的穩(wěn)定。

三、工作措施

（一）加強居家燃氣平安管理，強化責任落實機制。

(1)各社區(qū)的居家燃氣平安教化更加常常化更有效果，定期開展平安教化活動，使居民切實了解燃氣平安的相關(guān)學問。

(2)發(fā)覺隱患能剛好反饋并做好溝通、協(xié)調(diào)工作，在日常工作中發(fā)覺到的一些隱患應剛好整改，與造成隱患的居民做好當中的溝通及宣揚教化等工作，盡早消退隱患。

（二）加大居家燃氣平安宣揚力度，普及居家燃氣平安學問，如每季度辦墻報、燃氣平安資料發(fā)放等；深化居民家中宣揚，通過不同形式的宣揚教化加深和提高居民的平安用氣學問以及消防平安意識，總之充分利用各類媒體做好平安類宣揚。

（三）規(guī)范監(jiān)管行為，各社區(qū)的平安檢查能抓實、抓細，要有全面安檢(全年一次)工作。加強平安的隱患排查工作，居家燃氣平安項目工作小組定期對異樣狀況進行整體排查，平安考慮到位、處理落實到位。

（四）持續(xù)開展專項整治，解決突出問題。

專項整治要突出重點、兼顧一般。依據(jù)我處實際，要突出居家燃氣平安監(jiān)管工作，針對關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深化開展專項治理。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導、目標明確。

工作領(lǐng)導小組要加強組織領(lǐng)導，明確工作目標和工作任務，落實責任。

（二）嚴格要求落實責任項目。

工作領(lǐng)導小組要嚴格要求，仔細落實各項工作措施，做到不走形式、不留死角同時要強化工作責任，層層分解治理職責，確保工作落實到位。

（三）廣泛宣揚，強化執(zhí)法。

加強責任制，分工負責，層層落實，保證燃氣平安項目各項工作的順當進行，強化居民燃氣平安防范的意識，加強居民自我愛護意識和自我愛護實力。，加強對轄區(qū)居民的宣揚教化工作，普及用氣平安學問，同時要加大工作力度，對發(fā)覺存在重大平安隱患的居民要剛好督促整改，真正做到平安隱患不消退不放過。

改進工作安排篇2

4月24日，我校在老師會上做了有關(guān)青羊區(qū)教化局發(fā)布的《“實施教學改進，構(gòu)建現(xiàn)代課堂”》的啟動會，會上馬主任傳達了這次的會議精神。區(qū)教化局要我們老師要抓住全區(qū)推動教化現(xiàn)代化的歷史機遇，以構(gòu)建生態(tài)化、活動化、特色化的“三化”現(xiàn)代課堂為突破口，開呈現(xiàn)代課堂的大探討、大探討，促使我們的課堂在教學設計、教學實施和教學評價等方面得到提高和發(fā)展，進一步促進青羊教化的內(nèi)涵發(fā)展。作為一名有15年教齡的我感到我們的教化要達到現(xiàn)代課堂的要求還有肯定差距，還須要我們做出更大的努力，為此，我作了以下的個人安排。

一、個人課堂教學現(xiàn)狀分析

不足：1、課堂中的互動還不夠。一般狀況下，每次課前都能考慮到這點，但有時由于課時力爭想要完成教學目標等主觀因素的影響，有時將學生的實踐操作改為老師演示。

2、作業(yè)分層布置還未實施。（但這個在我看來是特別有必要進行的）

優(yōu)勢：1、教態(tài)親切自然，語言生動，講課富有激情。

2、備課前總能對教材進行細致的分析，確立教學重點、難點。對重點部分盡量花足夠多的時間講透徹。

3、能嫻熟運用多媒體手段將一些抽象的學問點形象化，對難點盡可能的通過多種教學手段讓學生聽懂、理解、駕馭、并能加以應用。

二、重點主攻方向。

課堂中注意師生互動，生生互動的和諧生長，力爭使課堂氣氛既生動、活潑又高效；開展多種學習活動，激發(fā)學生的學習愛好。

三、實施行動的步驟

1、從情境入手，激發(fā)學生的數(shù)學愛好。

“好的起先是勝利的一半”。課的奇妙導入可以極好地誘發(fā)學習愛好，以學生熟識的生活實例為導入往往可以牢牢吸引學生的留意。

2、注意個體差異，強調(diào)激勵性原則

下一階段在作業(yè)的布置中我預備作分層要求：基礎(chǔ)好的同學應附加完成相應補充練習，而作業(yè)的分層評價也需因人而異，尤其對基礎(chǔ)差的同學可以供應明確的線索，對其進行正確引導，讓其學有所得。

3、使課堂成為師生互動的'自由空間。

互動式教學能有效地調(diào)動學生的留意力，啟發(fā)學生思索問題。我想在下階段的課堂中我會有意的多創(chuàng)設這樣的情境、舞臺讓學生真正成為課堂的主子。

4、數(shù)學教學模式的轉(zhuǎn)變。

數(shù)學教學力求構(gòu)建“問題－－探究－－解答－－結(jié)論－－問題－－探究……”的開放式過程，培育學生的問題意識，幫助學生駕馭解決問題方法和策略。

一、存在問題：

1、在教化教學工作方面：教化方法落后，對學困生、后進生關(guān)切不夠。

但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研實力、學習水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問實力的培育再造，對業(yè)務學問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研實力、學習水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。

2、個人專業(yè)學習方面：對教學探討活動懶于參與。

在專業(yè)學問學習上沒有安排性，系統(tǒng)性，時間抓得不夠緊，在工作之余沒有擠時間好好探討最新最前沿的專業(yè)學問，尤其是對深層次的專業(yè)理論學問學習、探討不夠，在工作中忽視了學問實力的培育再造，對業(yè)務學問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。

3、工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的看法，不愿深化，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導，領(lǐng)導咋說我咋辦，確定錯不了。很多工作到推不掉時才倉促動手做。

4、關(guān)切、幫助他人做得不夠，與他人的談心溝通、溝通較少，做了很多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

5、心情易激烈，言行有時過激，自控實力不強。

改進工作安排篇3

建立新農(nóng)保制度，是新形勢下解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是解決廣闊農(nóng)夫最關(guān)切、最干脆的養(yǎng)老問題的“惠民工程”?！靶罗r(nóng)?！钡膶嵤?，對于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)縮小城鄉(xiāng)差距，加快新農(nóng)村建設，促進社會公允，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，都具有特別重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

**縣自20xx年啟動新農(nóng)保工作以來，取得了肯定的成果但也存在諸多問題須要解決。

一、新農(nóng)保試行中存在的問題及緣由分析

1、宣揚效果不如預期志向，業(yè)務部門對基層指導力度不夠，對一線工作中的困難了解不夠，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展進度不一。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策是一項新事物，年輕適齡參保人員對政策的了解不足，高齡參保人員又因為沒有穩(wěn)定的收入沒有經(jīng)濟實力參保，導致參保繳費工作推動緩慢。

2、外出務工和困難群體繳費難。據(jù)縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局統(tǒng)計，我縣外出務工人員總計**人，為16-59周歲的適齡參保人員，由于多為省外輸出，聯(lián)系非常困難，部分人員的參保由父母代為繳納，但部分人員無法查找、聯(lián)系，影響了新農(nóng)保工作的推動。

3、工作人員缺編、設備驚慌。由于工作量大，業(yè)務辦公場所狹小設備驚慌，原有工作人員已無法適應現(xiàn)有工作業(yè)務的崗位設置和要求，特殊是信息系統(tǒng)和宣揚人員非常緊缺，但由于單位性質(zhì)不明確，所以新農(nóng)保各項工作受到影響。被征地農(nóng)夫養(yǎng)老保險工作業(yè)務繁重、推動緩慢。

4、業(yè)務人員業(yè)務素養(yǎng)參差不一，工作流程有待完善。少數(shù)群眾戶籍信息不完整，補辦、代辦工作程序繁瑣，制約群眾參保進度。

二、對策建議

1、仔細總結(jié)20xx年取得的珍貴閱歷?？h鄉(xiāng)業(yè)務部門要通過加大宣揚，使廣闊群眾真正了解新農(nóng)保政策，從而自愿自覺參保；=著力轉(zhuǎn)變工作方式，堅持以人為本和為人民服務的宗旨，取消工作中捆綁式、“強制式”條款和措施。利用我縣少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日，外出務工人員回鄉(xiāng)過年過節(jié)的機會，通過人民喜聞樂見的宣揚方法和措施，給群眾算帳對比，讓廣闊適齡參保人員吃透政策，讓群眾自愿、自覺、明白參保。

2、加強新農(nóng)保經(jīng)辦人員業(yè)務實力建設。通過運用現(xiàn)代管理模式、政府購買勞動力和運用計算機等高科技提高新農(nóng)保經(jīng)辦效率，降低新農(nóng)保經(jīng)辦成本；合理連接業(yè)務部門同金融機構(gòu)的分工，敏捷服務參保群體，爭取協(xié)調(diào)財政資金補償金融機構(gòu)服務成本。同時，要完善單位人員編制和辦公設備配置，明確崗位職責，讓新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的管理工作良性有序發(fā)展，提高新農(nóng)保工作效率，在工作中探究信息化管理的新方法。

3、優(yōu)化政策設計。因地制宜優(yōu)化籌資、待遇調(diào)整、補貼政策模式，構(gòu)建中央和地方政府之間合理的財政補貼模式，逐步提高財政干脆補貼居民參保費用的標準，從而完成新農(nóng)保對農(nóng)村適齡人群全覆蓋；完善新農(nóng)保基金預算制度，加強財政狀況的長期預料，防范財政風險。進一步加大被征地農(nóng)夫養(yǎng)老保險工作推動力度，仔細做好涉及人員的認定和統(tǒng)計工作造冊，剛好兌現(xiàn)相關(guān)政策，確保養(yǎng)老保險工作順當推動。

4、要加強新農(nóng)?；鸸芾磉\營的水平建設，拓廣基金保值增值渠道，設計風險防范機制，提高基金收益率；同時要加強基金監(jiān)管，完善財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ?，增加基金平安。

5、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格借鑒城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險區(qū)分男女。鑒于我國構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保障制度的實際要求，建議新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取資格借鑒城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險區(qū)分男女，依據(jù)國家法定退休年齡的規(guī)定設定新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。

改進工作安排篇4

通過教化局現(xiàn)場考察和指導，使我們深深相識到辦好一所幼兒園，特殊是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)幼兒園，我們在人力、財力、物力上還很薄弱，還有差距。本著辦好人民滿足的教化，我們?nèi)w員工有信念和決心把這所幼兒園辦好，辦出成效?，F(xiàn)依據(jù)教化局看法，特制定整改方案如下：

1、確立依法辦園，依法治園的管理理念。加強園內(nèi)職工學習，貫徹《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》，通過放假進一步對《綱要》的學習培訓，讓《綱要》精神滲透到老師的一日活動中。

2、根據(jù)省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準，在配齊全部的教職員工，聘請符合任職條件的幼師，達到每班兩名幼教。

3、辦好幼兒園離不開老師和園長的主動力，老師的整體素養(yǎng)對幼兒園的辦學質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用，在今后的工作中，我們從以下幾個方面落實，

⑴、每學期激勵老師讀一本關(guān)于教化方面的專著，寫好讀書筆記

⑵加強《綱要》的進一步細化培訓，讓老師圍繞《綱要》實施教化

⑶、組織老師外出觀摩學習，駕馭先進的教學理念

⑷、加強老師基本功訓練，開展一系列的競賽活動，如，賽課、彈琴、手工、演講等，選出優(yōu)秀的老師，加以激勵

⑸、主動激勵老師撰寫教化教學論文，在園內(nèi)仔細評比的基礎(chǔ)上向上級主管部門提交論文，教學案例等優(yōu)秀作品。

4、完善幼兒園的各類協(xié)助用房。從3月1日起，我園將對整體環(huán)境進行改建和裝修，重是協(xié)助用房裝修，食堂根據(jù)幼兒園規(guī)范，擴建幼兒活動場所,購置幼兒玩具。

5、進一步加大資金的投入。依據(jù)幼兒園的發(fā)展和教學需求，我們將逐年投入肯定的資金用于改善辦學條件，目前待解決的是：

⑴、將各班配置電子鋼琴;

(2)各個寢室配備小床，裝上窗簾

⑸食堂按標準改建，取消大灶，新添洗碗池、冰柜、煤氣灶臺等其它一些協(xié)助設施。

6、進一步加強膳食管理，落實：