養(yǎng)生坊企劃書(shū)

“半邊天”養(yǎng)生坊企劃書(shū)1保密承諾有投資意向的投然投資人收到本商業(yè)第三方公開(kāi)承擔(dān)一切法律責(zé)任公司及個(gè)人均發(fā)在領(lǐng)取正式的商業(yè)計(jì)劃書(shū)本次商業(yè)計(jì)劃書(shū)投資說(shuō)明會(huì)定在年月日午有意者請(qǐng)至電申請(qǐng)商業(yè)計(jì)劃書(shū)。2企業(yè)計(jì)劃概述錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。項(xiàng)目介紹市場(chǎng)機(jī)會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)公司戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理投資分析財(cái)務(wù)分析管理體系-1-“半邊天”養(yǎng)生坊是由一支優(yōu)秀的營(yíng)養(yǎng)師和中醫(yī)藥專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的，致力于針對(duì)不同女性人群的膳食調(diào)理結(jié)構(gòu)研發(fā)世界一流的健康食品，憑借粗糧食品和中醫(yī)食療藥材的當(dāng)今食品領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，再通過(guò)傳統(tǒng)的種植模式收種，為現(xiàn)代人呈獻(xiàn)可帶來(lái)健康體質(zhì)的純天然、無(wú)污染、原汁原味、營(yíng)養(yǎng)均衡同時(shí)又可以防御和治療一些疾病適為益，過(guò)則常為充，新鮮綠黃紅；五果當(dāng)為助，力求少而數(shù)”的此為宗旨再加上中醫(yī)特殊的藥材對(duì)機(jī)體各方面功能的提高，使其獲“半邊天”養(yǎng)生坊又根據(jù)當(dāng)代女性的要求調(diào)制出適合女性減肥、美容、調(diào)節(jié)工作壓力以及針對(duì)女性月經(jīng)、女性生殖系統(tǒng)所出現(xiàn)的常見(jiàn)癥狀的一類(lèi)養(yǎng)生食療方案，特別有針對(duì)女性懷孕期調(diào)制出一套：營(yíng)養(yǎng)+美容+中藥保胎、保健的絕佳方案，同時(shí)還制定了一套針對(duì)分-2-第一階段(五、六、七十年代)：大部分人生活水平很低，吃飽第二階段(八、九十年代)：人們生活水平逐步提高，飲食開(kāi)始第三階段(近十年來(lái))：肥胖病、富貴病節(jié)節(jié)攀升，請(qǐng)吃飯、陪如請(qǐng)人出汗”的理念在興起。人視臺(tái)關(guān)于食療養(yǎng)生的欄目收視?；疾≌咭磺甙偃f(wàn)、糖尿病患者二百八十萬(wàn)。肥胖和超重、便秘、-3-貧血等女性健康問(wèn)題日益嚴(yán)重的危害女性健康。中國(guó)女性健康報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示，高達(dá)20.3%的城市女性表示自己很少注意膳食營(yíng)養(yǎng)的“關(guān)愛(ài)女性健康”研討會(huì)上，北京婦產(chǎn)醫(yī)院陳寶英教授報(bào)告說(shuō)，在不良飲食習(xí)慣排行方面，女性排第一位的是米面攝入不足，占被調(diào)查魚(yú)肉豆類(lèi)攝入過(guò)量。障部公布第四批新職業(yè)，正式確認(rèn)“公共營(yíng)養(yǎng)師”成為新職業(yè)，營(yíng)養(yǎng)師專(zhuān)業(yè)化對(duì)我們“半邊天”養(yǎng)生坊注入了新的力量，為這種營(yíng)養(yǎng)咨詢、藥膳系列、養(yǎng)生列、美麗膜方系列廣大消費(fèi)者奉上一道食療養(yǎng)生的高-4-。中國(guó)大多數(shù)人已經(jīng)認(rèn)同有益處的，只是暫時(shí)還不能立即改：很多餐館，紅薯飯、藥段；中央電視臺(tái)、湖南衛(wèi)視也是屢見(jiàn)不鮮；人們對(duì)于聚好幾年了，食療養(yǎng)生產(chǎn)是一個(gè)年逾億的巨大市力，談電腦說(shuō)聯(lián)想，談電哈……談食療必說(shuō)半邊天！組織與人力資源“半邊天”養(yǎng)生坊根據(jù)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)制定出了一套適合公司發(fā)展薪酬制度薪酬設(shè)計(jì)原則：內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)原則個(gè)人收入水平與其績(jī)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合公司戰(zhàn)略定位，-5-人力資源管理宗旨()培訓(xùn)理技能、公司文化、藥物功能、食物搭配、個(gè)人提升等諸多方面。(職業(yè)生涯管理-6-女性在社會(huì)生產(chǎn)中發(fā)揮著半邊天的作用，又承擔(dān)著孕育后代的主要責(zé)任。她們的健康直接關(guān)系到兒童家庭乃至整個(gè)社會(huì)的健康與與西方國(guó)家不同，中國(guó)女性始終保持著傳統(tǒng)的家庭觀念。當(dāng)他們帶著這種根深蒂固的家庭觀念，從鍋臺(tái)走向辦公室或走進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)舞臺(tái)時(shí)，依然不能擺脫傳統(tǒng)的社會(huì)角色。在家中，她們要承擔(dān)為人母，為人妻所帶來(lái)的繁瑣事務(wù)；在工作或勞動(dòng)中，女性承擔(dān)著與男性同等的工作，勞動(dòng)和生活的壓力，甚至還要面對(duì)外界的挑剔，的女性都被睡眠不好所困擾，由此引起各年齡段不同病癥。其中，了一種表面癥狀。其根源是由于女性受到傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)有了顯著的提高，但是，要達(dá)到真正意義上的平等，還需要時(shí)間來(lái)-7-本項(xiàng)目主要是針對(duì)女性不同生理時(shí)期的不同生理狀況和需求，研制一系列食物和藥膳來(lái)預(yù)防和調(diào)理各種婦科疾病，使廣大女性同本公司是專(zhuān)門(mén)從事女性健康美麗產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)，目前分化，從而完成了對(duì)女性全方位的呵護(hù)，使公司產(chǎn)品得到廣大女性朋友的青睞，從而在產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)上確立了公司在國(guó)內(nèi)外企業(yè)中的行業(yè)領(lǐng)公司秉承技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，公司在保健品的研究和生產(chǎn)方面投入大量的人力，財(cái)力，物力，并建立了專(zhuān)門(mén)的研究機(jī)構(gòu)。在國(guó)內(nèi)外同行中處于領(lǐng)先地位。公司注重于國(guó)際接軌，科研投入和水平均保持在較高的水準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)化細(xì)作的結(jié)果使公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力始終處于行業(yè)前沿，這就為公司今后產(chǎn)品的技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。礎(chǔ)當(dāng)今社會(huì)，人民生活水平日益提高，但并不意味著生活質(zhì)量隨-8-可見(jiàn)為女性朋友提供專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)“月子餐”的服務(wù)，市場(chǎng)潛力巨大。年期癥狀的出現(xiàn)，目前對(duì)于女性抗衰老效果比較好的就是通過(guò)食物與中藥的結(jié)合使用，可以很好改善女性出現(xiàn)的各種問(wèn)題，同時(shí)可以保養(yǎng)女性子宮卵巢，延緩女性衰老，是女性美容保健的最佳選擇。實(shí)在是折騰人，有的則會(huì)嗜睡……痛經(jīng)是青年時(shí)期“原發(fā)性”的病癥，是普遍現(xiàn)象，女人每個(gè)月的經(jīng)期最讓人頭疼，女性朋友月經(jīng)前也常出現(xiàn)煩躁不安和便秘以及腰痛。因此女性經(jīng)期的保健市場(chǎng)也是A競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)-9-B競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手劣勢(shì)市場(chǎng)上營(yíng)養(yǎng)公司的劣勢(shì)主要表現(xiàn)在社會(huì)上的營(yíng)養(yǎng)公司主要服務(wù)對(duì)象是各企業(yè)，事業(yè)單位，學(xué)校，家庭，餐飲企業(yè)等，對(duì)象顯得繁A競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)養(yǎng)與食品衛(wèi)生)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，具有營(yíng)養(yǎng)及食品衛(wèi)生學(xué)方面知識(shí)，且畢業(yè)于中醫(yī)院校，故在搭配營(yíng)養(yǎng)套餐方面會(huì)將中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生觀念深入們的身體健康，為她們量身制定各種適合她們的營(yíng)養(yǎng)套餐。更能夠支持。，營(yíng)養(yǎng)行業(yè)市場(chǎng)還不成熟，中小城市居民對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐飲的認(rèn)識(shí)不足，有能力消費(fèi)人群不足，對(duì)公司市場(chǎng)可行性3.3.1“半邊天”養(yǎng)生坊迎合了廣大女性想要吃好，吃的健康的愿望“養(yǎng)生之道，莫先于食。”利用食物的營(yíng)養(yǎng)來(lái)防治疾病，可促進(jìn)健康長(zhǎng)壽。俗話說(shuō)：“藥補(bǔ)不如食補(bǔ)?！彼^食補(bǔ)，就是食補(bǔ)能起到藥物-10-所無(wú)法起到的作用。在我國(guó)，利用調(diào)整飲食作為一種養(yǎng)生健身手段養(yǎng)生的重要性。在宮廷里已配有專(zhuān)門(mén)從事皇家飲食的_食醫(yī)”，即專(zhuān)報(bào)肚子不在是什么難事，人們追求的是如何才能吃的健康。合理的延長(zhǎng)壽命，提高民族素質(zhì)。我們_半邊天”養(yǎng)生坊基于當(dāng)前女性的健康狀況，正確引導(dǎo)食物消費(fèi)，優(yōu)化膳食模式，促進(jìn)健康生活方式，參與國(guó)家的建設(shè)，正在體現(xiàn)著巨大的價(jià)值，因而被譽(yù)為_(kāi)半邊天”。全社會(huì)也倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)女性。我們_半邊天”養(yǎng)生坊的對(duì)象就是廣大女性3.4對(duì)_半邊天”養(yǎng)生坊以后發(fā)展的思考-政府的肯定與支持-11-在十七大報(bào)告中就提出要將提高公共健康水平作為黨在新時(shí)期的重要任務(wù).我國(guó)政府的一系列政策大大推進(jìn)了全社會(huì)對(duì)營(yíng)養(yǎng)師的需求.設(shè)置營(yíng)養(yǎng)配餐與食譜編制以及女性呵護(hù)膳食方案，從而對(duì)女性朋友進(jìn)行食。4.2發(fā)展戰(zhàn)略使公司服務(wù)理念廣泛為人所知。提高公司知名度，樹(shù)立品牌形象?！鞍脒吿臁别B(yǎng)生坊逐步進(jìn)入穩(wěn)固發(fā)展階段。進(jìn)一步提升公司形象，-12-“半邊天”養(yǎng)生坊進(jìn)一步發(fā)展壯大，為每一位客戶制定好設(shè)和她們自己的營(yíng)養(yǎng)餐，注重做好每一套營(yíng)養(yǎng)餐。并提高員工素質(zhì)，完善公司管理制度，形成獨(dú)特的企業(yè)文化。并在保持現(xiàn)有市場(chǎng)情況下，向建立完善的服務(wù)、宣傳網(wǎng)絡(luò)，主要是針對(duì)女性消費(fèi)者的不同生在公司運(yùn)營(yíng)的前一階段，主要通過(guò)網(wǎng)站的建立，為顧客提供免費(fèi)信息(資訊導(dǎo)航、訂購(gòu)服務(wù)、優(yōu)惠信息、公司信息等)，并通、持良好狀態(tài)。中期在公司前期運(yùn)作的基礎(chǔ)上，固定長(zhǎng)期客戶，為客戶提供更公司發(fā)展中后期，業(yè)務(wù)的擴(kuò)大必然導(dǎo)致服務(wù)的升級(jí)，公司將在-13-()傳播推廣和渠道推廣相結(jié)合()降低銷(xiāo)售中心，做好終端推廣()長(zhǎng)效與短效的結(jié)合我公司的品牌推廣主要目的是促進(jìn)品牌價(jià)值的盡快實(shí)現(xiàn)，是一種短期即時(shí)效益的實(shí)現(xiàn)，在開(kāi)展品牌推廣時(shí)，將品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)考慮在短期的推廣活動(dòng)中，即要考慮到品牌形象的樹(shù)立和品牌忠()與消費(fèi)者互動(dòng)力求簡(jiǎn)單與消費(fèi)者互動(dòng)是品牌推廣活動(dòng)的重點(diǎn)，在品牌推廣過(guò)程中主要是為了吸引消費(fèi)著的參與或者回應(yīng)，簡(jiǎn)化一切程序，使消費(fèi)者不多()集中戰(zhàn)略，目標(biāo)唯一()強(qiáng)化對(duì)媒體的分析-14-綜合考慮媒體的受眾與目標(biāo)顧客的吻合程度，重視有效的覆蓋()強(qiáng)調(diào)文化因素利用文化的因素減少品牌與消費(fèi)者之間的距離，爭(zhēng)取在較短的格我們產(chǎn)品的價(jià)格主要是根據(jù)產(chǎn)品中所含的中醫(yī)藥成分以及植物營(yíng)目前市場(chǎng)需求較大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力小，所以并不需要采取價(jià)格戰(zhàn)的方法來(lái)增加市場(chǎng)占有量。公司成立初期，會(huì)采取各種優(yōu)惠措施來(lái)讓顧客了解我們產(chǎn)品的好處，隨著公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)的壯大，在其他的推廣策略通過(guò)在其他大型網(wǎng)站上作鏈接，提升品牌知名度及公司運(yùn)營(yíng)效-15-業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額與同類(lèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)和高效服務(wù)樹(shù)立運(yùn)營(yíng)管理的周期約為個(gè)月公司成立初期，無(wú)需租用大型寫(xiě)字樓，地址選擇條件寬泛，剛開(kāi)始可以在陽(yáng)光花苑小區(qū)舉行，做到精，細(xì)，有質(zhì)量，以此提高知名。后勤人員：具有為養(yǎng)生坊提供后勤服務(wù)能力，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)運(yùn)營(yíng)流程-16-廣大公司材廠綠色蔬菜廠優(yōu)質(zhì)水源生產(chǎn)原料，并聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家和中醫(yī)藥專(zhuān)家；中期主要用于公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的拓展；后期則主要用于為品牌宣傳。這里主要按三種是指資金運(yùn)作采取比較激進(jìn)的做法，前期立刻投入大量資本并較大規(guī)模地執(zhí)行預(yù)算開(kāi)支，以爭(zhēng)取用最快的速度搶占市場(chǎng)。適中策略則居于兩者之間。當(dāng)然，三種策略之間并沒(méi)有明確的界-17-“半邊天”養(yǎng)生坊股本規(guī)模產(chǎn)品技術(shù)入資金入股股金額26萬(wàn)16萬(wàn)8萬(wàn)-18-來(lái)源與運(yùn)用8.財(cái)務(wù)分析預(yù)計(jì)資金第一年第二年第三年第四年第五年-19-第一年第二年第三年第四年第五年元萬(wàn)0-收入支出年稅后利潤(rùn)總額分紅凈利潤(rùn)管理體系初期擬采取直線制的組織形式，如圖所示董董事會(huì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部人事部策劃部技術(shù)部董事會(huì)：由公司的股東組成，屬于決策層，負(fù)責(zé)制定公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，決定總經(jīng)理的人選；-21-定副總經(jīng)理的人選，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系；略和措施，并對(duì)宣傳工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，包括市場(chǎng)分析、關(guān)系等。量與功效，是本公司的一個(gè)主要的部門(mén)。理，每個(gè)財(cái)政年度末向總經(jīng)理匯報(bào)本年財(cái)務(wù)情況并規(guī)劃下年人事部：負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配，新人錄入及培訓(xùn)等()機(jī)制創(chuàng)新：利用社會(huì)現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)手段，廣泛開(kāi)拓社會(huì)()文化創(chuàng)新：倡導(dǎo)員工的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。-22-隨著我國(guó)政治，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化而導(dǎo)致的國(guó)家對(duì)該項(xiàng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)政策及其他稅收政策的變化，將會(huì)對(duì)公司的發(fā)展，公司生物保健品系列是目前高新技術(shù)產(chǎn)品的體現(xiàn)我國(guó)把高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展作為我國(guó)的一個(gè)重要戰(zhàn)略目標(biāo)高新技術(shù)可以推動(dòng)我國(guó)國(guó)名經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，是國(guó)家重點(diǎn)扶持和發(fā)展對(duì)象，其發(fā)展符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)化政策。我公司將在國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策的指導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策的變化，及時(shí)，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并充分運(yùn)用各項(xiàng)優(yōu)惠政策，形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的綜合優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)我公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)，積極拓政府政策的走向，嚴(yán)格按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的要求，制定過(guò)死的投資結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)生產(chǎn)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持和鼓勵(lì)的產(chǎn)品，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和技企業(yè)制度，加強(qiáng)科學(xué)管理，提高企業(yè)的決策和經(jīng)營(yíng)管理水平，一旦-23-仍然能穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)股東資本的退出股東資金退出方式及對(duì)養(yǎng)老醫(yī)院經(jīng)營(yíng)所造成的波動(dòng)關(guān)鍵取決10.1撤出方式股東的退出方式一般有三種：轉(zhuǎn)賣(mài)或轉(zhuǎn)讓股份、養(yǎng)生坊解散、養(yǎng)生