財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)

第7頁共7頁財(cái)務(wù)出?納工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?上半年?就過去?了。展?望未來?，我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?前期財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?__?__年?畢業(yè)之?初，在?無任何?工作經(jīng)?驗(yàn)、且?對物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運(yùn)?的加入?了“金?網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳?鄉(xiāng)”管?理團(tuán)隊(duì)?，看似?簡單的?賬單制?作→日?常收費(fèi)?→銀行?對接→?建立收?費(fèi)臺賬?→與總?部財(cái)務(wù)?對接，?一切都?是從零?開始。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?：在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，而隨?后財(cái)務(wù)?助理兼?客務(wù)代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離。客?戶電話?的接聽?、客服?前臺的?接待，?都需要?很強(qiáng)的?專業(yè)知?識與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細(xì)?小瑣碎?的事，?協(xié)調(diào)好?了大事?化孝小?事化了?，協(xié)調(diào)?不好則?工作會?非常被?動。這?就要求?在服務(wù)?過程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時(shí)在?公司內(nèi)?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門?之間，?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學(xué)、學(xué)?中干，?不斷掌?握方法?，積累?經(jīng)驗(yàn);?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?“勤?能補(bǔ)拙?”，因?為當(dāng)時(shí)?住在項(xiàng)?目，便?利用下?班后的?時(shí)間總?結(jié)完善?自己的?工作內(nèi)?容，建?立了各?種收費(fèi)?臺賬的?模版，?同時(shí)結(jié)?合管理?處實(shí)際?情況先?后制定?了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)?流程》?、《財(cái)?務(wù)對接?流程》?、《押?金退款?流程》?以及《?特約服?務(wù)收費(fèi)?流程》?，并在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?配合下?各項(xiàng)流?程得到?了迅速?的普及?，為管?理處日?常財(cái)務(wù)?工作的?順利進(jìn)?行奠定?了堅(jiān)實(shí)?的基矗?第二?階段（?___?_年—?___?_年）?：發(fā)展?階段?這一階?段在繼?續(xù)擔(dān)任?雪梨澳?鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的?同時(shí)又?介入了?新接管?項(xiàng)目溫?哥華森?林管理?處前期?的財(cái)務(wù)?助理工?作，進(jìn)?一步鞏?固了自?己關(guān)于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的?積累，?同時(shí)也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項(xiàng)目進(jìn)?入日常?管理之?后，因?為新招?的財(cái)務(wù)?助理是?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?整理成?文字后?逐點(diǎn)的?與新人?一起實(shí)?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個?月時(shí)間?的努力?，新招?的財(cái)務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財(cái)?務(wù)助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?“vi?lla?”管理?處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助?理，此?時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部?改革，?我努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定。?第三階?段（_?___?年—現(xiàn)?在），?不斷提?升階段?__?__年?底，我?被調(diào)往?公司財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任出納?。出納?工作首?先要有?足夠的?耐心和?細(xì)心，?不能出?任何差?錯，在?每次報(bào)?賬的時(shí)?候，每?筆錢我?都會算?兩遍點(diǎn)?兩遍;?每日做?好結(jié)賬?盤庫工?作，做?好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表?;每月?末做好?銀行對?賬工作?，及時(shí)?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，并做?好和會?計(jì)賬的?對賬工?作;工?資的發(fā)?放更是?需要細(xì)?心謹(jǐn)慎?，這直?接關(guān)系?到員工?個人的?利益，?因?yàn)槿?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?每次做?工資的?時(shí)候，?我都會?主動加?班，保?證及時(shí)?將工資?發(fā)放給?員工;?而公司?總部出?納更大?的一部?分工作?內(nèi)容是?與管理?處財(cái)務(wù)?助理的?工作對?接，由?于當(dāng)時(shí)?管理處?財(cái)務(wù)人?員流動?較大，?面對新?人更需?要耐心?的去指?導(dǎo)她們?的工作?，細(xì)致?的講解?公司的?一些工?作流程?，使她?們盡快?融入金?網(wǎng)絡(luò)這?個大家?庭。?___?_年底?我由出?納崗位?轉(zhuǎn)為會?計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和?vil?la管?理處的?主管會?計(jì)工作?，同時(shí)?兼工資?發(fā)放工?作，這?一期間?我學(xué)習(xí)?并掌握?了公司?財(cái)務(wù)核?算的程?序以及?用友財(cái)?務(wù)軟件?的操作?技能，?提高迅?速;同?時(shí)我的?工作內(nèi)?容還包?括通過?對月度?、季度?以及年?度的財(cái)?務(wù)分析?，及時(shí)?并動態(tài)?地掌握?管理處?營運(yùn)和?財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)?現(xiàn)工作?中的問?題，并?提出財(cái)?務(wù)建議?，為管?理處負(fù)?責(zé)人決?策提供?可靠的?財(cái)務(wù)依?據(jù)。今?年__?__月?我的工?作內(nèi)容?再次調(diào)?整，工?資發(fā)放?工作正?式移交?給了出?納，主?要負(fù)責(zé)?長遠(yuǎn)天?地、溫?哥華森?林及v?ill?a管理?處的主?管會計(jì)?工作。?二、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲在?金網(wǎng)絡(luò)?工作的?六年多?時(shí)間里?，積累?了許多?工作經(jīng)?驗(yàn)，尤?其是管?理處基?層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)，同?時(shí)也取?得了一?定的成?績，總?結(jié)起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位;?（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?;（?三）只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好財(cái)務(wù)?職責(zé);?（四?）只有?樹立服?務(wù)意識?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?;（?五）只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?三、確?立工作?目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)?務(wù)工作?象年輪?，一個?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價(jià)?值，同?時(shí)也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?：1?、做好?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，以預(yù)?算為依?據(jù)，積?極控制?成本、?費(fèi)用的?支出，?并在日?常@方?案.范?.文.?庫整理?~的財(cái)?務(wù)管理?中加強(qiáng)?與管理?處的溝?通，倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先，?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時(shí)間?價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控?制，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計(jì)?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財(cái)?務(wù)管理?體系。?2、?實(shí)抓應(yīng)?收賬款?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經(jīng)?營成果?。3?、積極?參預(yù)，?配合管?理處開?拓新的?經(jīng)濟(jì)增?長點(diǎn)。?以上?是我對?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請?各級領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?財(cái)務(wù)出?納工作?總結(jié)（?二）?不知不?覺加入?到__?__這?個大家?庭已經(jīng)?一年了?，時(shí)間?說短不?短，說?長不長?。但這?段時(shí)間?給我的?感覺卻?是非常?親切，?親切的?領(lǐng)導(dǎo)，?親切的?同事，?也非常?的溫馨?，溫馨?的工作?環(huán)境，?溫馨的?工作氣?氛。過?去的近?一年的?時(shí)間里?發(fā)生的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，更?是讓我?時(shí)?；?味，時(shí)?常想念?。在_?___?的這段?時(shí)間，?不僅認(rèn)?識了這?么多好?同事，?更多的?是學(xué)到?了很多?東西，?以前對?房地產(chǎn)?一無所?知的我?，現(xiàn)在?也能多?少了解?一些，?也能協(xié)?助銷售?人員簽?定購房?合同，?這對我?來說是?很大的?收獲。?在新的?一年即?將到來?的美好?時(shí)刻，?我把自?己這一?年來的?工作做?了一個?總結(jié)，?有值得?驕傲的?工作成?績，也?有不足?的工作?缺點(diǎn)，?也希望?通過總?結(jié)，對?自己有?一個正?確的認(rèn)?識，也?請領(lǐng)導(dǎo)?，同事?對我的?工作進(jìn)?行監(jiān)督?。作為?一名財(cái)?務(wù)工作?人員，?一名出?納，我?非常清?楚自己?的崗位?職責(zé)，?也是嚴(yán)?格在照?此執(zhí)行?。1?、嚴(yán)格?執(zhí)行庫?存現(xiàn)金?限額，?把超過?部分按?時(shí)存入?銀行。?審核現(xiàn)?金收支?憑證，?每日按?憑證逐?筆登入?現(xiàn)金日?記帳。?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯。對?收入和?付出的?現(xiàn)金及?支票都?由我和?主任雙?重復(fù)核?，以確?保準(zhǔn)確?無誤。?3、?堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)?庫存現(xiàn)?金，做?到日清?日結(jié)。?這樣一?來，問?題便不?會留到?隔日，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及?時(shí)改正?。嚴(yán)格?遵守銀?行結(jié)算?紀(jì)律，?對拿去?銀行的?票據(jù)做?到填寫?無誤，?印鑒清?晰。?4、嚴(yán)?格審核?銀行結(jié)?算憑證?，處理?銀行往?來業(yè)務(wù)?。對業(yè)?務(wù)單位?交來的?支票，?在收到?支票時(shí)?，認(rèn)真?審核該?支票的?金額，?日期，?印鑒，?然后正?確填寫?銀行進(jìn)?帳單。?堅(jiān)持做?到每日?序手工?登記“?銀行存?款日記?帳”。?5、?隨時(shí)掌?握銀行?存款余?額，不?簽發(fā)空?頭支票?。保管?好現(xiàn)金?，收據(jù)?，保險(xiǎn)?柜密碼?，印鑒?，支票?等。妥?善保管?好收付?款憑證?，月末?準(zhǔn)確填?寫好憑?證交接?單，及?時(shí)傳遞?到集團(tuán)?公司分?管財(cái)務(wù)?手里。?對于這?快日常?工作，?自我經(jīng)?手以來?，沒有?出過任?何差錯?，我想?這一點(diǎn)?應(yīng)該是?值得驕?傲的。?6、?每月編?制工資?報(bào)表，?到月底?及時(shí)匯?總各部?門當(dāng)月?考勤情?況，詢?問李總?當(dāng)月工?資是否?有變化?，然后?根據(jù)其?編制工?資報(bào)表?，編制?完畢先?交由金?主任審?核，審?核無誤?后，交?由李總?簽字確?認(rèn)。最?后是在?工資的?發(fā)放過?程中，?做到認(rèn)?真仔細(xì)?，不出?差錯，?在這點(diǎn)?上，我?有過一?點(diǎn)失誤?，雖然?及時(shí)糾?正了，?但也是?我值得?提高警?惕和需?要改正?的地方?。7?、我手?里還有?一塊就?是和房?地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一?定關(guān)系?的工作?，就是?去集團(tuán)?公司給?媒體及?相關(guān)業(yè)?務(wù)單位?請款。?李總剛?交給我?這份工?作的時(shí)?候，我?并沒有?把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，只?是廣宣?部的同?事將單?據(jù)及請?款單填?好簽好?字后，?我便盲?目的就?拿到集?團(tuán)公司?，一旦?分管會?計(jì)問到?我相關(guān)?問題，?我便是?一問三?不知，?只好又?回來問?廣宣部?的同事?，這樣?既浪費(fèi)?了時(shí)間?，又給?人留下?不好的?印象。?經(jīng)過主?任和廣?宣部同?事的指?導(dǎo)，我?逐漸對?房地產(chǎn)?廣宣方?面有了?了解，?后來再?去請款?，也順?利了很