試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)報告范文

第18頁共18頁試用期轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)報告范?文我的?工作崗位?是信息管?理及知識?產(chǎn)權(quán)專員?，在試用?實習(xí)期間?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，我曾在?公司的研?究所里學(xué)?習(xí)工作了?一個星期?，期間熟?悉了藥物?基本的制?作流程，?跟隨研究?人員進出?實驗室，?做些有趣?的化學(xué)實?驗，令我?意外的是?，這些前?輩們并沒?有因為我?是一個新?手而認為?我礙手礙?腳的，取?而代之的?卻是悉心?的教導(dǎo)和?一遍遍的?示范。?由于考慮?到我的專?業(yè)能力和?目前所勝?任的崗位?的要求上?不太相關(guān)?，公司非?常慷慨地?給了我一?周在市知?識產(chǎn)權(quán)服?務(wù)中心所?開辦的“?____?市專利工?作者”的?公費培訓(xùn)?機會，在?這短短的?一周內(nèi)，?讓我從對?企業(yè)專利?以及知識?產(chǎn)權(quán)方面?的知識一?無所知徹?底蛻變?yōu)?一個合格?的專利工?作者，獲?益匪淺。?在此，我?真的很感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)能給我?這次學(xué)習(xí)?的機會，?今后我一?定會把所?學(xué)的知識?和技能全?部用到自?己的工作?中去，為?公司做出?自己應(yīng)有?的貢獻。?___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，為了更?快的適應(yīng)?公司的生?產(chǎn)工藝和?節(jié)奏進度?，領(lǐng)導(dǎo)讓?我參加了?由美歐咨?詢公司所?舉辦的培?訓(xùn)，明白?了這次培?訓(xùn)的最終?目的是要?讓我公司?的產(chǎn)品通?過了審核?認證，在?這幾天內(nèi)?，我又了?解了一些?關(guān)于硫酸?羥氯喹的?生產(chǎn)流程?和制作工?藝。這次?培訓(xùn)又讓?我加大了?對公司的?了解和認?識，非常?值得。?雖然這些?工作是我?以前從未?接觸過的?，和我的?專業(yè)知識?相差也較?大；但是?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)，使我?在較短的?時間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了公司?的整個操?作流程。?這是我?的第一份?工作，這?兩個月下?來我學(xué)到?了很多，?感悟了很?多；看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深深地?感到驕傲?和自豪，?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作，?實現(xiàn)自己?的奮斗目?標，體現(xiàn)?自己的人?生價值，?和公司一?起成長。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請，懇請?領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉?自己、實?現(xiàn)理想的?機會。我?會用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作，為公?司創(chuàng)造價?值，同公?司一起展?望美好的?未來！?試用期轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)報告范?文（二）?一、工?作的內(nèi)容?來到公?司三個月?的時間，?我也清楚?明白我的?工作是做?什么的，?因為之前?做過相關(guān)?的工作，?所以入手?也是比較?快的，在?主管的帶?領(lǐng)下，我?了解了公?司的各個?部門，熟?悉了公司?有多少臺?電腦，我?們需要使?用的軟件?是哪些，?需要維護?的辦公設(shè)?備雖然看?起來比較?多，但其?實工作的?內(nèi)容并不?是太多。?公司的電?腦購置是?兩年前的?事情，雖?然使用了?一段時間?了，但是?問題并沒?有出現(xiàn)太?多。其實?最多的一?個工作反?而是和軟?件提供方?那邊的一?個溝通工?作和指導(dǎo)?公司的同?事使用軟?件。三?個月的工?作，我積?極幫同事?處理電腦?方面的問?題，如開?不了機，?開機異常?，電腦反?應(yīng)遲鈍，?軟件如何?安裝，進?不了共享?，軟件使?用過程中?遇到的問?題等等，?以及幫助?新來的同?事熟悉我?們公司軟?件的使用?，集中培?訓(xùn)每個員?工必須用?到的軟件?。維護共?享的主機?，處理共?享文件的?分類和監(jiān)?管。每?天的工作?雖然不是?特別繁忙?，但是也?很瑣碎，?一會是運?營部的電?腦出現(xiàn)了?問題，一?會是客服?部在訂單?處理系統(tǒng)?里面操作?的問題，?一會是財?務(wù)那邊系?統(tǒng)出現(xiàn)故?障的問題??？梢哉f?從這個部?門跑到另?一個部門?是我的常?態(tài)。二?、工作的?問題在?工作當(dāng)中?，我也發(fā)?現(xiàn)我遇到?的一些問?題的確不?容易解決?，因為有?些軟件我?也并不是?特別熟悉?，這方面?我還需要?加強學(xué)習(xí)?，而且公?司自己請?人開發(fā)的?軟件需要?經(jīng)常維護?，但我并?沒有參與?開發(fā)，所?以一開始?并不是太?熟悉，還?需要經(jīng)常?跟開發(fā)的?人員溝通?，三個月?下來，也?基本可以?自己處理?了。在?和同事溝?通交流的?過程中，?偶爾我會?不耐煩，?可能是工?作性質(zhì)的?問題，我?覺得是小?問題，他?們可以自?己解決的?，怎么老?是叫我處?理，或者?明明解決?過一次的?問題，也?教了他們?，但是想?下次遇到?同樣的問?題，還是?不知道解?決。但經(jīng)?過一段時?間的溝通?和了解，?我也明白?，他們并?沒有學(xué)過?相關(guān)方面?的知識，?等于說是?一個小白?，而且平?常工作很?忙，即使?學(xué)了一遍?，如果不?經(jīng)常操作?，也會忘?記的，在?今后的工?作中，我?也要多點?耐心，多?點理解，?像客服部?的工作，?我也不懂?如何和客?戶溝通，?可能他們?覺得簡單?的問題，?我一個都?回答不上?了，術(shù)業(yè)?有專攻嘛?。即將?轉(zhuǎn)正，雖?然我還有?些不足，?但我相信?在接下來?的工作里?，我會做?到更好，?多些耐心?，多些學(xué)?習(xí)，讓公?司的同事?在電腦的?使用，軟?件的使用?，信息技?術(shù)處理方?面無后顧?之憂。?試用期轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)報告范?文（三）?我__?__月_?___號?成為TP?R的試用?員工，到?____?月___?_號為止?3個月試?用期已滿?，根據(jù)T?PR的規(guī)?章制度，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為TPR?正式員工?。我輪?崗實習(xí)期?間，我先?后在香州?分校、加?盟拓展部?、拱北分?校等各個?部門的學(xué)?習(xí)工作了?一段時間?。這些部?門的業(yè)務(wù)?是我以前?從未接觸?過的，比?如分校的?業(yè)務(wù)流程?，繁瑣而?復(fù)雜，加?盟拓展部?的工作繁?重而不乏?細心等，?可是各部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)，?使我適應(yīng)?了TPR?的工作環(huán)?境，也掌?握了TP?R分校的?整個業(yè)務(wù)?操作流程?，了解家?長學(xué)員的?消費心理?，熟悉了?分校的管?理。每?到不一樣?部門，對?于我都是?一次提高?，一次成?長。香?洲分校，?主角投入?在香洲?分校實習(xí)?期間，我?學(xué)會了要?投入工作?，懂得主?角投入。?那時候暑?期招生剛?拉開帷幕?，雖然我?對于具體?的業(yè)務(wù)不?懂，可是?我很賣力?的向家長?銷售課程?，每一天?總會暗暗?的給自我?定個銷售?目標，然?后努力實?施。所以?那時候我?的銷售業(yè)?績不錯。?加盟拓?展部，奮?斗的開始?在加盟?拓展部，?是我最痛?苦也是斗?志開始燃?燒的時期?。剛進加?盟拓展部?，部門工?作就十分?繁重：斗?門分校剛?加盟，有?一系列的?加盟準備?工作要跟?進；中山?、東莞3?所分校管?理出現(xiàn)嚴?重，需要?培訓(xùn)督導(dǎo)?支持；A?BC項目?進入準備?簽約階段?等。在我?們部門，?我發(fā)現(xiàn)C?arri?e是個很?專業(yè)很有?本事的領(lǐng)?導(dǎo)，Am?y的細心?、對工作?的敬業(yè)、?業(yè)務(wù)流程?極度熟練?總能把工?作很完美?的完成。?而我在開?展工作過?程中，因?為我對T?PR業(yè)務(wù)?流程以及?工作作業(yè)?的不熟悉?，工作起?來都力不?從心。一?次次的打?擊令我對?自我產(chǎn)生?懷疑，懷?疑自我的?工作本事?，懷疑自?我的專業(yè)?知識。這?種不斷的?否定自我?的挫敗感?實在令我?十分痛苦?。老鷹?為重生尚?能喙擊打?巖石，使?喙脫落，?把指甲一?根一根地?拔出來，?把羽毛一?根一根地?拔掉，等?待新的喙?、指甲、?羽毛重新?長出，然?后再次在?藍天翱翔?。否定自?我的過程?是痛苦的?，可是更?重要是明?白到自我?的不足，?痛定思痛?，在鍛煉?中學(xué)習(xí)。?為了更好?的開展加?盟拓展工?作，更好?的回歸，?帶著烘烘?燃燒的決?心，到拱?北分校學(xué)?習(xí)。拱?北分校，?更成熟更?職業(yè)化?在拱北分?校，我除?了學(xué)好了?前臺的業(yè)?務(wù)流程，?對顧客的?心理需求?更加了解?，了解了?分校的管?理流程外?，更大的?收獲是感?覺自我更?成熟更職?業(yè)化。?記得在_?___月?____?號薛總和?人資為我?們安排了?轉(zhuǎn)正交流?會議，會?上Con?nie突?然發(fā)問，?假如此刻?要你和加?盟商談判?，你有信?心嗎？當(dāng)?時，我想?回答，“?我有！”?在拱北分?校，教會?我自信的?人，總會?比期望做?得更好。?工作的技?巧是能夠?學(xué)習(xí)的，?同樣的工?作，人與?人工作的?表現(xiàn)的區(qū)?別，除了?區(qū)別在工?作熟練程?度上，更?多也取決?于人的心?態(tài)。工?作中的我?變得更加?勇敢。在?工作中的?勇敢是指?勇于負責(zé)?。我想敢?于負責(zé)的?真正目的?就是做一?個優(yōu)秀的?自我：不?僅僅為了?，更重要?是為了做?一個優(yōu)秀?的自我，?必須做到?勇敢和負?責(zé)，如何?嚴格的進?行自我管?理，成為?一個職業(yè)?化的人。?比如有次?我拱北小?學(xué)派宣傳?傳單，派?著派著，?有個清潔?大叔突然?走過來說?：“我?guī)?你派傳單?吧，你不?用那么辛?苦了?！?他所謂的?“幫我派?傳單”的?意思我很?清楚，我?當(dāng)然拒絕?。他見我?不從，就?開始向我?大嚷，示?意要我停?止派傳單?，恐嚇說?假如不停?止派傳單?就叫人來?打我之類?的話，說?完就要搶?走我身上?的傳單。?我死死捏?著兜里的?傳單，瞪?了他一眼?說：“你?的職責(zé)是?掃地，我?的職責(zé)是?派傳單，?沒有派完?傳單，我?是不會走?的?！彼?見我那樣?堅持，惡?狠狠的走?了。工?作了3個?多月，更?多的體會?到我與T?PR領(lǐng)導(dǎo)?之間是平?等的，大?家都是為?了使TP?R能夠走?得更好更?遠而奮斗?的。提出?的提議只?要是能夠?實現(xiàn)TP?R團隊的?利益就是?好的。在?拱北分校?，我會要?求在自我?的職務(wù)權(quán)?限內(nèi)主動?承擔(dān)更多?的職責(zé)以?及減輕分?校主任的?負擔(dān)：主?動的研究?分校主任?有那些工?作項目能?夠由自我?來分擔(dān)，?一些無法?分勞的項?目應(yīng)當(dāng)如?何給予分?校主任的?支援。比?如在如何?增加拱北?分校新生?的進入量?、如何改?善轉(zhuǎn)介紹?這些方面?，分校主?任和我大?家一齊討?論解決方?案。設(shè)?法為減低?不必要的?壓力，讓?堅持愉快?的狀態(tài)和?正常地發(fā)?揮其具有?的本事，?使團隊既?定目標能?夠得到穩(wěn)?健的實現(xiàn)?。我進取?主動的發(fā)?揮這種功?能，期望?能實現(xiàn)團?隊利益化?。當(dāng)然?我還有很?多不足，?有時候比?較粗心大?意，處理?問題的經(jīng)?驗方面有?待提高，?團隊協(xié)作?本事也需?要進一步?增強，需?要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自我?業(yè)務(wù)本事?。試用?期轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)報?告范文（?四）試?用期的工?作即將結(jié)?束，我進?入___?_房產(chǎn)客?服部工作?也將近_?___月?。在客服?部綜合點?，主要負?責(zé)客服服?務(wù)方面的?工作。?一、工作?概括1?、深入銷?售第一線?，在銷售?現(xiàn)場了解?客戶的特?點和需求?，掌握客?戶的心理?動態(tài)，找?出客戶最?關(guān)心的問?題；3?、學(xué)習(xí)和?觀摩其他?樓盤的促?銷活動，?吸取別人?成功的經(jīng)?驗，以便?為將來搞?好公司的?促銷策劃?活動多做?貢獻。參?觀了__?__廣場?，___?_花城，?____?新城的開?盤促銷以?及房展會?的各樓盤?促銷。?二、具體?開展情況?2、參?加公司的?各種促銷?活動，組?織銷售人?員在促銷?現(xiàn)場開展?宣傳工作?，協(xié)調(diào)和?溝通銷售?部和策劃?公司的分?工合作。?參加了_?___月?份的“房?展會”，?“___?_園國慶?看房專線?車”，_?___節(jié)?期間的“?投資貿(mào)易?洽談會”?的展覽等?促銷活動?；3、?根據(jù)實際?情況，對?重要問題?多想辦法?，多出主?意，盡最?大能力提?出相應(yīng)的?建議和方?案給領(lǐng)導(dǎo)?參考，做?好營銷人?員的參謀?策劃工作?；4、?參加每周?銷售部主?管例會，?將周銷售?情況整理?好，發(fā)送?給領(lǐng)導(dǎo)，?讓領(lǐng)導(dǎo)及?時了解銷?售現(xiàn)場的?動態(tài)，從?____?月份進入?公司開始?，每周匯?總各點周?銷售情況?上報領(lǐng)導(dǎo)?。三、?之后的打?算和計劃?近半年?的試用期?工作中，?我通過實?踐學(xué)到了?許多房地?產(chǎn)的相關(guān)?知識，通?過不斷的?學(xué)習(xí)逐步?提高了自?己的業(yè)務(wù)?水平。但?是作為新?人，我深?深知道，?自己經(jīng)驗?還是相對?欠缺的，?需要不斷?的學(xué)習(xí)和?磨練。因?此，在以?后的工作?里，我希?望通過到?銷售第一?線的不斷?學(xué)習(xí)和實?踐，在現(xiàn)?場不斷增?加自己的?經(jīng)驗和見?識，爭取?使自己的?業(yè)務(wù)水平?提到一個?更高的高?度，為公?司多做貢?獻。試?用期轉(zhuǎn)正?個人總結(jié)?報告范文?（五）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您?好！首先?感謝您給?我從事這?份工作的?機會。彈?指一揮間?，我來_?___已?經(jīng)兩個多?月了。兩?個多月的?工作實踐?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，我慢慢?適應(yīng)了工?作環(huán)境，?完全進入?了工作角?色。這段?時間，我?通過不懈?的努力，?各方面均?取得一定?得進步，?現(xiàn)將我的?工作情況?匯報如下?：一、?心存感激?，努力工?作。來?____?之前，我?的心是忐?忑不安的?，害怕自?己適應(yīng)不?了陌生的?工作環(huán)境?，更怕自?己勝任不?了需要做?的工作。?報到第一?天，主任?向我詳細?說明了我?的工作內(nèi)?容，并請?相關(guān)同事?帶我，這?讓我心里?有了些底?，可等我?將工作內(nèi)?容分類理?順后，發(fā)?現(xiàn)工作內(nèi)?容多而雜?，我再次?懷疑自己?的工作能?力。帶著?一份忐忑?，一份懷?疑，加上?自己的努?力，我渡?過了忙碌?而繁亂的?過渡期，?從一開始?不知如何?轉(zhuǎn)接電話?到現(xiàn)在可?以背出各?個電話的?分機號；?從復(fù)印文?件搞不清?楚正反到?現(xiàn)在可以?順利解決?復(fù)印機、?打印機出?現(xiàn)的小故?障；從不?知檔案如?何分類到?可以將各?類檔案分?清建立電?子檔；從?一開始的?工作雜亂?無章，搞?不清楚工?作的輕重?緩急到現(xiàn)?在的“一?切心中有?數(shù)，按計?劃完成”?等，我在?不斷的進?步，不斷?的成長。?這個過程?中，我得?到各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?與支持，?得到各位?同事的幫?助與鼓勵?，心里真?的很溫暖?，很感激?，我唯有?將這份感?激之情投?入到更努?力的工作?中，才能?不辜負大?家對我的?期望，才?能更好的?回報公司?。二、?心里轉(zhuǎn)變?，做__?__人。?三、學(xué)?無止境，?自我完善?。作為?一個社會?的新人，?公司的新?人，我還?有許多的?缺點和不?足，還有?許多不懂?不會的東?西，我應(yīng)?該繼續(xù)虛?心的向領(lǐng)?導(dǎo)求教，?向同事學(xué)?習(xí)，努力?做好自己?的本職工?作，認真?配合領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?工作。還?應(yīng)該努力?提高工作?效率，爭?取更多的?工作時間?。在工作?中，還應(yīng)?該有所創(chuàng)?新，不該?墨守成規(guī)?，只有這?樣才能找?出工作中?的樂趣，?熱愛自己?的工作，?從而更積?極更努力?的去做好?它。畢業(yè)?一年多了?，發(fā)現(xiàn)自?己在校的?所學(xué)所用?并不能很?好的為工?作服務(wù)，?我應(yīng)該針?對自己的?工作，想?辦法為自?己的充充?電，多學(xué)?點技能性?的東西。?我相信只?有儲藏好?方方面面?的知識與?技能，把?握好機遇?，掌握好?人生的方?向盤，從?基礎(chǔ)做起?，從最根?本做起，?刻苦學(xué)習(xí)?，正確豎?立人生目?標，做好?人生的規(guī)?劃，一步?一個腳印?的踏踏實?實邁好人?生步伐，?才能在社?會中有立?足之地。?___?_是一個?有凝聚力?的企業(yè)，?是一支優(yōu)?秀的團隊?，年輕、?有激情、?有創(chuàng)造力?。在__?__上班?的日子里?，我每天?都在快樂?的成長，?我盼望著?做一個真?正的__?__人，?為___?_貢獻自?己的微薄?之力。?在此，向?公司的各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事表示?深深地感?謝！試?用期轉(zhuǎn)正?個人總結(jié)?報告范文?（六）?進入公司?以來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的精心培?育和悉心?教導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?在思想、?學(xué)習(xí)、工?作以及生?活上都有?了較大收?獲，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、思?想上積?極參加政?治學(xué)習(xí)，?積極響應(yīng)?公司關(guān)于?貫徹各項?號召，參?加公司組?織的團組?織活動，?加強了自?身的修養(yǎng)?。二、?學(xué)習(xí)上?我本著積?極進取的?態(tài)度，認?真工作、?虛心請教?。在日常?生活和工?作中，我?堅持做個?有心人，?勤于思考?，積極主?動地去發(fā)?現(xiàn)問題和?解決問題?，通過自?學(xué)和向他?人請教相?結(jié)合的方?式，不斷?充實自己?的業(yè)務(wù)知?識。通過?點滴積累?，自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)有?了較大提?高。三?、工作上?當(dāng)然，?進入公司?之初，由?于對工作?的認識不?夠充分，?出現(xiàn)了一?些小差小?錯需要領(lǐng)?導(dǎo)指正，?也認識到?自己在工?作和為人?處事方式?上存在一?些不得當(dāng)?的地方。?但是，通?過不斷總?結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)，以及?充分的自?我認知和?自我批評?，使得自?己不斷成?熟起來。?四、生?活上總?之，經(jīng)過?幾個月的?學(xué)習(xí)和工?作，個人?綜合素質(zhì)?得到全面?的提升。?同時，公?司良好的?氛圍和發(fā)?展前景使?我產(chǎn)生了?較強的歸?屬感。水?務(wù)行業(yè)與?國計民生?息息相關(guān)?，賦予每?一名員工?神圣的使?命感，而?且目前的?崗位讓我?有機會深?入接觸生?產(chǎn)一線，?對個人專?業(yè)水平的?提升有較?大幫助，?很符合個?人的職業(yè)?期望。我?相信，憑?借著自身?良好的基?本素質(zhì)和?積極進取?的工作態(tài)?度，在這?樣一個有?著很強凝?聚力的團?隊中，我?的個人能?力將得到?進一步提?升，在今?后的工作?中能更好?地發(fā)揮自?己的才干?！試用?期轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)報?告范文（?七）我?于___?_年__?__月_?___號?入職公司?，成為我?們公司的?一名試用?員工。到?今天__?__年_?___月?____?日三個月?試用期已?滿，在試?用期屆滿?之際，根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。在這?三個月的?工作時間?里，我在?工作方面?有了很大?的提高。?在入職初?期公司給?我們新員?工安排了?一個為期?一周的培?訓(xùn)，使我?在較短的?時間內(nèi)了?解公司的?背景和日?常的工作?業(yè)務(wù)，也?熟悉了公?司項目的?操作流程?。然后在?工作中我?也有很多?的不足，?比如做事?還不夠熟?，處理問?題的經(jīng)驗?方面有待?提高，要?不斷繼續(xù)?工作學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)分?析能力。?所以我?在不斷要?求自己，?以提醒自?己處理各?種問題時?要更加全?面，更加?嚴格，并?及時總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，盡量彌?補工作出?現(xiàn)的缺點?和不足。?在這里我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)同事?對我工作?的包容和?支持，給?予了我很?大的信心?和勇氣面?對工作中?各類考驗?。在領(lǐng)導(dǎo)?同事的支?持和自身?的努力下?，現(xiàn)以已?能夠適應(yīng)?公司的工?作模式，?也敢于大?膽的接受?工作的挑?戰(zhàn)。而公?司也給予?我有足夠?空間來激?發(fā)自身的?潛力。在?工作中也?能與公司?同事發(fā)揮?團隊合作?，相處和?睦，一起?努力工作?。今基?于以上幾?條原因，?申請轉(zhuǎn)正?，望領(lǐng)導(dǎo)?批準，讓?我為公司?爭取最大?的利益。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)報告?范文（八?）一、?以情服務(wù)?、用心做?事工作?中我對來?訪的客人?以禮相待?，保持著?熱情，耐?心地幫助?他們，對?他們提出?的問題自?己不能回?答時，我?向主任、?老同事請?教后，給?予解答，?工作中時?刻想著自?己代表的?是公司，?對處理違?規(guī)違紀的?事情都是?做到“禮?先到”，?不擺架子?，耐心地?和他們溝?通，于他?們談心，?避免和他?們矛盾，?影響公司?形象。?二、遵守?制度、敢?抓敢管?三、任勞?任怨、孜?孜不倦?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，以堅?持到“最?后一分鐘?”的心態(tài)?去工作，?一如既往?地做好每?天的職責(zé)?，生活中?我也常常?關(guān)心同事?，經(jīng)常于?他們談心?、交流，?他們不開?心時，我?就會去開?導(dǎo)他們，?給他們講?笑話，逗?他們開心?。工作中?我也有很?多不足處?，但我時?刻以“合?格金源人?”的標準?來要求自?己，以同?事為榜樣?去提醒自?己，爭取?能做一名?合格的-?-人，能?在?這個大舞?臺上展示?自己，能?為?的輝煌奉?獻自己的?一份力量?。我在?____?年的銀行?工作中，?始終持續(xù)?著良好的?工作狀態(tài)?，以一名?合格的銀?行員工的?標準來嚴?格要求自?我。我立?足本職工?作，潛心?鉆研業(yè)務(wù)?技能，使?自我能在?平凡的崗?位上默默?的奉獻著?，為合作?銀行事業(yè)?發(fā)出一份?光，一份?熱。作為?儲蓄崗位?一線員工?，我們更?就應(yīng)加強?自我的業(yè)?務(wù)技能水?平，這樣?我們才能?在工作中?得心應(yīng)手?，更好的?為廣大客?戶帶給方?便、快捷?、準確的?服務(wù)。以?“客戶滿?意、業(yè)務(wù)?發(fā)展”為?目標，搞?好服務(wù)，?樹立熱忱?服務(wù)的良?好窗口形?象，做到?來有迎聲?，問有答?聲，走有?送聲，要?讓每個顧?客都高興?而來滿意?而歸。?眾所周知?，在--?支行轄內(nèi)?，--分?理處是比?較忙的一?個點。每?一天每人?的業(yè)務(wù)量?平均就要?到達一百?多筆。接?待的顧客?一二百人?，尤其是?小鈔和殘?幣個性多?，因此這?樣的工作?環(huán)境就迫?使我自我?不斷的提?醒自我要?在工作中?認真認真?再認真，?嚴格按總?行和支行?制定的各?項規(guī)章制?度來進行?實際操作?。這一?年來，我?用心參加?政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)知識學(xué)?習(xí)，能自?覺遵守法?律法規(guī)和?單位的各?項規(guī)章制?度，同時?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?，不斷提?高自我的?工作技能??；仡?這一年來?的工作，?我是問心?無愧的，?在工作中?，我是忠?于職守，?盡力而為?的，銀行?屬于服務(wù)?行業(yè)，工?作使我每?一天要應(yīng)?對眾多的?客戶，為?此，我常?常提醒自?我“善待?別人，便?是善待自?我”，在?繁忙的工?作中，我?仍然堅持?做好“微?笑服務(wù)”?，耐心細?致的解答?客戶的問?題，遇到?蠻不講理?的客戶，?我也試著?去包容和?理解他，?最終也得?到了客戶?的理解和?尊重。?針對以上?問題，今?后的努力?方向是：?一是加強?理論學(xué)習(xí)?，進一步?提高自身?素質(zhì)。轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，努力?克服自我?的消極情?緒，提高?工作質(zhì)量?和效率，?用心配合?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們把工?作做得更?好。新?的一年里?我應(yīng)加緊?學(xué)習(xí)，更?好的充實?自我，以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新時?期的挑戰(zhàn)?，總結(jié)過?去，是為?了吸取過?去的經(jīng)驗?和教訓(xùn)，?更好地干?好今后的?工作。工?作中的不?足和欠缺?，請各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事批評、?指正。?試用期轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)報告范?文（九）?轉(zhuǎn)眼之?間，三個?月的試用?期就要過?去，回首?展望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?一下是我?對三個月?來的工作?總結(jié)：?實習(xí)期的?工作可以?分以下三?個方面：?一、費?用成本、?客戶往來?方面的管?理規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺帳，?從易耗品?的購買、?領(lǐng)用全面?跟蹤，方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價?值較低物?資的分布?情況，加?強管理。?在集團?財務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華?品成本費?用的管理?，明確了?成本費用?的分類，?重新整理?了科目，?為加強了?項目管理?，分門別?類的計算?實際消耗?的費用項?目，真實?反映當(dāng)期?的成本。?為績效管?理提供參?考依據(jù)。?規(guī)范商?業(yè)公司財?務(wù)帳套布?局設(shè)置，?根據(jù)商業(yè)?公司特點?，設(shè)置相?應(yīng)帳套，?通過輔助?帳中客戶?、倉庫模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時有效的?反映財務(wù)?數(shù)據(jù)，滿?足未來經(jīng)?營管理的?需要。?二、會計?基礎(chǔ)工作?（1）?認真執(zhí)行?《會計法?》，進一?步加強財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核，強?化會計檔?案的管理?等。（?2）根據(jù)?集團的指?示，對華?品公司會?計電算化?情況進行?了備案，?使財務(wù)工?作符合財?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?（3）按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團?公司需要?的各種類?型的財務(wù)?報表，及?時申報各?項稅金。?三、財?務(wù)核算與?管理工作?（2）?正確計算?各項稅款?及個人所?得稅，及?時、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門新的?稅收申報?要求，及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?（3）在?緊張的工?作之余，?加強財務(wù)?部團隊建?設(shè)，打造?一個業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團隊?。作為一?個基層財?務(wù)工作管?理者，注?意充分發(fā)?揮財無部?其他員工?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實高效的?部門新形?象。（?4）作為?基層管理?者，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者，是集?團財務(wù)管?理部對外?的一個窗?口。要想?做好財務(wù)?工作，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?目前的情?況下，大?家都能夠?主動承擔(dān)?工作。?新的工作?崗位意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)，?本人決心?再接再厲?，更上一?層樓。在?今后的日?子里我們?將向財務(wù)?精細化管?理進軍，?精細化財?務(wù)管理需?要“確保?營運資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財務(wù)?管理手段?”等，這?樣，就足?以對公司?的財務(wù)管?理做精做?細。要?以“細”?為起點，?做到細致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經(jīng)營領(lǐng)域?，通過行?使財務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實現(xiàn)財務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財務(wù)?活動的潛?在價值。?試用期?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)報告?范文（十?）我于?____?年-月-?-日開始?到公司上?班，從來?公司的第?一天開始?，我就把?自己融入?到我們的?這個團隊?中，不知?不覺已經(jīng)?三個多月?了，現(xiàn)將?這三個月?的工作情?況總結(jié)：?一、非?常注意的?向周圍的?老同事學(xué)?習(xí)，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公?司的情況?，較好的?融入到了?我們的這?個團隊中?。二、?幫助采購?核對前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對賬袋?進行了分?類整理，?為以后的?工作提供?便利;并?協(xié)助采購?帶新員工?，雖然我?自己還是?一個來公?司不久的?尚在試用?期的新員?工，但在?____?月份，還?是積極主?動的協(xié)助?采購帶新?人，將自?己知道的?和在工作?中應(yīng)該著?重注意的?問題都教?給?，教會她?如何記賬?袋，如何?查錯，如?何發(fā)傳真?等。三?、根據(jù)核?對后的應(yīng)?付賬款余?額重新建?產(chǎn)新賬，?并及時的?填制應(yīng)付?憑證、登?記應(yīng)付賬?款明細賬?，除外協(xié)?廠供應(yīng)商?的期初余?額尚需核?對外，大?部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準確?。五、?在工作中?，善于思?考，發(fā)現(xiàn)?有的單據(jù)?在處理上?存在問題?，便首先?同同事進?行溝通，?與同事分?享自己的?解決思路?，能解決?的就解決?掉，不能?解決的就?提交上級?經(jīng)理，同?時提出自?己的意見?提供參考?。六、?接手公司?及分公司?的手工庫?存明細賬?（外部）?。七、?接手運費?的登記工?作。由于?開始時未?交待明白?，，所以?前段時間?一直延用?前期的做?法，對運?費進行流?水登記。?運費管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報表及運?費管理的?要求，重?新設(shè)計了?一套運費?統(tǒng)計的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題。?由于自己?以前接觸?計算機應(yīng)?用多一點?兒，積累?了一些經(jīng)?驗，在工?作中，經(jīng)?常會有同?事詢問，?我總是會?把自己知?道的分享?給大家。?我認為大?家的能力?都提高了?，我們的?公司