公司員工年終個人工作總結(jié)范文

第5頁共5頁公司員?工年終?個人工?作總結(jié)?范文?時間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼__?__年?年關(guān)已?到，我?到__?__公?司也有?一年時?間了。?這是緊?張又充?實的一?年，_?___?見證了?我從無?到有。?從今年?___?_月x?號進公?司以來?的一年?，對我?來說是?一個成?長的過?程，我?從一名?經(jīng)驗淺?薄的應(yīng)?屆生，?逐漸成?長為一?名具備?一定專?業(yè)知識?的采購?職員。?面對這?一年，?___?_公司?所有人?齊心協(xié)?力，同?心同德?，克服?了今年?市場經(jīng)?濟低迷?的困難?，使公?司產(chǎn)品?推陳出?新，這?是值得?我們驕?傲的。?為我們?克服了?困難，?經(jīng)受住?了考驗?而驕傲?自豪。?年初?，我以?應(yīng)屆生?身份來?___?_公司?實習(xí)，?這是我?從學(xué)校?走向社?會的第?一步，?是人生?道路上?一個很?重要的?起點。?眾所周?知采購?部是公?司業(yè)務(wù)?的后勤?保障，?是關(guān)系?到公司?整個銷?售利益?的最重?要環(huán)節(jié)?，所以?我很感?謝公司?和領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任，?將我放?在如此?重要的?崗位上??；厥?這一年?，我在?___?_的取?得的進?步都歷?歷在目?，每一?個進步?都值得?我驕傲?。正是?因為有?了一個?良好的?平臺和?一群可?愛的同?事，才?使我能?夠快速?適應(yīng)工?作，一?步步走?向成熟?。工?作中有?苦也有?樂，但?更多的?是收獲?，這一?年的工?作我受?益匪淺?。古人?云：“?紙上得?來終覺?淺，要?知此事?必躬行?”。對?我們應(yīng)?屆生來?說剛走?上工作?崗位是?理論與?實踐相?結(jié)合的?學(xué)習(xí)，?把理論?應(yīng)用到?實踐當(dāng)?中并在?實踐中?積累更?加豐富?的理論?知識。?轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)一年?。就這?一年的?工作我?做一個?簡單的?總結(jié)，?匯報我?在__?__公?司一年?來取得?的成績?以及自?己的不?足。?一、個?人成長?方面?1、心?態(tài)轉(zhuǎn)變?。學(xué)校?的生活?養(yǎng)尊處?憂，無?需我們?擔(dān)憂某?些問題?，學(xué)校?三點一?線的生?活，學(xué)?習(xí)跟得?上就可?以，而?在工作?當(dāng)中就?不然，?工作中?，我們?要考慮?如何提?高工作?效率，?怎樣處?理與上?級領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的關(guān)系?，還有?在工作?當(dāng)中的?不盡人?意等事?情，這?些都要?我們以?一顆平?常心去?對待，?及時的?轉(zhuǎn)變心?態(tài)會讓?我們工?作更加?順利。?2、?計劃做?事。有?了明確?的計劃?，目標?才清晰?，以至?于在工?作中不?會茫然?。在采?購部工?作的一?年中，?我每天?都整理?工作日?志，記?錄下我?要做的?事情，?然后再?總結(jié)一?下完成?狀況，?日志看?似平常?，但在?無形中?提高你?做事的?效率和?工作的?有序程?度。也?改變了?我剛開?始工作?缺乏系?統(tǒng)和邏?輯性的?缺點。?3、?處處留?心皆學(xué)?問。這?是我畢?業(yè)的時?候?qū)?對我講?的一句?話，對?這句話?并沒有?給我多?說什么?，但在?工作當(dāng)?中我深?有體會?，初到?采購部?我把仔?細閱讀?以往的?采購合?同。在?整理過?程中我?仔細的?看了一?下采購?合同的?內(nèi)容，?這為我?以后的?修改合?同起到?了很大?的幫助?，我可?以直接?套用以?前的合?同范本?，這個?結(jié)果直?接歸為?我的留?心。在?生活中?只要你?留心處?處都有?學(xué)問在?，不要?總是期?盼別人?告訴你?怎么去?做，應(yīng)?該學(xué)會?思考自?己應(yīng)該?怎樣去?做，留?心別人?怎么做?。4?、不以?事小而?不為。?做大事?小事有?不同的?階段，?要想做?大事，?小事情?必須做?好。這?是我急?需知識?和經(jīng)驗?的階段?，做一?些繁瑣?的小事?情，很?有必要?。工作?中我努?力做好?每一個?細節(jié)，?但我并?沒有感?到煩，?而是把?它當(dāng)作?我素質(zhì)?培養(yǎng)的?大講堂?，正因?為這些?小事情?改變了?我對工?作的態(tài)?度。小?事情值?得我去?做，事?情雖小?，可過?程至關(guān)?重要。?在__?__有?一群樂?于幫助?我的同?事，在?工作過?程中，?我虛心?求教，?同事也?不吝嗇?熱情幫?助。從?最簡單?的電子?元器件?，到產(chǎn)?品特征?、市場?情況，?讓我在?找到了?學(xué)習(xí)了?方向，?使我更?有針對?性地提?高自己?的工作?能力。?5、?認識的?提高。?以前我?只泛泛?認為采?購就是?買東西?，簡單?的金錢?與物質(zhì)?的交易?，只要?價格合?適、質(zhì)?量過關(guān)?那就可?以。通?過工作?才知道?其實不?然，這?個簡單?的買賣?關(guān)系并?不簡單?。保證?適時適?地適質(zhì)?適價都?是采購?過程中?必須滿?足的要?求。進?入__?__，?我首先?思想上?轉(zhuǎn)變了?原來不?正確的?觀念，?在思想?上和工?作職責(zé)?要求相?統(tǒng)一。?特別采?購是公?司供應(yīng)?鏈中一?個非常?重要的?環(huán)節(jié)，?要求我?們以滿?足市場?和生產(chǎn)?需求為?準繩，?任何錯?誤都有?可能造?成經(jīng)濟?損失。?所以說?采購崗?位需要?的是完?美的人?，是有?根據(jù)的?。我自?覺自己?離要求?還有很?遠，但?是我一?步步向?這個方?向靠近?。我會?通過自?己的努?力成為?一名優(yōu)?秀的采?購工作?者。?二、工?作方面?自入?職以來?，在公?司和部?門領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?指導(dǎo)下?，在部?門同事?的言傳?身教下?，我很?快融入?公司。?從基本?的物料?庫存查?詢開始?，到下?訂單，?收貨入?庫等工?作都很?快上手?。要?說這一?年積累?的經(jīng)驗?，我首?先學(xué)會?的是核?價，不?管采購?任何一?種物料?，在采?購前應(yīng)?熟悉它?的價格?組成，?了解你?的供應(yīng)?商所生?產(chǎn)成品?的原料?源頭價?格，為?自己的?準確核?價打下?基礎(chǔ)。?這樣談?判時，?做到知?已知彼?，百戰(zhàn)?百勝。?現(xiàn)今的?社會是?一個電?子化的?社會，?作為采?購人員?要由不?同的方?面收集?物料的?采購信?息，地?域差別?等。只?有了解?了市場?，才真?正了解?了所需?產(chǎn)品的?價格定?位，為?采購活?動做好?先期準?備。?公司內(nèi)?部的溝?通很重?要，特?別像我?一樣，?剛進公?司的新?人來說?，尤為?重要。?___?_月份?公司項?目采購?任務(wù)下?來了，?這個項?目在件?以及一?些電子?元器件?方面有?特殊的?要求。?剛開始?我并未?發(fā)現(xiàn)有?這個的?情況，?等訂單?下了以?后，問?題才從?供應(yīng)商?處反饋?到我這?里，我?即使和?已調(diào)任?其他部?門的前?任同事?溝通，?才逐漸?解決了?這些問?題。沒?了解清?楚我就?做出了?決定，?后果是?非常嚴?重的，?所幸此?次并未?造成經(jīng)?濟損失?和生產(chǎn)?的延誤?。這個?事情讓?我明白?溝通很?重要，?只有在?有把握?的情況?下才做?決定，?才不會?造成損?失。?對產(chǎn)品?質(zhì)量嚴?格把關(guān)?在業(yè)內(nèi)?是出名?的。成?品的合?格率一?個重要?因素就?是采購?材料的?品質(zhì)是?否達到?產(chǎn)品要?求。材?料合格?率、以?及售后?服務(wù)都?屬于質(zhì)?量范圍?。我們?對物料?的要求?高了，?就是對?供應(yīng)商?的要求?高了。?例如包?裝問題?，有的?供應(yīng)商?任務(wù)包?裝有瑕?疵不會?影響產(chǎn)?品質(zhì)量?，但對?我們來?說，不?能夠以?點蓋面?，特別?是對電?子產(chǎn)品?來說，?任何細?小的瑕?疵都有?可能影?響品質(zhì)?。我曉?之以理?、動之?以情，?使有不?同觀點?的供應(yīng)?商改變?了不正?確的看?法。電?子有限?公司，?是我們?公司在?接插件?方面的?主要供?應(yīng)商，?原來因?為我們?在那里?采購產(chǎn)?品的系?列多、?供應(yīng)產(chǎn)?品多而?雜，在?來料準?確率上?存在這?一定問?題。但?后來通?過采購?、品質(zhì)?的聯(lián)合?改善以?及供應(yīng)?商自身?的努力?，在每?個品種?的物料?上貼標?示，包?括我司?物料代?碼和規(guī)?格名稱?、數(shù)量?、生產(chǎn)?日期等?內(nèi)容，?來料不?合格情?況基本?杜絕，?而且標?簽還方?便了我?們檢驗?和倉庫?入庫，?一舉兩?得。這?只是一?個典型?的例子?。在更?新供應(yīng)?商和品?質(zhì)方面?溝通下?，在我?負責(zé)的?供應(yīng)商?里電子?元器件?到貨不?合格率?降低到?1%以?下，_?___?結(jié)構(gòu)件?到貨合?格率達?到90?%，沒?有對生?產(chǎn)正常?進行造?成延誤?，也沒?有增加?我們的?采購成?本。?三、存?在不足?我渴?望通過?自己的?不懈努?力和奮?斗為_?___?多做一?些貢獻?，但離?領(lǐng)導(dǎo)及?同事對?工作的?要求還?存在一?定的距?離。譬?如我的?產(chǎn)品知?識、工?作系統(tǒng)?性、邏?輯性還?不能完?全達到?采購崗?位的要?求；對?市場變?化的應(yīng)?變能力?較低。?面對以?上不足?，今后?，我一?定認真?克服，?發(fā)揚成?績，向?先進學(xué)?習(xí)，加?強與領(lǐng)?導(dǎo)和同?事溝通?交流，?自覺把?自己置?于同事?監(jiān)督之?下，刻?苦學(xué)習(xí)?、勤奮?工作，?認真查?擺、分?析、總?結(jié)自己?的各項?不足，?以最佳?的工作?狀態(tài)努?力完成?各項工?作任務(wù)?，做一?名合格?的員工?并完成?從采購?到優(yōu)秀?采購的?進步。?最后?，感謝?公司所?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?，我有?今天