2023年酒店職責精編(13篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年酒店職責精編(13篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

酒店職責精編篇一

2.在酒店總經理的直接領導下，負責酒店培訓中心的全面工作。依照酒店經營管理的方針政策，負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。

3.負責培訓計劃的制定并組織實施。

4.負責酒店調進、聘請、招收的干部和職工的培訓及業(yè)務技術的考核工作。

5.負責審核干部、職工培訓教學大綱和培訓計劃，并負責培訓計劃的組織、實施。

6.負責協(xié)調、檢查、落實、考核各部門的有關培訓工作。

7.編制年度培訓預算報總經理，控制每年的預算支出。

8.安排教學儀器設備的保養(yǎng)、維修及購置。

9.對酒店外派學習的員工，按公司規(guī)定進行管理、控制、審核，實施培訓后跟蹤檢查與業(yè)績考核。

10.組織本部門員工的業(yè)務學習，監(jiān)視員工執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，評核員工的工作態(tài)度與表現(xiàn)。

11.嚴格遵守各項規(guī)章制度，以身作則，提高業(yè)務工作水平。

酒店職責精編篇二

1.認真做好保密工作，及時做好稻案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。

2.保管好酒店印章，嚴格遵守酒店有關印章使用的規(guī)定。

3.積極工作，努力學習，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。

4.努力鉆研業(yè)務，提高工作質量和工作效率,應做到：

(1)具有英文基礎知識。

(2)具有使用及保護檔案器材的常識。

(3)具有建立卷宗的常識。

(4)把握主要的歸灼系列和歸朽方法。

(5)把握保存及棄置卷宗的規(guī)定。

(6)了解與整理和卷宗有關的其他規(guī)定。

5.處理公文要認真細致，注意團結協(xié)助，謙遜提防，相互尊重，搞好人際關系，共同做好工作。

6.做好酒店資料來往的收發(fā)、登記、整理、保管工作。

7.協(xié)助秘書完成總經理交給的事項，協(xié)助通信員搞好信件的處理工作。

8.嚴守保密紀律，各種機要的文稿都應嚴格依照保密規(guī)定合理保管。

9.不得與無關人員談論公文的內容。

酒店職責精編篇三

1.按時上下班，做好交接班手續(xù)。

2.做好散客、團體、會議的接待工作以及人住工作。

3.接待客人時要主動、禮貌、熱心、迅速，并做到微笑服務，使客人如意。

4.通過電腦、電話、報表、單據(jù)等方式，把客人的有關資料傳遞給各部門。

5.把握房態(tài)和客房狀況，制作有關客房經營的各種報表，為客房經營管理工作提供確鑿、詳細的資料。

6.負責有關住房、房價、酒店服務設施及查找住客等方面的查詢工作。

7.協(xié)同前廳部做好客人檔案的編寫工作。

8.了解客情，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告。

酒店職責精編篇四

1.監(jiān)視酒店信貸債權的貨幣資金回收，減少資金占用，避免壞賬損失，加速資金周轉，正確核算各類賬目，及時反映債權的存在，落實清算工作。

2.定期向領導反映每月應收賬款的余額和結算狀況，提供有關資料。如出現(xiàn)違反結算規(guī)定的狀況，及時向財務部經理報告，并提出解決方法。

3.編制“應收賬報告表〞，定期向財務部經理反映債權狀況。

4.根據(jù)每天住店客人或團隊的訂房資料，檢查結算方式和結算憑證是否符合規(guī)定和要求，若有差誤及時解決。

5.檢查旅行社住店訂房資料，包括團隊名稱、住店時間、結算方式及結算內容等。

6.檢查自付費用客戶的結算內容及金額和利用憑證結算方式的客戶或團隊的金額和內容。

7.加速欠款追收，在定額范圍之內控制應收賬款。

8.采取積極措施回收資金，避免壞賬損失。

酒店職責精編篇五

?責任

及時收取和送回客衣。

?要求

1.責任心強，反應靈敏，精明能干。

2.相貌端莊，舉止得體，儀表大方，有一定的語言技巧及較好的人際溝通能力。

3.熟悉酒店的狀況，熟悉客衣的洗滌流程和織物性能。

4.能講與洗衣工作有關的英語。

?工作規(guī)程

1.收衣。

(1)上班時按早班文員的電話記錄,迅速到客房收集客人要洗的衣物。

(2)到客人房間收集衣物，首先應核對記錄的房號，然后禮貌地敲門或輕按門鈴，并同時用普通話(英語)口報“洗衣服務〞。

(3)收衣時，應禮貌地問候客人，檢查洗衣袋內是否有洗衣單。洗衣單該填的項目，如姓名、房號、衣物件數(shù)等是否已填齊全,若無應請客人補填。

(4)假使有“熨燙衣物或貴賓衣物〞，收發(fā)工應及時送交客衣檢査員處。

(5)收完衣物后，應詳細填寫收衣工作記錄，完成后交文員。

(6)在離開樓層時，應打電話給洗衣部文員，詢問是否還有要收的客衣。

(7)負責把“致客通知書〞和有問題的衣物送至客房。

2.送衣。

(1)送洗衣賬單至前臺收款處。

(2)將客衣按各樓層順序進行整理，并把有關數(shù)量登記明白。

(3)到達樓層后，應看明白房號，禮貌地敲門或輕按門鈴,并同時用普通話(英語)口報“洗衣服務〞。

(4)將吊掛的衣物放進衣櫥里，折疊包裝的衣物放在床上。

(5)客人在房間的由客人簽收?？腿瞬辉诜块g的，由該樓層服務員簽名證明。

(6)若客人在房內，送完衣物離開時，應禮貌地與客人道別并輕關房門。

(7)送衣時，若遇客人房門掛有“請勿打攪〞牌的，可把洗衣服務卡從門底縫塞人房內，并在送衣記錄上注明，把衣物帶回交給文員，等客人電話通知后再送。

{8)貴賓衣物及快洗衣物，按規(guī)定時間完成后馬上送回。

(9)完成工作后，把送衣記錄交給文員。

(10)執(zhí)行主管、經理的其他工作指示。

酒店職責精編篇六

1.執(zhí)行部門經理所安排的工作，協(xié)助經理督導各主管認真做好本職工作。

2.分析客源動向，積極拓展生意，為消遣部業(yè)務拓展提供可行性建議。

3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業(yè)正常運行。

4.視狀況協(xié)調各部門的人員調配等工作。

5.督導員工做好設備的維修保養(yǎng)工作，減少機械故障的發(fā)生，減少損耗，以降低營業(yè)成本。

6.督促主管培訓屬下員工，以提高服務素質。

7.督導各主管抓好工作紀律。

8.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護灑店利益。如遇解決不了的問題馬上請示部門經理。

9.督導各崗位做好衛(wèi)生清潔工作，為客人提供一個良好的消遣環(huán)境。

10.注意防火、防盜，確保消除各種不良隱患。

酒店職責精編篇七

1.嚴格依照服務程序做好本職工作。

2.遵守酒店各項規(guī)章制度，執(zhí)行服務規(guī)程，儀容整齊大方，以規(guī)范神態(tài)站立。

3.依照領班的安排，負責咖啡座的擺桌擺臺。

4.熟悉餐牌、酒水，積極向客人推銷。

5.客人到時，主動迎接，熱心招呼，彬彬有禮。

6.按規(guī)格填好點菜單。

7.完全搞好衛(wèi)生工作。

酒店職責精編篇八

1.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。

2.出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。

3.檢査工作：

(1)每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好狀況。

(2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資。

(3)檢查員工儀容儀表。

4.主持每日餐前會，安排當天的服務工作。

5.從廚房了解當天出菜的狀況，布置重點推銷菜式。

6.簽領食物、飲料。

7.合理處理客人的投訴和質詢。

8.做好員工考勤、評估工作。

9.做好餐廳的財產管理工作。

10.負責員工的培訓工作。

酒店職責精編篇九

1.認真學習法律知識，認真學習酒店的各項制度和部門規(guī)定，加強法制觀念,遵紀守法，廉潔奉公。

2.維護好車場交通治安秩序，做好防火、防盜、防破壞等工作，嚴格把好安全關。

3.對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好詳細記錄，填好表格，然后告知車主讓其當場驗證，車主簽名后方可接收。

4.做好對進人車場停放車輛的收費工作，車走收費并注銷，不得損公肥私、利用自己工作便利謀取私利，一經査獲將視情處罰。

5.對開出車場的車輛要細心、認真地做好驗證工作,在狀況確實時才可放行，如驗證發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑狀況，要馬上進行査詢、欄阻，并及時報告。

6.不得在車場學開汽車、騎單車、騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留。

7.夜班值勤時要加強警戒,特別是23：00以后開出的車輛，要認真把好驗證關，做到“三對照〞：對照駕駛證、行車證和身份證，發(fā)現(xiàn)異常狀況，應及時進行阻攔并報告。

酒店職責精編篇十

1.督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生。

2.負責制定餐廳經理服務規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務上要精益求精，不斷提高管理水平。

3.熱心待客，態(tài)度謙和，合理處理客人的投訴，不斷提高服務質量。

4.加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。

5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務的每一關。

6.加強對餐廳財產的管理，把握和控制物品的使用狀況，減少費用開支和物品損耗。

7.負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。

8.及時檢查餐廳設備的狀況，建立物資管理制度，并做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。

9.根據(jù)季節(jié)差異、客人狀況，與廚師商討、制定特別菜單。

10.主動與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴，必要時報告餐飲部經理。

11.定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務狀況，公布質量管理小組活動記錄。

12.重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。

13.參與餐飲部召開的各種會議，完成餐飲部經理下達的其他各項任務。

酒店職責精編篇十一

?責任

負責完成各類毛巾折疊工作。

?要求

1.工作認真，細心耐心。

2.把握各類毛巾的折疊方法。

?工作規(guī)程

1.毛巾要分類折疊，擺放整齊，浴巾、地巾以10條為一包裝，手巾以20條為一包裝，面巾以50條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎。

2.不符合質量標準的毛巾要挑出，登記數(shù)量，送回水洗組處理。

3.記錄折疊包裝好的毛巾數(shù)量，送往布草房。

4.保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。

5.及時完成主管、經理安排的其他任務

酒店職責精編篇十二

1.向酒店迎賓組領班布置每日的具體工作任務，在酒店接待特別客人時，親自指揮門前服務工作,保證客人滿意、如意。

2.確保工作無誤，認真檢查行李的合理存放、分派、運輸。

3.管理行李員和門童，督導其依照規(guī)定的工作程序操作,疏導大門前的車輛。

4.合理編排員工班次，組織本部培訓工作，做好工作日記和行李部大事記。

5.檢查下屬人員的儀表、儀容，了解員工思想動態(tài)及個人生活狀況，幫助員工解決工作和生活中的困難。

6.處理來自酒店內外的各類與本身業(yè)務有關的投訴，管理本部門勞動服務工具及各種業(yè)務報表。

7.制作各類有關統(tǒng)計報告和資料。

酒店職責精編篇十三

1.協(xié)調各部門的工作，協(xié)助總經理監(jiān)視、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。

2.安排總經理辦公會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。

3.組織起草各種業(yè)務報告，起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件，并審查簽發(fā)前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理，開展市場調查研究,做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定酒店的規(guī)章制