什么是一個組織的核心能力_第1頁
什么是一個組織的核心能力_第2頁
什么是一個組織的核心能力_第3頁
什么是一個組織的核心能力_第4頁
什么是一個組織的核心能力_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

課程：創(chuàng)業(yè)者管理能力訓(xùn)練基礎(chǔ)什么是組織的核心能力

教學(xué)目標(biāo)識別組織的核心能力從故事中領(lǐng)悟：費雪賓記事本上的1萬個點子

萊斯利·費雪賓是美國一家連鎖家具店的老板。有一天，他無意中在電視上看到一則彩屏照相手機的廣告。費雪賓突然冒出一個靈感：為什么不把公司送貨司機的手機全部換成彩屏照相手機呢？這樣，司機到達目的地卸貨完畢，就可以立即在現(xiàn)場拍照，證明他們在搬運家具過程中沒有損壞客戶的墻壁和地板。即使他們捅了婁子，也可以通過手機拍攝損壞程度，以便公司評估賠償金額，并留存證據(jù)。費雪賓清楚地知道，這根本算不上什么驚天動地的發(fā)明，但對于像他們這樣的中小型企業(yè)來說，正是這些日積月累、瞄準(zhǔn)細節(jié)的改進，才是使公司不斷完善的關(guān)鍵因素。費雪賓辦公桌上總放著一個記事本，只要靈感閃現(xiàn)，或者員工提出什么建議，他就立即記錄下來，然后再決定是否實施這些改進措施。從1995年到現(xiàn)在，費雪賓的記事本上已經(jīng)錄了超過1萬條類似的點子。多年來的實踐證明，其中最有價值的點子，往往是那些初看上去十分簡單、有時甚至是許多人不屑一顧的建議。Yourtext啟示從競爭的角度看,照搬大公司的管理經(jīng)驗固然容易,但無法顯示出自身企業(yè)的獨特優(yōu)勢。對于費雪賓這樣的小公司來說,只有著重在細節(jié)上動腦筋,于細微處見真章,才能真正建立自己的核心競爭力。什么是核心能力普拉哈德（高智商神童）核心能力是組織中的積累學(xué)識，特別是如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有要機結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識。哈默爾

核心能力是企業(yè)所擁有的一種特殊的資源和能力,使企業(yè)能在激烈的市場競爭中取得領(lǐng)先地位。它最大的特點就是難以被仿制，從而可以使企業(yè)保持長期優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

核心能力23146核心能力的表現(xiàn)形態(tài)管理（決策）能力技術(shù)及其創(chuàng)新能力市場營銷力生產(chǎn)制造能力資本運營能力3企業(yè)文化力課程小結(jié)

組織的核心能力決定著企業(yè)在競爭環(huán)境中能走多遠。作業(yè)題

1.你關(guān)注過什么是核心能力嗎？

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論