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文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告精選_社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告精選

一、實(shí)踐公司的概述

xxx房地產(chǎn)信息詢問有限公司是一家專業(yè)從事一手樓盤代理、二手房住宅、商鋪、寫字樓、別墅的買賣和租賃,住房抵押貸款、公積金貸款、個(gè)人住房按揭貸款、轉(zhuǎn)按揭貸款及各種產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)綜合代理商。

公司成立于20xx年x月,擁有一支年輕化、學(xué)問化、布滿活力的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,每個(gè)成員都有豐富的房產(chǎn)買賣與租賃的閱歷。公司秉承“效勞無止境”的理念,堅(jiān)持以人為本、效勞至上的價(jià)值觀念。熱忱對(duì)待每一位客戶,仔細(xì)做好每一筆交易。

公司的宗旨:人人都是才,持續(xù)進(jìn)展,共贏將來。

我在實(shí)踐期間主要擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)助理工作:幫助公司的會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)報(bào)表、進(jìn)展工資核算、日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理加深了對(duì)該工作的熟悉和工作內(nèi)容的了解和把握,并精彩的完成實(shí)踐工作內(nèi)容。

二、實(shí)踐的意義和目的

實(shí)踐是每一個(gè)學(xué)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,翻開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。而會(huì)計(jì)是指對(duì)詳細(xì)事物進(jìn)展計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。把握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會(huì)計(jì)學(xué)問,而且也要仔細(xì)樂觀的參加各種會(huì)計(jì)實(shí)踐的時(shí)機(jī),讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

三、實(shí)踐過程簡(jiǎn)介

剛來到這家公司真的是什么都不懂,一切對(duì)我來說都是生疏的,包括同事,車間環(huán)境,辦公室制度都跟在學(xué)校是有肯定差異的。公司安排我做會(huì)計(jì)助理以及:幫助公司的會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)報(bào)表、進(jìn)展工資核算、日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。會(huì)計(jì)助理就是負(fù)責(zé)幫助會(huì)計(jì)編制報(bào)表、一些的有關(guān)會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理處理,辦公室用品的保管(包括進(jìn)展登記)納稅申報(bào)、公積金、醫(yī)保、社保,公司需要的費(fèi)用支出??雌饋硭坪鹾芎?jiǎn)潔的事,處理起來并不是自己想象中那么輕而易舉了,就比方有人要來領(lǐng)用辦公費(fèi)用,公司規(guī)定肯定要主管簽字才能領(lǐng),但是許多員工為了便利都是直接來找我,我會(huì)跟他們說叫主管簽完字再來,有的員工很蠻的,會(huì)罵人,不過久了他們也都挺理解我的。還有一些辦公用品的選購(gòu),每天要跟各個(gè)部門的進(jìn)展溝通,然后填寫申購(gòu)單,再給選購(gòu)經(jīng)理簽名,有時(shí)候還要自己出去幫助選購(gòu)。除此之外,辦公室一些瑣事都要自己去做,比方復(fù)印啊,接收傳真啊,電腦維護(hù)啊,有時(shí)候感覺自己就像一個(gè)高級(jí)雜工,不過也是很快樂的了。

接著就是公司選購(gòu)本錢的核算,自己本身是專業(yè)的學(xué)生,由于沒有真正的去過財(cái)務(wù)這方面的,剛開頭做這個(gè)真的是有點(diǎn)難,辦公室財(cái)務(wù)包括財(cái)務(wù)主管在內(nèi)一共有六個(gè)人,公司用的是金蝶的軟件,以前在學(xué)校有學(xué)者個(gè)中小企業(yè)通用的會(huì)計(jì)軟件,究竟是真正的動(dòng)手去做這個(gè),每個(gè)企業(yè)的使用方式都不肯定跟學(xué)校教的一樣,剛開頭真的是懸著個(gè)心在做,很怕一不當(dāng)心把大家原本的心血給毀了,還好主管人好啊,步步教我操作。我所要做的就是,每天到各部門主管那里去拿有支領(lǐng)經(jīng)費(fèi)的憑條和發(fā)票,緊急金額等。還要算出每項(xiàng)支出的本錢,還要自己建一個(gè)EXCEL進(jìn)展比擬,找出問題進(jìn)展分析.最終月底最終一天還要進(jìn)展盤點(diǎn),把實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)錄進(jìn)軟件里,然后看這個(gè)月哪些是盤盈哪些是盤虧。

四、實(shí)踐體會(huì)實(shí)踐真的是一種經(jīng)受,只有親身體驗(yàn)才知其中味道

課本上學(xué)的學(xué)問都是最根本的學(xué)問,不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣變化,抓住了最根本的就可以以不變應(yīng)萬變。

(一)對(duì)實(shí)踐崗位的熟悉

會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)治理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。如今有不少學(xué)生實(shí)踐時(shí)都覺得課堂上學(xué)的學(xué)問用不上,消失挫折感,但我覺得,要是沒有書本學(xué)問作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會(huì)呢?

經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時(shí)間很短??晌覍W(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,信任人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)踐時(shí)我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會(huì)更高,人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊談天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管很多狀況我們不肯定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)踐的目的了。

(二)對(duì)專業(yè)學(xué)問的熟悉

還有也使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的熟悉,熟識(shí)會(huì)計(jì)工作的流程,更重要的是深刻體會(huì)到手工做帳和電算化會(huì)計(jì)的不同。而且我還總結(jié)出一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,在實(shí)訓(xùn)中很充實(shí),真的盼望學(xué)校能夠多給我們這樣實(shí)訓(xùn)的時(shí)機(jī),尤其是會(huì)計(jì),究竟會(huì)計(jì)吃的是閱歷飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余。

在取得實(shí)效的同時(shí),我也在實(shí)踐過程中發(fā)覺了自身的一些缺乏??偨Y(jié)了以下幾點(diǎn):專業(yè)方面,首先,我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,通過實(shí)踐讓我更明確的知道一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問和良好的專業(yè)思維力量,具備誠(chéng)懇守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員最根本的要求。其次,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實(shí)踐雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依舊讓我學(xué)到了很多學(xué)問和閱歷,這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)踐,我們能夠更好的了解自己的缺乏,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

五、公司治理上存在的問題

(一)治理層學(xué)問缺乏、力量有限

該企業(yè)建立于20xx年,成立時(shí)間也不算很長(zhǎng),隨著時(shí)間的推移,企業(yè)進(jìn)展重心放在對(duì)市場(chǎng)、資金或者技術(shù)等資源的渴求,而忽視對(duì)治理上的關(guān)注,因而公司對(duì)治理的需求不急迫,治理難度也不大,治理層一般靠著過往的閱歷來治理公司。隨著企業(yè)的進(jìn)展,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境開頭發(fā)生變化,業(yè)務(wù)量增多,市場(chǎng)發(fā)生變化,人員增多,企業(yè)規(guī)模和組織構(gòu)造變大,治理也隨之簡(jiǎn)單起來。但原有的治理人員的學(xué)歷很低,治理學(xué)問也不多,治理閱歷和治理水平都比擬低,無法應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部所發(fā)生的變化,他們對(duì)公司治理慢慢力不從心,消失能崗不匹配的現(xiàn)象,嚴(yán)峻影響組織的進(jìn)展。

(二)治理目標(biāo)不明確

創(chuàng)業(yè)初期治理層目標(biāo)明確,群策群力,共同向上的團(tuán)隊(duì)精神為公司進(jìn)展起到關(guān)鍵性的作用,但隨著公司日益壯大,公司內(nèi)部局部治理人員消失慵懶,注意個(gè)人利益,自私自利,團(tuán)隊(duì)協(xié)作已不再得以重視,且治理目標(biāo)也不明確。每一治理者自身愿望與企業(yè)目標(biāo)相脫離,企業(yè)目標(biāo)根本無法得以實(shí)現(xiàn),總裁在設(shè)立企業(yè)目標(biāo)時(shí),只是提出或安排一組數(shù)據(jù),無視了治理團(tuán)隊(duì)的力氣,因此目標(biāo)只能成為口號(hào)。

(三)職能劃分不清晰

公司是一家私營(yíng)企業(yè),由于公司性質(zhì)、區(qū)域等因素的影響,對(duì)員工的要求不是很正式,因此某些部門的員工都沒有經(jīng)過特地化、系統(tǒng)化的學(xué)問訓(xùn)練,甚至還消失無證上崗的現(xiàn)象。例如財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不分,沒有專職的財(cái)務(wù)治理人員,財(cái)務(wù)治理的職能由會(huì)計(jì)人員或企業(yè)主管人員兼職,導(dǎo)致內(nèi)部治理混亂,責(zé)任不明確。會(huì)計(jì)賬目不清,信息失真,財(cái)務(wù)治理混亂。

六、解決措施

(一)提升企業(yè)治理層的理論學(xué)問與治理力量

該企業(yè)可以通過加強(qiáng)治理層再訓(xùn)練學(xué)習(xí),提升治理人員的治理力量與治理學(xué)問,與實(shí)踐相結(jié)合,以及借鑒和應(yīng)用同行業(yè)的相關(guān)治理閱歷,引進(jìn)富有閱歷的職業(yè)治理者,來改善和避開由于自身缺乏,而導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生治理問題。全面學(xué)習(xí)企業(yè)治理的系統(tǒng)過程,讓中高層治理人員統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識(shí)。樹立創(chuàng)新觀念,學(xué)習(xí)成為一個(gè)優(yōu)秀的治理者,建立高績(jī)效的治理團(tuán)隊(duì),讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作樂觀性和工作熱忱。治理人員也應(yīng)學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部處理好與領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮企業(yè)的綜合實(shí)力。

(二)明確每個(gè)治理目標(biāo)

治理人員要保持高度精力,在工作中敬重下級(jí),公平待人,急躁傾聽下級(jí)意見,提出可行性目標(biāo),重視團(tuán)隊(duì)力氣,使每個(gè)員工都清晰自己的職責(zé),明確目標(biāo),達(dá)成協(xié)議。由下級(jí)寫成書面協(xié)議,編制目標(biāo)記錄卡片,整個(gè)組織匯總?cè)抠Y料后,繪制出目標(biāo)圖,確保治理目標(biāo)的明朗化。

(三)明確職能、能崗匹配

對(duì)每個(gè)員工進(jìn)展培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和進(jìn)展培訓(xùn),要求技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員必需持證上崗。企業(yè)依據(jù)實(shí)際需要,設(shè)置特地的治理機(jī)構(gòu),并配備高級(jí)治理人才,突出治理的職能。每個(gè)人在治理活動(dòng)中都會(huì)產(chǎn)生影響,必需建立健全崗位責(zé)任制,使責(zé)、權(quán)、利有機(jī)地結(jié)合在一起,形成約束與鼓勵(lì)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,提高治理水平。全面提高員工的素養(yǎng),培育高級(jí)治理人才,定期組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使每個(gè)員工熟識(shí)自己的崗位流程與職責(zé),建立考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的樂觀性,加強(qiáng)企業(yè)的職能治理水平。

七、謝辭

通過此次的實(shí)踐報(bào)告,我學(xué)到了許多學(xué)問,跨越了傳統(tǒng)方式下的教與學(xué)的體制束縛,在實(shí)踐報(bào)告的寫作過程中,通過查資料和搜集有關(guān)的文獻(xiàn),培育了自學(xué)力量和動(dòng)手力量。并且由原先的被動(dòng)的承受學(xué)問轉(zhuǎn)換為主動(dòng)的尋求學(xué)問,這可以說是學(xué)習(xí)方法上的一個(gè)很大的突破。在以往的傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式下,我們可能會(huì)記住許多的書本學(xué)問,但是通過畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告,我們學(xué)會(huì)了如何將學(xué)到的學(xué)問轉(zhuǎn)化為自己的東西,學(xué)會(huì)了怎么更好的處理學(xué)問和實(shí)踐相結(jié)合的問題。

大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

作為一名當(dāng)代大學(xué)生,絕不應(yīng)當(dāng)是僅僅局限于書本,學(xué)習(xí)理論學(xué)問的同時(shí)更要留意實(shí)踐力量的培育。當(dāng)今社會(huì)需要的是實(shí)踐力量強(qiáng)的,能快速完善的解決問題的人才。

這一年暑假,我應(yīng)聘入一家自助餐廳xxx廣場(chǎng)當(dāng)效勞員。從找工作的艱辛到初次應(yīng)聘的小小緊急,到上班時(shí)候的辛苦等等,都讓我從心底里對(duì)當(dāng)前的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)、作為一名大學(xué)生應(yīng)當(dāng)著重培育的力量、以及專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問有了更深一步的了解和熟悉,也讓我重新對(duì)待生活的意義。閑談不多說,下面讓我從幾個(gè)方面談?wù)劥舜紊鐣?huì)實(shí)踐的收獲:

第一章專業(yè)篇人應(yīng)當(dāng)有一技之長(zhǎng)

就企業(yè)而言,企業(yè)都要求應(yīng)聘者在某一領(lǐng)域擁有特長(zhǎng),企業(yè)家看中的是求職者在專業(yè)領(lǐng)域的影響力和實(shí)際操作力量。當(dāng)今社會(huì),社會(huì)分工嚴(yán)峻,一個(gè)博而不精的人無法成為分工時(shí)代的佼佼者。

在我找工作的過程中,與幾家有關(guān)檔案治理工作的經(jīng)理聯(lián)系過,都以沒有工作閱歷,專業(yè)技能不強(qiáng)而婉辭,甚至有一家餐飲老板也以無效勞閱歷將我拒之門外。工作閱歷從某一角度上說也就是專業(yè)技能的把握程度,可見專業(yè)技能對(duì)于大學(xué)生求職的重要性。對(duì)于我而言,一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,假如想要在不久就要步入的職場(chǎng)馳騁,明顯需要在現(xiàn)在努力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)好專業(yè)學(xué)問,打下堅(jiān)實(shí)的理論基石,正所謂“公欲善其社會(huì),必先利其器!”在我上班之時(shí),雖然工作與計(jì)算機(jī)無關(guān),但我也主動(dòng)的工作。

總之,現(xiàn)在的我務(wù)必在大學(xué)期間將自己的專業(yè)學(xué)問學(xué)堅(jiān)固,在學(xué)習(xí)上肯動(dòng)腦,勤動(dòng)腦,并且拿下計(jì)算機(jī)專業(yè)必要的證書,努力成為計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的佼佼者!

其次章人際篇為人謙遜,擅長(zhǎng)溝通,勇于表達(dá)

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在職業(yè)場(chǎng)上,人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人的進(jìn)展有著舉足輕重的重量,好的人際關(guān)系可以幫忙個(gè)人在職場(chǎng)上路路順風(fēng),而壞的人際關(guān)系明顯會(huì)阻礙一個(gè)人的職場(chǎng)進(jìn)展。在我做效勞員的那段時(shí)間,讓我深深的體會(huì)到了處理人際關(guān)系的重要,如何和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系,和同事處理好關(guān)系,作為效勞員更重要的是要和顧客處理好關(guān)系?!盀槿酥t遜,微笑待人”是我在工作期間總結(jié)的八字箴言,看似簡(jiǎn)潔,的確有實(shí)實(shí)在在的效果!

科學(xué)依據(jù)已經(jīng)證明,優(yōu)良的人際關(guān)系和和諧的工作環(huán)境對(duì)個(gè)人的工作有重要的作用。學(xué)者如是說:“和諧的工作環(huán)境可以帶給人主動(dòng)的示意,而人在喜悅、主動(dòng)的狀態(tài)下可以發(fā)揮出超出尋常的工作效率”。而為難的環(huán)境往往使人心煩焦躁,從而降低工作效率。

另外,擅長(zhǎng)與人溝通,勇于表達(dá)自己對(duì)于一個(gè)人的職場(chǎng)進(jìn)展至關(guān)重要,溝通是思想與思想溝通的途徑,人與人之間的式關(guān)系,離不開溝通,離不開溝通,擅長(zhǎng)溝通是一種力量,在社交場(chǎng)如魚得水的人人往往在事業(yè)上會(huì)大有所成!

第三章創(chuàng)業(yè)篇堅(jiān)持幻想,不拋棄不屏棄!

在我心中始終有一個(gè)自主創(chuàng)業(yè),做一個(gè)勝利的企業(yè)家的幻想。這次暑假效勞員的經(jīng)受讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)又有更加深刻的熟悉體會(huì)。

閑暇與餐廳大廚溝通的時(shí)候,聽說了xxx董事長(zhǎng)與負(fù)責(zé)人當(dāng)年白手起家的創(chuàng)業(yè)故事,被其堅(jiān)持不懈的創(chuàng)業(yè)精神所感動(dòng)。二十幾年前,xxx的董事和負(fù)責(zé)人僅僅是兩個(gè)開米粉店的小攤店老板,他們來自xx,帶著自己幻想,開了一家小小的xx米粉店,當(dāng)時(shí)xx米粉的名聲還沒有打響,他們生意堪稱冷淡,對(duì)于一個(gè)小小的餐飲店,和兩個(gè)初出茅廬的年輕人,這是相當(dāng)?shù)拇驌?,然而他們沒有屏棄,始終摸索著更好的經(jīng)營(yíng)方法,不斷前進(jìn)。直到有一天晚上,他們的餐飲小店不慎著火了,幸運(yùn)的是他們兩個(gè)都安全的逃了出來,但是他們一手經(jīng)營(yíng)的小店已經(jīng)毀于一旦!這對(duì)他們來說實(shí)在是天大的噩夢(mèng),可是死里逃命的他們依舊堅(jiān)持,并從失敗中總結(jié)閱歷教訓(xùn),不斷的提高廚藝和經(jīng)營(yíng)技術(shù),學(xué)習(xí)中前進(jìn)!俗話說,大難不死,必有后福。經(jīng)過幾年的時(shí)間,他們的事業(yè)最終有所成就,而今,xxx餐飲已經(jīng)在全國(guó)連鎖幾十家公司,成為一家大型企業(yè)。

xxx的勝利無疑說明了堅(jiān)持幻想對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言,是必備的素養(yǎng)!然而創(chuàng)業(yè)絕非易事,要想成為一名勝利的創(chuàng)業(yè)者,更要具備其他素養(yǎng),經(jīng)過自己的思索,以及參考網(wǎng)絡(luò)論壇的爭(zhēng)論,得出以下創(chuàng)業(yè)者必備的素養(yǎng):

1、欲望。欲,實(shí)際就是一種生活目標(biāo),一種人生抱負(fù)。創(chuàng)業(yè)者的欲望與一般人欲望的不同之處在于,他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實(shí),往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點(diǎn),打破眼前的樊籠,才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以,創(chuàng)業(yè)者的欲望往往伴隨著行動(dòng)力和犧牲精神。我們說的創(chuàng)業(yè)者的欲望是擔(dān)心分的,是高于現(xiàn)實(shí)的。一個(gè)人的幻想有多大,他的事業(yè)就會(huì)有多大。所謂幻想,不過是欲望的別名,你可以想象欲望對(duì)一個(gè)人的推動(dòng)作用有多大。

2、明勢(shì)。明勢(shì)的意思分兩層,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,一要明勢(shì),二要明事。先說明勢(shì)。勢(shì),就是趨向。做過期貨的人都知道,要想賺錢關(guān)鍵是要做對(duì)方向,這個(gè)方向就是勢(shì)。比方說,大勢(shì)向空,你偏做多;或者大勢(shì)利多,你偏做空,你不賠錢誰賠錢!反過來說,你就是不想賺錢都難。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)在夾縫里求生存的活動(dòng),尤其處于社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,各項(xiàng)制度、法律環(huán)境都不非常健全,創(chuàng)業(yè)者只有先順應(yīng)社會(huì),才能避開在人事關(guān)節(jié)上出問題。創(chuàng)業(yè)者肯定要明勢(shì),不但要明政事、商事,還要明世事、人事,這應(yīng)當(dāng)是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的根本素養(yǎng)。

3、敏感。創(chuàng)業(yè)者的敏感,是對(duì)外界變化的敏感,尤其是對(duì)商業(yè)時(shí)機(jī)的快速反響。假如你有心做一個(gè)商人,你就應(yīng)當(dāng)像訓(xùn)練獵犬一樣訓(xùn)練自己的商業(yè)感覺。優(yōu)良的商業(yè)感覺,是創(chuàng)業(yè)者勝利的最好保證。

4、人脈。創(chuàng)業(yè)不是引無源之水,栽無本之木。每一個(gè)人創(chuàng)業(yè),都必定有其憑依的條件,也就是其擁有的資源。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的素養(yǎng)如何,看一看其建立和拓展資源的力量就可以知道。

5、謀略。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)斗體力的活動(dòng),更是一個(gè)斗心力的活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)者的智謀,將在很大程度上打算其創(chuàng)業(yè)成敗。尤其是在目前產(chǎn)品日益同質(zhì)化,市場(chǎng)有限,競(jìng)爭(zhēng)劇烈的狀況下,創(chuàng)業(yè)者不但要能夠守正,更要有力量特別。

言已盡,而意未窮,此次暑假實(shí)踐經(jīng)受讓我對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活進(jìn)展了反省,讓我受益匪淺!我更加明確了自己的奮斗目標(biāo)和決心,這次工作經(jīng)受還讓我學(xué)會(huì)以主動(dòng)樂觀的態(tài)度去面對(duì)生活,不管生活又什么曲折,保持主動(dòng)的態(tài)度永久是首要的。象牙塔的生活已經(jīng)走過了一大半,我也馬上完全的步入社會(huì),毋庸置疑,我必需努力奮斗,不斷學(xué)習(xí)充電,加強(qiáng)自身素養(yǎng),成就一番事業(yè)!

大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校訓(xùn)練向課堂外的一種延長(zhǎng),也是推動(dòng)素養(yǎng)訓(xùn)練進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì)。同時(shí)時(shí)間也是大學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)問、熬煉才能的有效途徑,效勞社區(qū)、回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。作為一名大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于它更重視培育學(xué)生的實(shí)踐力量,在重視素養(yǎng)訓(xùn)練的今日,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)始終被視為高校培育德、智、體、美、勞全面進(jìn)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。歲月如梭,伴隨著炎熱的到來,作為大學(xué)生的第一個(gè)暑期就已悄然來到我們身邊,于是我樂觀地投身社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中,想通過社會(huì)實(shí)踐更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),熬煉自己的實(shí)干;想通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己的缺乏,不斷地去完善自己。

兼職,對(duì)于大學(xué)生來說,其實(shí)并不生疏,我已在上學(xué)期的課余時(shí)間兼過職,在一所中小型超市當(dāng)收銀員,而且四周許多同學(xué)也有兼職。所以當(dāng)回到我們縣城的時(shí)候感覺找份工作難度應(yīng)當(dāng)不大。但現(xiàn)實(shí)跟想想還是有很大出入的,有時(shí)候甚至有很大的差距。由于四周的環(huán)境是不一樣的,所需也是不一樣的。就拿我的求職經(jīng)受來說吧,要找到一份抱負(fù)的兼職工作并不簡(jiǎn)單,輾轉(zhuǎn)了三四個(gè),在別人的幫忙下找到一份家教的工作。

家教,也就是做教師給學(xué)生輔導(dǎo)學(xué)習(xí),一般都是一對(duì)一的輔導(dǎo)。不過由于后來又有幾家需要家教,而且與我的時(shí)間也并不沖突,所以我輔導(dǎo)的學(xué)生有三個(gè)。曾經(jīng),對(duì)這個(gè)職業(yè)也有過向往,所以對(duì)于這樣的一份暑期工作,我個(gè)人是很滿足的,由于它是最能表達(dá)一個(gè)人的價(jià)值的,而且我對(duì)自己也是很有信念的,以前暑假在家的時(shí)候就教過我的弟弟妹妹們,雖然這并不正規(guī),但至少讓我獲得肯定的閱歷。自信是好事,但我知道,這究竟是我第一次正式的一家教教師的身份去教別人,所以我要做好充分的預(yù)備。

我輔導(dǎo)的學(xué)生都是初中生,輔導(dǎo)的主要科目是英語。我先跟家長(zhǎng)通了個(gè)電話,進(jìn)展了初步的接觸和溝通,并且了解了學(xué)生的根本學(xué)習(xí)狀況,在對(duì)學(xué)生進(jìn)展試講之前,我在網(wǎng)上特地查找了一些家教活動(dòng)中的留意點(diǎn)以及難點(diǎn),還有就是家教學(xué)生的不同類型以及實(shí)行的措施。而且我也事先了解了初中英語課程設(shè)置的一些特點(diǎn),對(duì)初中的英語課程有肯定的了解,我深知“不打無預(yù)備之戰(zhàn)”的道理。其次天我就帶著緊急又興奮的心情進(jìn)展了第一次試講,對(duì)于試講的結(jié)果,家長(zhǎng)還是比擬滿足的。

然后我跟家進(jìn)步行了深入的交談,也跟我的學(xué)生有了第一次溝通。這樣的接觸之后,我了解到,其實(shí)他們的其他幾門功課還是蠻好的,對(duì)英語,主要是沒有興趣,而且英語底子差,加之父母的期望有很高,從而造成了自我放棄?;貋硪院?,對(duì)于這種狀況,我在網(wǎng)上查找了相關(guān)資料,對(duì)這樣的學(xué)生,最重要的就是鼓舞與支持,增加他們的自信念。我信任,有了自信,興趣就會(huì)產(chǎn)生了。

做好一切預(yù)備之后,我開頭第一天的家教任務(wù)。在我自己理解之中,英語最重要的就是詞匯、語法以及口語,而為了能讓學(xué)生熟識(shí)英語的學(xué)習(xí),我根本以教材為藍(lán)本的,另外再加上一點(diǎn)參考書上的幫助性學(xué)問。一開頭我讓他們讀了一篇課本上的課文,主要目的就是要知道他們的發(fā)音如何,讓我感到欣慰的是,他們雖然讀起來斷斷續(xù)續(xù)的,有的單詞讀不出來,但是讀出來的局部還是根本沒有發(fā)音問題的,我想,只要在增加點(diǎn)自信,他們的英語肯定會(huì)有幸當(dāng)大的進(jìn)步的。我對(duì)他們說了我個(gè)人的看法,并賜予他們肯定的鼓舞,之后,我還是能感覺到他們其實(shí)還是喜愛英語的,可能是由于英語差而對(duì)應(yīng)于產(chǎn)生了肯定的抵觸心情,從而不愿多接觸英語。發(fā)覺這一點(diǎn)以后,我對(duì)自己的教學(xué)打算有了進(jìn)一步的調(diào)整,要進(jìn)一步發(fā)覺他們?cè)谟⒄Z上的發(fā)光點(diǎn)。

接下來,就是對(duì)詞匯的記憶。與他們接觸下來,我了解到記單詞是令他們最頭疼的,我想著也是我們每個(gè)人頭疼的事情吧,所以在教別人的時(shí)候,也是在教自己。我個(gè)人認(rèn)為,以單詞的發(fā)音來記憶應(yīng)當(dāng)是最有效的方法了,但是這樣的話,你就必需會(huì)讀,由于只有知道了怎么讀才能根據(jù)它的讀音來拼寫整個(gè)單詞,而這個(gè)過程又是相互互補(bǔ)的,所以要培育對(duì)英語的語感。在課上學(xué)習(xí)學(xué)問的過程中,我們常常聽到一句話就是“興趣是最好的教師”,而實(shí)踐證明,這句話是特別正確的。所以我打算,從他們的個(gè)人興趣愛好開頭,盼望能夠挖掘出意想不到的潛能。將學(xué)習(xí)與消遣結(jié)合在一起,勞逸結(jié)合,幾天下來,他們已沒有剛開的那般抵觸,并對(duì)英語也產(chǎn)生了肯定的好感。而在這個(gè)過程中,我們就像是已熟悉幾年的老朋友。

最終就是語法,對(duì)于這個(gè),我還是根據(jù)書上的挨次,正正規(guī)歸來講的,就像課堂上一樣,講好一個(gè)課時(shí)就做一些相應(yīng)的作業(yè)當(dāng)做穩(wěn)固練習(xí),有時(shí)是書上的一些題目,有些是自己出的,固然還是一比擬簡(jiǎn)潔的題目為主,主要就是要增加他們的自信念。固然也有一些常常做常常錯(cuò)的題目,針對(duì)這個(gè),首先從題目本身著手,然后就這一類型綻開分析,一樣類型的題目稍加轉(zhuǎn)變就會(huì)變得很不一樣,但是只要見過就不會(huì)再覺得生疏,所以要多練。但是每一件事都是有限度的,超過了就會(huì)變得很沉重,甚至產(chǎn)生厭惡心理,所以只是讓他們做相應(yīng)量的題目。

以上就是我輔導(dǎo)學(xué)生的大致內(nèi)容與方法,時(shí)間總是這么快,就那兩個(gè)月的家教工作已完畢,在這

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