勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識高分題庫復(fù)習(xí)附答案_第1頁
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勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識高分題庫復(fù)習(xí)附答案

單選題(共50題)1、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)生差旅費等相關(guān)費用共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬于企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.其他直接均用D.營業(yè)外支出【答案】B2、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時間不少于()天。A.2B.7C.12D.14【答案】D3、材料出廠或進(jìn)場驗收,主要包括驗收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗收D.使用說明【答案】C4、需要追認(rèn)的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認(rèn)。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C5、人力資源不包括人的()。A.智力B.體力C.思想D.知識【答案】C6、以下屬于天然石材范圍的是()。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】A7、施工項目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B8、影響填土壓實的因素除了機(jī)械壓實功和每層鋪土厚度,還有()。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實系數(shù)【答案】A9、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。A.3B.7C.14D.21【答案】C10、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報批評。A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】C11、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防銹B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓?!敬鸢浮緾12、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是()。A.采用機(jī)械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15~50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時,應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設(shè)計標(biāo)高【答案】B13、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。A.1~4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門B.1~4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府C.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門D.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府【答案】A14、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當(dāng)時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】D15、()經(jīng)對象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費用。A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產(chǎn)費用D.財務(wù)費用【答案】C16、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)【答案】D17、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個月。A.12B.15C.24D.30【答案】C18、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。A.15B.30C.45D.60【答案】B19、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】B20、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C21、對信訪事項有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對信訪事項必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。A.認(rèn)真研究B.調(diào)查核實C.開會討論D.舉手表決【答案】B22、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工【答案】C23、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為【答案】C24、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A.文字形式B.簡單直觀的C.由項目部D.勞動工資部門【答案】B25、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】A26、施工單位對建設(shè)工程的()負(fù)責(zé),總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。A.施工質(zhì)量B.施工安全C.施工進(jìn)展D.施工成本【答案】A27、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同【答案】A28、對于承包人違反工程建設(shè)()有關(guān)管理規(guī)定的指示,勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D29、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C30、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。A.縮短施工周期B.提高項目利潤C(jī).提高施工質(zhì)量D.保證目標(biāo)實現(xiàn)【答案】D31、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C32、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。A.密度比B.強度比C.質(zhì)量比D.體積比【答案】C33、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內(nèi)C.威廉姆斯D.道瓊斯【答案】B34、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A35、人力資源是企業(yè)的()資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵【答案】C36、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有()。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動【答案】B37、影響混凝土強度的因素是()。A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等【答案】D38、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件【答案】A39、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險【答案】C40、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。A.客觀公平B.自我公平C.內(nèi)部公平D.外部公平【答案】B41、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達(dá)到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mmD.拆模后應(yīng)及時進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高【答案】C42、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的()。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A43、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。A.5%B.0.5%C.1%D.2%【答案】D44、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益【答案】B45、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】B46、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程【答案】A47、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法【答案】A48、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】B49、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位()。(

)A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕【答案】A50、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個月。A.12B.15C.24D.30【答案】C多選題(共20題)1、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設(shè)備的管理【答案】ABC2、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結(jié)方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC3、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有()。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)【答案】ABCD4、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。(

)A.勞動保護(hù)費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC5、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下()目標(biāo)。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC6、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD7、起重機(jī)型號選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應(yīng)滿足結(jié)構(gòu)安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD8、關(guān)于混凝土澆筑的說法中正確的是()。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑,分層搗實,但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過2m時,應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前,應(yīng)先在底部填筑一層20~50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿,然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時,應(yīng)立即快速處理【答案】AB9、集體合同與勞動合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD10、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括()。(

)A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標(biāo)的決策B.決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息C.編制投標(biāo)書D.做出工程造價E.繳納投標(biāo)保證金【答案】ABC11、安全生產(chǎn)法中對安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施包括()。A.對主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設(shè)備的管理【答案】ABC12、集體合同與勞動合同在()方面存在區(qū)別。A

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