2023年工作隊(duì)年度總結(jié)(2篇)

2023年工作隊(duì)年度總結(jié)(2篇)

書目

第1篇漂亮鄉(xiāng)村（扶貧）工作隊(duì)員年度工作總結(jié)

第2篇2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

漂亮鄉(xiāng)村（扶貧）工作隊(duì)員年度工作總結(jié)

2023年，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，在縣xx局的堅(jiān)毅支持下，我仔細(xì)履行職責(zé)，落實(shí)工作承諾，與xx村干部群眾同心協(xié)力，真抓實(shí)干，創(chuàng)新工作，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事，順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)xx村黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了主動(dòng)努力。

一、著力強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)群眾水平

始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作強(qiáng)素養(yǎng)的重要途徑抓好抓實(shí)。一是注意做好理論學(xué)問的學(xué)習(xí)。全年仔細(xì)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神以及漂亮鄉(xiāng)村（扶貧）工作相關(guān)文件和講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，精確把握要點(diǎn)精髓，做到早駕馭、早貫徹、早落實(shí)，思想上、行動(dòng)上始終自覺與上級(jí)組織保持高度一樣。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。為提高服務(wù)群眾的實(shí)力和本事，我圍繞自身工作特點(diǎn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)新農(nóng)村指導(dǎo)員須要駕馭的政策法規(guī)和任務(wù)要求，以及有關(guān)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等學(xué)問。三是嚴(yán)格執(zhí)行工作隊(duì)員駐村工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，敬重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，遵守村規(guī)民約，切實(shí)做到“吃住在村、工作到戶、不侵民不擾民”，每月到駐村工作時(shí)間均達(dá)20天以上。

二、著力抓好黨的建設(shè)，打造強(qiáng)有力村“兩委”干部隊(duì)伍

2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié)

依據(jù)省委、市委的部署和要求，_____縣于2023年2月選派了其次批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣依據(jù)要求從縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部（其中縣級(jí)59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級(jí)共抽派指導(dǎo)員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支，于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作，剛好探討部署，扎實(shí)抓好各項(xiàng)詳細(xì)工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)省委、市委的相關(guān)要求，_____縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充溢了_____縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長(zhǎng)和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長(zhǎng)詳細(xì)分管，三位領(lǐng)導(dǎo)特地聽取、探討指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上；指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位幫助；縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級(jí)指導(dǎo)員的幫助管理和縣級(jí)指導(dǎo)員的詳細(xì)管理工作。三是加強(qiáng)管理，供應(yīng)保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí)，主動(dòng)參加工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。根據(jù)縣委的要求，縣級(jí)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí)，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、到處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深化各村探望工作隊(duì)及指導(dǎo)員，過問他們的工作狀況和生活狀況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)詳細(xì)工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí)，堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)，聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活狀況匯報(bào)，探討解決詳細(xì)問題，支配階段性工作。

（二）加強(qiáng)宣揚(yáng)培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作，整合全縣宣揚(yáng)資源，注意加強(qiáng)與上級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素，細(xì)心策劃，利用電視、廣播、宣揚(yáng)欄、信息，全方位宣揚(yáng)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣揚(yáng)新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新閱歷和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)供應(yīng)強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推動(dòng)以及其他專項(xiàng)工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次，其中縣級(jí)4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟識(shí)了業(yè)務(wù)，保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣揚(yáng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條（其中：云南日?qǐng)?bào)，保山日?qǐng)?bào)，_____縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息3），從不同角度宣揚(yáng)工作隊(duì)駐村開展工作狀況以及做法、閱歷。

（三）提高管理水平，抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政非常困難的狀況下，縣委、政府支配了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元，用于解決縣級(jí)指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次來回車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，支配了肯定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前，向全部其次批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理方法》和《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核方法（試行）》，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了2023年其次批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度，費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的運(yùn)用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定詳細(xì)目標(biāo)任務(wù)。探討制定了《_____縣2023年推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作看法》、《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

（四）建立激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路，加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，_____縣新農(nóng)辦制定了《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出點(diǎn)子實(shí)施方案》，建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制，有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出點(diǎn)子。一是明確點(diǎn)子詳細(xì)內(nèi)容。點(diǎn)子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教化、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面。點(diǎn)子立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)夫、最須要解決、最有條件解決的問題入手，切實(shí)解決三農(nóng)問題。二是提出點(diǎn)子形成思路。點(diǎn)子的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實(shí)際，進(jìn)行廣泛深化的調(diào)研，駕馭第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討探討，思索和視察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探究和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，仔細(xì)分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實(shí)際須要提出具有針對(duì)性，切實(shí)可行的點(diǎn)子。三是建立點(diǎn)子評(píng)比機(jī)制。依據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的點(diǎn)子的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評(píng)比和篩選，評(píng)比出好、較好、一般三個(gè)檔次的點(diǎn)子。四是建立點(diǎn)子嘉獎(jiǎng)機(jī)制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的點(diǎn)子，依據(jù)上報(bào)狀況、評(píng)比結(jié)果和實(shí)施效果，列入2023年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員年終考核及評(píng)優(yōu)的依據(jù)。其次，對(duì)具有可操作性的點(diǎn)子，將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實(shí)施。對(duì)評(píng)比出好、較好的點(diǎn)子賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。五是建立點(diǎn)子反饋機(jī)制。_____縣新農(nóng)辦對(duì)上報(bào)來的點(diǎn)子進(jìn)行組織評(píng)比后，評(píng)比結(jié)果和采納實(shí)施的狀況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)和反饋。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出點(diǎn)子180個(gè)，已采納51個(gè)，擬采納50個(gè)，待探討23個(gè)，暫不具備條件（或內(nèi)容不詳細(xì)）的56個(gè)。

（五）仔細(xì)履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村后，黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點(diǎn)村。一年來，全體工作隊(duì)員仔細(xì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員六大任務(wù)和六大員職責(zé)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神，主動(dòng)努力工作，使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是主動(dòng)參加中心工作。進(jìn)駐各村后，工作隊(duì)主動(dòng)參加駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作，主動(dòng)協(xié)作鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教化衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被接受條459，完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告421個(gè)，參與調(diào)解沖突糾紛2620起，制定駐村工作安排146個(gè)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目174個(gè)。二是想方設(shè)法辦實(shí)事。樹立一年工作隊(duì)，十年農(nóng)村情的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，不遺余力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事，累計(jì)辦實(shí)事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣揚(yáng)。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落，走山頭赴地塊，深化宣揚(yáng)貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策，做到工作隊(duì)員到哪里宣揚(yáng)講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報(bào)、宣揚(yáng)欄564期，集中宣揚(yáng)政策法規(guī)721場(chǎng)次，開展好用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點(diǎn)，開展村容村貌整治，探討新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，有序推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。

（六）思想相識(shí)到位，創(chuàng)建工作條件。各級(jí)抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對(duì)省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署相識(shí)到位，主動(dòng)抽調(diào)工作實(shí)力強(qiáng)、有閱歷的人擔(dān)當(dāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時(shí)，花精力探討掛鉤工作，深化一線探望工作隊(duì)員，幫助基層開展工作。一是深化駐點(diǎn)村探望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)多數(shù)抽派單位深化駐點(diǎn)村探望工作隊(duì)員1次以上，有的多達(dá)3次、4次，全縣累計(jì)探望指導(dǎo)員達(dá)280多人次。二是主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決詳細(xì)問題。一些抽派單位主動(dòng)想方法、出點(diǎn)子，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目，或力所能及地創(chuàng)建條件賜予解決詳細(xì)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目74個(gè)。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制，凡指導(dǎo)員干脆反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的詳細(xì)問題都主動(dòng)創(chuàng)建條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成果的同時(shí)，我們也醒悟地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想相識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱難性相識(shí)不足；有的對(duì)新農(nóng)村建設(shè)相識(shí)存在偏差，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖心情；有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見子打子；有的沒有幫助鄉(xiāng)村仔細(xì)做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動(dòng)不夠充分，農(nóng)夫的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對(duì)派出的指導(dǎo)員關(guān)切和支持不夠，對(duì)派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠，相識(shí)不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結(jié)等材料的編報(bào)任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步準(zhǔn)備

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高相識(shí)。全縣各級(jí)各部門、全體工作隊(duì)員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的確定上來，充分相識(shí)組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

（二）進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的日常管理，定期召開工作例會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教化，幫助指導(dǎo)員突破工作難題，順當(dāng)開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項(xiàng)目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和訂正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)夫群眾苦干實(shí)干，通過一年的實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事，要在實(shí)踐中熬煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級(jí)派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關(guān)切和支持派出人員，為他們創(chuàng)建必要的條件，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅(jiān)毅后盾。

（四）進(jìn)一步肅穆紀(jì)律，加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位?？h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格根據(jù)指導(dǎo)員管理方法，進(jìn)一步加大對(duì)工作隊(duì)的管理力度，督促指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要仔細(xì)遵守請(qǐng)銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要常常實(shí)行不定期的抽查方式，對(duì)指導(dǎo)員在