辦公室年度工作計劃模板六篇

第頁共頁辦公室年度工作方案模板六篇辦公室年度工作方案篇1平安工作關(guān)系到部門工作能否正常開展，必須長抓不懈。本年的平安工作，仍以進步本部門人員的平安意識為主旨，以創(chuàng)立“平安部門”為目的，結(jié)實樹立“平安第一，預防為主”的思想，杜絕責任事故的發(fā)生，做到警鐘長鳴，常抓不懈，實在加強平安教育管理工作。結(jié)合本部門實際，特制訂如下方案：一、工作總目的要求：本學期學校平安工作的目的要求是：認真貫徹學院關(guān)于加強平安工作的有關(guān)文件，進步本部門人員的平安意識以及防范才能。杜絕各類平安責任事故。二、加強本部門平安工作領(lǐng)導機制成立部門領(lǐng)導為組長，設(shè)立一名平安員，其它人為成員的部門領(lǐng)導小組，成立滅火行動組、疏散引導組。實行年度平安工作目的管理責任制。部門領(lǐng)導與院長簽訂平安目的責任書。三、努力完善各類平安制度，積極形成促進標準管理制定部門平安工作施行細那么，促進本部門各項平安工作的標準管理，從制度上加強平安工作的開展，在落實學院平安工作文件的根底上，使本部門平安工作得到進一步的加強，以實現(xiàn)平安管理工作的科學化、標準化、制度化。1、部門資產(chǎn)平安方面：定期組織平安檢查，每學期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。2、設(shè)施平安方面：電器使用前要進展平安檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，制止私自亂拉電線。3、消防平安方面加強對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門平安信息穩(wěn)定情況上報學院保衛(wèi)處。四、大力加強平安督查體制，實在保證措施層層落實平安檢查工作要經(jīng)常化、制度化，每月負責人對部門進展平安工作檢查，加強部門的工作落實的監(jiān)視和檢查工作?！捌桨彩虑闊o小事”，本部門人員對平安工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類平安工作認真負責。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。辦公室年度工作方案篇2指導思想：緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位”為目的，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的決定，加強學習，努力進步自身素質(zhì)，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室職能。工作重點：一如既往做好常規(guī)工作；充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、效勞職能；理清思路，創(chuàng)新工作，追求工作實效；促進檔案標準化管理；進一步加強學校宣傳報道工作；著手建立學校博客。主要工作措施：(一)做好常規(guī)工作及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)老師；及時向教委和其他上級部門上報學校各類工作材料；及時出好會議、節(jié)假日放假安排等通知；做好學校行政會、老師會及其它重要會議的組織、記錄工作；根據(jù)學校印章管理規(guī)定管理好學校公章，實事求是開具各類證明和學校對外介紹信；做好學?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作；認真起草好學校工作方案與總結(jié)，以及其他臨時性的文字材料；做好接待工作。(二)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、效勞職能1、協(xié)助校長催促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，做好每月校長辦公會對各部門常規(guī)工作評價并做好記錄。2、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，進步工作效率。3、廣泛理解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神，盡力拓寬信息半徑，增加信息密度；及時理解和搜集學校各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通。4、建立重要的來信來電來件的登記制度。根據(jù)信息來和內(nèi)容恰當及時地進展處理，對重要信息不拖辦，不敷衍，及時與相關(guān)部門進展溝通，準確掌握實際情況，合理做好反應工作。(三)促進檔案管理標準化根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和標準分版塊的文書、基建、教學、照片等各類檔案，進步檔案的查閱效率，努力為學校工作效勞、為師生效勞；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，分部門存檔。(四)加強宣傳報道工作建立一支全鄉(xiāng)宣傳報道隊伍，組織廣闊老師積極參與宣傳報道；認真審核新聞稿件，把好稿件質(zhì)量關(guān)，及時向教育信息網(wǎng)或其他新聞媒體投遞；修訂落實稿酬制度；著力建立完善武隆縣石橋鄉(xiāng)中心校博客,組織老師積極參與投稿。(五)其他工作處理好各項臨時性的工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二0xx年三月辦公室年度工作方案篇3光陰如白駒過隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間，十月的工作已經(jīng)告一段落?；厥资鹿ぷ?，紀檢部成功的完成了____團交給我們的任務。我們也迎來了新穎的血液。在10級新干事的參加，我們將帶著這支年輕的隊伍風雨兼程，做好以后中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定可以把我們的工作做得更好，去更好的效勞與大家！我相信我們紀檢部將會迎來了一個新的高度。為了更好的完成上級分配的任務，進步工作效率，我部暫擬定工作方案：一、積極努力完成____團交給我們的任務。二、將新干事的考察進展到底，嚴格按照宿管會章程以及紀檢部考核制度考核10級新干事，本著寧缺毋濫的原那么，嚴格把關(guān)。三、認真組織周一到周四的晚跑，做到無缺席無遲到。在跑步中紀律嚴明，無人喧嘩，上臺演講積極。四、每天晚上組織好查寢工作，與各系宿管部以及院辦公室，平安部，調(diào)解部通力合作，每天及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到第一時間將問題解決。將我們的查寢工作做到完美。五、認真組織每一次的部門例會，加強對新干事查寢工作的細節(jié)和禮貌問題的培訓以及樓棟負責人的工作流程培訓。做到少犯不犯細節(jié)上的問題。六、認真記錄每天晚上的查寢晚歸，未歸記錄。準時，準點上交相關(guān)檔案以備辦公室存檔。工作展望：1．加強部門內(nèi)各成員的交流與溝通，讓彼此理解，促進大家感情，互相學習。彌補自身的缺乏和缺點。讓每一位干事真正的有所成長。2．在考察期完了以后，將舉行一次10級紀檢部干事聚餐活動。進步大家的工作激情以及辦事效率。增強大家的團隊榮譽感。3．紀檢部全體干事本著公平、公正、公開的原那么做好各項記錄，仔細慎重的做好相關(guān)記錄和考核。4．在工作中做到“三用”：用心，用眼，用耳。即用心去感受理解，用眼去看，用耳去聽。加強自身的綜合素質(zhì)的進步。5．嚴格遵守各項規(guī)定，時刻牢記學生干部標準，并以此來要求自己，做到一個良好的帶頭作用。以上就是紀檢部對十一月的工作方案，我相信，在只要我們共同努力，那么，我們就一定可以把我們的工作做得更好，去更好的效勞與大家！我相信我們紀檢部將會迎來了一個新的高度。院宿管會紀檢部二零xx年十一月二號辦公室年度工作方案篇4一、指導思想：施行素質(zhì)教育，推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導，而且還需要一個安靜地、平安地教學、生活環(huán)境。給老師、學生營造一個舒適、寬松的環(huán)境，是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目的。二、機構(gòu)安排及相關(guān)責任：總負責人：組長：副組長：職責：①由總負責人宏觀控制學校的平安工作。②由組長制訂詳細措施方案，由其他成員負責施行。③由詳細負責后勤的平安工作?！舶ㄥ仩t的使用、檢查及維修，食物的采購〕④由詳細負責代銷店中副食的平安衛(wèi)生工作。⑤由各班班主任個體負責本班學生在校期間的平安工作。三、調(diào)解委員會：組長：職責：①負責調(diào)解學校老師與家長之間矛盾。②負責調(diào)解學校老師與老師之間的矛盾。③負責調(diào)解學校老師與家屬或老師同屬間的矛盾。四、值勤安排：負責人：星期一星期二星期三星期四星期五星期日值勤人員：各班班主任要求：①由各成員詳細負責，午寢必須到班，晚自習后必須查寢，飯后到班抽查。②各班班主任午寢必須到班，晚自習后必須查寢，如在午寢期間或晚寢時間學生出現(xiàn)事故，班主任負主要責任。③值勤人員對各“綜治辦”成員做不定期檢查，并做好值勤記載。五、獎懲方案：優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀干部由團支部獎獎勵。違背紀律的同學由“綜治辦”查處。①原那么：以批評教育為主，處分為輔。②處分檔次為：視其情節(jié)輕重分：留校查看處分；記大過處分；口頭警告處分。③學期完畢，視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。六、目的細那么：1、上學放學一律不準騎自行車。2、下自習后〔包括下課〕一律不準私自到學校外池塘、下垸提水、洗澡。3、住宿學生下自習后一律不準私自外出，如要回家，必須經(jīng)班主任批準。4、飯后或下自習后嚴禁同社會青年到校惹是生非。5、不準翻爬圍墻、翻坐學校樓梯。6、準私自接觸學校的照明設(shè)備。7、要團結(jié)友愛，不準打人、說臟話。8、要老實，不準隨意拿別人財物。9、不準帶鐵器和刀具進入學校。綜合治理辦公室二零xx年春辦公室年度工作方案篇5作為自教委辦公室主任，我們與之對將來美妙憧憬的同時，也肩負著委員會工作責任的點點滴滴。我們會沿襲自教委辦公室優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且在此根底上有所打破，有所創(chuàng)新，更是辦公室每個新成員的使命。本著“自我教育，自我管理”為宗旨，來進步委員會成員的整體素質(zhì)；以“效勞同學，共同進步”為目的，來表達自教委的價值和意義。遵循以上原那么，制定09-10學年度自我教育委員會辦公室工作方案。總的思想：加強部內(nèi)團結(jié)，監(jiān)視并協(xié)助各部門完成各項活動，充分發(fā)揮辦公室的銜接作用，爭取在新的工作中再創(chuàng)佳績。一、認真完本錢職工作1、認真完本錢職工作：負責管理和歸檔各部門的各項資料，負責表格及文件的印發(fā)，做好日常簽到及各項例會和活動的考勤工作，及時并準確的傳達____團分配給各部門的工作任務，催促各部門及時上交所需文件，積極配合各部門組織活動，起草各項工作匯報，在會議中做好記錄工作，在活動后及時上交活動總結(jié)及相關(guān)文件，協(xié)助____團健全自教委內(nèi)部各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門間的工作并對各部的工作給予全力的支持和幫助，加強部門間的協(xié)作關(guān)系。組織對各部門和干部工作的年度考核和評定，并在評定中做到公平公正，定期向____團匯報相關(guān)工作。工作中做到認真負責、公平公正，不懈怠，不抱怨，在做好本職工作的同時認真考慮并努力完善現(xiàn)有的工作方法，樂觀而積極，不怕苦，不怕累，努力為自我教育委員會的開展奉獻智慧及力量。二、在本學期我部將開展的活動團結(jié)是成功的根本，定期的部內(nèi)交流會，有助于成員之間的溝通與合作，讓工作的熱情到達一個新的高度。接下來的一學期我們部會組織一個委員會內(nèi)部的素質(zhì)拓展活動，讓每個同學在委員會的工作中得到喜悅，生活中感受家的'溫暖。素質(zhì)拓展活動可分為兩部分：〔1〕、文體活動：為豐富同學的學習生活，辦公室會盡量安排在合理的時間，結(jié)合其他部門開展有意義的文體活動，以進步同學間互助、團結(jié)的精神，增進合作，加強溝通，增進理解?！?〕組織學習：辦公室爭取在下學期多為同學們提供一些學習時機，比方組織學習一些生活技能，工作方法，或組織參觀校史館，理解我校輝煌的歷史，以及前輩們創(chuàng)學的精神。2、同時我們也會為老成員舉辦一個歡迎會，讓每個學長都能在這個曾經(jīng)奮斗過的集體中留下永久的回憶。也可以成立部外積極小組，希望分開的老成員或支持自我教育委員會的同學能多為委員會提意見和建議，以幫助自更好的開展。3、為了能讓全校同學感受到委員會對大家的關(guān)心，開學第一次早操或其他場合辦公室通過媒介如播送臺表達一下自教委對全校同學的祝福，讓所有同學知曉大家都是一家人、以增強對自教委的好感。4、慶賀自教委成立第一周年、在會內(nèi)舉辦制作‘會徽、會歌’活動。5、期末時制作最正確獎項，對我辦公室內(nèi)部成員，作出一個公正的評價。讓好的辦公室成員得以認可和應有的榮譽。在我們委員會的大家庭中，每個成員都有自己的角色和使命，我們辦公室人員會在做好本職工作的根底上，協(xié)助各部門順利開展各項活動，為了自我教育委員會美妙的明天獻出自己的一份力量。辦公室年度工作方案篇6綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上互相鼓勵，互相學習。過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了根底，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。一、綜合辦公室行政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的責任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、組織安排各項活動綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻了自己的力量，同期，組織各工程員工開展“從細節(jié)入手，進步效勞質(zhì)量”大討論活動。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)絡(luò)輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進展了整理，目前檔案管理工作根本能到達領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作1月1日新的勞動合同法施行，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。5、加強績效考核，制定了合理的方法采購部按工程部和施工單位上報的采購方案公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低本錢、保護公司利益。2、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞“控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮－個百分點〔當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了部分調(diào)整〕。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制本錢，為公司節(jié)約每一分錢。3、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)綜合辦公室采購進一步加強了對供給商管理，本著對每一位來訪的供給商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供給商進展分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進展邀標報價之前，對商家進展評價和分析^p，合格者才能進入合格4、縮減采購時間，力爭工程所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的采購工作。四、成績的獲得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因此存在一定的重制度建立現(xiàn)象。4、公司宣傳力度有待加強。5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中