辦公室個人工作總結(jié)怎么寫最好

辦公室個人工作總結(jié)怎么寫最好辦公室個人工作總結(jié)【篇1】

轉(zhuǎn)瞬間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年，回顧這1年來的工作狀況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順當(dāng)完成如下工作：

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確?????無誤，仔細(xì)復(fù)核會計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計(jì)算與金額是否全都，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確?????性，準(zhǔn)時性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細(xì)復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否全都，仔細(xì)填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫精確?????，仔細(xì)審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，?zhǔn)時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細(xì)登記全部帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)準(zhǔn)時入帳。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，仔細(xì)處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報(bào)，準(zhǔn)時處理。準(zhǔn)時回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù)，準(zhǔn)時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。依據(jù)會計(jì)供應(yīng)的依據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn)，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)，在新的一年里，我還需要在工作上更加樂觀主動，態(tài)度上更加仔細(xì)負(fù)責(zé);另外，我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)，前輩的關(guān)心與溝通，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時也由衷的敬佩他們淵博的學(xué)問和豐富的實(shí)踐閱歷。作為一名普一般通的員工，我的工作是再一般不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有許多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，實(shí)行各種敏捷多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和全部我們公司的.其他員工一樣，盡自己的努力為公司，盼望對公司能有所貢獻(xiàn)。我想，一般的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)當(dāng)去實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平凡。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進(jìn)步。在新一年中，我肯定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參與公司的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)，從去年的工作中仔細(xì)吸取閱歷，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的進(jìn)展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對我的期望!同時我也誠心期盼領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上關(guān)心我，我會盡力為公司的進(jìn)一步進(jìn)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的盼望!

辦公室個人工作總結(jié)【篇2】

三月份，在深化學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和進(jìn)展綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)校老師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)看法》、《吉林省教育廳關(guān)于落實(shí)吉林省促進(jìn)中學(xué)校老師專業(yè)進(jìn)展行動方案開展中學(xué)校老師連續(xù)教育工作的實(shí)施看法》、《教育局__年度工作要點(diǎn)》以及外地先進(jìn)的老師隊(duì)伍培訓(xùn)及管理閱歷基礎(chǔ)上，在主管雷校長撰寫的《農(nóng)安縣中學(xué)校老師培訓(xùn)“__”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中學(xué)校老師培訓(xùn)提高三年行動方案》指導(dǎo)下，辦公室撰寫了《__年老師教育工作方案》、《農(nóng)安縣其次周期老師專業(yè)進(jìn)展性學(xué)校創(chuàng)建活動方案》、《農(nóng)安縣中學(xué)校學(xué)科骨干老師重新認(rèn)定方案》、《農(nóng)安縣中學(xué)校老師第__屆“讀書使我成長”征文評比活動方案》以及《農(nóng)安縣中學(xué)校學(xué)科骨干老師高級研修方案》等。

3月30日上午，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中學(xué)校校業(yè)務(wù)校長、德育校長及部分骨干班主任參與的“干訓(xùn)師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關(guān)文件，并對本年度工作做了詳細(xì)支配，教育局副書記李春曉、進(jìn)修學(xué)校校長王兆文及副校長雷宏分別強(qiáng)調(diào)了做好各項(xiàng)工作的重要意義，提出了明確要求，為今后老師培訓(xùn)工作指明白方向。

根據(jù)局工作要求，5月下旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下，撰寫了《農(nóng)安縣中學(xué)校老師教育工程實(shí)施方案(__—20__)》，工程實(shí)施方案共23頁，涵蓋了老師培訓(xùn)五年工程的總體目標(biāo)和詳細(xì)目標(biāo)、工程體系、實(shí)施策略以及相應(yīng)管理機(jī)制與方法。

1、省級學(xué)科骨干老師推舉工作

8月份，辦公室接到《關(guān)于做好__年吉林省中學(xué)校幼兒園省級骨干老師認(rèn)定工作的通知》后，第一時間把文件上傳進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站，并通過面對面?zhèn)鬟_(dá)文件精神及本縣做法，即：實(shí)行基層學(xué)校推舉申報(bào)、辦公室對申報(bào)老師提交的各種證件進(jìn)行審核的方式確定省級骨干老師申報(bào)人選，確定后向上級部門推舉申報(bào)。本次省級骨干老師認(rèn)定工作，我縣共推舉申報(bào)32人，經(jīng)過市繼教辦審核后16人完全符合條件，目前16人已參與了省級骨干老師筆試和答辯，進(jìn)一步的認(rèn)定程序等市里通知。

2、市級學(xué)科骨干老師認(rèn)定工作

根據(jù)長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)53號《關(guān)于推舉長春市市級學(xué)科骨干老師培訓(xùn)對象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開展了“市級學(xué)科骨干老師認(rèn)定”申報(bào)工作。針對學(xué)校推舉的老師，辦公室進(jìn)行了仔細(xì)審核，并從各校名額所占比重、學(xué)科結(jié)構(gòu)、申報(bào)老師年齡特征幾方面進(jìn)行了全面衡量、詳細(xì)分析，最終確認(rèn)156人入圍，4月8日報(bào)送市繼教辦。經(jīng)市級骨干審核、筆試，我縣中學(xué)校共有84名老師被認(rèn)定為長春市市級骨干老師培訓(xùn)對象，7月17日—7月25日，82名市級骨干老師培訓(xùn)對象按要求參與了省級培訓(xùn)活動，并被正式認(rèn)定為__年12月——__年12月市級學(xué)科骨干老師，目前認(rèn)定公告已上傳進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站。

3、縣級學(xué)科骨干老師認(rèn)定工作

依據(jù)《農(nóng)安縣__年度中學(xué)校學(xué)科骨干老師重新認(rèn)定方案》要求，5月10日，在老師進(jìn)修學(xué)校四樓西會議室組織召開了全縣中學(xué)校、幼兒園、特教連續(xù)教育工作會議，會議強(qiáng)調(diào)了骨干老師重新認(rèn)定工作的重要意義，下發(fā)了《__年度中學(xué)校學(xué)科骨干老師專業(yè)水平測試工作支配》，并對考試規(guī)章以及老師準(zhǔn)考證的填寫做了進(jìn)一步的說明。5月14日上午，在縣試驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行了全縣中學(xué)校共1271名老師參與的骨干老師選拔考試?？荚嚸}嚴(yán)密、組織得力，整個考場秩序井然，學(xué)校和參與考試的老師對這次測試活動普遍反映良好。5月21日，老師進(jìn)修學(xué)校組成了15人的閱卷小組和9人的業(yè)績考核小組，利用雙休日對本輪骨干老師認(rèn)定進(jìn)行雙向考核。通過考核以及全面協(xié)調(diào)，本年度我縣中學(xué)校共1250名老師被認(rèn)定為縣級學(xué)科骨干老師。

辦公室個人工作總結(jié)【篇3】

經(jīng)過了三個多月的工作，在工作中發(fā)覺了許多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批判指正。

本人的工作的綜合力量還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：

1、工作閱歷要不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)許多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)學(xué)問方面的實(shí)際閱歷，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身力量的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，許多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。原來一個懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了許多時間與精力，才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的緣由主要是平常做事不用心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的看法，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長學(xué)問的機(jī)會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到準(zhǔn)時地詢問這方面閱歷多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的閱歷。使自己多些熬煉的機(jī)會，讓自己在工作中不斷積累新的閱歷，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

2、技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)學(xué)問。技術(shù)學(xué)問面較陳舊，未能做到準(zhǔn)時了解更新自身要理解的新的技術(shù)學(xué)問，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成;技術(shù)學(xué)問面較窄，有許多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)力量水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)學(xué)問，把握新的技能。

3、溝通技巧有待增加：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行準(zhǔn)時堅(jiān)決有效的溝通，耽擱了工作的完成時間。今后我會在這方面多加留意，逐步轉(zhuǎn)變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要轉(zhuǎn)變：

1、培育競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學(xué)習(xí)，自覺提高職業(yè)素養(yǎng)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依靠別人的人生觀。自己光有文化學(xué)問和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必需具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。

2、培育適應(yīng)變化的力量：職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生打算了現(xiàn)代職業(yè)對人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的創(chuàng)造與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)學(xué)問和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念、效率觀念與合作觀念。

3、培育廣泛的愛好：應(yīng)時刻保持一種樂觀進(jìn)取、主動熱忱的心境，自己應(yīng)多去探究和參與各種活動。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種愛好，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最終取得勝利。愛好廣泛，就會常常留意四周消失的新問題，從而大大地拓寬自己的學(xué)問面。廣泛愛好的培育要通過實(shí)踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中漸漸體驗(yàn)到心理上的滿意，從而激發(fā)出愛好和愛好。

4、重視力量補(bǔ)償：“勤能補(bǔ)拙”是性格與力量之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動對力量的增進(jìn)?！皭酆檬堑睦蠋煛闭f明白培育愛好可以克服力量上的欠缺。

5、培育良好的職業(yè)品行：良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng)，轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣，建立良好的人際關(guān)系，建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守，獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實(shí)事求是、嚴(yán)厲?仔細(xì)的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。在工作中，無私、正直、勤奮、誠懇、守信、堅(jiān)決、英勇等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成果的必要條件。一個對人熱忱友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個有劇烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識;一個虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象，一個不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。

提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避開讓自己身心疲乏的去工作。

以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實(shí)際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批判指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

辦公室個人工作總結(jié)【篇4】

隨著__服務(wù)公司信息化要求不斷提高，信息化項(xiàng)目也越來越多，整個第一季度都是在緊急和勞碌中度過的，回首這三個月的工作，繁忙與欣喜同在，感謝信息中心全體成員在工作上的協(xié)作和生活上的照看，現(xiàn)就詳細(xì)工作總結(jié)如下：

1、提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。依據(jù)修改看法完成代碼開發(fā)，并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

2、按信息中心內(nèi)部要求，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

3、提交“幫助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書。依據(jù)反饋信息和指導(dǎo)看法完成代碼開發(fā)。并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

4、參加集團(tuán)彩鈴項(xiàng)目小組，按分工進(jìn)行代碼開發(fā)工作。主要負(fù)責(zé)投訴模塊，鈴音庫模塊開發(fā)。開發(fā)完成后，參加集團(tuán)彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào)，并按新的要求對各個模塊進(jìn)行調(diào)整，并將其部署在信息中心服務(wù)器上使用。

5、參與adc管理平臺技術(shù)溝通

6、提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計(jì)說明書和需求分析報(bào)告。

7、參加面試出題工作，提交c語言測試題。

8、參加全省彩鈴平臺的測試工作，模擬縣級大客戶經(jīng)理的主角。對個人信息，工單處理，投訴，留言等模塊進(jìn)行測試，并提交測試報(bào)告。

9、參加自主研發(fā)信息化項(xiàng)目與oa系統(tǒng)接口爭論會議，并按會議爭論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請報(bào)告。

10、提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)整體框架，并按此對項(xiàng)目組成員進(jìn)行分工。

11、準(zhǔn)時完成各項(xiàng)交督辦事項(xiàng)。

今后的工作又是以今日作為一個起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)有新的起色，最終祝福通信服務(wù)公司在晴空里，策馬奔騰。

辦公室個人工作總結(jié)【篇5】

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培育和指導(dǎo)下，在同事們的相互關(guān)心下，他們通過自己的不斷努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲。

作為一個剛走出校內(nèi)的同學(xué)，雖