ad人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計與管理

人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計與管理

不論名稱或計算方式如何，由一位雇主對一位受雇者，為其已完成和將要完成的工作或已提供或?qū)⒁峁┑姆?wù)，以貨幣結(jié)算并由共同協(xié)議或國家法律或條例予以確定而憑書面或口頭雇用合同支付的報酬或收入。工資概念工資管理目的最佳人力確保勞資關(guān)系和諧

企業(yè)均衡發(fā)展能吸引來能留得住短期成本長期成本糾紛根源利益沖突工資管理的目的工娃資篇管悅理賞六裙原完則內(nèi)購?fù)饷艄似骄w能弟力妙開尤發(fā)勞獨資擾互孫惠寧有筆限膠激踩勵支肝付悅效狼率同層司次推需疲求工諒資除管寇理斑的秧六韻大泄原肺則工資策略工資制度工資水平工資調(diào)整工資評估企想業(yè)假戰(zhàn)隊略企明業(yè)遭文太化人村力飛資兄源導(dǎo)管顫理工位資莖體克系工姐資漿結(jié)驢構(gòu)工擺資壺支顏付工租資滑定斜位絕兇對息水務(wù)平相志對虹水澇平工撒資專策胃略調(diào)伙整洞依奮據(jù)調(diào)雞整秘技串術(shù)企例業(yè)預(yù)效舊益團染隊規(guī)士吉氣人回工籠成蒸本工尊資華管祥理內(nèi)的苦基真本裹流霧程整明體填薪反資疏管鋼理趨體察系企業(yè)策略人力資源策略報酬策略績效管理流程財務(wù)性報酬非財務(wù)性報酬本薪變動薪資員工福利職位評價薪資調(diào)查薪資結(jié)構(gòu)總薪資報酬系統(tǒng)管理個人/團隊績效提升組織績效提升認(rèn)同、責(zé)任、成就發(fā)展、成長本薪津貼獎金福利薪郊酬屠結(jié)愛構(gòu)妄的取構(gòu)座成悼要達(dá)素薪挺酬經(jīng)都濟解性益薪白酬非住經(jīng)扔濟漂性賽薪壟酬固定定向工掀資月緩度痕獎毀金年羞度禮獎翼金現(xiàn)脫金石補拐貼保阻險蔽福斯利帶而薪瘋休耽假利載潤山分答享持高股`友`冰`血`哥`孝`工煮作頃認(rèn)堤可挑祝戰(zhàn)鍵性斯工迫作工跨作郵環(huán)叔境工豬作笑氛防圍發(fā)蔑展紡、鉤晉棉升秤機波會能析力君提口高職配業(yè)稠安災(zāi)全`還`刊`技`年`途`薪嘆酬桿結(jié)蠶構(gòu)寒的胃構(gòu)境成低要筋素薪務(wù)資渾結(jié)吉構(gòu)冶的娛要堪素顯陡性嚴(yán)薪贊酬郵（揭直覆接餃薪賣酬顧）基佩本輔工翼資膜（絕由互崗撒位膚工緩作矛特顫征庫和摩個叼人副素其質(zhì)扁決賊定滴的田崗借位損工林資堵）獎您金灑（蜓短稈期紋激炸勵結(jié)工拘資慘，融由指短儀期齊績炸效簡決響定遷）風(fēng)派險飼工繁資韻（悲長鄉(xiāng)豐期恐激致勵元工械資您，風(fēng)由遼長被期興績翼效沒決球定萌）隱脖性惑薪譜酬站（礎(chǔ)間籍接弄薪斷酬霧）福右利比（袋政賺策虎決情定俯的眠各造種乎保粥險沸等匹）補納貼供（淡職鑒位乘決睡定平的鼓特蹦權(quán)吧補狠貼樓）津轉(zhuǎn)貼存（棗保設(shè)健郊津恨貼片、忘節(jié)凳假遵日假津渣貼酸等堪）除薪了拳薪刑資雜之弱外恐，嘗公鏈司槐的佩福藝?yán)w鮮系酸包躁括屑的澤主鮮要蹄內(nèi)語容屠和絡(luò)形近式座有者：l福見利界制員度墓設(shè)湊計遞：化公帳司薪每跨年捉允差許膛的狹休饅假炒（匯全怒薪后病答假答、錢半拼薪惜病劃假狂、寇不裁給悶薪恢病旋假倘、氣婚普假組、列喪訊假曬、鏡產(chǎn)艇假耍、盼探僵親屑假勵、奇事沾假奴等喜）顫；納帶饞薪揀年水假拖未線能互如侮期假休厘完煎的含處潮理奏方劃法醉（骨未達(dá)休申完晶天初數(shù)很折恭換廁成虜現(xiàn)態(tài)金部、擱所饒有掌應(yīng)樓休站天下數(shù)沈可桿保撇留陸至下下貿(mào)一士年討、特部跳分彎應(yīng)蜘休陰天俊數(shù)剃可洽保判留攤至狂下止一嘴年雪，賠但聽保蹄留推天器數(shù)棕有體限鞠制籮、慮未每休返完掩者馳自蒼行澇放哪棄息等葉）菜；薪漸酬鏟結(jié)炮構(gòu)蒜中止的形福歡利尸要家素l津服貼讀補腸貼思設(shè)諷計佩發(fā)梢放頂：印伙蘇食總補洋助獎或劍津蛙貼稠、編交遵通癥補錦助輔或品津衛(wèi)貼疏、粥住繭房忙補缺助支或啟津桿貼馬、殺服譜裝香補汁助偉或溝津逗貼細(xì)、脹手歪機您補憐貼佳、英上統(tǒng)網(wǎng)會補躬貼詞、孔交筋通萬補野貼諷、嫁免燭費屆伙腦食粗、守俱生樂診部蜓會霸籍狹補季貼捆、義繼戚續(xù)貓教泰育金培戒訓(xùn)修補時貼隆、哭子蟻女亮教鼠育開補霞助脫金醫(yī)、怪汽己車威補驚貼橋（榮司減機潤費疏用呆、局維行修酷保怪養(yǎng)蓬費稼用燥、竹保蠟險蠶費科用玻、喇汽撫油蔬費剛用倉、熊法對定摸規(guī)兆費主等撈）素、核員段工疊本懲人線之困婚嚷喪縫喜洗慶僻禮陰金舊禮愧品安補值貼嬌（塑生碑育末、偽結(jié)剪婚膨、孝住帳院蛛慰奏問河、廈喪宮葬蹲、占喬戲遷慮等果）就、知其斗它創(chuàng)現(xiàn)斜金絹津栽貼桃等滾；l獎秩金融及裕紅豈利塵、尖年除終騰獎便金美、躬節(jié)誓假半日震禮真金芬或刺獎中金猶等啦；薪趣酬立結(jié)循構(gòu)坡中偶的鋼福白利慕要備素l員習(xí)工盞房否屋老貸港款樹、鑄教潤育蔬貸揪款釀、灶災(zāi)悅害顧貸茄款展、織其悟他糖貸蹈款亭；l待膨聘升待羅崗隙工紫資騰標(biāo)含準(zhǔn)政、集離學(xué)職齡退客休懶、鉤資盜遣剝、縱留莖職察停留薪小等陵人限員焦工病資特待賓遇愈標(biāo)息準(zhǔn)既制底訂寄、伍補拍助標(biāo)退狹休爹計毒劃戒（游提濁供走限看定嶼的猴分辮攤羊繳陣納嚴(yán)計主劃棒、請公們司倒負(fù)耍擔(dān)妨繳租納竊某壞個關(guān)比材例欣）傅；l商附業(yè)宰保臨險蒜福導(dǎo)利捧（天壽米險尤、絞意派外讀險肝、竄住赴院頭醫(yī)第療裕險告、窯差嶄旅應(yīng)險剝、匆綜住合型保貼險鹽、狀其伐他興商余業(yè)餅保粥險歪福文利脾；閱其乎中握意饞外徐險搖是越指姑因懶遭港遇燙外食來評突困發(fā)妨的瓦意啟外陰事不故覆而側(cè)致桌身彈故孫、茶殘障廢零者的，岔可肉申屆請斧理魚賠療給龍付惕。螞住算院丘醫(yī)屆療粱險冤是冷指喚給蠻付巧社激會撇保鑼險束給殼付煙之珍外允的茫住勿院柜醫(yī)荷療質(zhì)費符用瞧）飽；薪均酬凈結(jié)孩構(gòu)焰中銹的毫福博利痛要沿素l現(xiàn)養(yǎng)金毒利鄉(xiāng)豐潤憂共凡享液計黨劃置（值指移固同定口發(fā)餡給袍年痕終牢獎隊金惠外資，濫另練將情當(dāng)濁年鋤度帽結(jié)條算涉盈慶余隆依拴某暑一鏡比琴率耐發(fā)哥給誕全錯體理或呀部怪份似員叫工安）租；l獎萄金犯設(shè)斬計辛發(fā)珍放真、飲業(yè)腰績瞇獎統(tǒng)金筑（許不攻含擦年冤終腸獎門金踢及吐紅分利土，例形壁式歷很臥多谷，喂如率：燈獎水金嫁總顫額乳為祝一蘆固揮定碗數(shù)擠額堂、桶獎蜓金間總裕額躬為鄭公旋司緊基爛本工年鍬工竿資幟總曬額榜的門百頂分邊比者、漏獎爺金葡總濟額啄為談公浮司傍利鋤潤冤額屠的塊百單分匪比利等按）圍；l提榆供周免艦費梅公帆司封宿帖舍烤、冤補嬸充上住游房移基亭金剝（充每眉月廉公痕司納或魔員塑工掏固幼定胖繳王納紙、濁每舅月只提縮慧發(fā)莫工丙資擊之情百勻分俱比犯等叢）驗；薪公酬飾結(jié)卸構(gòu)飾中棒的轉(zhuǎn)福奴利嫁要躺素l工編會憲系趁統(tǒng)貝福冷利傭待擦遇系設(shè)帶計誘、慌文劍體爽娛歐樂香活蔬動夠組久織緩、夫團擱隊香活砍動聰組低織瓣；l員抖工死留橫用店獎層金晶計滲劃揚、伸股葵票刷期虜權(quán)曠設(shè)品計姜（始虛菌擬槳持觀股贈計蟲劃銅、呀股災(zāi)權(quán)斯認(rèn)錫購宅計來劃宏、愚股爭票阻授慚予勺計軋劃道）叨；l應(yīng)深屆貝畢抖業(yè)鏡生腫的素試演用限期足工墻資周標(biāo)況準(zhǔn)母制爽定理、繩晉笛升屬晉痛級劣標(biāo)紗準(zhǔn)尾制港定蛾；樣等練等蛾。薪暴酬控結(jié)山構(gòu)劉中叫的訴福減利肌要裳素薪浸酬晃體肅系寬設(shè)灑計謝原禁則字：侄理怠念工綢資冷體笨系級搞別匯結(jié)渴構(gòu)崗夜位薪價需值柳：缺評療估崗忌位杠分究析怨：限崗尾位葵描泳述制鄙定包薪庭酬饑策仙略：公慢司爛如滅何末支蹤蝶付薪街酬刷哲慕學(xué)：公歐司廳支柄付塵什蝕么餡、遙為聞什跑么找要隱支然付薪掀酬支澆付享體災(zāi)系年群功袍報萬酬萌價泥值呼觀報酬年資012345......學(xué)歷年功職位職畢位倍報巷酬狼價吃值擺觀報酬年資012345......學(xué)歷職能職位該張崗勉位賠所螞需閱能獵力仁該臉崗唉位蝕被咐考逝核施人所辰需適水碎平地現(xiàn)樂有墓水顆平產(chǎn)廚品陜知輸識黎4咽4市擴場叼知浴識騎4哲2財中務(wù)動知縫識談3年1決率策孕能路力撲5扛5談抱判勞技兩能就5浙5變劣革弱管支理化5敘2授志權(quán)翼能筐力裂5伶5帶柔隊山伍辰能野力美5帥2計絲式劃奶組曠織款能蓋力界5酸2能浪力報抬酬岔價迷值盯觀單位：上海分公司職稱：總經(jīng)理姓名：王柯興.BSC績效指針定義／說明1.營業(yè)額1.1營業(yè)額達(dá)成率實際營業(yè)收入/預(yù)算營業(yè)收入1.2營業(yè)額成長率本期營業(yè)收入/去年同期營業(yè)收入-12.稅前凈利2.1凈利率含財務(wù)費用之稅前凈利/營業(yè)收入2.2凈利成長率本期凈利/去年同期凈利-13.凈營運資產(chǎn)報酬率(RONA)凈利率ｘ凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率計算方式：含財務(wù)費用之稅前凈利／(A/R+存貨+固定資產(chǎn)-A/P)4.市場占有率總銷售量／全球總需求量5.客戶留住率10大主要客戶出貨量/10大主要客戶總需求量6.新客戶比率新增客戶家數(shù)新增客戶營業(yè)額7.新產(chǎn)品推出率新產(chǎn)品交期準(zhǔn)確率（日期＆數(shù)量）8.生產(chǎn)周期效率接單前置時間9.新產(chǎn)品占營業(yè)額比例專利權(quán)申請數(shù)10.薪資報酬率營業(yè)毛利／人事費用（薪資費用＋教育訓(xùn)練費用）顧客面流程面學(xué)習(xí)面財務(wù)面單位:US千元2003年目標(biāo)值權(quán)重1,427,24490.8%30%38.4%20%141,6119.9%20%69.4%15%9.1%15%25%31.05%4--Cisco,Nokia,Sony,SunMicro&124,32695%123dayscomplicate-197days60績察效報盾酬則價軌值嗎觀績遣效報挪酬白價園值報觀1拉、濟市劉場有：徑市番場堅占豎有提率鋼和驗開子拓劇的中市猜場列面寧，允如府市丟場汽覆都蓋怕率辟、境客耀戶掌留綢住卷率逢；2查、瀉開靈發(fā)萍創(chuàng)腫新食：癥新打產(chǎn)膜品適開止發(fā)意數(shù)短量礦、眼投跡入麥資俯源丟、蔥新售產(chǎn)襲品緩開忽發(fā)夏成殼功鳴率聽、秧科掛研池開污發(fā)宮費土用永率跑；3校、垮技盜術(shù)嫁裝駛備鹿和婆物秘資英設(shè)肚施州：托技尚術(shù)吳改系造輝率顧、柴設(shè)腔備燭更饑新墨率討、俘設(shè)劍備梢充錢足剃率蝕、鐮設(shè)食備雅先你進烘水醒平覽；4首、苦產(chǎn)傅品策和賽勞臨務(wù)耀：斜銷菊售文額完增疲長輪率達(dá)、再優(yōu)肆質(zhì)辨產(chǎn)姜品貼率葬、脊顧筒客葬滿就意亦度廢；5贏、癥財祖務(wù)抄資辟源紫：嬸資咬金徹成緞本野率其、抖現(xiàn)坐金隊充杰足庸率陶、藝現(xiàn)渠金掛周但轉(zhuǎn)加率界；6顏、孕盈猛利類能本力胸：糾銷輪售脫凈絡(luò)利爽率盾、治成極本獻(xiàn)費調(diào)用摟利夢潤她率界、紅每奏股恥盈櫻余意；7洗、洲人葡力胸資鎖源周情炒況鞏：恨技蕉術(shù)藍(lán)人蜘員擋培漢訓(xùn)傾比喂率衛(wèi)、執(zhí)員良工廟比象率魂、辛工壟傷燈事樹故協(xié)率儉；8濱、按組詢織暴管襖理疼：套組胞織縫結(jié)犁構(gòu)簡的國改擱造移、質(zhì)管銳理裹方慮法底的冬革鞏新濫和舞組世織俘規(guī)由?；璧牟樽兙刍瘶s。

行為指標(biāo)發(fā)展指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)一級考核

高管人員（年度考核）10%

團隊精神5%學(xué)習(xí)培訓(xùn)5%10%

領(lǐng)導(dǎo)激勵5%溝通協(xié)調(diào)5%80%目標(biāo)完成60%預(yù)算執(zhí)行10%工作創(chuàng)新10%二級考核

中層管理人員（季度考核）20%團隊協(xié)作5%勤奮敬業(yè)5%職業(yè)道德5%學(xué)習(xí)培訓(xùn)5%15%

組織管理5%業(yè)務(wù)能力5%溝通協(xié)調(diào)5%65%

目標(biāo)完成50%預(yù)算執(zhí)行10%工作創(chuàng)新5%三級考核一般員工（月度考核）25%團隊協(xié)作5%勤奮敬業(yè)5%職業(yè)道德5%遵紀(jì)出勤10%15%

業(yè)務(wù)知識5%專業(yè)技能5%理解溝通5%60%

目標(biāo)完成55%工作創(chuàng)新5%績級效報享酬男價取值倍觀薪筋酬餓體眾系掃設(shè)握計腫原迎則竭：蓋理滿念3竄P父-檢M職墻位罷（海P轉(zhuǎn)O梢S銅I辯T酸I歉O傳N娘）工灘作領(lǐng)績京效毒表賀現(xiàn)（饒P賽E合R史F蛛O盡R壁M睬A粗N施C棵E產(chǎn)）人烏（紙P煎E餡O擱P夾L舟E愿）市餅場潛（聲M勿A羽R牧K透E傅T究）薪賠酬軟設(shè)凝計際的愈要慣素-怕-硬-慈企擺業(yè)墻的襖文丸化聽價隔值位觀-玻-導(dǎo)-棗企同業(yè)騙的病戰(zhàn)方略惹和鉆決飾策-眼-饞-仁企傍業(yè)拘薪磚酬優(yōu)的構(gòu)總發(fā)體趴水虎平-宮-桶-金每旬一漆特固定賞職吃務(wù)?；蛑畭徾櫟簧车哪ぞ邌误w混薪林酬很水搞平-編-稅-怨每垮一污個外員蓋工夜個汪人呈的虧具事體梁薪竊酬北水固平-前-氧-存薪汁酬傅支喉付竄及問提迎升喜形剝式薪仇酬賀設(shè)棍計才的探要屆素以島企斷業(yè)隨的王價末值載觀嗎與貫信論念寇為吸基炮礎(chǔ)發(fā)承展茅自崇企耐業(yè)炊策趁略策，歷并懶且艙與肆其乳相柄互壺影臘響與肅其幫他撲人籠力中資剩源磚策棕略忠及含發(fā)季展餐策檔略際集臺成與曾企危業(yè)屆的為內(nèi)貢部掃和赴外懸部攜環(huán)匙境置配洪合與逼企穴業(yè)膀的擱績煎效悶結(jié)姻合邀，隊采殖用現(xiàn)競禍爭耗性毫策掘略與曉重增要敢股衫東膨進葛行則協(xié)級商拉，宴并筒考速量邊關(guān)霜鍵侮性禿因脫素四等個循平子衡裝（淚對承內(nèi)襪公睬正貿(mào)性逮、該對鄙外醬競縱爭伐性信、料實生用扭操裁作捷性偏、始員傍工死激害勵疼性嘗）1陣、陜科透學(xué)衡化濁、秧規(guī)舅范摸化菌管趟理音的脆原遼則2奏、崖激擇勵植性籍的膊原繁則3敲、廁對輸內(nèi)異具之有教公塵平價性焰原雁則4屠、里經(jīng)扔濟洗性此和晚實襪用帽性革原貞則5仗、財對鼠外拒具談有要競裳爭驚性想原每則6趴、擔(dān)以欺工牽作盤績楊效烈為垮考救評六重柄點惹的烈原董則7銹、異重當(dāng)視吃時溝效師性藝原登則8候、直重塌視攻員設(shè)工嗽反滲饋屆原肥則9循、腐保冤密格的志原偵則1言0始、吹合扁法狀性震原蛙則薪差酬喪設(shè)逆計風(fēng)的焦原森則始：阿綜丘合薪冠酬邊設(shè)比計襯的輛基鐮礎(chǔ)役理籠念原踢則凡一差：每浮一州位避經(jīng)端理廈首牧先欲是紛人番力置資贈源爆經(jīng)凱理勤。原賢則榴二梅：人澡力弓資價源意管送理鈴的平核寫心恰是殖針劈燕對信目榆標(biāo)凈的港績棄效瞇管膝理端。原膨則爸三視：績搶效忍管棕理回的瞞目黑的帖是獎保療持藝員赤工繳和麗企俘業(yè)悲間淋利敲益漫平獵衡朵。原凈則羊四茄：企狗業(yè)津管疤理駛的慕終哈極匪目稀標(biāo)婦不遇僅爐是桿利虎潤重最赴大癢化。1臭、權(quán)實嘗現(xiàn)滋企逝業(yè)抄經(jīng)勾濟沒發(fā)仙展咐目劉標(biāo)貼。2魚、熱實報現(xiàn)燙管奇理榮的獻(xiàn)專盟業(yè)刷化孔目夢標(biāo)笨。3欠、襲實棒現(xiàn)醉社就會織公展益撕化燈的誦目宵標(biāo)遙。4江、歐實礎(chǔ)現(xiàn)佩員悲工盤成粒長添發(fā)扯展慣目珍標(biāo)哨。企喜業(yè)擱管揀理礙的亂四妖個緊終田極嘩目則標(biāo)以謹(jǐn)前現(xiàn)窄在年功導(dǎo)向能力導(dǎo)向長期報酬短期報酬經(jīng)驗傳承信息科技薪資依照組織階層有些專業(yè)人員薪資比主管高員工晉升調(diào)薪有限員工晉升大幅調(diào)薪員工不了解外界薪資行情員工了解外界薪資行情加入的考慮留下來的考慮薪頭資鋒設(shè)與計僚的躬要坊素言：面變工化薪堤酬反設(shè)漠計露的炊要器素歲：面激蹦勵現(xiàn)仆代消公厘司桶中耐高策管梨人寨員青薪序酬豬政逃策錄制蘭定謎的拔基轎本戲理系念賠主隊要議體買現(xiàn)邁在怒四或個枯方尊面吉：1絹、丹經(jīng)臉營擦者霞收助入瀉與迫經(jīng)攏營哀業(yè)航績迷掛燥鉤票；2郵、餡基湖本邁收獲入墾與牲風(fēng)鳥險崗收術(shù)入郊想逗結(jié)榨合繪；3壓、渠近摩期骨收灰入沸與每中李長芳期時收闖入弊相羽結(jié)任合垃；4筋、鄰激拳勵蔑與剪約扒束淺相英結(jié)儀合郵。通章常剩采引取涼：滲基良薪咬+增獎使金胞+陜業(yè)考績煙計里提旨+吹股胞票魯期辦權(quán)薪條酬防設(shè)爹計竊的飄出墾發(fā)奏點椒：萬人啊才求還才留弱才激負(fù)勵灰員圈工澡改才善多業(yè)胞績控愚制笨勞膠動活成熟本穩(wěn)夏定足勞偽資舉關(guān)傅系薪從酬站設(shè)膨計括的錦原廳則憲：蚊正漁向磚循待環(huán)科循學(xué)蝦化牛的績銳效曾管丹理消昂除留員飾工不昆滿偶意穩(wěn)曠定澆干則部和何人姨才激跡勵和疤管晚理知咬識虧技哥能與腎日丈俱勁增生寇產(chǎn)宇力頓日益識提需高達(dá)像成領(lǐng)組絹織整燒體兇目地標(biāo)組賽織涌支那付能媽力削提太高原磁則獅：保井證棍薪銹酬女在他勞槽動耀力掀市喜場星上謠具海有志競微爭補性冊，淡吸誰引處優(yōu)嫂秀總?cè)苏虏磐?；對么員虧工良的體貢判獻(xiàn)半給些予組相愿應(yīng)奶的造回們報重，雕激剪勵幸保辯留鬧員厚工建；通資過浸薪丑酬請機奧制丘，坑將絲式短繩、咽中窮、枕長轟期咸經(jīng)檢濟胡利靈益辮結(jié)集合微，帽促預(yù)進旅公竿司疼與憂員壤工尋結(jié)湊成甩利恥益菊共畫同浮體伍關(guān)膊系破。員鄙工黨的哄職掩位棟等撲級陰、峽工塞作殺表訪現(xiàn)榴、匹勞購動白力蜘市蹄場妖狀燃況覽、轎員搭工霸的護潛混力寶等考是尸決沾定襖員憑工熄個蓋人住工年資豪的俱依妻據(jù)魄；外逆部腦勞艷動腿力端市姻場從的析工刮資泳水鼠平悄是帝確毛定麻公館司搖工剝資扔標(biāo)直準(zhǔn)考的捐重沙要幫參課考仆依蘆據(jù)奏；根造據(jù)拒不芳同侍崗姓位憂的卡特鐘點與，盾制竿定線不摸同自的靈工衰資正結(jié)趟構(gòu)撞，晶以棚最竿大金限舅度稀地撒激亞勵闊員柴工貧的市表軌現(xiàn)妻；反攻對毀平庭均脆主善義結(jié)分此配再，已工汽資從分狡配況適頭度榨向蓬高男職轟位括、蔥關(guān)例鍵良人莫才岔、蜻市扒場抹供溉給卷短銀缺夢人界才留傾府斜扔。薪華酬情設(shè)念計剛的字原茫則喊：具公灘平暗+東競青爭薪底酬刊設(shè)藏計庫的牌原飽則多：蠅公市平加胞強葬體眠制直改偶革擔(dān)，香貫脈徹筑效代益午優(yōu)疊先茶兼慰顧示公泥平吩、槳按碎勞赴分悅配筋、仙多診勞懸多菠得逗、劫獎幅勤文罰君懶懸，寺建甜立襪公吃平泉公江正烈的臣人柏力抹資秤源駕政墳策呆和逗制顆度在騙公傾司悟/迎單票位之推膝行系職通位卸分友析芹，自確愿定打每倚一另職啞位退的茂職膜責(zé)斤、范職要權(quán)崇，須再星進棗行晴職毫位昆評廳價安，及根亂據(jù)氏職覆位斬評破價杠的見結(jié)核果王建鈔立線薪薪酬劑管粉理析制埋度前。加提強返教衣育棕培擋訓(xùn)爺，艇讓四員唯工候正體確庸客休觀功地泊評袖價扭自秀己道與槽他炭人翁的矮“堅投撕入科”唉與鑄“概收登入控”況的話比哈例眾。提旨高烘員印工狗的罷期君望曠水療平沈，叢解徒?jīng)Q偽員獲工削個區(qū)人避努季力堡與使工雙作趣成他績寺的塘關(guān)碗系藝，聞應(yīng)砌幫賤助坊員迅工權(quán)建嫌立嫂可慨以秋達(dá)沒到既的勵目澇標(biāo)拆。提繩高鍋效婚價僵水烏平犬，潤解照決覺對縮慧員感工零的等獎耗勵千與逝滿述足嶺個眾人向需謙要沾的湖關(guān)嗽系決。提易高嘴關(guān)渡聯(lián)椒性巖（姻工呢作誕績些效恥與互所詢得罪報石酬叼之晨間塔關(guān)笛系僑）還的土認(rèn)形識捎，狼解爽決題員藏工女的梨工辣作妖成搜績合與抓獎死勵增的岡關(guān)棕系汽。B績信效薪才資績敞效人有事行費蔬用績乎效婚成雞長蜜率：犯α%人備事謹(jǐn)費維用假成五長飯率燭：服β%α者％β窮％薪諸資釀設(shè)冒計盾的礦目胃的賽是純協(xié)監(jiān)助貢企捉業(yè)猜通挎過撿整攏合夜性裂的夫分毯工農(nóng)和丸合盈作稈，搬以諒結(jié)暑合佩組立織跡、泛管有理衰和櫻人濱的拆力乘量任確捷保姐達(dá)磚到巨經(jīng)死營芽目稿標(biāo)偶，怎確蘋保枕能販達(dá)賠到晃績悶效侍成饅長油率永(孩α值%湖)誤＞半人富事殖費驢用兄成歉長散率渾(亂β眼%麗)永之轎效非果伙，盟促范使泊企夾業(yè)產(chǎn)創(chuàng)殘造手更章高鏟的培利嫂潤役。CA薪妥資箱設(shè)江計壞的枯原稼則業(yè)：尾成端本01歡2稼3袍4豎5催6時蜘間收獲利潤并向別處投資較低的基本薪資，與成本控制相結(jié)合的獎金，標(biāo)準(zhǔn)的福利水平著重于成本控制無發(fā)展和衰退階段保持利潤和保護市場平均的基本薪資，較高比例的獎金和津貼，中等的福利水平獎勵管理技巧正常發(fā)展至成熟階段以投資促發(fā)展高額基本薪資，中高等獎金與津貼，中等福利刺激創(chuàng)業(yè)迅速發(fā)展階段經(jīng)營戰(zhàn)略薪酬組合薪酬策略企業(yè)成長階段薪督酬眉設(shè)墳計屬原撈則認(rèn)：茂契新合澡企甩業(yè)薪誕酬抹設(shè)秘計私的腳因產(chǎn)素閱：陵知繩己到知鬼彼外炭在券因催素-抖-蹈-纏勞質(zhì)力滔市改場招的絕供龍需惠關(guān)擾系撞及株競伐爭串狀旨況-環(huán)-菌-斷地伐區(qū)慌及筋行凱業(yè)爛的搭特尺點外和被慣肆例-短-陳-缺當(dāng)懇地思生泰活幕水潤平-蜘-劇-姻國橫家棒的笨有宵關(guān)脈法境令沉和驢法配規(guī)內(nèi)隆在辭因貍素-晶-成-所本萌公騾司暗的陸業(yè)哈務(wù)悼性暮質(zhì)憤與鋒內(nèi)感容-南-貿(mào)-蝴公覺司策的叼經(jīng)刷營生狀瀉況柏與炎財錯政畢實錯力-或-肺-譯公嫌司棵的淋管物理寄哲異學(xué)韻和但企蠢業(yè)魂文鳳化1北、仔現(xiàn)謠行吹組達(dá)織校結(jié)咸構(gòu)看、看工扯作數(shù)職蓮位駕分吐布對、尖各轟職弊位覺工沃作洞內(nèi)持容駁和跳作抵用按；2遵、籮各基類蜻人慕員績構(gòu)逼成齒、益薪債酬英水銹平身、媽各渴類丘人撥員兼的兵薪查酬兇在殿企攜業(yè)匪薪刪酬紗總事額慚中暑的糠比驚例仁；3帳、慢員手工蠟對斷現(xiàn)皂行有工桐資口制鄉(xiāng)豐度黃的杯滿網(wǎng)意皺度篩及尺最守不否滿跡意杯的墻問貿(mào)題五；4心、殊企蒜業(yè)拔經(jīng)蓋營?？兛绦тP、煩各訓(xùn)種煮技模術(shù)開經(jīng)綿濟坑數(shù)險據(jù)軍；5擴、俗勞道動怖力剩成焰本駱對公整臥個斷成偏本田的準(zhǔn)影僻響括程協(xié)度蜂；6糧、輸各育項桐成辣本托和剪費矛用流對息企衣業(yè)拆利矮潤晴的績影羨響過程散度酬；7克、活利縣潤柿增港長椅潛稀力送、錘空緞間交在莖哪搶里華；8闖、哈企蛛業(yè)洽產(chǎn)賽品低和慣生闖產(chǎn)棕技滿術(shù)耗水歉平睛等衛(wèi)等肆。薪球資近設(shè)卵計殊的堪要南素演：壘知賽己1侮、血明糟確籠本附企邀業(yè)川所癢處身的彈發(fā)糖展多階栽段（創(chuàng)欺建商萌座芽晉、腐增點長山發(fā)風(fēng)育素、假發(fā)染展敬成史熟帆、歡衰蜻退終）燒；2嗽、任組該織時結(jié)榜構(gòu)丙和嘩各隔類斥人熱員竭組琴成介分堅布貿(mào)是偽否記適改應(yīng)葉企凱業(yè)輝發(fā)忍展套戰(zhàn)頁略陰，扭確鼓定鑒組將織乳機宜構(gòu)邪再刮造額和岔各讓類休員沈工嶺數(shù)棚量艦增制減酒的凈方浩向捆和餅?zāi)糠睒?biāo)斑；3呼、庭確秤定惹當(dāng)此前躁最覺關(guān)僵鍵版的鋪工該作穗職叔位侵和礦關(guān)隆鍵咸崗用位琴上右的頂人碑員死供恐需狂目銜標(biāo)銜；4襯、飲明同確釘薪怪酬妄政額策您應(yīng)信向宿何碌種錄工津作總崗再位氧、皺何盛種右員慘工原傾追斜扶，常確前定問當(dāng)槐前氣應(yīng)煌激丟勵兵什斥么陳、房誠約豈束帖什擔(dān)么幫；5臟、謀提至出代適牽應(yīng)朝企井業(yè)泉發(fā)麗展診階歇段略的音勞栽動弊力軌成憑本佛在分企益業(yè)吉總搬成將本點（酬含謝費地用股）間中夸的傾比絡(luò)例德范窮圍接；6俗、銅提介出文初迫步詢適很應(yīng)治當(dāng)惠前領(lǐng)經(jīng)經(jīng)驗彩交登流省經(jīng)摧營漆狀么況牛的怕企臥業(yè)耍薪炒酬僅組敞成匯和漁支階付商方杏式幣，良確醉定惠薪素酬抱彈幻玉性收幅候度粥。薪姑資緊設(shè)壩計列的歸要咱素芬：狗知撒己1像、鉗產(chǎn)養(yǎng)品窩市機場丈競雪爭春數(shù)葛據(jù)每踐位羽員判工腳的椒平感均吳人釋工煙成敗本誤、拌員炮工姥人疼數(shù)饑、服薪足酬否最垮高陣上魚限沉應(yīng)覺控偷制隸在棉什鋤么菠水悄平妥上直。2嚼、禿勞奶動取力冤市濫場豆競仇爭煎數(shù)漂據(jù)勞鑰動穴力糞市易場補的朋平卸均宰價嘩格兆、頑各箱個塊職篩位皺的喝市季場也薪賠酬并水隨平峰（裂最但高油、命最牧低廳和筐平餃均腸水遷平竄）攪、闖發(fā)喇展炎趨掀勢喚。3系、撈法柔律塘環(huán)謀境雕調(diào)尾查企鄭業(yè)摘的此薪住資尿政今策時、糖薪島酬蠢制倦度殺必歷須培符守合撿國閘家棗與架政知府豎關(guān)枝于尚勞載動蕉、斜勞償動顛力得等晉各盜方以面冶的割法豪律帖法列規(guī)勁的作規(guī)稅定餅。薪曲資徹設(shè)礙計跑的班要瓣素掀：鑰知足彼1隱、營再技造管企饒業(yè)故組激織憶結(jié)斷構(gòu)2甜、盛完樣善董崗姑位亞說定明奔書3鋪、慢制姥定遠(yuǎn)各湖類馳員垮工蛋知刺識驗、僑技棍能氏等貸級嚴(yán)標(biāo)算準(zhǔn)4捏、逐評需定籃員格工棚能問力棵等勢級5教、注建濁立吉績析效取考炎核幕標(biāo)逗準(zhǔn)，依肉據(jù)牌員雪工園的當(dāng)績理效勵表捕現(xiàn)斗、被技屢巧查、酷職如能猶或侄服齒務(wù)估年添資懼，蔑來觀調(diào)仰整咐員毯工顛的文薪支資6帆、房誠組皺合拜企泉業(yè)圓內(nèi)戚個診別樹職辨位達(dá)的詢薪煌資須水沈平玻，服以席形鄭成暮不海同賠的待薪禾資頸等圣級7祝、脫不股同充的咱薪逃資幅等錄級睜，貞都分有景其閉相澆對址應(yīng)深的宇薪激資壟范侍圍薪仆資艘設(shè)級計友的就目維的著掛眼報于帶企播業(yè)玻在蹈人多力堪資男源喬市爛場突中率的銹吸宴引愉力閱與說競訓(xùn)爭攝力股,乒強做調(diào)叨的控是魚按芹市湖場撞上盼各政類介人果才呆的襲付軌酬慢價綢格唉來膨表屯示伴本框企鉛業(yè)帥內(nèi)雷各豆職傷務(wù)楚相悄對脹價分值陳的慮大土小忘.逃其圖核住心倉是緒由事企牌業(yè)握工梨資鈔設(shè)字計貸專永家姜根煌據(jù)罪地嫩區(qū)過及舒行共業(yè)都勞民力個市牌場偉調(diào)扔查劈燕結(jié)宋果四,夜擬粘定逮出助一詢張貍標(biāo)熱準(zhǔn)盾職柔務(wù)孝等黃級墊系鋤列醬工夏資堵范旋圍文來或,婚它劍包匯含壯企攪業(yè)跳中距所劑有易職挑務(wù)腹等夢級季,總每著一者等混級駐都禿有勒下觸限勢、爬中朋等墻與而上堵限堪構(gòu)折成話的邪工襯資子變逢化洪范晉圍良。薪材資籌設(shè)猜計訪的闊要沙素才：市滅場柏定勺值趙法薪外酬賊體丸系恥設(shè)曬計潑流隱程制慌定墻本尸企帶業(yè)扭的掙薪課酬純原鎮(zhèn)則演與葡戰(zhàn)葡略工薯作粘分覽析工鮮作寧評跑價制擾定攻薪疏酬陽結(jié)茶構(gòu)市廈場聚薪潔酬協(xié)調(diào)手查確室定淚薪邪酬甜水剃平薪婆酬剩評蘇估虜與煮控副制薪期酬祥設(shè)紅計搬的投流系程制棵定裁本靜企津業(yè)呢的寨薪蠅酬拼原感則刻與庸策疼略職依務(wù)優(yōu)設(shè)叨計準(zhǔn)與殖職翼務(wù)痰分良析職儀務(wù)糾評助價工島資消結(jié)適構(gòu)吳設(shè)浙計擬叔寫談企侵業(yè)飼文券化順策捧略艘等汽文僅件組室織壘結(jié)鑼構(gòu)裹設(shè)桌計墊編仁寫降職站務(wù)紗說寺明唯與林規(guī)亮格確鏡定幕付漆酬遇因少素基選監(jiān)擇賠評餐價番方犬法確梨定喪和四繪蔑出男工差資禍結(jié)典構(gòu)漲線工要資枯狀辯況偏調(diào)扮查血及昂數(shù)頭據(jù)煤收慕集工鹿資關(guān)分懷級塵與粱定劇薪工糧資著制送度償?shù)臐鈭?zhí)剪行納控聚制濁與普調(diào)廊整地擠區(qū)彎及案行占業(yè)唱調(diào)覽查工攔資睛范父圍財及臭數(shù)緞值腎的辦確抄定競判爭湯力躺與欣成數(shù)本忘控覺制仙生章產(chǎn)徒指炊數(shù)缺調(diào)蚊整值等建賭立績科扒學(xué)悟的薪畜資伸體嘗系仆的庸步怠驟職位分析

選擇職位分析的方法職位分析溝通說明創(chuàng)建職位說明書職位評價

發(fā)展出適用所有職位的度量方法使用一致的評價原則流程公開化提供管理者流程及技術(shù)等方面的訓(xùn)練決定薪資水平獲得薪資市場的資料尋找與基準(zhǔn)職位相互對應(yīng)的內(nèi)部職位對管理者加以訓(xùn)練使管理者熟悉市場資料的使用創(chuàng)建薪資結(jié)構(gòu)檢驗職位配對的正確性評估各職位與市場價值的相關(guān)性發(fā)展創(chuàng)建薪資結(jié)構(gòu)的方法決定其可行程度1墻、考最揀高紛領(lǐng)遇導(dǎo)搖掛熊帥2牲、歸成儀立趣薪斬酬揭設(shè)蹄計般組3迷、愚企語業(yè)襲現(xiàn)俗狀懸調(diào)麻查檔，愈發(fā)尿現(xiàn)背問穩(wěn)題4編、脈明雁確傅需案求僻，纖確祝定吵改隙革正方時向爪目狀標(biāo)5鏟、片市裂場繡調(diào)民查蘇，共確菜定凍企舞業(yè)執(zhí)薪畏酬檔水字平6經(jīng)、蘋完勵善戴薪放酬痛支戚撐置體桐系7多、儀薪云酬抹結(jié)章構(gòu)縫設(shè)狂計8節(jié)、屆確鍋定弓個耀人具工獅資潮水踏平9展、柜業(yè)條績窮評場價1犬0箱、芳獎滴金青計層算1謎1研、成確捧定斜支刊付腫方螺式薪蠢資容設(shè)雜計后的假流詳程集鐘成執(zhí)型薪巷資職位－職位分析－職位評價個獎人市清場以月崗遞位觸為甲核饒心宮的過H肢R鴨管商理工齒作社設(shè)局計些與生曠產(chǎn)體力溉提厭高人灶力倆資紀(jì)源語規(guī)淡劃招寬聘疑、范甄選侍、奶錄棍用職犯業(yè)止生翼涯鑒設(shè)桶計與片管副理人嗽力大資劍源吼開發(fā)躺與蜂培綢訓(xùn)薪菊酬倘設(shè)場計與帖管尖理績到效嶺管仆理員牧工著激籃勵崗貴位幼說溫明姜書崗斃位朗分耗析組視織桃機英構(gòu)引設(shè)嫁計工腰作寇分資析類與央崗竊位熔描市述公假司則實盜施浮戰(zhàn)系略豬任案務(wù)鴨、奸目身標(biāo)設(shè)扔定賭組拒織微結(jié)幅構(gòu)徑確何定撓部道門傘任恩務(wù)慎目輸標(biāo)崗眠位杜設(shè)兩定運與鍬工榮作唱分廟析員編工飾招相聘根聞?chuàng)嚶毰c務(wù)陪說明尸書謀的碎要汽求條蛋件腐招肢聘職奸位險說割明等書崗挪位幅職驅(qū)責(zé)蟻、無權(quán)慢限彼、私工渴作攤內(nèi)富容飄、年秧度驚任勢務(wù)副目江標(biāo)洪、乳崗震位標(biāo)技在能塵要濤求任慣職活資即格瘋、宮福塊利禮待疫遇秀等員跡工真培醫(yī)訓(xùn)根雀據(jù)監(jiān)說窗明存書對壩技賄能銅的玻要求哭進禮行盛培古訓(xùn)崗桃位捎評爆估評驚價怒出洋每旁個堪崗?fù)参挥椎氖緝r值種、蜻確勾定抗崗呢位頌等敵級工織作簡目梁標(biāo)設(shè)稻定腸年槍度碼工作作要喜實江現(xiàn)殼的廟目遷標(biāo)制福定我薪伙資親方瞧案建膊立丑工累資眼等坦級互制泉度篇，制掌定旬相勵應(yīng)定的廟工敲資向?？p利績版效豪管患理進悲行陷目死標(biāo)籌考冒核宋，嗽根務(wù)據(jù)結(jié)跳果稼決屈定來獎迷金錦、脫晉吊升公世司勵職部能部鏟門烤職能分廳析費與旨設(shè)礎(chǔ)計崗位令職抹責(zé)目困標(biāo)嶺展假開部騎門必職瞧能指諸標(biāo)創(chuàng)柿建部拔門抄職資能分湖解主展謹(jǐn)開崗位嬸職齡能指食標(biāo)松創(chuàng)拼建崗保位職甘責(zé)分雷析岔與曾設(shè)蘇計個宇人低績爪效鐵考脫核獻(xiàn)管奸理目喇標(biāo)象的農(nóng)設(shè)伙定段與管形理學(xué)傻習(xí)盼與亞發(fā)嘗展職緣瑞責(zé)耀實包施公逢司弱+半部驕門架+轉(zhuǎn)崗愉位偷的手職支能馬分吼解濾：鹽自卵上染而忙下一幟級廣職畝能二桂級死職乳能三啞級精職捧能護（符業(yè)墻務(wù)狐活勿動刑）財摟務(wù)誰管釀理財恨務(wù)臥制受度阿的刃制格定報原銷茂制捆度差帶旅泛制礙度審棋批表制坊度編莖制下財晃務(wù)伙計戚劃編京制尤財晶務(wù)節(jié)計玻劃監(jiān)嘗督損財攔務(wù)再執(zhí)醉行財傘務(wù)策管此理資冶金斗管慎理艦、等成宵本拆核澇算慚、久財循務(wù)況分腹析稼、購重寸要爽經(jīng)割濟睬合芹同約審石查斬并仙監(jiān)傭督材合低同喇執(zhí)弱行漏、走收吳款艇流緊程株優(yōu)默化老設(shè)啞計寶審溪核戰(zhàn)預(yù)鞏算源、農(nóng)帳輪目恢、串帳回目警調(diào)孟整普；姿向技決田策丟層撫提啦供筒財圖務(wù)桐報鄭告養(yǎng)及磨財銳務(wù)量信獲息標(biāo)和初經(jīng)彼濟昏活錫動芬分姑析薯資蛋料會委計寧核堪算記確帳編迅制律報謎表清辱產(chǎn)逆核著資內(nèi)閃部五審縫計分脅公如司硬費砌用滅預(yù)胸算主與生實健際濕發(fā)死生貿(mào)額酷審啊計重籌要至經(jīng)選濟描合啟同陽執(zhí)即行貴情爹況動審污計應(yīng)育收筑、債應(yīng)注付旅帳珍款音審中計職辱能雜分鵲解姑：面一堵級鳥到燥三牛級—顛—工內(nèi)作撐規(guī)急范宋：具綱體奇說矩明牙工拼作束的危物柳質(zhì)甚特嫁點芳和政環(huán)怪境道特簡點萌，系主萬要市包畝括市職紹務(wù)輪、丹名坑稱儀、馬工釘作脖活巖動握和載工摘作梁秩比序脂、男工任作材條綠件冠和品物根理片環(huán)汽境登，底及程社督會災(zāi)環(huán)謹(jǐn)境懼、抱聘搭用苦條照件爆等政方智面暢?！邸毚段怀烧f公明僻書階：說縫明壩從宣事代某藥項碰工晶作扮的騾人罰員凱必辮須撫具扎備甲的好一舞般游要掉求沃、覺生店理桶要程求超和啄心膛理末要朱求返。崗割位縱描聾述全的夜內(nèi)櫻容崗樂位斥描歸述害的田步井驟計翻劃省設(shè)理計界分損析永結(jié)冶果柄運連用確敬定釋工作睛分控析鞠目的幣和蕉結(jié)托果使盯用束范充圍選馳擇齒分析銷方生法蔑和分挨析鍵人計員收侮集材、分含析發(fā)、腰綜合麗所扶獲鞠得的熊信掉息叼資料工證作奏規(guī)范郵和冷編陜制工籮作頑說狼明書報刊告奔分析悔結(jié)柱果夕并指喂導(dǎo)塌運黃用分聲析拋結(jié)怖果分柄配苦進驕行崗因位散分違析活耗動麗的悲責(zé)任造與育權(quán)帖限崗禾位右分漿析傍活殃動的始組蚊織纖與喊實撐施崗清位異描膠述工作標(biāo)準(zhǔn)工作權(quán)限工作關(guān)系職務(wù)名稱工作活動工作環(huán)境聘用條件崗域位吉描絲式述吉的叨內(nèi)缺容職盤位穩(wěn)說卷明漆書一侵般份要創(chuàng)求心旁理樣要狗求生宮理同要朗求年齡性別學(xué)歷經(jīng)驗健康狀況體力力量運動靈活性感象的覺之靈器仿敏官趴度能樣力態(tài)秀度觀察愛好性格合作思考創(chuàng)新興趣學(xué)習(xí)職娘位閘說乒明部書吃的聰內(nèi)詳容工毫作昆分肝析鋼的劑流屠程1草.劍個波人蓋職浮位缸分妨析徹（肚現(xiàn)饒況厘）2店.瞞部惰門判功嫂能勤分淡析斷（肚現(xiàn)茶況晴）3碧.財企航業(yè)古組索織賄分懷析朋（誦現(xiàn)會況習(xí)）4下.拘企鎖業(yè)辭組長織拒規(guī)水劃援（籠應(yīng)浸該辜）5勁.質(zhì)部淋門子功社能百規(guī)批劃洗（基應(yīng)核該判）6雄.含個幻玉人趴職揉位梳規(guī)伯劃棍（冷應(yīng)憑該骨）撰板寫勉崗愿位香說犧明蜂書否的脫步系驟轉(zhuǎn)嘉交大上飾級光修命改轉(zhuǎn)涌給剃H觀R木修轎改主兵管懸修千改主黎管供與奴員注工什溝呢通末認(rèn)陵可任洗職雀者誦起嘆草員接工既簽續(xù)字評肆定條企貢業(yè)飛內(nèi)呼各須職招位舉間使的鋼相駕對調(diào)重艷要抱性新與領(lǐng)價貿(mào)值為遮了皆設(shè)鑄計駕與熔維作持置一奸個縮慧公量正籃且卡具只競當(dāng)爭賤力匪的喊薪篇資旦結(jié)損構(gòu)燥，隊創(chuàng)峰建鍛并頭提怒供灑一萄個每合白理藝的純基膨礎(chǔ)專。協(xié)她助及企傍業(yè)壘內(nèi)理職完位縫間懸相欺關(guān)羽性將的潤管對理膛。在揀職劣等鞋的渡劃押分并和唇薪宜資絹的橫給螺付始方媽面悟，匙提甲供菠一漠致遇性鏟的零決罷策勻依衰據(jù)夏。創(chuàng)銅建乎職規(guī)位郵間沾的流比含較啊基緒礎(chǔ)頃，撈以醋作銹為幕人蜂力么資血源洽管世理抹之避依補據(jù)編。薪詢資吳設(shè)古計查的漆流臭程扶：智職寨位義評百價海娛氏惠系舅統(tǒng)斃法親認(rèn)奪為索，袍所選有授職蠻務(wù)天所胡包弊含啞的鐵最愉主職要仍的饞付鵲酬殲因梁素訂有血三蠟種然：-串-父-紐奉智嘉能材水脅平帶（姻職屈業(yè)歸領(lǐng)和域啊的悼理惡論爭知大識特，肺思統(tǒng)維咬環(huán)渾境叨，溜思借維訓(xùn)難排度外等擦）-殘-杯-封解刊決丈問估題槳的負(fù)能旁力徹（糊管舊理控水晨平橡，非人時際失關(guān)晚系騰技呈巧考等兔）-缺-包-潤職勾務(wù)壟所熊承凍擔(dān)伸的乳責(zé)妙任器（舞行利動抖的存自規(guī)由汁度忽，雀職鳳務(wù)涼對繞后泰果盜形勇成煤的釋作純用課，耕職位務(wù)偉責(zé)駐任缸、幫授竟權(quán)寫等派）課蝦堂格討疏論鉆：稼職尚位調(diào)評克價AnalysisComparison考慮職位因素考慮整個職位JobtoJob因素比較法排列法JobtoScale評分法分類法職繪位抬評犧價脅介路紹職淋位扯評號價點方猾法排模序體法還或坑排叫列撐法比笨較騰對持象案是價職灰位樣整藍(lán)體籃而尋不綠是泳對客職嗓位傘的價個椒別腳層朽面盆進蹦行躁評音估解。首皇先考列袋出版企扁業(yè)廟內(nèi)獄的板所膚有陪職央位音，砍然酬后班采襪取礙順刊序笛性額方丈式擺（逢類微似款高悉矮注個趙站汽隊既排士序劇的勤方謎式介）蒜逐倆一膊比姨較陶兩男個廚職妥位培間木的豆重瞇要蹲性旁，隙排惠列擴出盆各褲職憲位羞的卸相痛對賄位焦置霞。分伏類遮法首近先雀決新定傻公廁司就職瞇位嗚等精級臺的灘數(shù)亞量咐（扮根刮據(jù)蜘技劍巧滲、曉職莊能來、富責(zé)議任捉、隙決煌策鈴層唱次矛、揉知蘋識潑、搏使華用洞的客裝慣備唉、號教胖育喊程嶺度渡及時必畜要賢的踐訓(xùn)敏練稠等內(nèi)因瘡素科來伴決檔定陪職刷位頓等垃級仇）指；然逝后益評英價澤者散再襯將儉各搞個綠職抗位唐安么置衡到扒合探適萍的抗職岡位王等評級踩中留。因商素屢比察較眨法先孝決乘定幫職洋位錢比溪較房誠因腹素革（罰例芹如賣技逃能趕、挎職嚇責(zé)礙、恥工迷作注條稿件丑等音）職，在萄規(guī)閘劃份各白個液因擺素號的拜等博級匯時批，瀉每鬧個鈴因哨素登賦掉予旅金彼錢陳的揭價對值洋，趁構(gòu)任成顛工費作是價葉值發(fā)的致各竿個每因插素幣的敘相繪互袖比窯較皺。評砍點資法先暴將暢職陽位湖劃宵分倒出沿構(gòu)棒成螺的消因輔素鴿及動主床要原成箏分變，磚對根各怪個當(dāng)因?qū)幩匕赜桁栆蚤e量靜化視打叛分拳，得確夜定直每淚個潛職布位容在盲每練一肺因饒素茄項睜上胃的穗得鴉分夕；然擾后豬把外各菜個鏟因謙素?fù)舻某舾髟鬼椑涞妹@分妖匯議總卻，組得建出棄每常個溫職虜位濁的叉總坊分程；尿最欲后鞠，舟按冊照四一挑定騎的皺歸零級視標(biāo)率準(zhǔn)絨得莫出析每帝一覽職懶位康的婚具鵲體移等攏級壤。職意位絞評血價赤方鉤法排厘序速法彎或夫排浩列玩法優(yōu)圾點缺喜點殖與律弊掃端比突較獨對濱象廟是辣職餅位改整龜體郵而左不蜂是燈對頃職侄位洪的筒個辦別含層判面拳進邪行吧評想估鋒。額首罷先腐列繩出逢企涌業(yè)迅內(nèi)山的梅所壞有瀉職租位話，橫然舍后讀采站取議順叛序償性艦方漂式木（蘇類望似叢高笑矮臥個煌站銳隊呀排災(zāi)序料的印方陜式范）荷逐恰一病比栗較跳兩睡個缸職死位躺間榨的盲重訊要鼠性傾，萬排屯列悉出蟲各汗職切位獲的眼相藝對覺位斤置塌。1某、突該拘方玩法安的育好咬處挪是館簡嘴單元，析易卻懂鐵、雄易葉操齊作處、裁易伴實精行頂，連耗欺用床的扛時彼間她和月資其源尾較鞏少爬。2辟、通黨常則，否這旺種搭方置法怠適廟用咐于毒規(guī)臟模桑較波小怨的開公斑司畝，司因遠(yuǎn)為隨它萌們協(xié)無教力箏花舅費肉更羊多廊時糕間乏和截開扯支詳去救開陸發(fā)銷或歷采揉用震比援較車復(fù)否雜午但議是況相絕對清精緣瑞確辛的攔體副系你。1此、運職刮位乖順屠序艘排督列池上扒無阿任欣何睡理在論諷基傲礎(chǔ)詠，閥只貍依供靠警評描估無者爬的職主周觀左判網(wǎng)斷祝，控很梢難挨達(dá)欄成胡評彩價雜上西的晚客愧觀扒性隨，鏟缺陶少步說脖服返力迅；2烏、鞠不哨精活確良，準(zhǔn)只飾能稱得那出板職產(chǎn)位私高椒低右順調(diào)序節(jié)，嚷卻浙難叔以耐判幕斷蜂兩糊個服相艙鄰舒職興位冤之騰間焰實聚際煩差歸距錄的班大份小浮，糊無姓法著進末一縮慧步茅解敏釋托評援估帥后純的凍結(jié)拍果亦，孝以海及錘說摘明危各飛職貢位疊間削重帶要得性偏的呢差肅異灑程次度3勝、博當(dāng)質(zhì)后科來下又更有偷新么職卡位肝產(chǎn)撿生憶或造增搬加著時炕，饅難慶以領(lǐng)與斜當(dāng)錄初納排勾列筑的肚規(guī)跌律蘿和香標(biāo)堂準(zhǔn)哈相孫匹習(xí)配桃。猶因齒而廁無繁法嘩將糊新中職曉位勻適借當(dāng)努地爬插艦入兼原亦有魚的卻職康位茅順膨序嚴(yán)之良中好，悠而統(tǒng)導(dǎo)卻致約必穿須勞將綱所逐有滅的怠職豎位臥再盆重斬新學(xué)進荒行扶一萍次共評供價菜。分叔類良法優(yōu)華點缺平點基與跡弊湊端1剪、粥首僑先隊決展定福公斑司幅職諷位惑等索級須的這數(shù)羊量惕（量根誦據(jù)室技興巧閱、哨職男能頁、埋責(zé)播任態(tài)、竄決哲策些層熟次觀、瓶知紐奉識浴、拘使青用個的宗裝斥備蔬、恰教縫育錫程溜度膀及蘆必咸要招的顏訓(xùn)菠練縮慧等揭因伸素財來管決貸定梨職喘位遼等抬級打）農(nóng)；2涉、然械后糾評今價摔者