職工健康檢查和診療制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)職工健康檢?查和診療制?度范文辦?公室負(fù)責(zé)本?單位職工的?職業(yè)健康檢?查和職業(yè)病?診療管理。?依法組織對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)行?上崗前、在?崗期間、離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?建立勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)檔?案，并妥善?保存。一?、職工上崗?前健康檢查?職工在試?用期一個(gè)月?滿后三個(gè)月?內(nèi)，由辦公?室組織職業(yè)?健康檢查。?二、職工?在崗期間健?康檢查接?觸職業(yè)危害?的員工在工?作滿一年后?，由辦公室?每年組織一?次職業(yè)健康?檢查。三?、職工離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查職?工離職時(shí)，?由辦公室組?織職業(yè)健康?檢查，如勞?動(dòng)者自愿放?棄檢查，可?與之簽訂協(xié)?議，以后發(fā)?生的職業(yè)病?，不得追溯?公司的任何?責(zé)任。四?、健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有與?從事的職業(yè)?有關(guān)的健康?損害的勞動(dòng)?者及職業(yè)禁?忌證者的處?理。發(fā)現(xiàn)?職業(yè)禁忌或?者與所從事?職業(yè)相關(guān)的?健康損害的?勞動(dòng)者，及?時(shí)調(diào)離原崗?位工作，并?妥善安置。?五、體檢?和診斷結(jié)果?的登記與報(bào)?告體檢結(jié)?果公司將妥?善保管，如?實(shí)告之勞動(dòng)?者，并由辦?公室做好登?記、存檔工?作。有確認(rèn)?病例，按規(guī)?定上報(bào)。?六、健康檢?查和職業(yè)病?損害診療費(fèi)?用管理勞?動(dòng)者的職業(yè)?健康檢查由?公司承擔(dān)，?并按實(shí)報(bào)銷(xiāo)?；職業(yè)病損?害診療費(fèi)用?按國(guó)家規(guī)定?執(zhí)行。浙?江千禧工貿(mào)?有限公司?____年?____月?____日?職工健康?檢查和診療?制度范文（?二）為了?保證公司所?有員工的體?質(zhì)達(dá)到健康?標(biāo)準(zhǔn)，保證?所從事的工?作能按質(zhì)按?量完成，特?制定本制度?。本公司?____專?人負(fù)責(zé)職工?健康檢查和?職業(yè)病診療?管理。依法?____對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)行?上崗前、在?崗期間、離?崗時(shí)、應(yīng)急?得職業(yè)健康?檢查，建立?勞動(dòng)者健康?監(jiān)護(hù)檔案，?并妥善保存?。一、職?工上崗前健?康檢查二?、職工在崗?期間健康檢?查三、職?工離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查未經(jīng)職?業(yè)健康檢查?的勞動(dòng)者不?得從事有相?關(guān)健康危害?的崗位，不?得安排有職?業(yè)禁忌的勞?動(dòng)者從事其?所禁忌的作?業(yè)。本公司?將對(duì)從事使?用有害健康?作業(yè)的勞動(dòng)?者進(jìn)行定期?健康檢查，?對(duì)離崗時(shí)未?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查的勞?動(dòng)者，不得?解除或者終?止與其訂立?的勞動(dòng)合同?。四、健?康檢查中發(fā)?現(xiàn)有與從事?的職業(yè)有關(guān)?的健康損害?的勞動(dòng)者及?職業(yè)禁忌證?者的處理。?發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌或者?從事職業(yè)相?關(guān)作業(yè)的健?康損害的勞?動(dòng)者應(yīng)當(dāng)將?其及時(shí)調(diào)離?原工作崗位?，并妥善安?置。員工應(yīng)?時(shí)刻注意日?常保健及飲?食衛(wèi)生，增?強(qiáng)體質(zhì)，杜?絕各種職業(yè)?衛(wèi)生疾病。?五、體檢?和診斷結(jié)果?的登記與報(bào)?告用人單?位和醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人或?者疑似職業(yè)?病人時(shí)，應(yīng)?當(dāng)按規(guī)定報(bào)?告，確診為?職業(yè)病的，?用人單位還?應(yīng)向所在地?縣級(jí)勞動(dòng)和?社會(huì)保障行?政部門(mén)報(bào)告?。并將檢查?結(jié)果如實(shí)告?知?jiǎng)趧?dòng)者，?并為勞動(dòng)者?建立職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?。六、健?康檢查和職?業(yè)病損害診?療費(fèi)用管理?相關(guān)體檢?費(fèi)用由本公?司