財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的職?責(zé)范本?職責(zé)1?、準(zhǔn)確、?及時(shí)審核?公司各項(xiàng)?費(fèi)用（含?工資）、?合同等;?2、準(zhǔn)?確、及時(shí)?識(shí)別和應(yīng)?對(duì)資產(chǎn)風(fēng)?險(xiǎn)，最大?程度減少?非經(jīng)營性?資產(chǎn)損失?;3、?準(zhǔn)確、及?時(shí)完成稅?費(fèi)申報(bào)、?充分使用?稅收和財(cái)?政優(yōu)惠政?策獲取政?策收益;?4、為?公司經(jīng)營?活動(dòng)提供?有用的分?析數(shù)據(jù)和?建議;?5、落實(shí)?風(fēng)險(xiǎn)管控?措施，深?入現(xiàn)場，?防范重大?經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?和舞弊，?確保合規(guī)?經(jīng)營;?6、保證?財(cái)稅檔案?完整、便?于查詢;?7、為?共享中心?會(huì)計(jì)核算?工作提供?必要支持?;技能?能力要求?1、財(cái)?務(wù)或經(jīng)濟(jì)?管理類專?業(yè)，本科?及以上學(xué)?歷，五年?以上財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)?，物流行?業(yè)優(yōu)先。?2、精?通預(yù)算管?理，成本?管理和稅?務(wù)管理工?作，熟悉?金蝶系統(tǒng)?，有極強(qiáng)?的數(shù)據(jù)敏?感度，通?過數(shù)據(jù)呈?現(xiàn)企業(yè)管?理問題并?推動(dòng)解決?方案落實(shí)?;3、?具備較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)管?理能力，?縝密的邏?輯思維能?力，優(yōu)秀?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?執(zhí)行力。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作的?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1、有效?執(zhí)行總部?下發(fā)預(yù)算?管理制度?;2、?審核大區(qū)?內(nèi)各分子?公司報(bào)表?、編制合?并報(bào)表;?3、負(fù)?責(zé)對(duì)外聯(lián)?系中涉及?財(cái)務(wù)部門?的工作;?4、組?織審核大?區(qū)內(nèi)分子?公司財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?，編寫合?并財(cái)務(wù)分?析;5?、組織和?指導(dǎo)各單?位完成大?區(qū)年度預(yù)?算編制工?作，并根?據(jù)公司組?織架構(gòu)匯?總合并層?級(jí)預(yù)算，?協(xié)調(diào)各業(yè)?務(wù)中心預(yù)?算指標(biāo)的?分解和下?達(dá);6?、針對(duì)業(yè)?務(wù)中心預(yù)?算執(zhí)行情?況的監(jiān)督?和管控;?7、組?織和指導(dǎo)?各業(yè)務(wù)中?心預(yù)算分?析工作，?并出具預(yù)?算分析報(bào)?告;8?、負(fù)責(zé)年?度大區(qū)內(nèi)?考核數(shù)據(jù)?的編制與?調(diào)整、分?析與評(píng)價(jià)?;9、?負(fù)責(zé)對(duì)各?業(yè)務(wù)中心?預(yù)算的追?加及調(diào)整?進(jìn)行審核?并出具合?理化建議?;10?、領(lǐng)導(dǎo)分?配的其他?任務(wù)。?任職要求?：1、?統(tǒng)招本科?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)相?關(guān)專業(yè)，?條件優(yōu)異?者學(xué)歷可?降至大專?;2、?五年以上?財(cái)務(wù)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，三年以?上財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、具?備會(huì)計(jì)中?級(jí)職稱、?有注冊會(huì)?計(jì)師職稱?優(yōu)先。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?工作的職?責(zé)范本（?三）職?責(zé)：負(fù)?責(zé)總公司?、分公司?的賬務(wù)處?理，督控?公司的日?常資產(chǎn)及?資金運(yùn)作?，成本核?算、費(fèi)用?管控、賬?務(wù)記錄、?報(bào)表編制?、票務(wù)和?稅務(wù)操作?;財(cái)務(wù)?相關(guān)數(shù)據(jù)?分析及整?理;財(cái)?務(wù)日常業(yè)?務(wù)的操作?和指導(dǎo)工?作;配?合和實(shí)施?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外的盡調(diào)?工作;?對(duì)財(cái)務(wù)部?門下屬員?工的管理?和培訓(xùn)工?作。參?與和配合?內(nèi)、外審?計(jì)部門的?審計(jì)工作?，并對(duì)相?關(guān)的問題?點(diǎn)實(shí)施或?配合實(shí)施?整改落地?工作。?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作。任?職要求：?會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)或相?關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)?歷，有會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所___?_年以上?或大型公?司___?_年以上?財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn);?注冊會(huì)計(jì)?師或中級(jí)?會(huì)計(jì)師職?稱，熟悉?科技公司?稅務(wù)方面?的政策，?并能完成?全盤財(cái)務(wù)?的處理。?熟悉公?司日常財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)操?作、企業(yè)?財(cái)務(wù)內(nèi)控?、預(yù)算管?控、成本?分析、投?融資管理?等工作。?工作細(xì)?致，責(zé)任?感強(qiáng)，抗?壓能力好?，執(zhí)