人力資源管理的18個(gè)關(guān)鍵流程圖

人力資源管理的18個(gè)流程一、人力資源管理流程目錄：1、工作計(jì)劃管理流程2、人力資源規(guī)劃流程3、崗位任職資格設(shè)置流程4、薪酬計(jì)劃管理流程5、行政級(jí)別定期調(diào)整流程6、工資級(jí)別定期調(diào)整流程7、行政級(jí)別不定期調(diào)整流程8、工資級(jí)別不定期調(diào)整流程9、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程10、外部培訓(xùn)流程11、內(nèi)部培訓(xùn)流程12、內(nèi)部招聘流程13、外部招聘流程14、新進(jìn)人員管理流程15、員工離職管理流程16、員工季度績效考評(píng)流程17、員工年度績效考評(píng)流程18、獎(jiǎng)金發(fā)放管理流程、人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評(píng)管理流程、薪酬管理流程：流i程名稱員工離職管理流程新進(jìn)人員管理流程外部招聘流程業(yè)績獎(jiǎng)金發(fā)放管理流程內(nèi)部招聘流程任職資格管理流程外部培訓(xùn)流程內(nèi)部培訓(xùn)流程年度績效考評(píng)流程季度績效考評(píng)流程工資級(jí)別不定期調(diào)整流程工資級(jí)別定期調(diào)整流程規(guī)劃流程人力資源規(guī)劃流程培訓(xùn)計(jì)劃制定流程薪酬計(jì)劃管理流程招聘管理流程培訓(xùn)管理流程考評(píng)管理流程薪酬管理流程流程類別1、年度工作計(jì)劃管理流程2、人力資源規(guī)劃流程3、崗位任職資格管理流程4、內(nèi)部招聘流程5、外部招聘流程HR總監(jiān)內(nèi)部招聘流程是.〈一是否同意是否是否需要內(nèi)部招聘人力資源部公司各部門部門經(jīng)理審批.人員需求計(jì)劃否確定招聘方案擬訂招聘計(jì)劃HR總監(jiān)審核批準(zhǔn)進(jìn)行各類招聘宣傳處理應(yīng)征材料根據(jù)任職資格進(jìn)行初選向初步合格者發(fā)出面試通知否不予錄取對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試或面試否是否合格是是否HR總監(jiān)審核批準(zhǔn).是否合格*寄發(fā)聘用通知書*新進(jìn)人員管理*對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試或面試是否合格6、新進(jìn)人員管理流程7、員工離職管理流程8、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程9、9、外部培訓(xùn)流程10、內(nèi)部培訓(xùn)流程11、員工季度績效考評(píng)流程12、員工年度績效考評(píng)流程13、行政級(jí)別定期調(diào)整流程14、行政級(jí)別不定期調(diào)整流程15、薪酬計(jì)劃管理流程16、工資級(jí)別定期調(diào)整流程17、工資級(jí)別不定期調(diào)整流程HR總監(jiān)/總經(jīng)理 人力資源部 公司各部門財(cái)務(wù)部調(diào)整建議方案HR總監(jiān)審核.是是否同意部門經(jīng)理審核.否是是否同意制定工資調(diào)整方案*行政級(jí)別不定期調(diào)整流程部門調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)發(fā)放表 員工個(gè)人調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)表 員工個(gè)人調(diào)整審批表— ,調(diào)整工資說明書部門經(jīng)理審批否是職工個(gè)人調(diào)整審批表調(diào)整工資級(jí)別是是否同意*獎(jiǎng)金發(fā)放管理流程部門調(diào)整工

資補(bǔ)發(fā)發(fā)放表

員工個(gè)人調(diào)整

工資補(bǔ)發(fā)表存檔補(bǔ)發(fā)