秋工商管理?？普撐膶?shí)施方案

資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。工商管理?？飘厴I(yè)論文實(shí)施方案6月

畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生總結(jié)性的獨(dú)立作業(yè),是學(xué)生運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和基礎(chǔ)理論,去研究和探討實(shí)際問題的實(shí)踐鍛煉,是綜合考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題以及動(dòng)手操作能力的一個(gè)重要手段。撰寫畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能解決較為復(fù)雜問題的能力,并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計(jì)工作的初步訓(xùn)練。一、畢業(yè)論文寫作要求(一)寫作總體要求要求1.學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是、深入實(shí)際的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點(diǎn)明確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順。2.畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式為學(xué)術(shù)論文。3.畢業(yè)論文正文字?jǐn)?shù)為5000字以上。4.學(xué)生要在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成畢業(yè)論文的寫作,會(huì)借鑒網(wǎng)絡(luò)、書刊等資料,杜絕一切抄襲現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按不及格處理。5．論文要求在計(jì)算機(jī)上輸入、排版與打印。論文打印用A4紙,單面打印,文稿一律左側(cè)裝訂。6．畢業(yè)論文定稿完成后,每人交一式二份論文,內(nèi)容包括:目錄、摘要、正文、參考文獻(xiàn)。

(二)選題

1．科畢業(yè)論文的選題原則(1)專業(yè)性原則?？飘厴I(yè)論文的選題應(yīng)符合工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和素質(zhì)教育的要求,體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)。畢業(yè)論文課題的選擇,要以符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為原則,選題方向要與所學(xué)專業(yè)方向一致,一般不超出本專業(yè)所開設(shè)的課程范圍,要有理論和現(xiàn)實(shí)意義,要體現(xiàn)創(chuàng)新精神。(2)創(chuàng)新性原則畢業(yè)論文是一種創(chuàng)造的研究活動(dòng),它以前人的研究成果為基礎(chǔ),對(duì)所研究的問題有新的觀點(diǎn)、新的看法,或采用新的研究活動(dòng),或進(jìn)行新的論證得出新的結(jié)論。畢業(yè)論文的創(chuàng)新性,是以選題時(shí)的創(chuàng)新意識(shí)為前提的。因此,創(chuàng)新意識(shí)是選題的靈魂。(3)學(xué)術(shù)性原則學(xué)術(shù)性是學(xué)術(shù)論文的本質(zhì)屬性,學(xué)術(shù)性反映學(xué)術(shù)論文具有濃厚的理論色彩,在認(rèn)識(shí)上具有一定的理論高度。(4)可行性原則對(duì)選題的難度、學(xué)術(shù)價(jià)值等應(yīng)有全面的分析和了解。選題不宜過(guò)大,研究不能面面俱到,要有一定的深度。畢業(yè)論文的選題一般應(yīng)以小型為主,切忌選擇大而且空泛議論式的課題,課題切合專科生的能力與特點(diǎn),按時(shí)完成論文的撰寫。2．選題方向(1)管理學(xué)方向(2)人力資源管理方向(3)市場(chǎng)營(yíng)銷方向3．規(guī)避題目學(xué)生在選題時(shí)應(yīng)該規(guī)避下面的選題:(1)

與專業(yè)不對(duì)口的選題(2)

范圍過(guò)于狹窄,達(dá)不到全面訓(xùn)練題目的選題(3)

難度過(guò)大,學(xué)生難以勝任的選題(4)

學(xué)生在畢業(yè)論文期間無(wú)法完成或不能取得階段性成果的選題(5)

同一題目已重復(fù)使用三屆的選題(6)

完全相同的一個(gè)題目被兩個(gè)或兩個(gè)以上的學(xué)生選用選題

(三)畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容

畢業(yè)論文由目錄、標(biāo)題、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等組成。1．目錄:列舉文章內(nèi)的一、二級(jí)標(biāo)題及參考文獻(xiàn),并注明該標(biāo)題的所在頁(yè)碼。2．標(biāo)題:論文題目十分重要,必須用心斟酌選定。要準(zhǔn)確概括論文內(nèi)容,要求簡(jiǎn)明扼要、能統(tǒng)領(lǐng)全文、題文相符、新穎且引人入勝。3．內(nèi)容摘要:內(nèi)容摘要是對(duì)論文的中心論點(diǎn)、研究角度及研究方法的概括,還能夠?qū)ρ芯砍晒饕缓?jiǎn)單的價(jià)值評(píng)估。論文摘要應(yīng)寫得簡(jiǎn)明扼要,并能陳述論文內(nèi)容,閱后使人對(duì)文章內(nèi)容有一目了然的感覺。以200－300字為宜,不用列舉例證,不講研究過(guò)程,也不要作自我評(píng)價(jià)。4．關(guān)鍵詞:能夠看做是一組以詞語(yǔ)形式表示的摘要,它比摘要更為簡(jiǎn)明。所摘出來(lái)的關(guān)鍵詞必須能真正起到關(guān)鍵作用,揭示標(biāo)題與論文的核心。一般來(lái)說(shuō),可選擇文中出現(xiàn)頻率較高的詞語(yǔ)作關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的詞要求3—5個(gè)。5．正文:學(xué)術(shù)論文:由緒論、本論、結(jié)論組成。緒論——說(shuō)明為什么研究本題目,解釋它在科學(xué)研究和國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)實(shí)性及其重要意義。本論——詳盡、全面、系統(tǒng)地闡述作者的個(gè)人研究,特別詳細(xì)地闡明作者指出的新的獨(dú)到看法。結(jié)論——要對(duì)本論部分進(jìn)行綜合、概括,得出基本論點(diǎn),同時(shí)展望研究課題。6．參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)要求不少于4篇,根據(jù)文獻(xiàn)資料的來(lái)源情況,其引用格式分別為:(1)參考論著的須包括:作者、書名、出版社、出版時(shí)間、版別;如:賈俊玲:《勞動(dòng)法學(xué)》,中央廣播電視大學(xué)出版社,1月第1版。(2)參考論文的須包括:作者名、論文題目、雜志名稱、出版年份、期別;如:李五:論勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法律途徑,《中國(guó)法學(xué)》第四期。(3)參考網(wǎng)絡(luò)資料的須包括:作者名、論文題目、詳細(xì)網(wǎng)址、日期。如:李××:《論行政決策》,8月9日,(四)畢業(yè)論文寫作格式工商管理專業(yè)?？飘厴I(yè)論文格式規(guī)定如下:1．目錄:單獨(dú)成頁(yè),項(xiàng)目名稱用3號(hào)黑體,頂部居中;內(nèi)容用小4號(hào)仿宋2．

內(nèi)容摘要:(字?jǐn)?shù)300---400字為宜,不寫英文摘要)單獨(dú)成頁(yè),標(biāo)題用3號(hào)黑體,頂部居中,上下各空一行,內(nèi)容用5號(hào)宋體。關(guān)鍵詞三個(gè)字用4號(hào)黑體,內(nèi)容用5號(hào)黑體。關(guān)鍵詞數(shù)量3～7個(gè),詞間空一格。3．正文文字論文標(biāo)題用3號(hào)黑體,頂部居中,上下各空一行。正文文字用5號(hào)宋體,每段起首空兩格,回行頂格,單倍行距。正文中標(biāo)題表示如下:一級(jí)標(biāo)題:序號(hào)用”一、”,4號(hào)黑體,獨(dú)占一行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);二級(jí)標(biāo)題:序號(hào)用”(一)”

,5號(hào)宋體,獨(dú)占一行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);三級(jí)標(biāo)題:序號(hào)用”1．”,5號(hào)宋體;四級(jí)標(biāo)題:序號(hào)用”(1)”,5號(hào)宋體;五級(jí)標(biāo)題:序號(hào)用”①”,5號(hào)宋體;三級(jí)以下標(biāo)題可獨(dú)占一行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);也可不獨(dú)占一行,末尾加標(biāo)點(diǎn)。特別要注意,標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了,字?jǐn)?shù)盡可能少。4．參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)名稱用4號(hào)黑體,在正文后空兩行頂格排印,內(nèi)容另起行空兩格用5號(hào)宋體排印。每篇論文至少列示5個(gè)以上中外文參考文獻(xiàn)。建議采用順序編碼制,即按引用文獻(xiàn)出現(xiàn)先后的順序,用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼。每個(gè)參考文獻(xiàn)資料包括的內(nèi)容及排列順序?yàn)?序號(hào)、作者或編者著、參考文章名,書名(或刊物名、網(wǎng)站名)、出版社、出版時(shí)間。5．紙張:使用A4紙,最好雙面打印。頁(yè)邊距上、下、左、右各為3厘米,不要另行設(shè)計(jì)封面。從正文開始到參考文獻(xiàn)要編頁(yè)碼,目錄和內(nèi)容摘要不需編頁(yè)碼。(五)畢業(yè)論文裝訂要求畢業(yè)論文定稿后,指導(dǎo)老師給學(xué)生發(fā)放省電大統(tǒng)一印刷的論文封面,然后由學(xué)生自己裝訂,裝訂順序?yàn)?封面——目錄——內(nèi)容摘要(含關(guān)鍵詞)——正文——參考文獻(xiàn)——封面內(nèi)連帶的其它有關(guān)填寫表格(論文指導(dǎo)進(jìn)度、評(píng)語(yǔ)及成績(jī)?cè)u(píng)定意見、論文評(píng)審委員會(huì)評(píng)定意見表等)。二、成績(jī)?cè)u(píng)定考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績(jī)分為優(yōu)、良、及格、不及格四等,按百分制評(píng)定。優(yōu):(85分—100分)①符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策;觀點(diǎn)明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨(dú)到看法。②理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義。③中心突出,論據(jù)充分,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語(yǔ)言流暢。良:(75分—84分)①符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析比較深入。②中心明確,論據(jù)較充分,層次清楚,語(yǔ)言通順,結(jié)構(gòu)合理。及格:(60分—74分)①符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實(shí)。②中心論題較明確,材料較充分、具體但不夠典型。③尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際,但論證不夠充分。④文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順。

不及格:(0分—59分)①

符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯(cuò)誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能差。②文章無(wú)中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺。論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。③抄襲她人文章、成果、書籍者。凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格。三、畢業(yè)論文指導(dǎo)進(jìn)度安排

6月18日:布置畢業(yè)論文寫作任務(wù),集中進(jìn)行畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)。6月25日前:選定論題(題目)、擬出寫作提綱,并交指導(dǎo)老師審查。確定論題后,學(xué)員圍繞寫作論題進(jìn)行調(diào)查研究,查找、閱讀有關(guān)文獻(xiàn)資料,收集寫作素材。9月10日前:提煉觀點(diǎn),撰寫初稿,并將寫出的初稿(打印及電子稿件)及時(shí)上交班主任或指導(dǎo)老師。逾期不交,指導(dǎo)教師可建議取消其本次畢業(yè)論文寫作資格。10月20日前:指導(dǎo)教師審查、修改學(xué)員上交的初稿。學(xué)員按指導(dǎo)老師提出的意見抓緊進(jìn)行完善。經(jīng)審查同意定稿的文章,學(xué)員嚴(yán)格按本方案第四、五點(diǎn)的要求做好正稿并及時(shí)上交給班主任或指導(dǎo)教師。10月30日前:指導(dǎo)教師審閱畢業(yè)論文(正稿),并寫出評(píng)議、評(píng)出成績(jī)。11月8日前:班主任做好有關(guān)送審驗(yàn)收表,學(xué)校統(tǒng)一分別送省、市電大審查。本科學(xué)員做好答辯準(zhǔn)備。

四、工商管理專業(yè)(?？?畢業(yè)論文參考選題一、管理學(xué)方向參考題目二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題1、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1、企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題2、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究2、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究3、消費(fèi)者行為研究3、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷4、現(xiàn)代商務(wù)談判4、關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德5、激勵(lì)理論的研究5、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究6、關(guān)于中國(guó)就業(yè)的幾個(gè)問題的探討7、如何增強(qiáng)中國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力7、綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究8、企業(yè)文化模式研究8、中國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究9、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)9、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力10、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題探討10、農(nóng)村市場(chǎng)的開拓11、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響12、企業(yè)的跨文化管理13、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考14、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策15、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力

三、人力資源方向參考題目1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人