外來施工單位安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法

外來施工單位安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法施工隊(duì)名稱：序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注依法取得工商、安監(jiān)、公安、建設(shè)等部門頒發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、爆炸物品使用許可證和建設(shè)資質(zhì)和建筑安全生產(chǎn)許可證并在安監(jiān)部門備案，且按規(guī)定審驗(yàn)，證照齊全、合法、有效，并在公司備案。分各種證、照齊全，且定期審驗(yàn)。每缺一項(xiàng)扣分。各種備案資料齊全、真實(shí)、合法、有效，檔案分類明確，目錄清晰，每有一項(xiàng)不符合要求扣分。施工單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全管理人員等必須持有安監(jiān)部門頒發(fā)的安全資格證。嚴(yán)禁非法掛靠、層層掛靠和被掛靠單位以掛代管等現(xiàn)象分施工單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓(xùn)，持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的每人扣分。持證率每降低扣分。序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注（施工項(xiàng)目部要有施工單位的授權(quán)委托，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要有任命書）。特種作業(yè)人員依法取證并持證上崗。持證率。無授權(quán)委托書以及任命文件扣分。與發(fā)包單位依法簽定《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。分與發(fā)包單位簽定規(guī)范的《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》?！秴f(xié)議》要明確雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、義務(wù)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施。未簽訂不得分，簽定的協(xié)議不規(guī)范扣分。制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期加強(qiáng)預(yù)案演練和停產(chǎn)撤人演練的情況（總公司和分公司必須制定預(yù)案，項(xiàng)目部可以執(zhí)行發(fā)包單位預(yù)案）。分按規(guī)定制定重大事故應(yīng)急預(yù)案，建立相應(yīng)的應(yīng)急體系，并與發(fā)包方聯(lián)合進(jìn)行演練。沒有制定重大事故應(yīng)急預(yù)案不得分，每有一處不合要求扣分，未開展演練的扣分。嚴(yán)禁無資質(zhì)、超資質(zhì)非法承攬工程等分查工程、查資質(zhì)。無資質(zhì)、超資質(zhì)非法承攬工序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注現(xiàn)象。（爆破單位只能承擔(dān)露天采石場爆破施工，僅持有安監(jiān)部門發(fā)放安全生產(chǎn)許可證的施工單位只能承擔(dān)井上下采掘工程施工、同時(shí)持有建設(shè)部門發(fā)放建筑資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的施工單位可以承擔(dān)礦山建設(shè)工程）嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)包和層層分包工程等現(xiàn)象。程不得分；非法轉(zhuǎn)包和層層分包工程不得分。所有施工單位都要設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)；安全管理人員配備標(biāo)準(zhǔn):從業(yè)人員以上配備專職安全管理不少于人；從業(yè)人員不足 配備專職安全管理不少于分未按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)不得分；專職安全管理人員每缺一人扣分。序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注人。管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程制定完善、嚴(yán)格落實(shí)。分按有關(guān)規(guī)定建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。每個(gè)崗位和工種都有健全的崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，且每個(gè)崗位人員都能掌握和崗位有關(guān)的安全操作規(guī)程。制度、規(guī)程不健全或人員對規(guī)程不掌握每有一處扣分。（現(xiàn)場抽查有關(guān)人員）主要負(fù)責(zé)人必須定期下井帶班（每周至少次），及時(shí)處理安全隱患和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。分查是否有帶班檢查制度，查檢查和考勤記錄。無制度扣分，缺少一次帶班扣分。序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注人員錄用及安全培訓(xùn)情況（）建立年度培訓(xùn)計(jì)劃和職工培訓(xùn)檔案；（）按要求對新工人、變工種工人進(jìn)行培訓(xùn)；（）特種作業(yè)人員按規(guī)定培訓(xùn)并持證上崗。分對錄用人員嚴(yán)格把關(guān)，錄用人員要身體健康，無犯罪前科。不達(dá)標(biāo)者每有一人扣分。有本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、考核，沒有計(jì)劃不得分，未按計(jì)劃執(zhí)行每有一次扣分。對每個(gè)員工要建立健全安全教育培訓(xùn)檔案，沒有建立的扣分，不健全的扣分。每年進(jìn)行一次全員教育，受教育面達(dá) ，未進(jìn)行的扣分，教育面每少 扣分。對新工人進(jìn)行三級(jí)安全教育，時(shí)間不少于小時(shí)，考核合格后，方可上崗，未進(jìn)行的扣分，教育不認(rèn)真每有一個(gè)點(diǎn)扣分。新工人上崗必須實(shí)行“以老帶新”,時(shí)間不少于個(gè)月，未實(shí)行每有人扣分。對調(diào)換工種和采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的工人，必須重新培訓(xùn)，未進(jìn)行的扣分。特種作業(yè)人員必須建檔立案，未建立的扣分。爆破器材管理：（）持有爆炸物品使用許可證；分爆破作業(yè)人員持證上崗，按規(guī)定運(yùn)輸、保管、使用爆破物品。支領(lǐng)、保管、退庫手續(xù)齊全。序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注(建立收發(fā)、存儲(chǔ)管理制度和記錄。查現(xiàn)場，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣分。按要求加強(qiáng)設(shè)備及器具的管理并按要求定期檢驗(yàn)。分作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物、物料工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標(biāo)志明顯。未定期檢驗(yàn)不得分，現(xiàn)場文明生產(chǎn)差扣分。施工單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按規(guī)定佩戴、使用。分未提供的不得分，未按規(guī)定使用發(fā)現(xiàn)一人次扣分。健康查體分定期為施工人員進(jìn)行查體。對每個(gè)職工要建立職業(yè)健康檔案，要有崗前、崗中、崗后查體內(nèi)容，對接塵人員和其它易患職業(yè)病崗位要按規(guī)定進(jìn)行及時(shí)查體。未建立檔案的扣分，查體每缺一人次序號(hào)檢查內(nèi)容分值檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法扣分原因得分復(fù)查得分備注扣分。定期開展隱患排查整改活動(dòng)，并建立隱患排查檔案的情況。分對檢查的隱患要及時(shí)整改確保整改率 。每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣分，出現(xiàn)重復(fù)隱患的每有一個(gè)點(diǎn)扣分。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納情況分按規(guī)定數(shù)額繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，未繳納不得分，以工程款抵扣不得分，繳納不足扣分。發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告和搶救情況分按規(guī)定及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工傷死亡事故。遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)不得分。不及時(shí)組織搶救不