入職合同人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書

入職合同人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書入職合同人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書1.合同甲方與乙方本合同由以下雙方共同締結(jié)：甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]方式：[聯(lián)系人方式]乙方：[外包公司名稱]地質(zhì)：[外包公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]方式：[聯(lián)系人方式]甲乙雙方均同意按照本合同的約定進行相關(guān)業(yè)務(wù)外包，達成以下協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容乙方將為甲方提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)，具體包括但不限于以下內(nèi)容：招聘管理：乙方將負(fù)責(zé)甲方的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。勞動合同管理：乙方將負(fù)責(zé)甲方員工的勞動合同起草、簽訂、變更及解除手續(xù)。薪酬福利管理：乙方將進行甲方員工的薪資核算、福利發(fā)放和社保繳納等工作?？冃Э己斯芾恚阂曳綄f(xié)助甲方進行員工績效考核，并提供相應(yīng)的報告和建議。員工關(guān)系管理：乙方將協(xié)助解決甲方員工的問題和糾紛，并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。3.合作期限本協(xié)議有效期為[合作期限]，自協(xié)議簽署之日起生效。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同或解除合同。4.服務(wù)費用及支付方式甲方將按照以下方式支付乙方的服務(wù)費用：招聘管理：甲方根據(jù)乙方提供的招聘人數(shù)和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費用。勞動合同管理：甲方根據(jù)乙方提供的勞動合同數(shù)量和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費用。薪酬福利管理：甲方根據(jù)乙方提供的員工人數(shù)和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費用。績效考核管理：甲方根據(jù)乙方提供的績效考核報告和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費用。員工關(guān)系管理：甲方根據(jù)乙方提供的咨詢服務(wù)時間和服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費用。服務(wù)費用將在每月[支付方式]支付，甲方需在[支付期限]內(nèi)支付。5.保密條款甲乙雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)機密、技術(shù)信息和薪資福利等保密信息，均須嚴(yán)格保密。6.違約責(zé)任若甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方須向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。7.其他條款本合同適用中國法律，并受中國法律約束。對于本合同的效力、解釋和爭議解決，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。8.合同變更和解除甲乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法