常態(tài)化掃黑除惡工作方案

常態(tài)化掃黑除惡工作方案匯報人：2023-12-16contents目錄工作背景與目標組織架構(gòu)與職責分工線索收集與研判分析打擊整治措施與效果評估制度建設與長效機制構(gòu)建隊伍建設與能力提升計劃工作背景與目標01自掃黑除惡專項斗爭開展以來，我國在打擊黑惡勢力犯罪方面取得了顯著成效，為人民群眾創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。掃黑除惡不僅有助于維護社會穩(wěn)定和治安，還能保障人民群眾的切身利益，促進社會公平正義。掃黑除惡背景及意義掃黑除惡的意義掃黑除惡專項斗爭成果通過常態(tài)化掃黑除惡工作，建立健全長效機制，確保黑惡勢力犯罪得到及時打擊和有效遏制。建立健全長效機制通過常態(tài)化掃黑除惡工作，提升社會治理能力，加強社會治安綜合治理，為人民群眾創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。提升社會治理能力常態(tài)化掃黑除惡目標工作計劃制定詳細的工作計劃，明確各項任務和責任分工，確保常態(tài)化掃黑除惡工作有序推進。時間安排根據(jù)工作計劃，合理安排工作時間表，確保各項任務按時完成。同時，根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作計劃和時間安排，確保工作順利進行。工作計劃與時間安排組織架構(gòu)與職責分工0203設立專項工作小組針對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點地區(qū)，設立專項工作小組，負責具體工作的推進和落實。01成立常態(tài)化掃黑除惡工作領(lǐng)導小組由主要領(lǐng)導擔任組長，負責全面指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督掃黑除惡工作。02領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常事務處理，組織協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保工作有序推進。領(lǐng)導機構(gòu)設置及職責專項工作組設置及職責負責線索收集、整理、分析和研判，確保線索及時、準確、全面地得到處理。負責案件的調(diào)查、取證、審查和起訴等工作，確保案件依法依規(guī)得到處理。負責行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的綜合治理工作，推動行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)掃黑除惡工作的深入開展。負責宣傳教育和社會動員工作，提高公眾對掃黑除惡工作的認識和支持。線索核查組案件查辦組綜合治理組宣傳教育組加強部門間協(xié)作各部門要密切協(xié)作，形成合力，確保掃黑除惡工作順利推進。加強與外部單位溝通與公安、檢察、法院等相關(guān)單位保持密切聯(lián)系，加強溝通協(xié)調(diào)，確保掃黑除惡工作取得實效。建立信息共享機制各部門要及時共享線索、案件等信息，確保信息暢通，提高工作效率。建立定期會議制度定期召開領(lǐng)導小組會議，研究部署掃黑除惡工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。部門協(xié)作與溝通機制線索收集與研判分析03通過設立舉報箱、公布舉報電話和網(wǎng)絡舉報平臺等方式，鼓勵群眾積極提供涉黑涉惡線索。群眾舉報部門移交專項行動相關(guān)職能部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)并掌握的涉黑涉惡線索，及時向掃黑辦移交。針對特定領(lǐng)域或行業(yè)開展專項打擊行動，從中獲取涉黑涉惡線索。030201線索來源渠道及收集方法線索分類初步研判深入研判線索上報線索研判標準與流程根據(jù)線索內(nèi)容，進行初步分析，判斷是否具有涉黑涉惡嫌疑。對初步研判認為有涉黑涉惡嫌疑的線索，組織專業(yè)人員進行深入分析，評估其危害程度和打擊難度。將研判結(jié)果及時上報給上級掃黑辦或相關(guān)部門，為決策提供依據(jù)。對收集到的線索進行分類，明確輕重緩急，為后續(xù)研判提供基礎。根據(jù)線索分析結(jié)果，制定具體的打擊方案，明確打擊目標、策略和措施。制定打擊方案為公安機關(guān)、檢察機關(guān)和審判機關(guān)提供線索分析結(jié)果，指導辦案工作，確保精準打擊。指導辦案對線索分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善工作機制?？偨Y(jié)經(jīng)驗線索分析結(jié)果運用打擊整治措施與效果評估04依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定打擊整治策略，確保工作合法合規(guī)。法律法規(guī)依據(jù)針對黑惡勢力犯罪手段、組織結(jié)構(gòu)等特點，制定有針對性的打擊整治措施。黑惡勢力特點分析結(jié)合當?shù)厣鐣伟残蝿?，確定打擊整治的重點領(lǐng)域和目標。社會治安形勢研判打擊整治策略及措施選擇依據(jù)

打擊整治行動實施過程監(jiān)管和效果評估方法建立工作機制建立常態(tài)化掃黑除惡工作機制，明確各部門職責，確保工作有序推進。加強過程監(jiān)管對打擊整治行動實施過程進行監(jiān)管，確保各項工作按照計劃推進。效果評估方法制定效果評估指標體系，對打擊整治行動的效果進行定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。宣傳推廣活動組織各類宣傳推廣活動，提高公眾對掃黑除惡工作的認識和支持。成果展示平臺通過官方網(wǎng)站、新聞媒體等途徑，定期發(fā)布打擊整治成果，讓公眾了解工作進展和成效。經(jīng)驗總結(jié)與分享對打擊整治過程中的經(jīng)驗進行總結(jié)和分享，促進各地之間的交流與合作。打擊整治成果展示和宣傳推廣途徑制度建設與長效機制構(gòu)建05建立工作機制建立常態(tài)化掃黑除惡工作機制，包括組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)配合、信息共享、案件查辦等方面，確保工作有序推進。明確目標任務設定掃黑除惡工作的總體目標和階段性目標，明確重點任務和時間節(jié)點，確保工作取得實效。完善法律法規(guī)制定和完善掃黑除惡相關(guān)法律法規(guī)，明確打擊范圍和標準，為常態(tài)化掃黑除惡提供法律依據(jù)。制度建設內(nèi)容及目標設定推動綜合治理加強社會治安綜合治理，從源頭上預防和減少涉黑涉惡問題的發(fā)生。加強案件查辦加大對涉黑涉惡案件的查辦力度，依法嚴懲犯罪分子，形成有效震懾。完善舉報獎勵制度建立舉報獎勵制度，鼓勵公眾積極舉報涉黑涉惡線索，形成全社會共同參與的氛圍。加強組織領(lǐng)導建立健全掃黑除惡工作領(lǐng)導小組，明確各級政府和部門的職責，形成工作合力。強化宣傳教育加強掃黑除惡宣傳教育，提高公眾對掃黑除惡工作的認識和參與度。長效機制構(gòu)建路徑和關(guān)鍵環(huán)節(jié)設計123建立健全掃黑除惡工作監(jiān)督機制，對各級政府和部門的掃黑除惡工作進行監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。建立監(jiān)督機制建立掃黑除惡工作考核評估機制，對各級政府和部門的掃黑除惡工作進行考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。加強考核評估對工作中存在失職瀆職行為的單位和個人進行嚴肅問責追責，確保掃黑除惡工作取得實效。嚴肅問責追責制度執(zhí)行監(jiān)督和考核機制建立隊伍建設與能力提升計劃06隊伍建設目標設定和人員配置要求目標設定建立一支高效、專業(yè)、忠誠的常態(tài)化掃黑除惡隊伍，確保掃黑除惡工作的長期穩(wěn)定和有效推進。人員配置要求隊伍應包括專業(yè)偵查人員、技術(shù)人員、后勤保障人員等，具備豐富的掃黑除惡經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠迅速應對各種復雜情況。培訓計劃制定根據(jù)隊伍成員的實際情況和需求，制定個性化的培訓計劃，包括法律法規(guī)、辦案技巧、心理素質(zhì)等方面的培訓。實施效果評估通過定期考核、實戰(zhàn)演練等方式，對培訓效果進行評估，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，確保培訓效果最大化。培訓計劃制定和實