新聞采訪教程 課件 張征 第9-16章 采訪的策劃與準備-記者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

21世紀新聞傳播學(xué)系列

新聞采訪教程

第九章采訪的策劃與準備

第一節(jié)采訪失敗的重要原因——缺乏采訪前的策劃與準備第二節(jié)策劃和準備是采訪前必不可少的環(huán)節(jié)第三節(jié)采訪策劃和采訪準備的內(nèi)容第四節(jié)采訪前的調(diào)查和準備工作

第一節(jié)采訪失敗的重要原因——缺乏

采訪前的策劃與準備為什么說采訪前的策劃和準備是必不可少的呢?這是因為：

一、采訪機會是難得的，甚至是一次性的二、采訪不是可以反復(fù)進行的表演活動三、采訪的事實是復(fù)雜的，對象是廣泛的四、記者在采訪中的狀態(tài)——“一身五任”第二節(jié)策劃和準備是采訪前必不可少的環(huán)節(jié)四、記者在采訪中的狀態(tài)——“一身五任”（一）記者是一場談話的主持者（二）記者的中心角色是一個提問者（三）記者是一個“全職”的傾聽者（四）記者在采訪中又是一個積極的思考者（五）記者還是一個全程的忠實記錄者一、報道思想的策劃（一）第一種——著眼于救災(zāi)的報道（二）第二種——著眼于問責(zé)的報道（三）第三種——著眼于緬懷生命，思考命運的報道第三節(jié)采訪策劃和采訪準備的內(nèi)容

二、采訪項目的策劃有了采訪目的之后，就要對自己采訪的項目加以策劃，例如：關(guān)鍵的采訪對象的選擇、重點事實的確定、采訪現(xiàn)場的選擇等，都要經(jīng)過精心的籌劃。三、新聞作品的文本策劃在做采訪策劃的時候，不僅僅是要對報道思想、所報道的事實項目加以策劃，更要注意新聞作品的文本策劃。四、采訪步驟的策劃采訪步驟是指對采訪活動的安排與組織，例如采訪一個人，是先從外圍采訪還是直接找到本人，在什么地方采訪，何時去看現(xiàn)場，何時研究材料等，要有一個基本的安排。五、報道策劃的誤區(qū)采訪的策劃是對報道的設(shè)計和謀劃，而不是對新聞事實的改變和創(chuàng)造。也就是說，是策劃采訪和報道活動，而不是策劃事實。前者是新聞事實在前，采訪策劃在后；后者是策劃在前，新聞事實在后，這個事實是“策劃”出來的。一、訪前調(diào)查訪前調(diào)查有以下三個內(nèi)容：（1）對事實的相關(guān)背景的了解。（2）對事實的相關(guān)政策的了解。（3）對采訪對象的了解。第四節(jié)采訪前的調(diào)查和準備工作二、提問準備（一）問題的準備（二）提問方式的準備三、觀察性取材的準備現(xiàn)場觀察也要做充分的準備，因為現(xiàn)場觀察針對的往往是新聞事件，而新聞事件是不可能重演的。在現(xiàn)場觀察的準備中，記者要考慮觀察的時間、觀察的位置、觀察的程序，以及相關(guān)的背景材料的收集，才能在觀察以后，迅速地寫成稿件。四、物質(zhì)準備應(yīng)根據(jù)不同的采訪地區(qū)、采訪要求做不同的準備，除帶好足夠資金外，記者的介紹信、記者證等身份證明要帶好，筆記本要便攜、夠用。采訪筆記的筆很重要。第十章采訪對象的分析第一節(jié)訪問的前提——權(quán)威的采訪對象第二節(jié)處于不同利益關(guān)系的采訪對象的類型和態(tài)度第三節(jié)研究人們接受采訪的心理需要第四節(jié)接受采訪的顧慮和拒絕接受采訪的原因訪問的前提首先要選擇并找到權(quán)威的采訪對象。所謂權(quán)威的采訪對象：（1）是指最接近事實來源的人。（2）是指某些具有事實認定權(quán)威的個人或機構(gòu)。第一節(jié)訪問的前提——權(quán)威的采訪對象一、最接近事實來源的人最接近事實來源的人指的是事實的當(dāng)事人、事實的目擊者和參與者。二、某些具有事實認定權(quán)威的個人或機構(gòu)這類人一般有以下兩種：（一）各類專家（二）相關(guān)方面負責(zé)機構(gòu)一、肯定和頌揚型的采訪對象這類采訪對象與記者報道的根本的利益和立場是一致的，而記者報道的結(jié)果是肯定這類采訪對象的行為，一般來說，報道會給這些人帶來好處。因此，這類采訪對象在接受訪問的時候，常常比較信任記者，容易采取合作的態(tài)度。第二節(jié)處于不同利益關(guān)系的采訪對象的類型和態(tài)度二、求助媒體解決自身問題的采訪對象這些人因為在社會上陷入了困境，或受到了不公平的待遇，迫切希望通過媒體把他的問題反映出來，以便使自己脫離困境。這類采訪對象一般態(tài)度積極主動，反映問題的目的非常明確，提供的材料比較翔實，而且迫切希望記者能夠盡快地替他們呼吁和反映。三、中介型的采訪對象這類采訪對象，既不是記者要肯定表揚的，也不是記者要批評揭露的，而是向記者反映情況、介紹背景的中間型的人物。他們可能是領(lǐng)導(dǎo)的秘書，是先進模范人物的同事，也可能是某些事件的見證人，某種社會現(xiàn)象的親歷者。這種采訪對象對待采訪的態(tài)度就比較復(fù)雜。四、批評和教育類的采訪對象記者和這類采訪對象之間的關(guān)系可能就比較微妙了。因為記者對這些人的所作所為是持批評態(tài)度的，因此，此類采訪有一定難度，采訪對象很容易采取回避、搪塞或轉(zhuǎn)移視線的態(tài)度。五、揭露和批判的采訪對象記者和這類采訪對象的利益和立場是根本對立的，這就是我們很多監(jiān)督性報道、調(diào)查性報道的采訪難關(guān)。因為這些人接受記者采訪的態(tài)度是受采訪的選題決定的，而這類選題的目的就在于揭露丑惡、曝光黑幕，打擊丑惡行為的當(dāng)事人，因此，理所當(dāng)然會遇到這些人的激烈反抗。一、為社會代言的心理需要二、代表團體或個人利益的訴求三、交往的需要四、滿足內(nèi)心要成為重要人物的感覺第三節(jié)研究人們接受采訪的心理需要一、權(quán)力階層的采訪對象二、向媒體的調(diào)查提供信息的人三、各類專家四、被媒體表彰的先進人物五、面對年輕記者六、對于小媒體的記者第四節(jié)接受采訪的顧慮和拒絕接受采訪的原因第十一章訪問的原則

第一節(jié)訪問是記者獲取信息的最重要的途徑第二節(jié)訪問的特征第三節(jié)訪問不同于人際交往的特征

第四節(jié)訪問的基本矛盾——“取”與“予”第五節(jié)解決“取”與“予”矛盾的辦法第六節(jié)訪問是記者創(chuàng)造奇跡的舞臺一、什么是訪問?訪問是記者為了獲取新聞信息、探討真相而與新聞事實的知情人進行的談話。這種談話是由記者組織并主導(dǎo)的。第一節(jié)訪問是記者獲取信息的最重要的途徑通過訪問記者要索取的材料有以下六種：（1）事件的新聞要素。（2）事實的背景：歷史與環(huán)境背景。（3）事實的原因：淺層的原因和深層的原因。（4）對事實的評價、觀點。（5）事實中行為人的動機、情感和精神境界。（6）具有表現(xiàn)力的事實：故事、引語、場景、細節(jié)。二、尷尬的訪問在記者的采訪活動中，不同的記者可能遭遇不同的訪問境況。由于不諳訪問之道，新記者們總是碰到大大小小的尷尬的訪問。三、訪問是記者業(yè)務(wù)的一道難關(guān)初學(xué)者采訪時常遇到的困境主要有以下四點：（一）不知道問什么（二）不會用交談的方法去提問，與對方交流不起來（三）不會主動采訪（四）采訪與寫作脫節(jié)一、沒有法律的約束力二、沒有行政的約束力三、地位平等四、結(jié)合自由五、雙向性強，反饋及時、互動程度高六、所獲得的信息層次多樣，意義豐富

第二節(jié)訪問的特征

訪問帶有許多人際交往的特征，但是訪問又不等同于平常的人際交往。兩者之間的差別有三點：一、記者通過訪問取材的目的性十分明確二、各種不同的訪問是記者發(fā)起和組織的，采訪對象是記者挑選的三、記者在訪問中起著營造氣氛、主導(dǎo)談話的作用第三節(jié)訪問不同于人際交往的特征采訪對象的“給予”包括：一、訪問需要占用對方時間二、訪問需要耗費對方的精力三、采訪通常是不付費的四、風(fēng)險成本第四節(jié)訪問的基本矛盾——“取”與“予”一、馬斯洛的心理需求層次論二、帕洛阿爾托學(xué)派關(guān)于人際傳播的理論三、心理場的理論第五節(jié)解決“取”與“予”矛盾的辦法一、訪問創(chuàng)造了觀察社會的廣闊空間二、通過訪問探索真相，記錄歷史

三、成功的訪問創(chuàng)造了名記者第六節(jié)訪問是記者創(chuàng)造奇跡的舞臺第十二章訪問氣氛的建立第五節(jié)設(shè)法消除采訪對象的心理忌諱第六節(jié)訪問中的記者形象第七節(jié)訪問中的敏感之處第八節(jié)深入訪問的關(guān)節(jié)點

第一節(jié)訪問氣氛的不同類型第二節(jié)最佳訪問氣氛的要素第三節(jié)記者的第一印象第四節(jié)訪問設(shè)計對氣氛的影響一、“公事公辦”式二、“擠牙膏”式三、強弱懸殊式四、激烈交鋒式五、“酒逢知己”式第一節(jié)訪問氣氛的不同類型一、尊重有幾種方法可以表達記者對采訪對象的尊重：

（一）采訪前的準備（二）在采訪中，要特別注意語言的運用第二節(jié)最佳訪問氣氛的要素二、真誠真誠是一種優(yōu)秀品質(zhì)，人人都喜歡，被采訪者也不例外。三、關(guān)懷關(guān)懷最具“親和力”，是愛和被愛的體驗。人人都需要愛與被愛，都需要關(guān)懷，希望別人善待自己，因為關(guān)懷給人一種很溫暖的感覺。四、輕松輕松也是有利于自由交談的氣氛要素，它的前提是平等、無壓力。在訪問開始之前，所有的記者都懂得一道“工序”——“拆墻”，即把雙方之間那堵“生疏”的“墻”拆掉。五、理解理解包括了“尊重”、“關(guān)懷”、“相似”和“自己人”的感覺，使人容易產(chǎn)生信任感和親近感，是一種最有效的心理溝通方式，也是一種最佳的交流關(guān)系。記者與采訪對象大多數(shù)都是初次見面，而且大多是“一面之交”，因此，心理學(xué)中的“首因效應(yīng)”——第一印象，就起著很大的作用。第三節(jié)記者的第一印象以下幾點，決定著記者給采訪對象的“第一印象”。一、遵守約定的時間二、出示介紹信或記者證，說明自己的身份和采訪目的三、改善記者的形體語言（一）微笑（二）張開雙臂（三）點頭（四）眼神交流（五）身體前傾（六）手勢（七）著裝四、訪問前的“拆墻”（一）尋找雙方共同感興趣的話題（二）找到一個恰當(dāng)?shù)闹薪槲?/p>

好的采訪具有偶然性的特征。因為一個采訪是十分脆弱的：可能采訪對象不對路，或者當(dāng)天記者的情緒不高，或者采訪對象那天狀態(tài)不佳，或者安排的地方有問題，或者一些其他意外的因素破壞了應(yīng)有的氣氛，一切都可能讓一個好的采訪夭折，毀掉一個采訪是輕而易舉的。第四節(jié)訪問設(shè)計對氣氛的影響一、選擇適當(dāng)?shù)牟稍L時機二、要選擇適當(dāng)?shù)牟稍L地點一、避免“第三者”的存在這個“第三者”有兩層含義：（1）是記者和采訪對象以外的另一個與采訪對象熟悉的人。（2）是兩個或兩個以上記者采訪同一個采訪對象。第五節(jié)設(shè)法消除采訪對象的心理忌諱二、提倡記者單獨采訪采訪對象單獨接受采訪最有利于深入的交談，而記者單獨一人去采訪也有這種效果。因為各個記者所關(guān)心的問題是不一樣的，采訪風(fēng)格也是不一樣的，如果一起去采訪，所采訪的針對性和中心點可能會出現(xiàn)矛盾，使采訪對象左右為難，無所適從。一、傾聽的作用傾聽是采訪中建立氣氛的一個重要因素。既然人人都有講心里話的欲望，那么在采訪對象講心里話的時候，記者就要注意傾聽，有些西方采訪書稱之為“入神地傾聽”。第六節(jié)訪問中的記者形象二、贊賞你喜歡的行為或物件在和采訪對象打交道的時候，對方的某些行為，或者是和他相關(guān)的物品，可能是你比較喜歡的，這種時候，就要抓住這一點給予贊賞，因為從社會心理學(xué)角度來講，每個人都喜歡被別人所贊揚。三、幫他人解決問題在采訪對象遇到困難或有求于記者的時候，一定要主動幫忙。如咨詢一件事，打聽某個人，要求幫助反映一個問題，轉(zhuǎn)交某些信件等。一、適時打斷，轉(zhuǎn)移話題二、盡量不要冷場三、不要和采訪對象爭論四、如何提揭露型問題五、敏感提問之后穿插緩和氣氛的提問六、說服那些采取拒絕態(tài)度的采訪對象

第七節(jié)訪問中的敏感之處

一般來說，對方想表達的這個“點”，包括以下幾方面內(nèi)容：（1）不幸身世。（2）最惦念的親人。（3）最大的愿望。（4）最大的遺憾。（5）最后悔的事。（6）最感興趣的事。第八節(jié)深入訪問的關(guān)節(jié)點第十三章提問的規(guī)律和方法第一節(jié)記者提問的特點第二節(jié)提問的內(nèi)容和一般順序第三節(jié)不同功能的提問第四節(jié)提問的規(guī)律第五節(jié)提問時的問題類型第六節(jié)特殊問題的提問第七節(jié)提問的策略第八節(jié)提問中的傾聽

一、目標明確記者提問的時候雖然常常以聊天的方式和采訪對象交談，但是，它和一般的聊天還是有本質(zhì)區(qū)別的——它圍繞著記者的目的來聊天，而并非輕松的、漫無邊際的、意識流式的“侃大山”。第一節(jié)記者提問的特點二、提問系統(tǒng)訪問的一般特點是：記者提問，對方回答。記者的提問是經(jīng)過事先精心準備的，是按訪問的目的系統(tǒng)設(shè)置的。三、記者主導(dǎo)提問過程在訪問的過程中，記者的角色主要是提問者。而低水平的提問者常常是問不到點子上，問題蒼白、邏輯混亂。高水平的提問者不滿足于一問一答式的詢問，而是希望與采訪對象探討真相、交流看法，有時還幫助對方梳理思路、提升認識，啟發(fā)對方的記憶，激發(fā)談興。一、六類提問的內(nèi)容（一）新聞事實的各種要素（二）事實的各種背景（三）事實的原因：淺層的原因和深層的原因（四）對新聞事實的感想和觀點（五）事實行為者的各種動機及心理事實（六）具有表現(xiàn)力的事實：故事、引語、場景、細節(jié)第二節(jié)提問的內(nèi)容和一般順序

二、提問的一般順序提問的一般順序應(yīng)當(dāng)順應(yīng)記者弄清事實所要遵循的一般思維規(guī)律，即在提問中，記者要先弄清什么，后弄清什么，提問大致要遵循什么樣的順序。三、以肯定語結(jié)束提問在結(jié)束提問的時候，記者一般應(yīng)當(dāng)以肯定的方式結(jié)束采訪，也等于是對對方配合采訪的一種感謝。一、搜索式提問搜索式問題也叫普查式問題，這類問題的主要功能是了解采訪對象對某一方面的知情狀態(tài)，從而決定記者是否值得在這一方面深入挖掘，特別是在采訪開始的時候，或者是對一個新領(lǐng)域開始提問的時候，常常要搜索一下，看采訪對象是不是對這類事實有所了解。第三節(jié)不同功能的提問二、基本要素的提問調(diào)查一個事實的基本要素的時候，五個W是調(diào)查的基本提綱，有人把它稱作“下拉菜單式提問”。即：發(fā)生了什么事?什么時間發(fā)生的?在什么地點發(fā)生的?什么人干的?事件的最后結(jié)果是什么?WhatWhenWhereWhowhy三、引導(dǎo)式提問引導(dǎo)式提問是把回答者的思維引向記者要探求的方向，這種引導(dǎo)式提問一般都在提問中以背景作鋪墊，從而了解采訪對象在某種情境之下的動機、態(tài)度。四、挖掘式提問這類提問一般用來了解事實的具體細節(jié)、發(fā)生的原因、背后的動機和相關(guān)背景。五、探討式提問這類提問主要用于與采訪對象就事實真相、人物動機、事實原因和對事實的看法進行探討，一般都在采訪深入的時候才可以進行。六、展示性提問

此類問題的目的在于使采訪對象展示自己的動機、觀點。例如一些先進模范人物的報道的感人之處，恰恰在于展示了人物的內(nèi)心世界。七、創(chuàng)造性提問（一）假設(shè)性提問（二）“最”字型提問一、第一個問題提問過程中的第一個問題特別重要，它是在記者和采訪對象初次見面，并經(jīng)過“拆墻”之后，第一個正式的問題。一般來說，提問中的第一個問題一定不要給對方出難題。第四節(jié)提問的規(guī)律

二、提問要清晰、簡潔（一）提問要清晰（二）提問要簡潔三、提問要具體提問一定要具體，這個是新記者特別容易犯錯誤的地方，他們所提的問題往往過大，過于空泛。四、提問要講究邏輯和層次提問的邏輯要清晰，層次要分明。最忌諱的就是對問題設(shè)計的邏輯混亂，層次不清，大小不分。

從對回答的限定程度或自由度來劃分所有的提問可分為兩類——開放式問題和閉合性式問題。第五節(jié)提問時的問題類型一、開放式問題開放式問題指的是給對方以充分的回答空間，讓對方自由地選擇回答的范圍、層次和取向。而提開放式問題比較適合于那些文化程度比較高，善于思考的采訪對象，因為他們比較善于對一個大題目進行梳理和層次分類。二、閉合式問題閉合式問題是我們在采訪中經(jīng)常使用的一類問題。這類問題的特點就是把回答的范圍限定得非常具體，只讓對方回答“是”或“否”。一、敏感型問題敏感型問題是指以下幾類問題：（一）牽涉到隱私的問題（二）牽涉到丑行和丑聞問題第六節(jié)特殊問題的提問二、對故事和引語的提問故事和引語是最能吸引受眾的新聞素材，但是采訪的時候?qū)Ψ胶茈y主動提供。

一、正面提問二、側(cè)面提問三、反問四、激發(fā)式錯問五、追問第七節(jié)提問的策略傾聽是交談的前提條件。只有認真傾聽，采訪對象才有更大的興趣接受采訪。傾聽的作用除了給采訪對象必要的反饋，以營造氣氛、激勵興趣之外，更是記者吸收材料、整理材料、設(shè)計新問題的最佳時機和方法。第八節(jié)提問中的傾聽第十四章現(xiàn)場觀察的作用和方法

第一節(jié)現(xiàn)場觀察的重要性第二節(jié)現(xiàn)場觀察的內(nèi)容第三節(jié)怎樣進行現(xiàn)場觀察第四節(jié)如何培養(yǎng)記者的觀察力

一、獲得第一手材料，核實第二手材料，力爭新聞報道的準確性第一手材料，是指記者通過自己的感官直接獲取來的材料。也就是說，在新聞事實與報道者之間，沒有經(jīng)過任何中間環(huán)節(jié)。而第二、三手材料，則是記者從別人那里聽來的材料，中間經(jīng)過一道甚至幾道環(huán)節(jié)。第一節(jié)現(xiàn)場觀察的重要性二、加深記者對新聞事件和新聞人物的理解，激發(fā)創(chuàng)作靈感記者到了現(xiàn)場，就進入了事實發(fā)生的特定情境，不僅可以觀察到事實的現(xiàn)狀，而且可以觀察到周圍的環(huán)境和氣氛，這使記者加深了對新聞事件和新聞人物的理解，有助于記者對事物本質(zhì)的把握。三、典型細節(jié)可使新聞作品具有現(xiàn)場感新聞報道中的典型細節(jié)，常常是具有震撼人心的力量，這類細節(jié)多指的是典型的情節(jié)，典型的場景，典型的人物表情、人物動作、人物語言。這些是最容易激起人們注意的材料，并長久留在人們的記憶中難以抹去。四、現(xiàn)場觀察不受條件限制，是記者隨時隨地都可使用的武器和方法，有時是采訪的唯一方法一、觀察新聞人物的相貌、動作和語言相貌、動作和語言往往最能表現(xiàn)一個人的性格。因此，在采訪中，特別是人物采訪中，記者首先要抓住人物的相貌特征、有特色的動作和生動的語言。第二節(jié)現(xiàn)場觀察的內(nèi)容二、觀察新聞事件的現(xiàn)場過程新聞事件特別是突發(fā)性事件的現(xiàn)場和事件發(fā)生的經(jīng)過，往往是讀者關(guān)注的熱點。盡管電視新聞在抓拍這些突發(fā)事件時有傳播的優(yōu)勢（圖像、聲音、色彩），但電視記者的拍攝目標大，在危急狀況中的拍攝也是相當(dāng)艱難的。三、現(xiàn)場捕捉精彩引語所謂精彩引語就是人們所說的有代表性的、有個性色彩的原話，這些原話往往是最精彩的新聞素材，常常能入木三分地刻畫出事實發(fā)生的特定環(huán)境，表達出人物的特定性格，增強報道的可讀性。所以，精彩引語是記者要下大力氣捕捉的報道元素。四、捕捉現(xiàn)場細節(jié)經(jīng)典細節(jié)是最能表達現(xiàn)場感的素材，是記者在現(xiàn)場觀察中的重要搜尋目標。一般來說，圖片報道、電視新聞節(jié)目和廣播新聞節(jié)目是最容易收集和表達細節(jié)的，圖片、影像和聲音往往就是由一個個細節(jié)組合成的，能讓受眾產(chǎn)生“身臨其境”的感覺。一、盡量貼近現(xiàn)場記者到現(xiàn)場觀察的時候，要盡量下到基層，盡量貼近事發(fā)現(xiàn)場，盡量找到當(dāng)事人，這在現(xiàn)場訪問中是一個最重要的原則。第三節(jié)怎樣進行現(xiàn)場觀察二、觀察要有明確的目的（一）你的受眾是誰?（二）寫什么題材?什么主題?（三）準備寫什么體裁?三、選好觀察點（1）選擇現(xiàn)場的制高點，以便可以看到全景。（2）選擇貼近事實發(fā)生的地方，（3）選擇一個合理的觀察視角，注意校正觀察誤差。（4）選擇靠近關(guān)鍵知情人的地點。四、粗細結(jié)合，追蹤典型細節(jié)觀察一個場面，既要有一目了然的、大致輪廓方面的材料，又要有一個個細致的鏡頭。所以，又有人把觀察分為鳥瞰法、細察法和步移法。五、觀察與詢問相結(jié)合新聞作品往往是觀察、訪問得來的材料和收集的背景材料的結(jié)合體。一種武器再好也有局限性，多種武器的配合使用，才能取得全面的效果。一、高度的注意力注意是指人們的認識活動指向某事物，并集中精力思考它。要在新聞發(fā)生的瞬間，像攝像機一樣準確無誤地用眼睛“攝”下畫面，用耳朵“錄”下音響，沒有高度的注意力是不可能做到的。第四節(jié)如何培養(yǎng)記者的觀察力二、過硬的觀察基本功俗話說：“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道?！庇^察既然是一門技巧，就需要扎實的基本功，即敏銳的觀察能力。三、觀察力的訓(xùn)練精細的觀察需要訓(xùn)練和積累經(jīng)驗。否則，即使是“親眼所見”也是靠不住的。培養(yǎng)敏銳的觀察力，需要做到以下幾點：（一）掌握觀察的規(guī)律（二）進行觀察訓(xùn)練（三）記觀察筆記四、幾種有助于觀察的技能（一）目測（二）速寫（三）錄音（四）拍照第十五章采訪的記錄與核實第一節(jié)采訪的記錄第二節(jié)材料的核實一、采訪記錄的必要性新聞的真實性決定了采訪時準確記錄的必要性。第一節(jié)采訪的記錄二、采訪應(yīng)當(dāng)記錄的內(nèi)容采訪時應(yīng)當(dāng)記錄的內(nèi)容是：（1）訪問中采訪對象敘述出來的事實信息。（2）記者在現(xiàn)場觀察中捕捉到的事實信息。（3）記者在訪問和觀察中產(chǎn)生的感想和寫作靈感。（4）收集到的資料性信息。

（一）訪問中采訪對象敘述出來的事實信息（1）采訪對象談出來的事實，（