實(shí)行醫(yī)療紀(jì)律管理制度

實(shí)行醫(yī)療紀(jì)律管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者權(quán)益，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、國家政策以及本院的實(shí)際情況而訂立，具有強(qiáng)制性和適用性。第二條適用范圍本制度適用于本院全體職工及從業(yè)人員，在本院從事醫(yī)療工作的全過程中必需嚴(yán)格遵守。第三條醫(yī)療紀(jì)律原則醫(yī)療紀(jì)律是保障醫(yī)療工作正常進(jìn)行的基本要求，全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療紀(jì)律，樹立正確的醫(yī)療職業(yè)道德和職業(yè)操守。第二章醫(yī)療工作紀(jì)律第四條醫(yī)療人員執(zhí)業(yè)資格醫(yī)務(wù)人員必需持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或其他相關(guān)職業(yè)資格證書方可從事醫(yī)療工作。醫(yī)務(wù)人員在從事醫(yī)療工作期間須保持執(zhí)業(yè)證書有效并進(jìn)行定期連續(xù)教育。第五條倫理道德要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)敬重患者的人格尊嚴(yán)和個(gè)人隱私，遵守保守患者隱私的規(guī)定。醫(yī)務(wù)人員在處理醫(yī)療糾紛時(shí)應(yīng)本著公正、公平、客觀、謙遜的原則，不得以私人恩怨作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)人員不得利用職權(quán)謀取私利，不得接受他人的財(cái)物、禮品等。第六條醫(yī)療行為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員在接待病人時(shí)要禮貌待人，不得以任何形式鄙視病人。醫(yī)務(wù)人員在診療過程中要面向患者，細(xì)致詢問，正確記錄病情。醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行診療操作時(shí)，要嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范，確保操作準(zhǔn)確、安全。第七條候診和就診秩序醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對候診區(qū)域的管理，保持秩序，避開擁堵。收費(fèi)及醫(yī)療服務(wù)的信息應(yīng)當(dāng)公開，患者有權(quán)了解和咨詢。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照執(zhí)業(yè)要求，進(jìn)行病情分級和布置就診次序。第八條醫(yī)療記錄管理醫(yī)療記錄是醫(yī)療工作的緊要依據(jù)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、詳盡地記錄每一次醫(yī)療行為和處理結(jié)果。醫(yī)療記錄應(yīng)當(dāng)規(guī)范化、統(tǒng)一化，包含患者基本信息、診斷結(jié)果、治療方案、醫(yī)囑等內(nèi)容。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)妥當(dāng)保管醫(yī)療記錄，不得隨便更改、刪除或泄露患者信息。第九條醫(yī)療器材使用醫(yī)務(wù)人員在使用醫(yī)療器材時(shí)必需嚴(yán)格依照操作規(guī)范進(jìn)行操作，確保醫(yī)療安全。醫(yī)療器材的采購、存儲、使用和處理必需符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療質(zhì)量管理要求。第三章違紀(jì)違規(guī)處理第十條違紀(jì)違規(guī)行為醫(yī)務(wù)人員有以下違規(guī)行為之一的，將受到相應(yīng)懲罰：不依照規(guī)定時(shí)間上下班、遲到、早退；擅自接診、排班和調(diào)休；在工作時(shí)間內(nèi)私自處理個(gè)人事務(wù)；未按規(guī)定穿著工作服或無有效證件工作；未經(jīng)許可擅自離職或離崗；其他違規(guī)行為。醫(yī)務(wù)人員有以下違紀(jì)行為之一的，將受到相應(yīng)紀(jì)律處分：有意虛報(bào)病情、錯(cuò)誤記錄診療信息；不依照規(guī)定程序進(jìn)行醫(yī)療操作；在醫(yī)療過程中嚴(yán)重違反倫理道德；對患者進(jìn)行不必需的檢查、治療等行為；丟失或私自使用他人醫(yī)療資料等。第十一條處理程序?qū)`紀(jì)違規(guī)行為，將依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的具體情況進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，并通知當(dāng)事人到院紀(jì)委或相關(guān)部門接受調(diào)查。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，將依據(jù)法律法規(guī)和本院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和行政懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的將移交公安機(jī)關(guān)處理。第十二條合法權(quán)益保護(hù)對于醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，本院將予以保護(hù)，并供應(yīng)必需的幫助。對于醫(yī)務(wù)人員因履行職責(zé)造成的損失，本院將予以相應(yīng)彌補(bǔ)。第四章附則第十三條配套措施為確保醫(yī)療紀(jì)律的有效實(shí)施，本院將樂觀采取以下配套措施：1.定期開展醫(yī)療紀(jì)律教育和培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的紀(jì)律意識和專業(yè)水平。2.加強(qiáng)對醫(yī)療行為的監(jiān)督和管理，建立健全激勵(lì)、懲罰機(jī)制。3.完善醫(yī)療紀(jì)律管理制度，及時(shí)修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。第十四條責(zé)任和監(jiān)督本院全體職工及從業(yè)人員都有責(zé)任遵守醫(yī)療紀(jì)律管理制度，任何人不得有違規(guī)行為。各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)療紀(jì)律的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十五條生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于本院全體職工及從業(yè)人員。注：本規(guī)章制度解釋權(quán)歸本院全部。以上即為《實(shí)行醫(yī)療紀(jì)律管理制度》的內(nèi)容。本制度將幫忙醫(yī)務(wù)人員樹立正確的醫(yī)