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企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定模板第一章總則第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保員工生命資產(chǎn)安全,健康環(huán)境的維護,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,依據(jù)國家有關法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部員工、訪客和合作伙伴,涉及本企業(yè)的生產(chǎn)、設備使用、環(huán)境保護等相關事宜。第三條本規(guī)定的目標是保證人員、設備和環(huán)境的安全,防備事故的發(fā)生,及時處理各類安全隱患,提高員工安全意識和應變本領,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。第二章安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)第四條本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的組織結(jié)構(gòu)如下:董事長:全面負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,擔負安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會主任委員。安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會:由董事長擔負主任委員,成員包含企業(yè)高層管理人員、安全生產(chǎn)管理人員、工會代表等,負責研究決議公司的安全生產(chǎn)工作方針、訂立安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作的落實。安全生產(chǎn)管理部門:負責訂立、審核和落實安全管理制度、幫助實施安全培訓、參加事故調(diào)查等工作。生產(chǎn)、設備、環(huán)保部門:負責企業(yè)生產(chǎn)、設備維護和環(huán)境保護等工作,執(zhí)行安全生產(chǎn)管理部門的指令。員工:嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,樂觀參加安全培訓和演練,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第三章安全生產(chǎn)目標第五條本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標是:實現(xiàn)零事故,保護員工生命安全。防備環(huán)境污染,維護生態(tài)平衡。提高設備維護保養(yǎng)水平,確保設備的正常運行和使用壽命。連續(xù)改善員工的安全意識和技能水平。第六條為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,本企業(yè)將采取以下措施:加強安全培訓,提高員工安全意識和應急處理本領。定期檢查設備安全情形,及時處理隱患。配備必需的個人防護裝備。建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,激勵員工樂觀參加安全生產(chǎn)工作。第四章安全生產(chǎn)責任第七條本企業(yè)的安全生產(chǎn)責任劃分如下:董事長:全面負責安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會:負責研究決議安全生產(chǎn)工作方針,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作的落實。安全生產(chǎn)管理部門:負責訂立、審核和落實安全管理制度,組織安全培訓和演練。生產(chǎn)、設備、環(huán)保部門:負責生產(chǎn)、設備和環(huán)境的安全管理、隱患排查和處理。員工:嚴格遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,參加安全培訓和演練。第五章安全生產(chǎn)措施第八條本企業(yè)將采取以下安全生產(chǎn)措施:訂立安全管理制度和操作規(guī)程,明確員工的安全責任和操作要求。全面檢查設備的安全情形,及時處理隱患,確保設備的安全運行。定期組織員工進行安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應變本領。配備必需的個人防護裝備,確保員工在工作中的安全。建立完善的事故報告和處理機制,及時處理事故。第六章安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督第九條本企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督制度,包含以下內(nèi)容:定期對設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期對員工進行安全培訓和考核,確保員工的安全意識和技能水平。建立事故報告和處理制度,對事故進行調(diào)查和追責。強化安全巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第七章安全事故處理第十條本企業(yè)將建立安全事故處理機制,具體措施如下:發(fā)生事故時,快速組織救援,保護人員的生命安全。停止事故現(xiàn)場的生產(chǎn)活動,并進行現(xiàn)場保護。及時上報事故情況,并依照相關法律法規(guī)進行處理和報告。對事故進行調(diào)查和分析,總結(jié)教訓,采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第八章法律責任和獎懲制度第十一條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,將依法進行處理,具體措施如下:對有意違反安全生產(chǎn)規(guī)定的責任人,將追究其法律責任。對安全生產(chǎn)管理人員未盡職責的,將依照相關制度進行獎懲。
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