2023年農電系統(tǒng)問題排查工作匯報

農電系統(tǒng)問題排查工作匯報公司迅速行動起來在全縣農電系統(tǒng)開展了突出矛盾和問題排查治理工作。1月24日省公司縣級農供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理電視電話會議召開后。

一、統(tǒng)一認識。廣泛開展。

公司領導班子全體及相關部室主任參加了會議。經理傳達了縣級農供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理工作組織實施方案》對總經理的重要講話進行了解讀，1月25日召開了專題會議貫徹突出矛盾和問題排查治理電視電話會議精神。深刻闡述了開展突出矛盾和問題排查治理工作的重要性和緊迫性，深入分析了排查治理工作艱巨性和復雜性，對排查治理工作提出了明確要求。一是明確任務，落實責任，公司各有關部門和班子成員加強學習研究，深刻理解和準確把握有關內容和要求，明確工作任務和目標，積極主動參與排查治理工作。二是協(xié)調聯(lián)動，扎實推進，定期或不定期召開領導小組會議，及時總結經驗、發(fā)現(xiàn)和解決問題、研究部署工作。三是強化督導，嚴查徹改，盡快啟動工作，完善排查治理工作機構，切實建立和落實責任體系和工作機制。四是標本兼治，全面加強管理，堅持查問題與挖隱患相結合，舉一反三，全面排查治理農電管理工作中存在各種矛盾和問題。

切實搞好廉潔自律工作。公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到一是帶頭學習貫徹省、市公司黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，

二、認真貫徹總經理在縣級農供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理電視電話會議上講話精神。自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，黨風廉政建設中，進一步落實了"黨風廉政建設一崗雙責"工作，深入抓好落實黨風廉政建設"一崗雙責""五個結合"即：與公司黨委重點工作相結合、與全年工作目標相結合、與紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新相結合、與有特色廉潔文化建設相結合、與公司人才隊伍建設相結合。

三、存在問題：需要立即整改的問題

一干部作風和廉潔從業(yè)

思想觀念和素質不能適應農供電一體化管理要求，

1.部分員工的進取精神不足。員工執(zhí)行力有待提高。

健全精細化的目標管理、績效考評、激勵獎懲等工作機制，引導職工自覺踐行"誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻"核心價值觀。結合績效考評。充分調動員工執(zhí)行任務一抓到底的積極性。

駕駛員存在私自用車，

2.個別領導存在公車私用問題。車輛不按規(guī)定入庫問題。

公車公開"原則，堅持"公車公用。公司配備的公務車輛均系工作用車，嚴禁公車私用。對全體駕駛員及車輛管理人員進行專題教育，組織駕駛員簽訂安全行駛承諾書，開展車輛入庫、出車票執(zhí)行專項檢查，節(jié)假日用車嚴格執(zhí)行出車申請制度，嚴格對公車私用行為的責任追究。

二供電服務

個別臺區(qū)變壓器容量不夠。因為農網一、二期改造結束多年，

1.農村負荷發(fā)展迅速。部分設備存在老化問題，個別偏遠地區(qū)電能質量不合格。

結合新一輪農網升級改造和低電壓綜合治理工作解決個別地區(qū)電能質量不合格問題。利用春檢對個別容量不夠的臺區(qū)更換大容量的變壓器。

存在變相的"三指定"問題。

2.地區(qū)有資質的設計、施工單位太少。

為具備合格資質的設計施工企業(yè)進入市場、開展規(guī)范有序競爭創(chuàng)造條件。積極搭建信息平臺。

有效解決農電公司管理工作中存在一些突出矛盾和問題，單位將進一步全面加強企業(yè)管理。持續(xù)開展縣供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理工作。努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，將結合創(chuàng)建"四好"領導班子，以"建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績"工作方針，采取各種有效措施，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)公司2011年工作目標做出新的貢獻。

內容總結

（1）農電系統(tǒng)問題排查工作匯報

公司迅速行動起來在全縣農電系統(tǒng)開展了突出矛盾和問題排查治理工作

（2）四是標本兼治，全面加強管理，堅持查問題與挖隱患相結合，舉一反三，全面排查治理農電管理工作中存在各種